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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作，確保貨物準(zhǔn)確入庫和出庫。
2、根據(jù)電商營運需求，合理安排貨物的揀選、打包及發(fā)貨工作。
3、監(jiān)控庫存情況，及時更新庫存數(shù)據(jù)，保證庫存準(zhǔn)確無誤。
4、處理客戶退貨、換貨等事宜，確?？蛻魸M意度。
5、協(xié)助完成倉庫的安全檢查，預(yù)防火災(zāi)、盜竊等安全隱患。
任職要求:
1、年齡38歲以下，中專以上學(xué)歷，有一年以上倉庫文員工作經(jīng)驗；
2、會馬幫系統(tǒng)優(yōu)先；
3、懂出入庫流程，熟悉倉庫貨品管理，懂倉庫進消存流程；
4、熟練會電腦，辦公軟件熟練；
5、服從管理。吃苦耐勞，有團隊意識。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
7、對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
8、定期對倉庫人員進行考核。

任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，28-40歲；
2、3年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，
3、熟悉倉庫管理流程、熟悉人員管理；
4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

電商倉庫班長（公司直招）
基層管理，負(fù)責(zé)一線員工日常管理、進度監(jiān)控、技能培訓(xùn)等等。要求有現(xiàn)場管理經(jīng)驗 ，和傳統(tǒng)的生產(chǎn)管理有一定的相似性，接受生產(chǎn)管理。

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)小組內(nèi)作業(yè)統(tǒng)籌工作，保證現(xiàn)場作業(yè)有序進行；達成目標(biāo)，做好作業(yè)過程中質(zhì)量控制。
2. 負(fù)責(zé)一線員工崗位技能和安全作業(yè)培訓(xùn)，定期進行小組內(nèi)復(fù)盤培訓(xùn)工作，做好人才儲備和團隊培養(yǎng)工作。
3. 做好小組內(nèi)成員績效反饋工作，及時反饋并解決現(xiàn)場作業(yè)過程中出現(xiàn)的人員異常和貨物異常。
4. 做好現(xiàn)場6s管理和目視化管理工作
5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

任職要求：
1. 中專及以上學(xué)歷，18-36歲，優(yōu)秀者可放寬年齡要求。
2. 有過現(xiàn)場管理和團隊管理經(jīng)驗。
3. 有一定的管理意識和人員培養(yǎng)意識。
4. 具有良好的溝通表達能力和基本的電腦辦公軟件使用能力。
5. 能夠深入一線，吃苦耐勞，有一定的創(chuàng)新精神和強烈的職業(yè)上升發(fā)展欲望。

薪酬福利：
1.薪資構(gòu)架為：底薪+加班費（常年加班穩(wěn)定，基本會加班至晚上21:30）
   22天8小時工作制，超出按底薪計算加班費（根據(jù)勞動法來算）
2.每月10日發(fā)工資（遇節(jié)假日順延）
3.試用期：1-3個月，（轉(zhuǎn)正享有績效，外宿房補，調(diào)底薪，餐補）
4.繳納五險一金，有年終獎

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商倉庫日常訂單的打包工作
2、按照標(biāo)準(zhǔn)流程完成商品的包裝和標(biāo)識
3、在電腦上打印標(biāo)簽
4、協(xié)助處理退換貨商品的檢查和重新包裝
5、保持工作區(qū)域的整潔和有序
6、配合完成倉庫其他日常工作

任職要求：
1、具備基本的電腦操作能力
2、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強
3、具有良好的團隊合作精神
4、身體健康，能承受一定的工作強度
 此崗位晚上需要加班到8點

