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職位描述：

資材管理部經(jīng)理崗位職責
1、統(tǒng)籌安排本部門的具體工作。
規(guī)劃本部門人員工作職責、擬定部門工作流程和規(guī)章制度，并督查其效果，確保部門工作的系統(tǒng)運作。
3、組織生產(chǎn)、研發(fā)、品控人員對供應(yīng)商品質(zhì)、價格、交期、配合度進行評審和考核，并從中評定合格供應(yīng)商。
4、掌握公司使用的原材料、輔料、工(治)具、儀器、設(shè)備的市場價格波動情況，降低采購成本。
5、通過不同渠道，收集與本公司有關(guān)的采購信息。
管理和維護本公司與合格供應(yīng)商友好合作關(guān)系。
6、妥善處理本部門與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，使其部門之間的工作有序進行

職位描述：

崗位職責：                              
計劃方面

? 需求預(yù)測：結(jié)合電源線銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢及生產(chǎn)能力，預(yù)測原材料（如銅材、絕緣材料等）和成品的需求，為采購和生產(chǎn)提供數(shù)據(jù)支持。

? 計劃制定：根據(jù)銷售訂單、庫存情況編制資材采購計劃和生產(chǎn)計劃。協(xié)調(diào)與生產(chǎn)部門的溝通，確保計劃的合理性和可執(zhí)行性，保障生產(chǎn)線物料的持續(xù)供應(yīng)。

? 計劃調(diào)整：關(guān)注訂單變更、生產(chǎn)進度變化等因素，及時調(diào)整資材供應(yīng)計劃，避免物料積壓或缺貨現(xiàn)象。

采購方面

? 供應(yīng)商管理：尋找、篩選、評估合格的原材料和設(shè)備供應(yīng)商。建立和維護良好的供應(yīng)商合作關(guān)系，定期對供應(yīng)商進行考核，確保其提供的產(chǎn)品符合質(zhì)量、價格和交貨期要求。

? 采購執(zhí)行：負責電源線相關(guān)物資的采購工作，根據(jù)采購計劃與供應(yīng)商簽訂合同，跟蹤訂單執(zhí)行情況。對重大采購項目進行談判，爭取有利的采購條件。

? 成本控制：分析市場價格波動，研究降低采購成本的策略。通過招標、詢價等多種方式，獲取最優(yōu)的采購價格，同時確保物資質(zhì)量不受影響。

倉庫方面

? 庫存管理：建立健全倉庫管理制度，合理規(guī)劃倉庫布局。設(shè)定安全庫存、最高庫存和最低庫存標準，定期盤點倉庫，保證庫存數(shù)據(jù)的準確性。

? 出入庫管理：監(jiān)督倉庫物資的出入庫流程，確保物料的收發(fā)有序進行。嚴格審核出入庫單據(jù)，防止錯發(fā)、漏發(fā)等情況發(fā)生。

? 倉庫安全與環(huán)境：負責倉庫的安全管理，包括防火、防盜、防潮等措施。維持倉庫的整潔、有序，符合5S管理標準。
任職要求：
1、本科及以上學歷，38歲以下，3-5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗；
2、精通金蝶K3系統(tǒng)的操作；
3、熟練使用辦公軟件；
4、溝通能力強；

職位描述：

崗位職責：
1、依年度公司業(yè)務(wù)計劃制定采購需求&費用預(yù)算；
2、建立、維護質(zhì)量管理體系,制訂采購管理制度,分析常用物料市場動態(tài),制定、調(diào)整相應(yīng)的業(yè)務(wù)策略，獲得最佳采購成本、質(zhì)量、服務(wù)； 
3、跟蹤了解業(yè)務(wù)的銷售計劃、生產(chǎn)計劃的調(diào)整與變化情況,做好生產(chǎn)與樣品開發(fā)的供應(yīng)保證工作，適時的評估、協(xié)調(diào)資源； 
4、 定期分析物料消耗周期,降低資金占用周期,提高存貨周轉(zhuǎn)率；
5、督導倉儲做好收發(fā)存保管工作,定期組織庫存物資盤點,編制倉庫報表； 
6、呈報各部門生產(chǎn)計劃執(zhí)行之差異結(jié)果與分析，協(xié)調(diào)運作各部門生產(chǎn)計劃作業(yè)；
7、其他領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

任職要求：
1、大專及以上學歷； 
2、8年以上塑膠行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗；
3、掌握各項管理體系有關(guān)知識（ISO9000）；
4、具備相關(guān)法規(guī)知識和決策理論知識，熟悉企業(yè)管理以及ERP運作流程； 
5、思維敏捷，對事物變化有較強的分析判斷以及時規(guī)劃能力；
6、 有強較的組織協(xié)調(diào)能力，流利的語言、文字表達能力； 
7、出色的采購談判技巧及理性思維能力，主動、踏實、敬業(yè)、有合作精神； 
8、工作細心，能承受一定的壓力。

職位描述：

具備技能及工作經(jīng)驗：
1.熟練掌握物流、計劃、倉儲運作系統(tǒng)；
2.管理能力強，能充分發(fā)揮每個團隊成員的工作能力，能理解和分解戰(zhàn)略目標并制定具體工作計劃，帶領(lǐng)團隊完成；
3.有想法，具系統(tǒng)思維和決斷能力，做到事務(wù)性的工作到我為止；
4.具一定文筆，能獨立編寫本部門程序文件。    
5.具良好的統(tǒng)籌能力和數(shù)據(jù)分析能力；
6.具較強的生產(chǎn)調(diào)度能力、生產(chǎn)控制能力、物料控制能力和協(xié)調(diào)能力，能充分發(fā)揮部門樞紐功能；
7.精通ERP系統(tǒng)相關(guān)原理，并能熟練操作ERP系統(tǒng)；
8.完善倉區(qū)規(guī)劃，主導盤點，不定期稽查倉庫安全狀；
9.有效控制物料庫存量、請購量，杜絕呆、囤、積料；
10.月度計劃及外發(fā)生產(chǎn)計劃的制訂；
11、英語六級、有國際貿(mào)易工作經(jīng)驗；
12、完成上級交辦的其他工作任務(wù);

