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職位描述：

崗位職責：
1、負責采購部和PMC的管理。
2、依公司戰略與多部門需求制定年度采購戰略，優化政策流程，調研市場并優化供應鏈。
3、 多維度篩選供應商，談判簽約，協同保障物料質量，識別供應鏈風險并制定預案。
4、 優化部門架構，評估成員表現，與多部門協作保障生產、控成本、保質量。
5、 分析庫存規劃物料，降采購成本，控制支出并提出成本優化方案。
6、 定質量標準，處理不合格物料，評估供應商質量體系，應對價格波動風險。
7、 完善部門制度流程，推動內部管理工具建設，組織公司制度培訓。

崗位要求：
1、全日制大專及以上學歷，采購管理、供應鏈管理、物流管理等相關專業優先。
2、30-45歲，3年及以上采購部和PMC部門的管理經理；
3、 熟悉采購全流程及供應商管理，精通成本控制，熟悉采購合同，掌握庫存與資金優化方法。
4、 熟練操作辦公軟件和易飛軟件。
5、 具備強溝通、協調、決策等能力，抗壓與應變能力佳。
6、 接受過戰略管理、領導力開發、采購與供應鏈管理、成本控制與預算管理、談判技巧與合同管理等方面的培訓更佳。


大小周工作制，公司包吃三餐提供住宿，入職買五險一金。

職位描述：

崗位職責：
1、負責與生產計劃部門及倉儲部門保持高度溝通；
2、負責確定生產計劃所需之BOM物料清單；
3、負責安排物控人員對需求物料提前提出請購清單；
4、負責對倉儲物料帳單確認及跟蹤質量保證；
5、負責協助生產計劃的控制及協調，監控及保證進度；
6、負責生產總計劃的統計及分析；
7、負責生產計劃、物料請購、采購、入料品控、入庫及倉儲管理各個環節的協調溝通工作；
8、對生產計劃及時完成及交貨準時負有直接責任；
9、負責對NG料、特采料及余料提出處理意見并監督處理；
10、負責參加各類會議，提出物控部門的意見及建議。

任職要求：
1、本科及以上學歷，生產管理、項目管理、工業設計、工業工程等相關專業優先；
2、熟悉生產計劃和物料需求計劃編制，5年以上制造業生產計劃工作經驗、2年以上PMC部門管理工作經驗，機械設備企業優先；
3、熟練掌握Excel、Word、PPT、Visio等常用辦公軟件及ERP、MES、WMS等專業相關軟件；
4、具備優秀的管理能力，統籌計劃、流程優化、成本控制能力；
5、熟練掌握精益生產相關知識，熟悉PDCA、JIT、四象限時間管理法及管理創新知識；
6、熟悉供應鏈流程，精通PMC流程，尤其是生產計劃模塊，生產計劃編制，物料采購計劃編制及產能分析；
7、非常強的邏輯思維和數據分析能力，Excel功底扎實；
8、熟悉ERP系統操作，有用友NC系統經驗優先；
9、較強的溝通、組織、協調能力，良好的系統性思維。

職位描述：

1、男女不限，30—45歲，大專及以上學歷，專業不限，略懂英文；
2、有五年以上連接器行業生管工作經驗，熟悉生管作業流程，有較強的物料及成品交期跟進能力；
3、熟悉線材、端子、膠料、五金等物料；
4、有線材加工及組裝、連接器工廠生產計劃工作經驗佳；
5、熟練操作辦公軟件。 主要職責根據公司生產經營計劃、成本核算，確定資材部年度工作。
熟悉erp wes wms 數字化軟件。
   無連接器行業工作經驗勿擾，工作地點在浙江寧波慈溪。

職位描述：

要求:
1.統招大專以上學歷，供應鏈相關專業。
2.5 年以上采購、委外、內部生產計劃管理相關工作經驗，對注塑及表面加工行業狀況較了解，有噴涂行業中大型工廠5年以上工作經驗。
3.有物流、生產作業管理.市場營銷等方面的培訓經驗。
4.熟悉掌握 office 辦公軟件，熟練使用ERP軟件進行數據分析，熟悉 ERP系統。
5.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力。
6.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
7.溝通能力強，審廠、體系等對外可兼顧。

