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職位描述：

崗位要求 
1.大專以上學(xué)歷，不限年齡，不限職位、不限薪資（可面談）
2.從事數(shù)碼印刷行業(yè)三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉電池標(biāo)簽、易撕貼等印刷品生產(chǎn)工藝流程；
4.有負(fù)責(zé)過數(shù)碼電池標(biāo)簽印刷銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.懂HP6K數(shù)碼設(shè)備及工作原理；
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠懇，思路清晰；能夠適應(yīng)出差；
6.優(yōu)先全職、如兼職或合作的方式也可，結(jié)合公司標(biāo)簽產(chǎn)品導(dǎo)入目標(biāo)客戶供應(yīng)商體系

工作職責(zé) 
1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和計劃，進(jìn)行銷售預(yù)測，制定銷售計劃，執(zhí)行公司銷售組合策略和銷售計劃； 
2、以公司平臺為基礎(chǔ)，拓展新客戶，并主導(dǎo)新客戶商務(wù)方面的工作；
3、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及回款；
 4、有較強(qiáng)的商務(wù)應(yīng)酬能力，能參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題； 
5、開拓新市場，負(fù)責(zé)新客戶導(dǎo)入工作。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，分解和部署運(yùn)營事業(yè)部的相關(guān)工作，對年度業(yè)績目標(biāo)達(dá)成和利潤目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)銷售預(yù)測，主導(dǎo)生產(chǎn)計劃排配等工作，實(shí)現(xiàn)交付目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)等；
3、統(tǒng)籌標(biāo)簽事業(yè)部的生產(chǎn)、工程、和計劃工作的銜接與流程優(yōu)化等工作；
4、負(fù)責(zé)跨部門的溝通與協(xié)調(diào)工作，確保各項(xiàng)工作順利開展；
5、負(fù)責(zé)客戶滿意度目標(biāo)，不斷提升客戶對公司的滿意度評價；
6、負(fù)責(zé)客戶新項(xiàng)目試產(chǎn)的達(dá)標(biāo)，不斷提升公司承接新產(chǎn)品的能力等；
7、公司交辦的其他工作。

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，精通全輪轉(zhuǎn)、間歇式輪轉(zhuǎn)、絲印等生產(chǎn)工藝流程；
2、熟悉不干膠電池標(biāo)簽和易撕貼產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；
3、5年以上印刷行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，工作責(zé)任心強(qiáng)；
5、具有優(yōu)秀的成本控制及精益生產(chǎn)理念，并有成功實(shí)踐；
6、有艱苦奮斗精神，能夠勝任多任務(wù)并行，具備抗壓能力；
7、能夠有效激勵團(tuán)隊，提升團(tuán)隊士氣和工作效果；
8、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，思維邏輯清晰，具備良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動力，有創(chuàng)造性。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部工廠品質(zhì)管理，解決客戶的需求；
2、重大客訴品質(zhì)異常處理，制程異常處理；
3、品質(zhì)流程梳理，預(yù)防品質(zhì)異常發(fā)生，及品質(zhì)異常應(yīng)對預(yù)案等；
4、內(nèi)部品質(zhì)人員梯隊建設(shè)，品質(zhì)效率提升等。
崗位要求：
1、有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)5年及以上
2、熟悉3大體系，品管七大手法，SPC、MSA等工具；
3、擅長與客戶打交道，有豐富的客訴處理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊建設(shè)與管理能力，大局觀強(qiáng)；
5、性格外向，心態(tài)良好，能承受壓力，富有工作激情。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)印刷車間各項(xiàng)流程管理、人員管理、設(shè)備管理等工作；
2.參與制定公司年度生產(chǎn)規(guī)劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)計劃，分配好生產(chǎn)訂單安排；
3.監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo)，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，跟進(jìn)生產(chǎn)過程中的進(jìn)度及異常情況；協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；
5.推動實(shí)施6S管理制度，保障生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司6S管理制度要求。
任職要求：
1.年齡25-42周歲，高中及以上學(xué)歷，5年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)；
2.全面統(tǒng)籌印刷車間工作，確保交期、質(zhì)量，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本、提升效益效率；
3.熟悉印刷行業(yè)，精通印刷產(chǎn)品生產(chǎn)工藝；