職位描述：

工作內(nèi)容：
產(chǎn)線打包（有打包，貼條碼，裝箱，拉貨，出貨多種崗位）

任職要求：
1.細(xì)心勤快，手腳麻利，做事積極主動，年齡18-45歲。
2.服從工作安排，吃苦耐勞，較強的團隊合作精神，能接受加班
3.認(rèn)識26個英文字母。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.確認(rèn)計劃單與該票產(chǎn)品是否相符，確定卡板上件數(shù)                       
2.認(rèn)真核對好計劃單上每一款產(chǎn)品，根據(jù)計劃單產(chǎn)品信息描述核對產(chǎn)品款式、數(shù)量、顏色、尺寸、質(zhì)量、包材、圖片對比、注意事項、放相應(yīng)的logo標(biāo)簽。       
3.核單時不確定產(chǎn)品是否完全正確、用電腦查看產(chǎn)品圖片再次核對信息、詢問反饋到測試人員具體情況、保證產(chǎn)品絕對正確放條碼。                               
4.協(xié)助班長巡查貼條碼人員有無貼錯、漏貼LOGO標(biāo)簽。                       
5.積極維護現(xiàn)場6S。

任職要求：
1：會基本電腦操作,認(rèn)識26個英文字母。
2：溝通表達能力佳，細(xì)心，能簡短的用文字描述異常情況。                           
3：能接受搬較輕的箱子。                   
4：正直友善，服從安排，有團隊意識。
5：男女不限，年齡：18-35

福利待遇：
1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪2765+加班費+150全勤+績效獎金0-500，加班費平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍。綜合薪資5-8K。
2.免費住宿：（外宿享200元補貼）內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水供應(yīng),獨立衛(wèi)生間。每間住宿4-6人，員工僅需平攤水電費，距離工作地點步行僅2分鐘。
3.工作時間：9:00－12:00，13:00－18:00  加班穩(wěn)定，長白班，
4.員工福利：購買五險一金，年終獎，法定節(jié)假日，每年1次調(diào)薪機會，目標(biāo)達成即時獎勵，年終晚會抽獎，不定期節(jié)日禮品，員工生日會，員工旅游。
5.上班環(huán)境：車間純手工作業(yè)，無機器操作，無需穿靜電衣。
6.住宿條件：免費空調(diào)住宿，獨立沖涼房衛(wèi)生間，24H熱水供應(yīng)，每間住宿4-6人，每月需平攤水電費。

面試地點：源智里（橋頭）智能制造產(chǎn)業(yè)園（1區(qū)3樓面試區(qū)）

職位描述：

一、崗位要求
1.產(chǎn)品整理、機器包裝、打包、貼標(biāo)、備貨等工作，工作簡單；
2.包吃住，每周六天；
3.手腳靈活， 服從安排；
4.男女不限，18-35歲，有電商倉庫打包或者倉庫工作經(jīng)驗。

二、福利：
1、基本工資＋績效＋補貼＋全勤＋年終獎＋包吃包?。咫U＋其他福利。
2、獨立茶水間，冰箱、微波爐、飲水機、咖啡機、自動售賣機。
3、配1-4人間和單間宿舍，有WIFI，冷熱水，公司自營食堂，家屬房。
4、定期組織各種聚餐、活動和培訓(xùn)，節(jié)日禮品和年會節(jié)目、抽獎。

職位描述：

你需要具備的能力:
1、有過電商倉庫文員經(jīng)驗優(yōu)先，熟練操作計算機辦公軟件、erp、等倉庫系統(tǒng);
2、懂電腦簡單操作，有電商倉庫操作工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、責(zé)任心強、有良好的紀(jì)律性、溝通能力、團隊合作精神。
4、年齡18-35，高中以上學(xué)歷。
我們能為你提供的:
薪酬:
1.有競爭力的薪酬待遇，薪酬每月準(zhǔn)時發(fā)放，每年有1次調(diào)薪機會，22天工作制，按照國家規(guī)定，超出計算加班費
2.試用期:1-2個月，我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，幫助你提前達成目標(biāo)，早日轉(zhuǎn)正
3.獎勵機制:以“能力”定薪，不論資排輩，提供具有競爭力的薪酬福利待遇、明朗的晉升機制及年度獎金
福利:
4.提供帶薪病假、帶薪年假、婚假等
5.為員工舉行生日會、季度水果下午茶福利、節(jié)日禮物等
6.繳納社保，提供安心保障
7.季度/年度評優(yōu)、創(chuàng)新獎勵健康保障:
8.公司設(shè)有微波爐、冰箱，公司周邊飯?zhí)谩⒎N類豐富的小吃，選擇多樣
9.行政處提供各類急救藥箱，夏季配備消暑飲品
培訓(xùn)機制:
10.實行專人指導(dǎo)，對于不同級別及不同崗位均有相應(yīng)專業(yè)及管理培訓(xùn),培養(yǎng)大家的管理能力，讓大家不斷提高自身綜合能力，在各自的部門內(nèi)都能獨當(dāng)一面

