崗位職責(zé)：
1、受控文件的上傳、下載、校對(duì)、打印、復(fù)印，并做好受控、收、發(fā)記錄存檔控；
2、負(fù)責(zé)設(shè)置及管理文控系統(tǒng)的權(quán)限，以及確保受控文件的正確上傳等工作；
3、負(fù)責(zé)為各部門提供正確的文件編號(hào)及文件模板格式，并核對(duì)需受控發(fā)行的質(zhì)量文件是否符合文件管理要求；
4、按要求建立各類受控文件的受控清單，并對(duì)文控中心的原件編制文件資料目錄，按一定次序排列和存放；
5、負(fù)責(zé)對(duì)過期年效的受控文件，資料記錄的作廢銷毀等工作；
6、內(nèi)外審或驗(yàn)廠時(shí)，協(xié)助體系整理相關(guān)體系資料。
7、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：
1、有相關(guān)職位2年經(jīng)驗(yàn)及以上優(yōu)先。
2、熟練使用各類辦公ERP等軟件，優(yōu)秀的語言與文字表達(dá)能力。
3、具備良好的自驅(qū)力，數(shù)據(jù)敏感度、執(zhí)行力強(qiáng)；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，積極務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、為人親和、勤勞正直、工作細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、積極正能量的心態(tài)。
5、負(fù)責(zé)公司的行政文件、ISO系統(tǒng)文件、技術(shù)文檔、工程圖紙、生產(chǎn)資料的收集、整理、鑒定、統(tǒng)一管理、編目、檢索、統(tǒng)計(jì)與借閱、保存期限和監(jiān)控工作。