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職位描述：

崗位職責：
1、負責SMT設備的保養、點檢及故障維修；
2、對SMT員工進行培訓和指導；
3、設備拋料率管控；
4、負責生產效率及產品直通率；

任職要求：
1、大專及以上學歷，電子或機電一體化專業；
2、熟悉SMT工藝流程；
3、SMT技術相關工作3年以上；
4、JUKI KE-3010、RX-7貼片機或雅馬哈YSM20  YSM10貼片機精通。
5、服從管理，責任心強；
6、工資面議。

職位描述：

SMT生產跟進

職位描述：

崗位職責：
1、負責SMT設備操作及保養、點檢及故障維修；
2、對SMT員工進行培訓和指導；
3、設備拋料率管控；
4、負責生產效率及產品直通率；

任職要求：
1、高中及以上學歷，電子、計算機等專業優先；
2、有2年及以上手機貼片生產工作經驗，熟悉JUKI貼片機；

職位描述：

崗位職責：
1、負責SMT設備的保養、點檢及故障維修；
2、對SMT員工進行培訓和指導；
3、設備拋料率管控；
4、負責生產效率及產品直通率；

任職要求：
1、大專及以上學歷，電子或機電一體化專業；
2、熟悉SMT工藝流程；
3、SMT技術相關工作3年以上；
4、JUKI KE-3010、RX-7貼片機或雅馬哈YSM20  YSM10貼片機精通。
5、服從管理，責任心強；
6、工資面議。

職位描述：

1、熟悉ASM、FUJI、測試設備及故障排除，確保設備正常運作；2、執行SMT線體的維護保養計劃，并落實和監督實施情況；3、了解SMT段工藝制程，設備性能及管制點，熟悉IPC3級標準；4、負責設備利用率改善，提升生產效率；5、負責對裝配段技術員和操作人員的崗位技能培訓、考核與監督；6、客戶審核設備相關專業問題解答。7、熟悉涂覆工藝、切板工藝等；8、熟悉雅馬哈、匯川等機械手、三菱、歐姆龍等PLC、松下等伺服電機的調試與編程；9、協助過程產品質量分析；技能描述1、熟悉ASM、FUJI、測試設備及故障排除，確保設備正常運作；2、執行SMT線體的維護保養計劃，并落實和監督實施情況；3、了解SMT段工藝制程，設備性能及管制點，熟悉IPC3級標準；4、負責設備利用率改善，提升生產效率；5、負責對裝配段技術員和操作人員的崗位技能培訓、考核與監督；6、客戶審核設備相關專業問題解答。7、熟悉涂覆工藝、切板工藝等；8、熟悉雅馬哈、匯川等機械手、三菱、歐姆龍等PLC、松下等伺服電機的調試與編程；9、協助過程產品質量分析

職位描述：

需熟悉SMT設備，如三星貼片機的操作，能獨立完成設備編程、換線等工作，熟悉印刷機、回流焊等相關設備的調試與維護，能夠進行設備的日常保養、故障診斷和維修，具備設備預防性維護知識，減少設備異常停機等

職位描述：

為人正直，態度端正，服從工作安排，富有挑戰精神。本崗為技術崗位，晉升空間大--晉升方向有，SMT管理崗，SMT技術崗等。歡迎應屆畢業生的加盟。

職位描述：

一、任職要求：  大專以上學歷。專業：電子技術、機電一體化、自動化、機械制造等相關專業優先。同崗位工作經驗3年以上。
二、知識與技能要求
SMT工藝知識：熟悉SMT生產流程（印刷→貼片→回流焊→檢測）。
了解鋼網、錫膏、焊膏、PCB板材等材料的特性。
掌握IPC-A-610電子組裝標準，能識別常見焊接缺陷（虛焊、短路、偏移等）。
3. 設備操作能力：能獨立操作SMT設備（如貼片機、SPI、AOI、回流焊爐）。
熟悉主流貼片機品牌（如雅馬哈YAMAHA、松下Panasonic、富士FUJI、西門子SIPLACE）的基本調試。
4.  會使用編程軟件調整貼片程序（如優化元件坐標、Feeder站位）。
5. 檢測與維護能力：能使用萬用表、放大鏡、顯微鏡等工具進行簡單故障排查。
6..具備基礎設備維護能力（清潔吸嘴、更換Feeder、潤滑導軌等）。
三、軟件與工具使用
能看懂PCB Gerber文件、BOM表及貼片坐標文件。
會使用MES系統或生產管理軟件記錄數據。
熟練使用Office（Excel、Word）進行數據記錄和報告撰寫。
四、 職業素養
責任心強：能嚴格執行工藝標準，確保生產質量。
問題解決能力：快速響應產線異常，具備基本分析能力（如5Why）。
團隊協作：與工藝工程師、QE、生產主管等良好配合。
工作地點：惠州博羅羅陽

職位描述：

崗位職責：
1、負責產線人員工作崗位安排；
2、負責新員工的培訓和指導；
3、負責生產效率及產品直通率；
4、協助主管以及安排的工作；

任職要求：
1、高中/中專及以上學歷，電子、計算機等專業優先；
2、有1年及以上SMT車間班組長管理經驗；

職位描述：

二、招聘要求

1. 學歷：專科及以上學歷

2. 年齡：18-27周歲，身體健康，無案底。

3. 專業：不限（機電、電子、機械、自動化等相關專業優先）。

4. 其他：接受兩班倒（一個月一轉班），具備基礎學習能力和溝通能力。

三、薪資福利

- 薪資結構：底薪2610-2860元（含全勤200元+績效150元），加班費按1.5/2/3倍計算，綜合月薪5000-8000元。

- 福利補貼：五險一金、穩崗獎勵1900元、夜班津貼10元/日、外宿補貼150元/月、免費發放生活用品及水果。

- 食宿保障：免費自助餐（含宵夜）、2-8人宿舍（空調、熱水齊全）。

四、職業發展路徑
初級儲備干部→技術員→領班→工程師助理→副課長→課長→經理（2-3年可晉升管理層）。

五、工作時間
每天10小時，做六休一（正班8小時，平日加班2小時，周末加班1天）。

六、入職流程

1. 面試→安排住宿（需攜帶身份證原件及行李）。

2. 體檢、培訓、簽約，次日起算工資。