工作職責
一、市場調(diào)研與分析
1，持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，收集并分析市場信息，包括競爭對手策路、市場需求及變化等，為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。
2，定期撰寫市場分析報告，評估市場機會與風險，為公司產(chǎn)品開發(fā)和市場定位提供依據(jù)。
二、業(yè)務規(guī)劃與策略制定
1，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，協(xié)助上級制定年度/季度業(yè)務計劃，明確銷售目標、市場份額、客戶拓展等關(guān)鍵指標。
2，設(shè)計并實施營銷策略，包括產(chǎn)品定位、價格策略、推廣活動等，以提高公司知名度和市場占有率。
三、客戶關(guān)系管理
1，開發(fā)有合作意愿的客戶，與客戶建立鏈接并識別商務合作可能性，進行商務洽談將客戶導入及承接新項目。
2，建立并維護良好的客戶關(guān)系，深入了解客戶需求，提供定制化解決方案，增強客戶滿意度和忠誠度。
3，定期回訪重要客戶，收集反饋，及時調(diào)整服務策略，確保長期合作關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展。
四、銷售團隊建設(shè)與管理
1，協(xié)助上級管理高效的市場團隊，包括招聘、培訓、績效評估等，提升團隊整體業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)。
2，設(shè)定團隊及個人銷售目標，分解任務，激勵團隊成員達成個人及團隊業(yè)績目標。
五、合同管理與風險控制
1，負責業(yè)務合同的審核、簽訂及執(zhí)行跟蹤，確保合同條款合法合規(guī)，有效維護公司利益。
2，識別業(yè)務過程中的潛在風險，制定預防措施，及時處理合同糾紛，降低業(yè)務風險。
六、業(yè)績評估與報告
1，定期監(jiān)控業(yè)務績效，分析銷售數(shù)據(jù)，評估業(yè)務計劃的執(zhí)行情況，及時調(diào)整策略。
2，準備業(yè)務報告，向公司高層匯報業(yè)務進展、市場趨勢、業(yè)績成果及未來規(guī)劃。

任職要求：
1，教育背景：市場營銷、商務管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2，工作經(jīng)驗：至少3年以上相關(guān)業(yè)務經(jīng)驗，有成功帶領(lǐng)團隊完成銷售目標案例者優(yōu)先。
3，技能要求：具備良好的市場分析、策略規(guī)劃、談判溝通和團隊管理能力。
4，個人素質(zhì)：高度的責任心與信念感，有很強的團隊合作精神、創(chuàng)新思維和解決問題的能力，堅韌性高抗壓力強。
5，語言能力：流利的中英文表達及溝通能力