職位描述：

電商倉庫班長
你需要做的：
 1、負(fù)責(zé)組內(nèi)生產(chǎn)統(tǒng)籌工作，保證生產(chǎn)有序進行；達成生產(chǎn)目標(biāo)，做好生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制
 2、負(fù)責(zé)員工崗位技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，定期進行組內(nèi)復(fù)盤培訓(xùn)工作，做好人才儲備和團隊培養(yǎng)工作
 3、做好組內(nèi)成員績效反饋工作，及時反饋并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的人員異常和貨物異常
 4、做好生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理和目視化管理工作
 5、推動部門的創(chuàng)新改善，有實際成果輸出
 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。。

你需要具備的能力：
1、中專以上學(xué)歷，20-35歲，優(yōu)秀者可放寬年齡要求
2、有過團隊管理經(jīng)驗，同崗位工作經(jīng)驗1年以上，有過倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、有一定的管理意識和人員培養(yǎng)意識。
4、具有良好的溝通表達能力和基本的電腦辦公軟件使用能力
5、能夠深入一線，吃苦耐勞，有一定的創(chuàng)新精神和強烈的職業(yè)上升發(fā)展欲望

我們能為你提供的：
薪酬：
1.有競爭力的薪酬待遇，按實際出勤時長計算加班費，讓你的每分付出都看得到，薪酬每月準(zhǔn)時發(fā)放,每年有1次調(diào)薪機會
2.試用期：3個月，我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，幫助你提前達成目標(biāo)，早日轉(zhuǎn)正
3.獎勵機制：以“能力”定薪，不論資排輩，提供具有競爭力的薪酬福利待遇、明朗的晉升機制及年度獎金
福利：
4.提供帶薪病假、帶薪年假、婚假等
5.為員工舉行生日會、季度水果下午茶福利、節(jié)日禮物等
6.繳納社保，提供安心保障
7.季度/年度評優(yōu)、創(chuàng)新獎勵
健康保障：
8.公司設(shè)有微波爐、冰箱，公司周邊飯?zhí)?、種類豐富的小吃，選擇多樣
9.行政處提供各類急救藥箱，夏季配備消暑飲品
培訓(xùn)機制：
10.實行專人指導(dǎo)，對于不同級別及不同崗位均有相應(yīng)專業(yè)及管理培訓(xùn),培養(yǎng)大家的管理能力，讓大家不斷提高自身綜合能力，在各自的部門內(nèi)都能獨當(dāng)一面

職位描述：

電商倉庫班長
你需要做的：
 1、負(fù)責(zé)組內(nèi)生產(chǎn)統(tǒng)籌工作，保證生產(chǎn)有序進行；達成生產(chǎn)目標(biāo)，做好生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制
 2、負(fù)責(zé)員工崗位技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，定期進行組內(nèi)復(fù)盤培訓(xùn)工作，做好人才儲備和團隊培養(yǎng)工作
 3、做好組內(nèi)成員績效反饋工作，及時反饋并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的人員異常和貨物異常
 4、做好生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理和目視化管理工作
 5、推動部門的創(chuàng)新改善，有實際成果輸出
 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。。