職位描述：

【誠聘：生產(chǎn)經(jīng)理，1名，20000-25000元/月，印刷包裝行業(yè)】
任職要求:
1、年齡35-45周歲，高中及以上學(xué)歷，能夠接受海外(越南)常駐;
2、全面統(tǒng)籌印刷車間工作，確保交期、質(zhì)量，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本、提升效益效率;
3、5年以上印刷車間管理經(jīng)驗(yàn)，熟練操作印刷機(jī)(羅蘭、高寶)，熟悉印刷行業(yè)，精通彩印、彩箱等產(chǎn)品印刷生產(chǎn)工藝;
4、有豐富的現(xiàn)場生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)星管理、設(shè)備物流等實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);具有良好好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識，對印刷過程中的品質(zhì)保證有獨(dú)到見解及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、掌握辦公軟件基本操作和ERP系統(tǒng)操作，懂基本的色彩管理理論知識。
崗位職責(zé):
1、負(fù)麥印刷車間各項(xiàng)流程管理、人員管理、設(shè)備管理等工作;
2、參與制定公司年度生產(chǎn)規(guī)劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)計劃，分配好生產(chǎn)訂單安排，監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo)，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，跟進(jìn)生產(chǎn)過程中的進(jìn)度及異常情況，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
3、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新物料的應(yīng)用推廣，并組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、設(shè)備成本、產(chǎn)量指標(biāo)等:確保無重大產(chǎn)品質(zhì)量事故，年度無重大安全生產(chǎn)事故及年度無重大人身傷害事故；
4、推動實(shí)施6S管理制度，保障生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司6S管理制度要求。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.部門生產(chǎn)現(xiàn)場資源︰人員、設(shè)備、耗材，7S管理
2.排程，品質(zhì)，效率，技能培訓(xùn)，現(xiàn)場工作紀(jì)律管理
3.本部各級管理人員及關(guān)鍵技術(shù)人員的考核結(jié)果給管理層審批，糾正與輔導(dǎo)績效差評人員提升技能或調(diào)崗文件
4.不達(dá)成指標(biāo)的跟進(jìn)：交期、產(chǎn)能、品質(zhì)、成本，分析不達(dá)成目標(biāo)的原因、改進(jìn)措施，書面提交上級
5.印刷管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有印刷機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，對色彩管理有豐富經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：（一定要有印刷廠工作經(jīng)驗(yàn)！！！）
1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計劃，合理分配工作，提高工作效率；
2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會議，對生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對生產(chǎn)計劃的落實(shí)監(jiān)督，及時處理生產(chǎn)過程中各類問題；
4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對本部工人生產(chǎn)過程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
6、負(fù)責(zé)對操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作；
7．負(fù)責(zé)定期對各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合；
9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題；
10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。

任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，，28-45歲；
2、10年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)；
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定并實(shí)施工程戰(zhàn)略目標(biāo)，確保與公司總體戰(zhàn)略保持一致:
2、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目工作開展，統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度和異常處理;
3、促進(jìn)與品質(zhì)、生產(chǎn)等部門協(xié)作，確保產(chǎn)品研發(fā)、流程開發(fā)和集成的順暢進(jìn)行:
4、新產(chǎn)品研發(fā)輸出和項(xiàng)目管理編制，完善項(xiàng)目管理流程和工藝優(yōu)化流程。
5、落實(shí)各階段、各類別打樣圖紙的設(shè)計與改進(jìn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案；
6、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題；

任職資格：
1、熟悉精品盒 、彩盒、說明書、不干膠等各類印刷產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程；
2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)，交付高質(zhì)量成果;
3、強(qiáng)大的項(xiàng)目管理能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境下平衡多個項(xiàng)目管理。
4、大專或以上文化，有包裝印刷行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。