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職位描述：

崗位職責： 
1、負責汽車座椅五金件設計，精通骨架、零部件設計 ；
2、負責部門人員日常的報表審核與工作調度； 
3、設計時控制模具材料、加工工藝成本； 
4、監督或參與工藝設計、模具設計檢討會，作技術評審裁決； 
5、負責本科室所有人員的績效考核及數據統計； 
6、參與重點項目的改模評審； 
7、負責本部門人才隊伍建設；選拔，配備，評價下屬人員； 
8、負責設計人員技能培訓，技能考核；對設計主管、項目組長、設計人員等技術人員符合崗位要求負總責；
8、責本部門5S管理以及部門文化的建設等。
任職要求： 
1、10年以上汽車座椅設計經驗，五金件、骨架、整椅方向，3年以上團隊管理經驗； 
2、統招大專及以上學歷，機械設計、模具設計等相關專業優先； 
3、熟練使用2D\3D設計軟件（CAD、UG/Pro/E等）,2D設計外掛優先統贏或TP使用者 ；
4、熟悉汽車座椅的開發過程，熟悉汽車座椅的結構、工藝、材料特點； 
5、對座椅成型工藝有一定理解。

職位描述：

任職要求：
1、大專及以上學歷，材料成型與控制、模具設計與制造、數控或機械等專業； 
2、五金沖壓模具設計經驗10年以上，其中管理崗位3年以上；
汽車五金沖壓鋼板模或鑄件模工藝設計、模擬分析、結構評審、具備良好的模具問題點分析及
解決方案制定能力。（主要作品為汽車內部結構件、內板、高強度鋼）
3、具有高度的責任感和嚴謹的工作態度；
4、較強的組織管理能力和協調能力。
福利待遇：
1、購買五險一金，入職滿一年享有帶薪年假5天等各項法定假福利；
2、定期組織文體比賽、旅游、聚餐、聯歡等各類集體活動豐富員工生活；
3、包住：配有熱水器、空調、獨立洗手間與沖涼房、陽臺等設施；
經理級享受獨立單間。
4、包吃3餐：提供豐富的早、中、晚餐；
5、月薪大小周工作制。

職位描述：

一、沖壓模具設計工程師
崗位職責：
1、年齡25-40歲。大專以上學歷。
2、3年以上五金沖壓模具設計工作經驗。
3、熟悉新產品開發流程，能協助完成新產品模具上線評估。
4、獨立完成整套模具設計。
5、在改善模具加工性能，降低成本，提高效率上有一定的實戰經驗者優先。

任職要求：
1、全日制大專以上學歷。5年以上沖壓模具設計相關經驗。
1. 熟悉沖壓模具各種零件、標準件、非標件、通用件的設計標準及規范，能獨立完成五金沖壓模具的總裝圖及零部件圖設計；
2. 能獨立解決沖壓模具加工、組裝、試模中出現的問題，并具有較強的動手操作能力
3. 熟練使用PROE/ CAD/ Solidwork 等相關設計軟件；
4、5年以上精密沖壓模具設計、（有接插件類五金件沖壓模具設計經驗優先），能夠獨擋一面）

二、沖壓模具設計經理
一、基本要求
- 大專及以上學歷，機械設計、模具設計與制造、材料成型（如沖壓工藝）等相關專業優先。
- 接受過模具設計軟件（如AutoCAD、UG、Pro/E、SolidWorks等）或沖壓工藝培訓者更佳。
工作經驗
- 5年以上沖壓模具行業經驗，其中至少2年模具設計或項目管理經驗。
- 熟悉汽車、電子等行業沖壓模具標準者優先。
二、核心技能要求
- 精通沖壓模具結構設計、加工工藝及制造流程（如連續模、工程模等）。
- 熟悉模具材料（如SKD11、DC53等）及熱處理工藝。
- 能獨立分析并解決模具試模中的問題（如毛刺、變形、拉傷等）。
- 了解沖壓設備（如油壓機、高速沖床）及自動化生產線的匹配要求。
- 熟練使用CAD/CAE軟件（如UG、AutoCAD、PAM-STAMP）進行模具設計和仿真分析。
- 熟悉模具加工工藝（如CNC、線切割、電火花等）。
工藝優化
- 能優化模具設計以提升生產效率、降低報廢率。
- 熟悉精益生產（如TPM、5S）和成本控制方法。

三、管理能力要求
項目管理
- 能統籌模具從設計到量產的全周期，確保交付節點和質量。
- 制定模具開發計劃，協調設計、生產、采購等部門資源。
團隊管理
- 領導模具團隊（設計、鉗工、調試等），分配任務并監督執行。
- 培養技術人員，提升團隊技能。
溝通協調
- 與生產、品質、供應商等部門高效溝通，解決跨部門問題。
- 具備與客戶對接需求的能力（如汽車主機廠模具驗收）。
四、其他要求
質量與標準
- 熟悉ISO 9001、IATF 16949等質量管理體系，確保模具符合行業標準。
- 能編制模具驗收標準、維護保養規范等文件。
問題解決
- 具備較強的分析能力，能通過DOE、FMEA等方法解決復雜問題。
- 對數敏感，具備一定的數據收集，整理和分析能力
職業素養
- 責任心強，能承受高強度工作壓力。
- 持續學習新技術（如輕量化材料模具、智能化沖壓趨勢）。
五、工作職責
- 主導新模具開發及舊模具改良。
- 監督模具制造進度，確保按時交付。
- 優化生產工藝，降低成本和周期。
- 處理生產突發問題，保障沖壓線穩定運行。
- 制定模具維護計劃，延長使用壽命。

職位描述：

崗位職責：
1、負責部門人員日常的報表審核與工作調度；
2、設計時控制模具材料、加工工藝成本；
3、監督或參與工藝設計、模具設計檢討會，作技術評審裁決；
4、負責本科室所有人員的績效考核及數據統計；
5、參與重點項目的改模評審；
6、負責本部門人才隊伍建設；選拔，配備，評價下屬人員；
7、負責設計人員技能培訓，技能考核；對設計主管、項目組長、設計人員等技術人員符合崗位要求負總責；
8、責本部門5S管理以及部門文化的建設等。
任職要求：
1、大專及以上學歷，材料成型與控制、模具設計與制造、數控或機械等專業； 
2、五金沖壓模具設計經驗10年以上，其中管理崗位3年以上；
熟練使用2D\3D設計軟件（CAD、UG/Pro/E等）,2D設計外掛優先統贏或TP使用者、模擬分析、結構評審、具備良好的模具問題點分析及
解決方案制定能力。（如空調、洗衣機、冰箱、烤箱微波爐、油煙機等）
3、具有高度的責任感和嚴謹的工作態度；
4、較強的組織管理能力和協調能力。
公司福利：
1、入職購買五險一金；
2、包吃：提供豐富的早、中、晚餐、夜宵（自主取餐）；
3、包住，宿舍單人間（配有熱水器、空調、獨立洗手間與沖涼房、陽臺等設施），外宿另有補助；
4、定期組織文體比賽、生日會、旅游、聚餐、聯歡等各類集體活動，豐富員工生活；
5、依法享有國家法定節假日（如年假、婚假、產假、陪產假、喪假等）；
6、上班時間：大小周工作制。