職位描述：

1、大專以上學歷；
2、三年以上物流或倉儲管理工作經(jīng)驗；
3、做事細致，責任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)、管理能力，熟悉ERP的操作；
4、能夠妥善管理和培訓下屬，能夠制定倉管標準文件，擬定本部門規(guī)章制度和流程，并監(jiān)督實施；

職位描述：

1.統(tǒng)籌管理公司資材，確保資源合理配置和利用
2.主導資材的采購計劃，監(jiān)控市場供需變化
3.與供應(yīng)商建立和維護良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)物資供應(yīng)
4.監(jiān)控并評估資材的采購成本，實施成本控制措施
5.有戶外機柜，網(wǎng)絡(luò)機柜，通信機柜經(jīng)驗優(yōu)先 

職位描述：

一、崗位職責：
1.建立資材部管控流程及各項指標體系，并監(jiān)督落實各項流程和指標體系工作；
2.定期做好資材部7S管理工作；
3.定期組織庫存貨物的盤點工作，做好賬務(wù)盤盈與盤虧情況分析表；
4.做好安全庫存量，對積壓貨物，及時提出庫存預(yù)警；
5.編制并落實倉庫的消防安全和衛(wèi)生管理規(guī)定，做好防火、防盜等安全防范工作;
6.負責本部門人員的考核和管理工作，提高本部門員工的基本素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力；
7.監(jiān)管做好出入庫貨物、搬運、卸貨、儲存管理工作；
8.完成領(lǐng)導交代的其他工作。
二、任職要求：
1.有5年以上倉庫經(jīng)理管理工作經(jīng)驗；
2.具備化學品管理證書、叉車證、電梯管理人員證優(yōu)先考慮
3.有審廠工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；（對ISO體系類、IATF16949、社會責任等體系熟悉）
4.具備倉儲存儲的專業(yè)知識以及存儲方法;
5.具備較強的分析和判斷能力;
6.具備員工培訓能力，提高員工的業(yè)務(wù)知識以及操作技能。

職位描述：

崗位職責：
1、負責統(tǒng)籌資材團隊（PMC、采購、倉庫）之工作開展
2、負責完善資材部各模塊工作流程，督導相關(guān)制度之執(zhí)行
3、負責制定月度生產(chǎn)計劃，確保達成客戶關(guān)貨計劃.
4、負責制定部門年度目標，年度計劃，月度計劃，并監(jiān)督各項實施狀況.
5、負責跟蹤物料的到料情況，保證生產(chǎn)；


任職要求：
1、全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，8年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗.
2、8年以上線束行業(yè)經(jīng)驗，熟悉品牌連接器和電線供應(yīng)鏈.（非熟手勿投）
3、5年以上PMC管理經(jīng)驗，對于整個PMC運作非常熟悉.
4、熟悉IATF16969質(zhì)量管理體系.
4、英語CET-4以上，熟練使用各類辦公軟件.
5、溝通協(xié)調(diào)能力強，具有團隊精神.
6、具有一定的抗壓能力.

職位描述：

崗位職責
1、負責統(tǒng)籌公司整體訂單交付總進度，確保滿足客戶的交期要求。
2、督導和審核生產(chǎn)工單，并及時、準確地進行生產(chǎn)指令下達和跟蹤。
3、負責對公司整體計劃成本/物料需求/訂單飽和進行管控和協(xié)調(diào)。
4、負責組織相關(guān)部門，推動交付異常的問題預(yù)警/處理/復盤/阻斷。
5、管理/培養(yǎng)/激發(fā)/配置團隊，對團隊成員進行帶領(lǐng)管理/考評/激勵/培訓。
6、不斷優(yōu)化PMC工作制度/流程，提升工作效率和質(zhì)量。
任職要求：
1、大專及以上學歷，30-40周歲。
2、有供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，熟悉資材整體運作流程與具體管理方法。
3、有至少6年以同行線束相關(guān)產(chǎn)品同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用(其中主管/經(jīng)理的工作經(jīng)驗不少于3年)。
4、具備較強的數(shù)據(jù)處理能力，邏輯分析能力。
5、具備很強的溝通，語言表達，組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1.年齡40歲以下，性別不限
2.統(tǒng)招大專以上學歷（非統(tǒng)招的請勿擾，需要學歷驗證）
3.三年以上同崗位工作經(jīng)驗，有豐富的生產(chǎn)計劃、物控、倉庫、外發(fā)管理經(jīng)驗
4.熟識供應(yīng)鏈作業(yè)流程及實戰(zhàn)管控經(jīng)驗。
5.重視成本管理，excel等運算工具準確核算，熟練ERP系統(tǒng)操作，有易飛ERP系統(tǒng)實操經(jīng)驗優(yōu)先。
6.有良好的談判溝通技巧，及高效的團隊協(xié)作精神；
7.有強力管控與協(xié)調(diào)的能力，主導生管、物控、倉庫部門所有事務(wù)。
8、熟悉連接器/HUB制造業(yè)PMC流程，具備資材部門ISO文件編寫能力
9、有電子連接器/HUB制造行業(yè)資材管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。