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職位描述：

1、崗位職責
1.1協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并負責戰(zhàn)略的落地實施。
1.2負責佛山和江門兩家公司的協(xié)調(diào)管理工作，確保公司運營的順暢。
1.3監(jiān)督公司日常運營，確保公司運營效率和效果。
1.4負責公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)，確保公司內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。
1.5負責公司外部的公共關系，維護公司形象。

2、任職要求
2.1具有豐富的運營管理工作經(jīng)驗，熟悉公司運營的各個環(huán)節(jié)。
2.2具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地處理各種復雜的關系。
2.3具有良好的領導能力，能夠激勵團隊成員，推動公司的發(fā)展。
2.4具有良好的戰(zhàn)略思維能力，能夠制定和實施有效的戰(zhàn)略。
2.5具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同成長。
3、任職要求：
3.1教育背景：全日制本科及以上學歷，年齡35-40歲優(yōu)先；
3.2 5億以上規(guī)范企業(yè)銷售管理、產(chǎn)品管理、技術研發(fā)管理等方面工作經(jīng)驗。
3.3技能要求：熟悉企業(yè)運營流程。

職位描述：

一：任職
1.教育背景
-本科及以上學歷，機械工程、工業(yè)工程、制造工程或相關專業(yè)優(yōu)先。
-接受過精益生產(chǎn)(Lean)、六西格瑪(SixSigma)、TPM(全員生產(chǎn)維護)等體系培訓者更佳.
2.經(jīng)驗要求
-5年以上機械制造行業(yè)經(jīng)驗，其中至少3年生產(chǎn)運營或供應鏈管理經(jīng)驗。
-熟悉機加工、焊接、裝配等典型工藝，有數(shù)控機床、自動化產(chǎn)線管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.核心技能
-技術能力:精通機械制造流程(如工藝路線設計、工時測算)、設備管理(OEE優(yōu)化)、ERP/MES0系統(tǒng)應用。
4.管理能力:
-擅長生產(chǎn)計劃(如APS排產(chǎn))、成本控制(如BOM優(yōu)化)、團隊績效管理。
-質量體系:熟悉ISO 9001、IATF 16949等標準，能主導內(nèi)部審核和持續(xù)改進項目。
5.軟技能
-跨部門協(xié)調(diào)能力(與研發(fā)、采購、銷售部門協(xié)作)，擅長用PDCA或8D方法解決問題。
-數(shù)據(jù)分析能力(熟練使用MiniTab、PowerBl等工具分析生產(chǎn)數(shù)據(jù))。
二、職責：
熟悉流程制度建設，體系梳理等，在機床行業(yè)有同等3年以上經(jīng)驗。

職位描述：

（1）崗位職責：負責全面梳理公司現(xiàn)有資產(chǎn)及物業(yè)，建立臺賬管理，盤活公司資產(chǎn)，并有效發(fā)揮公司資產(chǎn)、物業(yè)的價值。具體負責招商業(yè)務開發(fā)，開拓及維護招商運營渠道，與客戶對接招商、租賃業(yè)務，以及負責與入駐商戶洽談、簽約，協(xié)助辦理租戶進場，完成租賃手續(xù)等工作。
（2）任職條件：本科或以上學歷，工商管理、市場營銷、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關專業(yè)；5年以上商業(yè)項目招商運營相關工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)招商板塊全流程工作，具備獨立開發(fā)客戶及相關商務談判能力，有豐富客戶資源；具備出色的客戶服務及團隊協(xié)作意識，性格開朗，工作積極主動，責任心強；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、商業(yè)談判能力以及良好的文字寫作能力。（特別優(yōu)秀者可適當放寬條件）

職位描述：

【崗位安排】本招聘崗位由廣東南海產(chǎn)業(yè)集團有限公司屬下企業(yè)“佛山市千燈湖創(chuàng)投特色小鎮(zhèn)建設有限公司”提供；由佛山市千燈湖創(chuàng)投特色小鎮(zhèn)建設有限公司與錄用人選簽訂勞動合同。【崗位要求】具備3年以上項目管理經(jīng)驗（數(shù)智化園區(qū)、電競園區(qū)或類似高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理經(jīng)驗）的優(yōu)先考慮考慮。【專業(yè)要求】市場營銷/商業(yè)策劃、工商管理/企業(yè)管理、商務分析或數(shù)據(jù)分析專業(yè)等。

