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職位描述：

1、負責倉庫的常規管理，出入庫、盤點及庫存管理。按6S標準做好貨物標識和分類管理，使用電腦系統進行庫存數據分析，跟進及報表制作，有叉車駕駛經驗者需負責叉車操作，確保貨物安全搬運。
2、1年以上倉庫管理經驗，熟悉倉庫管事流程，熟練使用電腦及辦公軟件，具備基本的數據處理能力，能開叉車優先。

職位描述：

電商倉庫班長（公司直招）
基層管理，負責一線員工日常管理、進度監控、技能培訓等等。要求有現場管理經驗 ，和傳統的生產管理有一定的相似性，接受生產管理。

崗位職責：
1. 負責小組內作業統籌工作，保證現場作業有序進行；達成目標，做好作業過程中質量控制。
2. 負責一線員工崗位技能和安全作業培訓，定期進行小組內復盤培訓工作，做好人才儲備和團隊培養工作。
3. 做好小組內成員績效反饋工作，及時反饋并解決現場作業過程中出現的人員異常和貨物異常。
4. 做好現場6s管理和目視化管理工作
5. 完成上級領導交辦的其他工作事項。

任職要求：
1. 中專及以上學歷，18-36歲，優秀者可放寬年齡要求。
2. 有過現場管理和團隊管理經驗。
3. 有一定的管理意識和人員培養意識。
4. 具有良好的溝通表達能力和基本的電腦辦公軟件使用能力。
5. 能夠深入一線，吃苦耐勞，有一定的創新精神和強烈的職業上升發展欲望。

薪酬福利：
1.薪資構架為：底薪+加班費（常年加班穩定，基本會加班至晚上21:30）
   22天8小時工作制，超出按底薪計算加班費（根據勞動法來算）
2.每月10日發工資（遇節假日順延）
3.試用期：1-3個月，（轉正享有績效，外宿房補，調底薪，餐補）
4.繳納五險一金，有年終獎

職位描述：

崗位職責：
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
8、定期對倉庫人員進行考核。

任職要求：
1、高中及以上學歷，28-40歲；
2、3年以上倉庫管理工作經驗，
3、熟悉倉庫管理流程、熟悉人員管理；
4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

職位描述：

工作內容：
產線打包（有打包，貼條碼，裝箱，拉貨，出貨多種崗位）

任職要求：
1.細心勤快，手腳麻利，做事積極主動，年齡18-45歲。
2.服從工作安排，吃苦耐勞，較強的團隊合作精神，能接受加班
3.認識26個英文字母。

職位描述：

崗位職責：
1.確認計劃單與該票產品是否相符，確定卡板上件數                       
2.認真核對好計劃單上每一款產品，根據計劃單產品信息描述核對產品款式、數量、顏色、尺寸、質量、包材、圖片對比、注意事項、放相應的logo標簽。       
3.核單時不確定產品是否完全正確、用電腦查看產品圖片再次核對信息、詢問反饋到測試人員具體情況、保證產品絕對正確放條碼。                               
4.協助班長巡查貼條碼人員有無貼錯、漏貼LOGO標簽。                       
5.積極維護現場6S。

任職要求：
1：會基本電腦操作,認識26個英文字母。
2：溝通表達能力佳，細心，能簡短的用文字描述異常情況。                           
3：能接受搬較輕的箱子。                   
4：正直友善，服從安排，有團隊意識。
5：男女不限，年齡：18-35

福利待遇：
1.薪資結構：底薪2765+加班費+150全勤+績效獎金0-500，加班費平時1.5倍，周末2倍，節假日3倍。綜合薪資5-8K。
2.免費住宿：（外宿享200元補貼）內設空調、熱水供應,獨立衛生間。每間住宿4-6人，員工僅需平攤水電費，距離工作地點步行僅2分鐘。
3.工作時間：9:00－12:00，13:00－18:00  加班穩定，長白班，
4.員工福利：購買五險一金，年終獎，法定節假日，每年1次調薪機會，目標達成即時獎勵，年終晚會抽獎，不定期節日禮品，員工生日會，員工旅游。
5.上班環境：車間純手工作業，無機器操作，無需穿靜電衣。
6.住宿條件：免費空調住宿，獨立沖涼房衛生間，24H熱水供應，每間住宿4-6人，每月需平攤水電費。

