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職位描述：

崗位職責：
- 制定生產計劃，協調涂布、分切、打包環節的進度，確保完成產量目標；
- 管理車間團隊（涂布線及分切相關人員的工作協調和推進），包括招聘、培訓、考核與激勵；
- 監督質量控制流程，處理生產異常（如涂層缺陷、分切尺寸偏差），推動持續改進；
- 協調與研發、采購、PMC、跟單部門的溝通（如原材料需求、新產品試產、客戶質量反饋）；
- 負責車間安全管理（如設備操作安全、溶劑存儲安全）與5S推行；
- 統計分析生產數據（如良率、設備利用率），提交管理報表。
任職要求：
- 學歷：大專及以上，化工、機械或生產管理相關專業；
- 經驗：3-5年以上PET薄膜/光學膜/涂布行業生產管理經驗
- 技能：熟悉涂布（刮刀/輥涂）、分切工藝；掌握MES/ERP系統；具備設備維護基礎知識；
- 素質：強領導力、溝通協調能力、問題解決能力（如快速處理斷膜故障）、抗壓能力。
其他福利:
每月15號發放上個月工資
01 五險：入職即買
02 住宿：包住，不住補貼暫定200元/月
03 餐補：20元/天（按實際出勤算）
04 全勤獎：150元/月
05 工齡獎：100元/年，累計最高800元
06 假期：法定節假日，入職滿1年享有5天帶薪年假
07 其他福利：生日禮品、節日禮品、每季度有固定的部門活動經費，定期體檢等

職位描述：

崗位職責
1、負責各組人員管理、協調，對應組長的管理技能輔導與培訓；
2、負責各組生產效率提升，按質按量完成生產計劃；
3、負責各組的品質管理與控制，提升制程合格率、OQC送檢合格率；
4、負責各組異常的處理與跟進，效果追蹤；
5、負責各組改善提案的跟進與落實；
6、負責各組現場6S管理、指導，區域的合理規劃；
7、負責所管轄范圍的團隊建設，士氣提升；
8、完成所管轄范圍的KPI；
9、周報、月報、年度報告的總結；
10、主管安排的其它任務。
招聘要求
1.大專以上學歷，5年以上管理生產車間經驗，其中2年以上同崗位經驗；
2、熟悉PDCA/5W2H等管理手法；
3、熟悉辦公軟件、PPT、ERP系統等操作，能寫報告；
4、能熟練運用QC 7大手法。
5.具備較強的統籌計劃能力，項目推動能力；
6.具備較強的數據分析能力，工作協調能力.

職位描述：

一、崗位職責：
1、負責按照訂單計劃完成生產任務，安全組織車間內部管理、生產工作；
2、負責按照工藝標準、質量標準對車間進行實施、監督、檢查；
3、負責公司生產過程各項原材料的定額控制和減少損耗，能控制生產成本；
4、負責統計、分析生產過程中，人員產量、生產數據；
5、負責制訂本車間人員管理、生產管理、設備運行的改善、提升計劃；
6、負責本車間范疇的數據記錄、文檔管理（資料、檔案、文件），保障其追溯性；
7、配合質量管理部/采購部進行新供應商、新材料、新工藝的試驗支持工作；
8、完成車間所管轄設備的（年度、月度）保養工作；
9、協助質量管理部解決客戶投訴，制程異常，來料異常等質量問題；
10、完成上級領導交付的其他工作任務。
二、任職資格：
1、性別:不限，年齡:25—45歲；
2、大專及以上學歷，理工科正規大專院校畢業優先。
3、具有3年以上汽車半導體同行業工作經驗或5年以上生產管理工作經驗。
4、懂汽車半導體封裝工藝流程（劃片-貼片-焊錫-后固化-切筋-電鍍-測試打印等）者優先

職位描述：

崗位職責：
1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率；
2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結；
3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中出現的品質和各類問題；
4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督；
5、負責加強身業務學習，及時解決生產過程中的技術難題；
6、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。

任職要求：
1、高中及以上學歷，有五金家具經驗，35-55歲；
2、5年以上五金家具行業工作經驗；
3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作；
4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

職位描述：

1、中專/高中以上學歷，年齡25-45歲 ；
2、能熟練操作word、excel等辦公軟件使用，ERP系統的運行和操作優；
3、個人素質：數字化概念強、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力 ；
4、有同等崗位工作經驗優先（優秀的應屆生或無經驗者亦可培養錄用）。
5、有家具或者沙發廠現場管理經驗，對木工房與油漆房的工藝熟悉．
職責：
1、負責組裝部門日常管理工作和生產安排 
2、負責按照生產計劃、保質保量、按時完成生產任務