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設備經理
設備經理
惠州-博羅縣
大專
經驗5年及以上
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智通藍領人力資源科技有限公司2- HR·何小姐職位描述:
1. 設備全生命周期管理 1.1 主導汽車電子封裝設備(如 高精度貼片機、真空回流焊爐、X-ray檢測設備、可靠性測試設備)的選型、采購、安裝及驗收,確保符合 車規級標準(IATF 16949/VDA6.3)。 1.2 制定設備維護策略(TPM),確保設備穩定性滿足 汽車電子“零缺陷”要求(如PPM≤50)。 1.3推動設備智能化升級(如導入和熟練運用MES系統、預測性維護PdM),提升設備OEE(目標≥85%)。 2. 工藝可靠性保障 2.1 解決汽車電子封裝特有的工藝問題(如高溫高濕測試失效、振動導致的焊點裂紋、EMC材料分層),主導8D報告和AEC-Q100 認證相關驗證。 2.2協同研發團隊開發高可靠性封裝方案(如銅線鍵合、燒結銀工藝),確保通過車規級環境測試(如溫度循環、機械沖擊)。 3. 團隊與合規管理 3.1 領導設備工程師團隊,建立 汽車電子封裝設備操作規范,并通過 ISO 26262功能安全 相關培訓。 3.3主導內部審核及客戶審核(如OEM廠商的VDA6.3過程審核),確保設備管理流程符合 汽車行業合規性要求。 4. 供應鏈與成本控制 4.1評估設備供應商(如 焊線機、貼片機),確保其符合 汽車行業供應鏈安全標準(如SCDA審核)。 4.2優化設備CoO(Cost of Ownership),推動國產設備替代(如 國產貼片機在ADAS模塊中的應用)。 5. 技術前沿與車規適配 跟蹤汽車電子趨勢(如 SiC功率模塊封裝、智能駕駛傳感器集成),規劃設備技術路線圖(如 激光剝離設備用于Chiplet封裝)。 任職要求: 1. 教育背景 學歷:全日制大專以上。 專業:微電子、機械電子工程、材料科學(側重汽車電子封裝材料)。 2. 工作經驗 2.1行業經驗: 5年以上半導體封裝設備管理經驗,其中至少3年專注 汽車電子封裝領域。 熟悉 車規級封裝工藝(如QFN、BGA、功率模塊封裝)。 2.2項目經驗: 主導過汽車電子封裝設備導入項目(如 毫米波雷達/AI芯片封裝線建設)。 3. 核心技能 3.1技術能力: 精通汽車電子封裝特殊要求(如 低空洞率焊接、高導熱界面材料應用)。 熟練使用 可靠性分析工具(如Weibull分析、FTA故障樹分析)。 3.2管理能力: 熟悉 IATF 16949 核心工具(APQP、PPAP、MSA)。 具備 功能安全(ISO 26262) 相關知識者優先。 4. 語言與認證 英語可讀寫技術文檔(如設備手冊、JESD22測試標準)。 有 VDA6.3過程審核員、Six Sigma黑帶 或 PMP認證者優先。 三、附加要求 行業認知:了解汽車電子供應鏈特點(如長生命周期、高追溯性要求)。 抗壓能力:能應對OEM客戶的緊急審核或突發質量問題(如 24小時內響應8D報告)。
工作地點
博羅縣
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20-28K何小姐當前在線包吃、8小時工作制、雙休、帶薪年假、彈性工作時間
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設備經理/主管
設備經理/主管
惠州-博羅縣
本科
經驗10年及以上
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惠州力邁- HR·力邁人事職位描述:
1. 教育背景 學歷:全日制本科以上。 專業:微電子、機械電子工程、材料科學(側重汽車電子封裝材料)。 2. 工作經驗 2.1行業經驗:(必要條件) 5年以上半導體封裝設備管理經驗,其中至少3年專注 汽車電子封裝領域。 熟悉 車規級封裝工藝(如QFN、BGA、功率模塊封裝)。 2.2項目經驗: 主導過汽車電子封裝設備導入項目(如 毫米波雷達/AI芯片封裝線建設)。 3. 核心技能 3.1技術能力: 精通汽車電子封裝特殊要求(如 低空洞率焊接、高導熱界面材料應用)。 熟練使用 可靠性分析工具(如Weibull分析、FTA故障樹分析)。 3.2管理能力: 熟悉 IATF 16949 核心工具(APQP、PPAP、MSA)。 具備 功能安全(ISO 26262) 相關知識者優先。 4. 語言與認證 英語可讀寫技術文檔(如設備手冊、JESD22測試標準)。 持有 VDA6.3過程審核員、Six Sigma黑帶 或 PMP認證者優先。 三、附加要求 行業認知:了解汽車電子供應鏈特點(如長生命周期、高追溯性要求)。 抗壓能力:能應對OEM客戶的緊急審核或突發質量問題(如 24小時內響應8D報告)。
工作地點
園洲鎮九潭電域路11號
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15-25K力邁人事當前在線餐補、五險、帶薪年假、試用期全薪、免費培訓
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