面試地點：源智里（橋頭）智能制造產業園（1區3樓面試區）

職位描述：

崗位職責：
1、負責倉庫的日常管理工作，確保貨物準確入庫和出庫。
2、根據電商營運需求，合理安排貨物的揀選、打包及發貨工作。
3、監控庫存情況，及時更新庫存數據，保證庫存準確無誤。
4、處理客戶退貨、換貨等事宜，確保客戶滿意度。
5、協助完成倉庫的安全檢查，預防火災、盜竊等安全隱患。
任職要求:
1、年齡38歲以下，中專以上學歷，有一年以上倉庫文員工作經驗；
2、會馬幫系統優先；
3、懂出入庫流程，熟悉倉庫貨品管理，懂倉庫進消存流程；
4、熟練會電腦，辦公軟件熟練；
5、服從管理。吃苦耐勞，有團隊意識。

職位描述：

崗位職責：
1、負責電商倉庫日常訂單的打包工作
2、按照標準流程完成商品的包裝和標識
3、在電腦上打印標簽
4、協助處理退換貨商品的檢查和重新包裝
5、保持工作區域的整潔和有序
6、配合完成倉庫其他日常工作

任職要求：
1、具備基本的電腦操作能力
2、工作認真細致，責任心強
3、具有良好的團隊合作精神
4、身體健康，能承受一定的工作強度
 此崗位晚上需要加班到8點

職位描述：

一、崗位要求
1.產品整理、機器包裝、打包、貼標、備貨等工作，工作簡單；
2.包吃住，每周六天；
3.手腳靈活， 服從安排；
4.男女不限，18-35歲，有電商倉庫打包或者倉庫工作經驗。

二、福利：
1、基本工資＋績效＋補貼＋全勤＋年終獎＋包吃包住＋五險＋其他福利。
2、獨立茶水間，冰箱、微波爐、飲水機、咖啡機、自動售賣機。
3、配1-4人間和單間宿舍，有WIFI，冷熱水，公司自營食堂，家屬房。
4、定期組織各種聚餐、活動和培訓，節日禮品和年會節目、抽獎。

職位描述：

電商倉庫班長
你需要做的：
 1、負責組內生產統籌工作，保證生產有序進行；達成生產目標，做好生產過程中質量控制
 2、負責員工崗位技能和安全生產培訓，定期進行組內復盤培訓工作，做好人才儲備和團隊培養工作
 3、做好組內成員績效反饋工作，及時反饋并解決生產過程中出現的人員異常和貨物異常
 4、做好生產現場6s管理和目視化管理工作
 5、推動部門的創新改善，有實際成果輸出
 6、完成上級領導交辦的其他工作事項。。

你需要具備的能力：
1、中專以上學歷，20-35歲，優秀者可放寬年齡要求
2、有過團隊管理經驗，同崗位工作經驗1年以上，有過倉庫管理經驗優先
3、有一定的管理意識和人員培養意識。
4、具有良好的溝通表達能力和基本的電腦辦公軟件使用能力
5、能夠深入一線，吃苦耐勞，有一定的創新精神和強烈的職業上升發展欲望

我們能為你提供的：
薪酬：
1.有競爭力的薪酬待遇，按實際出勤時長計算加班費，讓你的每分付出都看得到，薪酬每月準時發放,每年有1次調薪機會
2.試用期：3個月，我們給予新人莫大的認可與鼓勵，以能力和結果為導向，幫助你提前達成目標，早日轉正
3.獎勵機制：以“能力”定薪，不論資排輩，提供具有競爭力的薪酬福利待遇、明朗的晉升機制及年度獎金
福利：
4.提供帶薪病假、帶薪年假、婚假等
5.為員工舉行生日會、季度水果下午茶福利、節日禮物等
6.繳納社保，提供安心保障
7.季度/年度評優、創新獎勵
健康保障：
8.公司設有微波爐、冰箱，公司周邊飯堂、種類豐富的小吃，選擇多樣
9.行政處提供各類急救藥箱，夏季配備消暑飲品
培訓機制：
10.實行專人指導，對于不同級別及不同崗位均有相應專業及管理培訓,培養大家的管理能力，讓大家不斷提高自身綜合能力，在各自的部門內都能獨當一面

