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職位描述：

1.男女不限，財務(wù)專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證、初、中級會計證書；
2.了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件；
3.良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；
4.工作細致、責任感強，良好的溝通能力、團隊精神；
5.負責財務(wù)部目標和計劃制定、部門的日常管理及員工管理、知道、培訓(xùn)及評估，協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計
、會計工作并監(jiān)督執(zhí)行；
試用期二個月，公司提供吃住，帶薪年假、節(jié)假日禮品、生育禮品、喜事慰問金、生日加餐、為退伍軍
人慶祝、年度聚餐晚會。
6.年薪約30萬/年。

職位描述：

1、財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷、會計師以上專業(yè)職稱。
2、財務(wù)會計工作經(jīng)驗10年以上，其中財務(wù)經(jīng)理級以上工作經(jīng)驗5年以上。
3、必須要有制造業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，有鋁型材財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟悉國家相關(guān)稅法和稅收管理規(guī)定、具有稅務(wù)籌劃的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗。
5、具有成本管理和成本核算的專業(yè)能力和相關(guān)工作經(jīng)驗，對現(xiàn)代化制造企業(yè)成本管理和核算有較強的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。
6、具有較強的財務(wù)管理能力、對制造業(yè)企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)流程十分熟悉，能建立完善各類財各管理制度和流程。
7、具有較強的資金預(yù)測和預(yù)算能力、具有一定的融資能力。

職位描述：

崗位職責：
1、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化公司財務(wù)管理流程，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性；
2、制定并執(zhí)行公司財務(wù)戰(zhàn)略，包括但不限于預(yù)算編制、成本控制和財務(wù)分析；
3、監(jiān)督應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款管理，確保資金流健康，減少財務(wù)風險；
4、為公司的重大決策提供財務(wù)視角的分析和決策支持，推動業(yè)務(wù)增長。

任職要求：
1、財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備注冊會計師資格者優(yōu)先；
2、至少5年財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有五金制造行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、精通財務(wù)報表分析，具備優(yōu)秀的財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算控制和成本管理能力；
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標。
月休4天，每天8.5H

職位描述：

1. 學(xué)歷與證書  
   - 統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)  
   -硬性證書：中級會計師及以上職稱
2. 工作經(jīng)驗  
   - 5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中**至少3年財務(wù)管理崗經(jīng)驗**（如財務(wù)主管/副經(jīng)理）  
   - 有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗（需獨立完成過年度結(jié)賬/匯算清繳）  
   - 團隊管理經(jīng)驗≥2年（直接下屬≥5人）  
二、專業(yè)能力要求**
1. 核心財務(wù)技能**
| **模塊**       | **能力標準**  
|----------------|--------------  
| **會計核算**   | 精通會計準則（CAS/IFRS），確保賬務(wù)合規(guī)性  
| **預(yù)算管理**   | 主導(dǎo)年度預(yù)算編制，偏差分析準確率≥90%  
| **資金管理**   | 制定資金計劃，保障現(xiàn)金流安全（短期負債覆蓋率≥1.2）  
| **稅務(wù)籌劃**   | 合法節(jié)稅（如高新技術(shù)企業(yè)加計扣除落地）  
| **財務(wù)分析**   | 輸出月度經(jīng)營分析報告（關(guān)鍵指標同比/環(huán)比分析）  

2. 系統(tǒng)與工具
- 熟練操作至少1種主流財務(wù)軟件（用友/金蝶/SAP）  
- 精通Excel（數(shù)據(jù)透視表/VLOOKUP/宏）及PPT（財務(wù)報告可視化）  

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三、管理能力要求**
1. 團隊管理
   - 制定財務(wù)部KPI（如報表時效性、報稅準確率）  
   - 培養(yǎng)骨干員工（每年至少1人晉升）  

2. 跨部門協(xié)作 
   - 推動業(yè)務(wù)部門執(zhí)行財務(wù)制度（如費用報銷標準）  
   - 指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門讀懂財務(wù)數(shù)據(jù)（如銷售毛利分析）  

3. 流程優(yōu)化  
   - 縮短財務(wù)流程周期（如將報銷審批時間壓縮30%）  

職位描述：

#急聘財務(wù)經(jīng)理
1.大專或以上學(xué)歷，40歲內(nèi)；
2.有制造業(yè)背景，三年以上機械設(shè)備財務(wù)經(jīng)驗；
3.有財務(wù)成本核算，成本管理經(jīng)驗優(yōu)先。

工作內(nèi)容: 
1.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略計劃，完成財務(wù)部的年度工作計劃: 
2.負責按要求進行會計和成本核算、部門核算、成本費用分析以及公司財務(wù)管理和成本控制的工作; 
3.負責公司應(yīng)收付資金的管理工作: 
4.負責公司稅務(wù)及統(tǒng)計的申報管理工作: 
5.負責公司產(chǎn)品定價及產(chǎn)品價格的合理性分析;