一、崗位職責  
（1）根據集團戰略目標及部門目標，負責制定和落實執行集團信息化戰略規劃，確定信息技術發展方向，根據集團要求有效推進企業信息化的各項工作；
（2）協同各部門，對公司業務經營過程中所需的信息系統和技術能力（包括ERP、BIP、OA等）進行布局、部署，開發維護，迭代升級，運維管理；
（3）主導信息系統的升級與優化，根據業務發展需求和技術進步，不斷改進信息系統；
（4）對集團及下屬各子公司信息化工作負責，保障企業信息系統的正常安全運行；
（5）做好技術團隊人員培養工作，挖掘團隊成員的優點和不足，及時改善；
（6）完成上級交辦的其他工作。
  
二、任職資格  
（1）本科及以上學歷；  
（2）有集團信息化管理背景，10年以上IT工作經驗，3年以上IT經理崗位工作經驗；  
（3）熟悉多元化產業投資業務，對新技術和新應用發展較敏感，具備豐富的項目管理經驗；  
（4）具有團隊管理經驗，有較好的領導力、內外部溝通協調能力，積極主動，責任心強，有創新意識，抗壓能力強；  
（5）持有PMP證書、軟考證書的優先考慮，具備主流ERP實施經驗優先考慮，如：NC系列、BIP系列及OA產品等；  
（6）特別優秀者可適當放寬條件。
  
  三、 工資待遇  
（1）錄用后，按國家規定購買社會保險，試用期間的薪酬福利按公司規定執行。  
（2）試用期滿后，綜合年薪面議，具體按公司薪酬制度執行。
  
四、報名說明  
（1）報名時間  
自公告之日起至2025年05月30日止。  
（2）請有意應聘人員關注“新控集團”微信公眾號，點擊“發消息”，輸入“應聘登記表”，識別二維碼下載填寫，并于截止報名時間前將應聘材料發送至指定郵箱（見公眾號的招聘公告），郵件主題注明“應聘公司+應聘崗位+姓名+聯系電話”字樣。  
（3）應聘材料
  1.《應聘登記表》電子版、掃描版各一份；  
  2.身份證、戶口本（戶主頁+本人頁）掃描件；  
  3.學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等證明文件掃描件。其中，在國外獲得學歷學位證書的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明； 
  4.自參加工作起的工作經歷證明文件掃描件，如社保參保證明、勞動合同和離職證明或解除勞動合同、工作證明等。
  
四、招聘程序  
（1）招聘流程如下：線上報名－資格審查－筆試、面試－確定擬聘任人選－政審－體檢－公示－聘任。 
（2）公司對應聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程，應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，公司有權取消錄用資格。 
（3）招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，所有資料恕不退還。 
（4）如符合職位要求，將在報名截止日起10個工作日內通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加第一輪面試，未通過者不再另行通知。