職位描述：

電商倉庫班長
你需要做的：
 1、負責組內生產統籌工作，保證生產有序進行；達成生產目標，做好生產過程中質量控制
 2、負責員工崗位技能和安全生產培訓，定期進行組內復盤培訓工作，做好人才儲備和團隊培養工作
 3、做好組內成員績效反饋工作，及時反饋并解決生產過程中出現的人員異常和貨物異常
 4、做好生產現場6s管理和目視化管理工作
 5、推動部門的創新改善，有實際成果輸出
 6、完成上級領導交辦的其他工作事項。。

你需要具備的能力：
1、中專以上學歷，20-35歲，優秀者可放寬年齡要求
2、有過團隊管理經驗，同崗位工作經驗1年以上，有過倉庫管理經驗優先
3、有一定的管理意識和人員培養意識。
4、具有良好的溝通表達能力和基本的電腦辦公軟件使用能力
5、能夠深入一線，吃苦耐勞，有一定的創新精神和強烈的職業上升發展欲望

我們能為你提供的：
薪酬：
1.有競爭力的薪酬待遇，按實際出勤時長計算加班費，讓你的每分付出都看得到，薪酬每月準時發放,每年有1次調薪機會
2.試用期：3個月，我們給予新人莫大的認可與鼓勵，以能力和結果為導向，幫助你提前達成目標，早日轉正
3.獎勵機制：以“能力”定薪，不論資排輩，提供具有競爭力的薪酬福利待遇、明朗的晉升機制及年度獎金
福利：
4.提供帶薪病假、帶薪年假、婚假等
5.為員工舉行生日會、季度水果下午茶福利、節日禮物等
6.繳納社保，提供安心保障
7.季度/年度評優、創新獎勵
健康保障：
8.公司設有微波爐、冰箱，公司周邊飯堂、種類豐富的小吃，選擇多樣
9.行政處提供各類急救藥箱，夏季配備消暑飲品
培訓機制：
10.實行專人指導，對于不同級別及不同崗位均有相應專業及管理培訓,培養大家的管理能力，讓大家不斷提高自身綜合能力，在各自的部門內都能獨當一面

職位描述：

崗位職責：
1. 負責倉庫收貨、驗收、上架，整理，補貨，出庫打包，登記，盤點等。
2.支援產線組裝打包

任職要求：
18-45歲，吃苦耐勞，反應靈敏，手腳麻利，懂簡單的辦公軟件操作。

福利待遇：
1.薪資結構：底薪2465-2615+加班費+150全勤+績效獎金0-500，加班費平時1.5倍，周末2倍，節假日3倍。綜合薪資5-8K。
2.免費住宿：（外宿享200元補貼）內設空調、熱水供應,獨立衛生間。每間住宿4-6人，員工僅需平攤水電費，距離工作地點步行僅2分鐘。
3.工作時間：9:00－12:00，13:00－18:00  加班穩定，長白班。
4.員工福利：購買五險一金，年終獎，法定節假日，每年1次調薪機會，目標達成即時獎勵，年終晚會抽獎，不定期節日禮品，員工生日會，員工旅游。
5.上班環境：車間純手工作業，無機器操作，無需穿靜電衣。
6.住宿條件：免費空調住宿，獨立沖涼房衛生間，24H熱水供應，每間住宿4-6人，每月需平攤水電費。

面試地點：源智里（橋頭）智能制造產業園（1棟3樓面試區）

職位描述：

崗位職責：
1：牢記不同國家物流渠道裝箱重量要求。    
2：裝箱點數準確無誤，每一箱達到計費重要求。
3：箱子裝滿控制不出現鼓包、塌陷情況，能知道輕重搭配。
任職要求：
1：能認識26個英文字母，點數準確，會簡單的電腦操作。             
2：能吃苦，能接受長時間彎腰工作，能接受搬箱子。
3：頭腦靈活，手腳麻利，。
4：正直友善，服從安排，有團隊意識。
福利待遇：
1、薪資待遇：底薪+加班費+績效獎金+包住/外宿補貼
2、五 險：公司為員工繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險
3、全勤獎勵：每月無考勤異常，正常出勤，即享150元獎勵
4、晉升調薪：試用期1-3個月，達到考核標準即可轉正，享受相應調薪。每年全員設置1次調薪、晉升機會，為每一個優秀員工提供發光發熱的平臺！
5、培訓機制：自入職起為每個員工配備一對一導師，幫助新員工迅速成長并融入團隊，針對員工后期階段發展設有相應的內部培訓課程，提升員工與崗位的適配性
6、帶薪年假：入職滿一定期限即享有相應天數的帶薪年假
7、年底雙薪：根據入職時間年底發放相應比例的年度獎金
8、評優獎勵：月度/季度/年度評優，創新獎，最美亞聲人獎
9、節日福利：法定或特定節日時公司將不定期為員工送上節日禮物
10、生日福利：公司為員工準備生日會或生日禮物等不同形式的生日福利
11、員工關愛：不定期開展員工訪談，了解員工心聲，及時解決員工難題，鼓勵員工認真工作，快樂生活！
12、免費住宿：（外宿享200元補貼）內設空調、熱水供應,獨立衛生間。每間住宿4-8人，員工僅需平攤水電費，距離工作地點步行僅2分鐘。
13、自費餐飲：公司園區內設有冰箱、微波爐可供自行熱飯，周邊小吃店選擇豐富
14、工作時間：9:00－12:00，13:00－18:00 ，8小時外另算加班費，一般晚上加班3個小時，底薪是22天工作制，全年長白班。

