崗位職責(zé)：
1、與客戶緊密配合提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案；
2、新產(chǎn)品成本評(píng)估，結(jié)構(gòu)優(yōu)化；
3、新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)/專利申請(qǐng)，高頻改善，公差分析；
4、DFMEA的制作，制程異常/客訴的處理及改善；
5、新產(chǎn)品模治具開(kāi)發(fā)進(jìn)度的掌握；
6、工程圖面執(zhí)行，評(píng)估/試產(chǎn)及量產(chǎn)的維護(hù)。

招募要求：
1、大專或以上學(xué)歷，熟悉繪圖軟件；
2、三年以上連接器研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、思維條理清晰，工作積極主動(dòng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，溝通能力強(qiáng)。

工作時(shí)間：五天工作制，每天八小時(shí)
基本福利：全體員工均適用之
1、公司員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、工傷假、年假；
2、正式員工享有社會(huì)保險(xiǎn)(工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn))和住房公積金；
3、每年端午節(jié)、中秋節(jié)為員工發(fā)放福利禮品；
4、公司服務(wù)滿5年之職工發(fā)放獎(jiǎng)金或等值禮品；
5、年底舉辦“春節(jié)聚餐”及抽獎(jiǎng)活動(dòng)。

激勵(lì)福利：適用于中高階人員（非基層作業(yè)員）
1、專案激勵(lì)獎(jiǎng)金；
2、符合購(gòu)房補(bǔ)助條件且有意愿在南沙區(qū)、中山市購(gòu)房的人員，核給“住房資助金”；
3、每季度核給“部門(mén)福利金”用于本部中高階人員聚餐、聚會(huì)及內(nèi)部集體活動(dòng)之經(jīng)費(fèi)；
4、中巴廠車(chē)每日往返于南沙--市橋，節(jié)假日可用于員工旅游、聚會(huì)等活動(dòng)；
5、依公司營(yíng)業(yè)狀況、部門(mén)整體績(jī)效及個(gè)人工作表現(xiàn)核算年終及紅利獎(jiǎng)金。