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物業電工
物業電工
東莞-樟木頭鎮
不限
經驗3年
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開元國際物業管理- HR·李小姐職位描述:
崗位職責: 1、負責日常維修、計劃檢修、保養; 2、負責施工監理、配電線路安裝等工作; 3、及時巡查,發現問題及時處理; 4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作; 任職資格: 1、身體健康,年齡在53歲以下; 2、2年以上工作經驗,具備電工上崗證,懂弱電; 3、具備較高的維修電工專業知識,鉗工知識;變、配電設施的管理能力,熟知安全規范和操作規范; 4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力;
工作地點
香樟綠洲
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物業小區水電工
物業小區水電工
東莞-鳳崗鎮
中專
應屆畢業生
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虹宇物業- HR·黃小姐職位描述:
崗位職責: 1、責日常維修,計劃檢修、保養。 2、負責配電線路安裝等工作,及時巡檢,發現問題及時處理。 3、負責內部所有電器設備的維護檢修的工作。 4、負責落實本崗位線上巡更打卡任務完成率100%, 服從上司的安排,認真負責地完成領導交辦的工作。 5、服從上司的安排,認真負責地完成上級交辦的各項工作。 任職要求: 1、20-48歲,職高、技工或以上學歷,最低為中專學歷; 2、必須是持有電工證的才招聘; 3、熟悉物業工程設施設備的維修保養、運行記錄標準者優先 ; 4、身體健康,無刑事犯罪記錄; 5、具有良好的溝通表達能力。
工作地點
佳嘉豪園
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4.5-4.8K黃小姐今日活躍包吃、包住、五險、8小時工作制、帶薪年假
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物業電工
物業電工
東莞-東城區
不限
經驗3年
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開元國際物業管理- HR·李小姐職位描述:
崗位職責: 1、負責日常維修、計劃檢修、保養; 2、負責施工監理、配電線路安裝等工作; 3、及時巡查,發現問題及時處理; 4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作; 任職資格: 1、身體健康,年齡在53歲以下; 2、2年以上工作經驗,具備電工上崗證,懂弱電; 3、具備較高的維修電工專業知識,鉗工知識;變、配電設施的管理能力,熟知安全規范和操作規范; 4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力;
工作地點
黃旗山1號
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物業電工
物業電工
東莞-大嶺山鎮
高中
經驗5年
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新盛電子- HR·吳小姐職位描述:
1、持有有效電工證。 2、30歲以上,高中以上學歷。 3、具有良好的工作責任心,動手能力強,獨能吃苦耐勞。 4、品行端正,正直誠懇,服從工作安排。 5、5年以上現代化廠房工作實操經驗。 6、熟悉工廠水電維修、維護。 7、熟悉消防、電梯等設備的日常使用與管理。
工作地點
新盛科技產業園
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7-9K吳小姐今日活躍包吃、包住、養老保險、醫療保險、生育保險
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物業運維電工(長安OPPO大廈)
物業運維電工(長安OPPO大廈)
東莞-長安鎮
不限
應屆畢業生及以上
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本手商企- HR·李秋宇職位描述:
招聘職位 物業運維電工(長安OPPO大廈) 薪資詳情 薪資范圍:5600-7300元/月 發薪日期:15日 崗位職責: 1、日常巡檢:對公共區域設施(電梯、消防系統、水泵、配電房等)進行巡檢,記錄運行數據,及時發現并上報潛在隱患; 2、故障處理::接收業主或物業部門報修工單,按緊急程度分類響應,完成水電管道、門窗、照明、弱電等設施的故障診斷與修復,確保維修質量達標; 3、需求對接:耐心傾聽業主訴求,清晰解釋維修方案、費用明細及注意事項,維修后引導業主驗收并簽字確認; 4、工單管理:及時錄入維修記錄、更換配件信息至物業管理系統,確保工單完整歸檔; 5、跨部門協作:配合客服、安保等部門處理綜合性問題,協助完成設備改造、升級項目。 崗位要求: 1、高中及以上學歷,42歲(含)以下,持低壓電工證; 2、一年以上物業維修和運行相關工作經驗,有商寫綜合園區物業基礎設施相關設備維護、維修的經驗,業務熟練,具備獨立完成工作的能力; 3、具有良好的實際動手操作能力; 4、懂空調維修的優先(薪資可談)。 上班時間: 維修技術員:正常班8:00—18:00;中班13:30—22:30; 運行技術員:要倒班,夜班補貼20元/夜;早8晚8,晚8早8。 崗位福利:包住,繳五險一金,有年終獎,公司不定時組織茶話會。
工作地點
D1棟
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5.6-7.3K李秋宇今日活躍五險一金、帶薪年假、免費體檢、節日福利、團隊活動豐富
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物業電工
物業電工
東莞-長安鎮
不限
經驗不限
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華茂- HR·華茂HR職位描述:
一、崗位職責 1.?負責物業區域內各類水電氣設備、線路的日常巡檢、維護、保養及故障檢修工作,保障供電、照明、電梯等設備的正常運行。 2.?配合完成物業區域內新建、改建、擴建項目的水電氣安裝、調試及驗收工作。 3.?及時響應業主及管理處的報修需求,快速處理各類電氣故障,提供專業、高效的維修服務,并做好維修記錄。 4.嚴格遵守安全操作規程,做好用水電安全管理工作,預防水電氣事故發生,對違規用電行為進行糾正和指導。 5.協助制定水電氣設備的維護計合理控制維修成本。 二、任職要求 1.?招聘兩名,年齡45周歲以下,身體健康,應急維修工作安排。 2.?持有電工操作證(特種作業操作證),具備扎實的電工專業知識,熟悉物業電氣系統運行原理。 3.?有3年以上物業電工工作經驗,熟悉物業設備設施維護流程,熟悉高低壓配電、照明系統、給排水設備的電氣控制。 4.?具備較強的動手能力和故障排查能力,能獨立處理常見電氣故障。 5.?工作責任心強,具備良好的服務意識、溝通能力和團隊協作精神,能吃苦耐勞,服從工作安排。 三、薪資福利 1.?薪資:具體面議,根據個人技能及工作經驗而定 。 2.?福利:繳納五險一金、節日福利、帶薪年假、定期體檢、提供工作餐、員工培訓等
工作地點
東莞市靖海東路39號
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5-6.5K華茂HR當前在線績效獎、包住、帶薪年假、免費培訓、團隊活動豐富
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