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廣東永邦新能源股份有限公司

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  • 人力資源經理/主管
  • 人力資源管理工作
  • 人力資源管理的整合和優化
  • 推動組織
  • 人力資源發展戰略和規劃
  • 人力資源年度工作計劃并監督執行

職位類別: 人力資源經理/主管

崗位職責:
1、負責統籌公司人力資源管理工作,開展公司人力資源管理的整合和優化,推動組織的持續發展和進步; 
2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃;
3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行;
4、負責根據公司年度經營計劃與目標,編制年度用工需求計劃、工資計劃,監控各部門人員編制和人工成本;
6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范,經審批后督導各部門落實執行;
7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作; 
8、負責薪酬績效體系的建立和完善,并監督執行; 
9、負責培訓體系的建立和完善,并監督執行; 
10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。

任職要求:
1.2年以上同崗位工作經驗,人力資源管理專業類;
2.大專以上學歷,男女不限,年齡28-40歲;
3.熟練運用辦公基本軟件,有人力資源資格證/內審員優先考慮;
4.有責任心、團隊精神、上進心;
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  • 年齡要求: 28-40歲
  • 語言要求: 不限
  • 所屬部門: 人事行政部
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公司介紹

廣東永邦新能源股份有限公司,成立于2013年,是以鋰離子電芯電池組集研發、設計、生產及銷售為一體的高新技術企業。公司建筑面積12000平方米,現有人員500名,注重內部員工培養及職業生涯規劃,有廣闊的發展平臺及空間。公司于2015年8月正式啟動上市項目,2017年8月成立了東莞塘廈分公司,2017年10月完成了股改。
公司薪酬福利:
1、工作時間及計薪方式:周日單休,月薪;
2、工齡獎:滿一年100元/月,滿二年200元/月、滿三年300元/月封頂;
3、食宿:公司提供食宿,每周加餐一次;宿舍免費都配有熱水器及獨立洗手間,外宿人員補貼100元/月;
4、社保/工資:入職二天后可購買社保,每個月底準時發放上月薪資;
5、文化活動:每年傳統節日發放禮品,不定期舉辦各種活動,年終大型尾牙及抽獎活動等。
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工商信息

  • 公司名稱: 廣東永邦新能源股份有限公司
  • 公司狀態: 存續
  • 行業: 電氣機械和器材制造業
  • 公司類型: 股份有限公司(非上市、自然人投資或控股)
  • 地址: 東莞市塘廈鎮沙湖麒麟嶺路49號
  • 企業規模: 100-499人
  • 法人代表: 姚學永
  • 注冊資本: 2500萬人民幣
  • 注冊時間: 2013年06月03日
  • 注冊號: 441900001618980
  • 統一社會信用代碼: 91441900070265581P
  • 組織機構代碼: 070265581
  • 登記機關: 東莞市工商行政管理局
  • 注冊地址: 東莞市塘廈鎮沙湖麒麟嶺路49號
  • 營業期限: 2013-06-03至無固定期限
  • 核準日期: 2017年09月30日
  • 經營范圍:
    研發、產銷、加工:聚合物鋰離子電池、通訊設備、電子產品;貨物進出口、技術進出口。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)〓

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工作地址

江西省贛州市興國縣經濟開發區南區久容衛浴園區贛州永邦新能源股份有限公司

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