職位描述：

崗位職責：
1.產(chǎn)能規(guī)劃及資源協(xié)調(diào)能力
a.組織量產(chǎn)項目產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會，審核達成目標的關鍵任務合理性。
b.能夠從成本和風險管控的角度指導關鍵DRI完成產(chǎn)能表制作并可以獨立完成產(chǎn)能表審核；
c.負責量產(chǎn)產(chǎn)能控制及資源協(xié)調(diào)，確保合理排配生產(chǎn)交付
2.運營數(shù)據(jù)分析監(jiān)控能力:
a.運營數(shù)據(jù)分析及風險監(jiān)控: 能夠根據(jù)數(shù)據(jù)邏輯識別交付風險及人力滿足風險，并及時預警；
b.風險預警對策實施: 能夠根據(jù)風險因素制定相應對策并拉通內(nèi)部完成風險事項關閉；
3.客戶對接能力:
a.客戶需求管理：能夠識別客戶需求風險及制定有效對策；超預期滿足客戶需求；
b.客戶會議管理：能夠主導大型客戶會議，并管控會議節(jié)奏，確保會議結果達成預期；
c.客戶關系維護：負責客戶的維護工作，及時響應客戶的應答及訴求，建立優(yōu)質的公司對外服務形象;
4.團隊建設及管理能力:
a. 能夠根據(jù)項目要求識別關鍵崗位,組建團隊,組織項目kickoff
b.實施人員培訓: 能夠完成專業(yè)培訓資料及流程資料的制作及培訓
5.負責建部門管理體系及規(guī)章制度
a.績效目標設定
b.年度預算/成本控制
c.管理流程的制定,完善及持續(xù)優(yōu)化
PS：方向一生產(chǎn)計劃PM；方向二生產(chǎn)運營PM

任職要求：
1、大專以上學歷，機電、機械、電子、英語等相關專業(yè)優(yōu)先，英文口語熟練對客；
2、消費類電子行業(yè)5年以上PM經(jīng)驗或量產(chǎn)運營項目經(jīng)驗，有apple、google、amazon等國外客戶對接經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有較強的文件撰寫能力及風險預判能力，溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較高的工作壓力；
4、有一定產(chǎn)品研發(fā)/系統(tǒng)組織廠的制造運營經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品研發(fā)及制造業(yè)務流程；
5、較強的的項目管理思維、豐富的結構邏輯思維經(jīng)驗，強大的領導系統(tǒng)力、時間管理意識，項目流程以及風險評估能力
7、根據(jù)項目需求可配合偶爾的短期出差

職位描述：

崗位職責
1. 能夠協(xié)助賽事的整體規(guī)劃與籌備，對制定賽事方案、賽程安排、確定比賽規(guī)則有一定經(jīng)驗。
2. 能夠組織協(xié)調(diào)賽事的報名、分組、抽簽等工作，確保流程公平、公正、公開。
3. 能夠統(tǒng)籌賽事現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)工作人員、運動員、裁判等各方關系，及時處理現(xiàn)場突發(fā)狀況。
4. 負責賽事相關資源的管理，如場地預訂、設備器材的準備、物資管理等。
5.收集賽事反饋，總結經(jīng)驗，為后續(xù)賽事改進提供依據(jù)。

任職要求
1. 教育背景：體育類、管理類相關專業(yè)本科及以上學歷優(yōu)先，如體育教育、運動訓練、體育賽事運營、公共管理等專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗：有2年以上體育賽事組織管理或競賽組織工作經(jīng)驗，熟悉賽事全流程運作，有大型賽事參與組織經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 專業(yè)技能：
? 熟悉排球氣排球賽事規(guī)則，能夠準確解讀和執(zhí)行。
? 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有序安排賽事各環(huán)節(jié)工作，合理調(diào)配人力、物力資源。
? 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，用于制作賽事文檔、統(tǒng)計成績、制作匯報材料等；掌握賽事管理相關軟件或系統(tǒng)的操作更佳。
4. 能力素質：
? 具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠與運動員、教練、裁判、贊助商、媒體等各方進行有效溝通與合作。
? 有較強的問題解決能力，能夠在賽事籌備和舉辦過程中迅速應對并解決各類突發(fā)問題。
? 工作嚴謹細致，注重細節(jié)，對賽事數(shù)據(jù)和信息的準確性高度負責，具備較強的時間管理能力，能夠在賽事籌備和舉辦的緊張周期內(nèi)合理安排工作，確保各項任務按時完成。
5. 其他要求：學習能力強，熱愛體育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，能夠適應賽事期間高強度工作及加班、出差安排 。