職位描述：

崗位職責：組裝、打包、貼標簽、拉貨、上架、收貨、出貨等工作崗位。
任職要求：年齡18-40歲，認識26個英文字母，能吃苦耐勞，反應靈敏，手腳麻利，懂簡單的電腦操作。
普工底薪2465，倉管員底薪2615，月綜合工資5000-8000元。
福利待遇：
1、薪資待遇：底薪+加班費+績效獎金+包住/外宿補貼
2、五 險：公司為員工繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險
3、全勤獎勵：每月無考勤異常，正常出勤，即享150元獎勵
4、晉升調薪：試用期1-3個月，達到考核標準即可轉正，享受相應調薪。每年全員設置1次調薪、晉升機會，為每一個優秀員工提供發光發熱的平臺！
5、培訓機制：自入職起為每個員工配備一對一導師，幫助新員工迅速成長并融入團隊，針對員工后期階段發展設有相應的內部培訓課程，提升員工與崗位的適配性
6、帶薪年假：入職滿一定期限即享有相應天數的帶薪年假
7、年底雙薪：根據入職時間年底發放相應比例的年度獎金
8、評優獎勵：月度/季度/年度評優，創新獎，最美亞聲人獎
9、節日福利：法定或特定節日時公司將不定期為員工送上節日禮物
10、生日福利：公司為員工準備生日會或生日禮物等不同形式的生日福利
11、員工關愛：不定期開展員工訪談，了解員工心聲，及時解決員工難題，鼓勵員工認真工作，快樂生活！
12、免費住宿：（外宿享200元補貼）內設空調、熱水供應,獨立衛生間。每間住宿4-8人，員工僅需平攤水電費，距離工作地點步行僅2分鐘。
13、自費餐飲：公司園區內設有冰箱、微波爐可供自行熱飯，周邊小吃店選擇豐富
14、工作時間：9:00－12:00，13:00－18:00 ，8小時外另算加班費，一般晚上加班3個小時，底薪是22天工作制，全年長白班。

職位描述：

你需要具備的能力:
1、有過電商倉庫文員經驗優先，熟練操作計算機辦公軟件、erp、等倉庫系統;
2、懂電腦簡單操作，有電商倉庫操作工作經驗者優先考慮;
3、責任心強、有良好的紀律性、溝通能力、團隊合作精神。
4、年齡18-35，高中以上學歷。
我們能為你提供的:
薪酬:
1.有競爭力的薪酬待遇，薪酬每月準時發放，每年有1次調薪機會，22天工作制，按照國家規定，超出計算加班費
2.試用期:1-2個月，我們給予新人莫大的認可與鼓勵，以能力和結果為導向，幫助你提前達成目標，早日轉正
3.獎勵機制:以“能力”定薪，不論資排輩，提供具有競爭力的薪酬福利待遇、明朗的晉升機制及年度獎金
福利:
4.提供帶薪病假、帶薪年假、婚假等
5.為員工舉行生日會、季度水果下午茶福利、節日禮物等
6.繳納社保，提供安心保障
7.季度/年度評優、創新獎勵健康保障:
8.公司設有微波爐、冰箱，公司周邊飯堂、種類豐富的小吃，選擇多樣
9.行政處提供各類急救藥箱，夏季配備消暑飲品
培訓機制:
10.實行專人指導，對于不同級別及不同崗位均有相應專業及管理培訓,培養大家的管理能力，讓大家不斷提高自身綜合能力，在各自的部門內都能獨當一面