你需要具備的能力：
1、中專以上學(xué)歷，20-35歲，優(yōu)秀者可放寬年齡要求
2、有過團隊管理經(jīng)驗，同崗位工作經(jīng)驗1年以上，有過倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、有一定的管理意識和人員培養(yǎng)意識。
4、具有良好的溝通表達能力和基本的電腦辦公軟件使用能力
5、能夠深入一線，吃苦耐勞，有一定的創(chuàng)新精神和強烈的職業(yè)上升發(fā)展欲望

我們能為你提供的：
薪酬：
1.有競爭力的薪酬待遇，按實際出勤時長計算加班費，讓你的每分付出都看得到，薪酬每月準(zhǔn)時發(fā)放,每年有1次調(diào)薪機會
2.試用期：3個月，我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，幫助你提前達成目標(biāo)，早日轉(zhuǎn)正
3.獎勵機制：以“能力”定薪，不論資排輩，提供具有競爭力的薪酬福利待遇、明朗的晉升機制及年度獎金
福利：
4.提供帶薪病假、帶薪年假、婚假等
5.為員工舉行生日會、季度水果下午茶福利、節(jié)日禮物等
6.繳納社保，提供安心保障
7.季度/年度評優(yōu)、創(chuàng)新獎勵
健康保障：
8.公司設(shè)有微波爐、冰箱，公司周邊飯?zhí)谩⒎N類豐富的小吃，選擇多樣
9.行政處提供各類急救藥箱，夏季配備消暑飲品
培訓(xùn)機制：
10.實行專人指導(dǎo)，對于不同級別及不同崗位均有相應(yīng)專業(yè)及管理培訓(xùn),培養(yǎng)大家的管理能力，讓大家不斷提高自身綜合能力，在各自的部門內(nèi)都能獨當(dāng)一面

職位描述：

崗位職責(zé)：
1：牢記不同國家物流渠道裝箱重量要求。    
2：裝箱點數(shù)準(zhǔn)確無誤，每一箱達到計費重要求。
3：箱子裝滿控制不出現(xiàn)鼓包、塌陷情況，能知道輕重搭配。
任職要求：
1：能認(rèn)識26個英文字母，點數(shù)準(zhǔn)確，會簡單的電腦操作。             
2：能吃苦，能接受長時間彎腰工作，能接受搬箱子。
3：頭腦靈活，手腳麻利，。
4：正直友善，服從安排，有團隊意識。
福利待遇：
1、薪資待遇：底薪+加班費+績效獎金+包住/外宿補貼
2、五 險：公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險
3、全勤獎勵：每月無考勤異常，正常出勤，即享150元獎勵
4、晉升調(diào)薪：試用期1-3個月，達到考核標(biāo)準(zhǔn)即可轉(zhuǎn)正，享受相應(yīng)調(diào)薪。每年全員設(shè)置1次調(diào)薪、晉升機會，為每一個優(yōu)秀員工提供發(fā)光發(fā)熱的平臺！
5、培訓(xùn)機制：自入職起為每個員工配備一對一導(dǎo)師，幫助新員工迅速成長并融入團隊，針對員工后期階段發(fā)展設(shè)有相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)課程，提升員工與崗位的適配性
6、帶薪年假：入職滿一定期限即享有相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假
7、年底雙薪：根據(jù)入職時間年底發(fā)放相應(yīng)比例的年度獎金
8、評優(yōu)獎勵：月度/季度/年度評優(yōu)，創(chuàng)新獎，最美亞聲人獎
9、節(jié)日福利：法定或特定節(jié)日時公司將不定期為員工送上節(jié)日禮物
10、生日福利：公司為員工準(zhǔn)備生日會或生日禮物等不同形式的生日福利
11、員工關(guān)愛：不定期開展員工訪談，了解員工心聲，及時解決員工難題，鼓勵員工認(rèn)真工作，快樂生活！
12、免費住宿：（外宿享200元補貼）內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水供應(yīng),獨立衛(wèi)生間。每間住宿4-8人，員工僅需平攤水電費，距離工作地點步行僅2分鐘。
13、自費餐飲：公司園區(qū)內(nèi)設(shè)有冰箱、微波爐可供自行熱飯，周邊小吃店選擇豐富
14、工作時間：9:00－12:00，13:00－18:00 ，8小時外另算加班費，一般晚上加班3個小時，底薪是22天工作制，全年長白班。

