1 食堂、保安內(nèi)務全權管理；包括日常檢查、績效評價、異常處理、食堂成本 報表處理、保安食堂人員休息與頂崗安排等；
1.異常需要查監(jiān)控視頻時查看監(jiān)控視頻； （抽煙/質(zhì)量投訴/分餐少了等）
2.培訓實施；包括培訓組織、會議組織、培訓檔案管理、宣傳報更新；員工培訓進度跟進效果評估。
3.通知通報編制與發(fā)放； 
4.文控管理（實際目前做應付，沒有實做）、檔案管理；
5.工傷管理：陪同去醫(yī)院，借款及工傷申報及后續(xù)處理。
6.協(xié)助人事不在時處理雜務：如員工入離職手續(xù)辦理，如員工臨時領取東西等。（與人事輪休）
7.企業(yè)文化活動：員工生日會、旅游、團年晚會等團建活動的籌辦與后勤支持；
8.協(xié)助招聘。人事不在直接負責生產(chǎn)工雜工清潔保安等面試，管理人員和重要崗位的初試，接聽電話，發(fā)布現(xiàn)場招聘信息，攤擺等。
9.協(xié)助作 好基礎設施的管理（門窗檔案、動力和能源檔案管理等如門鑰匙管理比較混亂，吳安敏之前是一箱給我們的沒有任何交接，有些標注了的是知道那個門好多是沒有標注的。需要理清，這個界限有時不清，實物是吳安敏在管。）
10.公司交辦的臨時工作。
（面試時間：9：00-11:00,13:00-16：30）