職責：
1.負責對公司 PMC、采購、倉儲管理工作。
2.定期組織 MPS (生產主劃)會議，ERP及數據化KPI管理，依照月度銷售預測進行安全庫存生產。
3.負責公司物資采購計劃，指導監督采購員開展業務，確保公司物資的正常采購量同時降低物料(采購，周轉，損耗)成本。
4.負責倉庫管理體系,監督物流收發存賬物管理。
5.定期定合格供應商進行績效評估。
6.審核與簽發部門的各類表單計劃.各項費用控制。

職位描述：

崗位職責：                              
計劃方面

? 需求預測：結合電源線銷售數據、市場趨勢及生產能力，預測原材料（如銅材、絕緣材料等）和成品的需求，為采購和生產提供數據支持。

? 計劃制定：根據銷售訂單、庫存情況編制資材采購計劃和生產計劃。協調與生產部門的溝通，確保計劃的合理性和可執行性，保障生產線物料的持續供應。

? 計劃調整：關注訂單變更、生產進度變化等因素，及時調整資材供應計劃，避免物料積壓或缺貨現象。

采購方面

? 供應商管理：尋找、篩選、評估合格的原材料和設備供應商。建立和維護良好的供應商合作關系，定期對供應商進行考核，確保其提供的產品符合質量、價格和交貨期要求。

? 采購執行：負責電源線相關物資的采購工作，根據采購計劃與供應商簽訂合同，跟蹤訂單執行情況。對重大采購項目進行談判，爭取有利的采購條件。

? 成本控制：分析市場價格波動，研究降低采購成本的策略。通過招標、詢價等多種方式，獲取最優的采購價格，同時確保物資質量不受影響。

倉庫方面

? 庫存管理：建立健全倉庫管理制度，合理規劃倉庫布局。設定安全庫存、最高庫存和最低庫存標準，定期盤點倉庫，保證庫存數據的準確性。

? 出入庫管理：監督倉庫物資的出入庫流程，確保物料的收發有序進行。嚴格審核出入庫單據，防止錯發、漏發等情況發生。

? 倉庫安全與環境：負責倉庫的安全管理，包括防火、防盜、防潮等措施。維持倉庫的整潔、有序，符合5S管理標準。
任職要求：
1、本科及以上學歷，38歲以下，3-5年以上供應鏈管理經驗；
2、精通金蝶K3系統的操作；
3、熟練使用辦公軟件；
4、溝通能力強；

職位描述：

資材管理部經理崗位職責
1、統籌安排本部門的具體工作。
規劃本部門人員工作職責、擬定部門工作流程和規章制度，并督查其效果，確保部門工作的系統運作。
3、組織生產、研發、品控人員對供應商品質、價格、交期、配合度進行評審和考核，并從中評定合格供應商。
4、掌握公司使用的原材料、輔料、工(治)具、儀器、設備的市場價格波動情況，降低采購成本。
5、通過不同渠道，收集與本公司有關的采購信息。
管理和維護本公司與合格供應商友好合作關系。
6、妥善處理本部門與相關部門的溝通協調工作，使其部門之間的工作有序進行

職位描述：

1、大專以上學歷；
2、三年以上物流或倉儲管理工作經驗；
3、做事細致，責任心強，有較強的溝通協調、管理能力，熟悉ERP的操作；
4、能夠妥善管理和培訓下屬，能夠制定倉管標準文件，擬定本部門規章制度和流程，并監督實施；

職位描述：

崗位職責：
1、依年度公司業務計劃制定采購需求&費用預算；
2、建立、維護質量管理體系,制訂采購管理制度,分析常用物料市場動態,制定、調整相應的業務策略，獲得最佳采購成本、質量、服務； 
3、跟蹤了解業務的銷售計劃、生產計劃的調整與變化情況,做好生產與樣品開發的供應保證工作，適時的評估、協調資源； 
4、 定期分析物料消耗周期,降低資金占用周期,提高存貨周轉率；
5、督導倉儲做好收發存保管工作,定期組織庫存物資盤點,編制倉庫報表； 
6、呈報各部門生產計劃執行之差異結果與分析，協調運作各部門生產計劃作業；
7、其他領導交辦的臨時性工作。

任職要求：
1、大專及以上學歷； 
2、8年以上塑膠行業供應鏈管理經驗；
3、掌握各項管理體系有關知識（ISO9000）；
4、具備相關法規知識和決策理論知識，熟悉企業管理以及ERP運作流程； 
5、思維敏捷，對事物變化有較強的分析判斷以及時規劃能力；
6、 有強較的組織協調能力，流利的語言、文字表達能力； 
7、出色的采購談判技巧及理性思維能力，主動、踏實、敬業、有合作精神； 
8、工作細心，能承受一定的壓力。

