崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
2. 執(zhí)行招聘全流程，包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及入職及離職手續(xù)辦理
3. 承擔(dān)公司行政事務(wù)，保障辦公環(huán)境正常運(yùn)轉(zhuǎn)
4. 人事檔案整理，配合完成其他臨時(shí)性工作
5.負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、保管工作
任職要求
1. 高中以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；
4.熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
5.穩(wěn)定性高，居住地距離公司較近，有晉升意愿及管理潛力；
6.了解基本的人力資源及行政管理知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)優(yōu)先；