職位描述：

崗位職責：
1、負責家政服務項目的整體運營與管理工作
2、制定并實施家政服務流程和標準化操作規(guī)范
3、監(jiān)督服務質量，確保客戶滿意度達標
4、建立和完善家政人員的培訓體系
5、定期收集客戶反饋，持續(xù)優(yōu)化服務內(nèi)容
6、管理家政服務團隊，提升團隊專業(yè)能力
7、制定合理的排班計劃，確保服務及時性
8、處理客戶投訴，提供有效的解決方案
9、分析運營數(shù)據(jù)，提出改進措施
10、維護客戶關系，提高客戶續(xù)約率

任職要求：
1、大專及以上學歷，管理類或服務類相關專業(yè)優(yōu)先
2、具備兩年以上家政服務或相關行業(yè)運營管理經(jīng)驗
3、熟悉家政服務行業(yè)的運作模式和服務標準
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力
5、良好的溝通技巧和客戶服務意識
6、能夠獨立處理突發(fā)事件和客戶投訴
7、熟練使用辦公軟件進行日常運營管理
8、具備較強的責任心和工作執(zhí)行力
9、注重細節(jié)，能夠發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題
10、愿意接受彈性工作時間以滿足業(yè)務需求

請注意：本職位描述符合現(xiàn)代招聘規(guī)范和勞動法要求，未包含任何歧視性語言或個人信息。每一項職責和要求均以清晰、簡潔的方式呈現(xiàn)，便于求職者理解。

職位描述：

崗位職責：
1、統(tǒng)籌噴油部門的日常生產(chǎn)管理運作，包括噴涂、絲印、組裝、熱熔、鐳雕等工藝流程管理，制定生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保按時保質完成訂單任務。
2、務必精通操作塑膠UV,橡膠油，PU油等特性及調(diào)油實操經(jīng)驗，異常處理及改善方案，有六軸往復機，編程，自動線調(diào)槍經(jīng)驗及實操。
3、熟悉塑膠噴涂工藝及成本核算，能獨立解決生產(chǎn)中的技術問題，控制生產(chǎn)成本，優(yōu)化工藝流程，降低物料損耗，參與新項目的成本預算與報價。
4、負責生產(chǎn)調(diào)度、人員分配、設備維護及物料控制，優(yōu)化生產(chǎn)效率與資源利用率。
5、制定品質管理計劃，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質量檢測，確保符合客戶標準和行業(yè)規(guī)范。
6、負責部門人員招聘、培訓、績效考核及團隊建設，提升員工技能與工作效率。
7．定期召開生產(chǎn)會議，分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)并提出改進措施，推動團隊目標達成。
8、對接客戶需求，參與訂單評審，協(xié)調(diào)技術、生產(chǎn)部門制定工藝方案，確保客戶技術要求可落地。
9、處理客戶投訴與異常處理，跟進反饋改進措施。
10、落實安全生產(chǎn)制度，排查安全隱患，確保生產(chǎn)環(huán)境符合安全規(guī)范。

任職要求：
1、大專及以上學歷，具有塑膠噴油15年以上管理經(jīng)驗；
2、具有較強的管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，團隊管理意識，責任心及敬業(yè)精神強；
3、熟悉ISO質量管理體系；

職位描述：

工作職責/要求：
1. 全面負責公司線上平臺（1688、亞馬遜、公眾號等其他線上平臺）的建設、運營和管理工作；
2. 大專學歷以上，電商、自媒體專業(yè)優(yōu)先考慮，
3. 男女不限，20-35歲，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上；
4. 工作穩(wěn)定性強，身體健康，有責任心、細心、團隊精神，高效率辦公，服從管理，；
5. 能獨立勝任該崗位所有工作；