職位描述：

崗位職責
1、負責統籌公司整體訂單交付總進度，確保滿足客戶的交期要求。
2、督導和審核生產工單，并及時、準確地進行生產指令下達和跟蹤。
3、負責對公司整體計劃成本/物料需求/訂單飽和進行管控和協調。
4、負責組織相關部門，推動交付異常的問題預警/處理/復盤/阻斷。
5、管理/培養/激發/配置團隊，對團隊成員進行帶領管理/考評/激勵/培訓。
6、不斷優化PMC工作制度/流程，提升工作效率和質量。
任職要求：
1、大專及以上學歷，30-40周歲。
2、有供應鏈管理經驗，熟悉資材整體運作流程與具體管理方法。
3、有至少6年以同行線束相關產品同等工作經驗者優先錄用(其中主管/經理的工作經驗不少于3年)。
4、具備較強的數據處理能力，邏輯分析能力。
5、具備很強的溝通，語言表達，組織協調能力。

職位描述：

崗位職責：
1、負責統籌資材團隊（PMC、采購、倉庫）之工作開展
2、負責完善資材部各模塊工作流程，督導相關制度之執行
3、負責制定月度生產計劃，確保達成客戶關貨計劃.
4、負責制定部門年度目標，年度計劃，月度計劃，并監督各項實施狀況.
5、負責跟蹤物料的到料情況，保證生產；


任職要求：
1、全日制大學專科及以上學歷，8年以上供應鏈管理經驗.
2、8年以上線束行業經驗，熟悉品牌連接器和電線供應鏈.（非熟手勿投）
3、5年以上PMC管理經驗，對于整個PMC運作非常熟悉.
4、熟悉IATF16969質量管理體系.
4、英語CET-4以上，熟練使用各類辦公軟件.
5、溝通協調能力強，具有團隊精神.
6、具有一定的抗壓能力.

職位描述：

1.年齡40歲以下，性別不限
2.統招大專以上學歷（非統招的請勿擾，需要學歷驗證）
3.三年以上同崗位工作經驗，有豐富的生產計劃、物控、倉庫、外發管理經驗
4.熟識供應鏈作業流程及實戰管控經驗。
5.重視成本管理，excel等運算工具準確核算，熟練ERP系統操作，有易飛ERP系統實操經驗優先。
6.有良好的談判溝通技巧，及高效的團隊協作精神；
7.有強力管控與協調的能力，主導生管、物控、倉庫部門所有事務。
8、熟悉連接器/HUB制造業PMC流程，具備資材部門ISO文件編寫能力
9、有電子連接器/HUB制造行業資材管理工作經驗優先考慮。

職位描述：

1.統籌管理公司資材，確保資源合理配置和利用
2.主導資材的采購計劃，監控市場供需變化
3.與供應商建立和維護良好的合作關系，協調物資供應
4.監控并評估資材的采購成本，實施成本控制措施
5.有戶外機柜，網絡機柜，通信機柜經驗優先 

職位描述：

一、崗位職責：
1.建立資材部管控流程及各項指標體系，并監督落實各項流程和指標體系工作；
2.定期做好資材部7S管理工作；
3.定期組織庫存貨物的盤點工作，做好賬務盤盈與盤虧情況分析表；
4.做好安全庫存量，對積壓貨物，及時提出庫存預警；
5.編制并落實倉庫的消防安全和衛生管理規定，做好防火、防盜等安全防范工作;
6.負責本部門人員的考核和管理工作，提高本部門員工的基本素質及業務能力；
7.監管做好出入庫貨物、搬運、卸貨、儲存管理工作；
8.完成領導交代的其他工作。
二、任職要求：
1.有5年以上倉庫經理管理工作經驗；
2.具備化學品管理證書、叉車證、電梯管理人員證優先考慮
3.有審廠工作經驗優先考慮；（對ISO體系類、IATF16949、社會責任等體系熟悉）
4.具備倉儲存儲的專業知識以及存儲方法;
5.具備較強的分析和判斷能力;
6.具備員工培訓能力，提高員工的業務知識以及操作技能。