職位描述：

崗位職責(zé)：組裝、打包、貼標(biāo)簽、拉貨、上架、收貨、出貨等工作崗位。
任職要求：年齡18-40歲，認(rèn)識26個英文字母，能吃苦耐勞，反應(yīng)靈敏，手腳麻利，懂簡單的電腦操作。
普工底薪2465，倉管員底薪2615，月綜合工資5000-8000元。
福利待遇：
1、薪資待遇：底薪+加班費+績效獎金+包住/外宿補貼
2、五 險：公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險
3、全勤獎勵：每月無考勤異常，正常出勤，即享150元獎勵
4、晉升調(diào)薪：試用期1-3個月，達到考核標(biāo)準(zhǔn)即可轉(zhuǎn)正，享受相應(yīng)調(diào)薪。每年全員設(shè)置1次調(diào)薪、晉升機會，為每一個優(yōu)秀員工提供發(fā)光發(fā)熱的平臺！
5、培訓(xùn)機制：自入職起為每個員工配備一對一導(dǎo)師，幫助新員工迅速成長并融入團隊，針對員工后期階段發(fā)展設(shè)有相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)課程，提升員工與崗位的適配性
6、帶薪年假：入職滿一定期限即享有相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假
7、年底雙薪：根據(jù)入職時間年底發(fā)放相應(yīng)比例的年度獎金
8、評優(yōu)獎勵：月度/季度/年度評優(yōu)，創(chuàng)新獎，最美亞聲人獎
9、節(jié)日福利：法定或特定節(jié)日時公司將不定期為員工送上節(jié)日禮物
10、生日福利：公司為員工準(zhǔn)備生日會或生日禮物等不同形式的生日福利
11、員工關(guān)愛：不定期開展員工訪談，了解員工心聲，及時解決員工難題，鼓勵員工認(rèn)真工作，快樂生活！
12、免費住宿：（外宿享200元補貼）內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水供應(yīng),獨立衛(wèi)生間。每間住宿4-8人，員工僅需平攤水電費，距離工作地點步行僅2分鐘。
13、自費餐飲：公司園區(qū)內(nèi)設(shè)有冰箱、微波爐可供自行熱飯，周邊小吃店選擇豐富
14、工作時間：9:00－12:00，13:00－18:00 ，8小時外另算加班費，一般晚上加班3個小時，底薪是22天工作制，全年長白班。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)倉庫收貨、驗收、上架，整理，補貨，出庫打包，登記，盤點等。
2.支援產(chǎn)線組裝打包

任職要求：
18-45歲，吃苦耐勞，反應(yīng)靈敏，手腳麻利，懂簡單的辦公軟件操作。

福利待遇：
1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪2465-2615+加班費+150全勤+績效獎金0-500，加班費平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍。綜合薪資5-8K。
2.免費住宿：（外宿享200元補貼）內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水供應(yīng),獨立衛(wèi)生間。每間住宿4-6人，員工僅需平攤水電費，距離工作地點步行僅2分鐘。
3.工作時間：9:00－12:00，13:00－18:00  加班穩(wěn)定，長白班。
4.員工福利：購買五險一金，年終獎，法定節(jié)假日，每年1次調(diào)薪機會，目標(biāo)達成即時獎勵，年終晚會抽獎，不定期節(jié)日禮品，員工生日會，員工旅游。
5.上班環(huán)境：車間純手工作業(yè)，無機器操作，無需穿靜電衣。
6.住宿條件：免費空調(diào)住宿，獨立沖涼房衛(wèi)生間，24H熱水供應(yīng)，每間住宿4-6人，每月需平攤水電費。

面試地點：源智里（橋頭）智能制造產(chǎn)業(yè)園（1棟3樓面試區(qū)）