一、招聘崗位：市場(chǎng)銷售總監(jiān)
1.崗位職責(zé)
（1）根據(jù)酒店總體戰(zhàn)略部署，制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，做好市場(chǎng)定位、規(guī)劃及細(xì)分等各項(xiàng)市場(chǎng)工作；
（2）做好酒店產(chǎn)品廣告宣傳工作，擴(kuò)大酒店知名度和品牌影響力；
（3）通過整合營(yíng)銷傳播，為酒店開拓更廣闊的市場(chǎng)，樹立良好的社會(huì)形象；
（4）做好銷售目標(biāo)分解、落實(shí)任務(wù)，督導(dǎo)檢查并保證銷售計(jì)劃的完成；
（5）統(tǒng)一管理銷售業(yè)務(wù)，包括合同管理、回款管理、提成管理等；
（6）定期組織市場(chǎng)銷售部管理人員的培訓(xùn)工作，提升下屬人員的工作技能；
（7）關(guān)注酒店應(yīng)收賬款，掌握客戶賬款情況，分析原因，并督促催收，以保證酒店?duì)I收及時(shí)回款；
（8）根據(jù)不同時(shí)期的市場(chǎng)走勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)對(duì)各個(gè)渠道制定出合理的價(jià)格，保證酒店收益最大化；
（9）建立、拓展與客戶、同行及社會(huì)各界的關(guān)系，完善客戶管理體系。
（10）定期根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、銷售成本、存在問題、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等情況對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行SWOT分析，并提出改進(jìn)方案和措施；
（11）密切關(guān)注行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有敏銳的洞察力，結(jié)合酒店的經(jīng)營(yíng)作出工作調(diào)整，積極拓展銷售渠道；
（12）掌握酒店各時(shí)期客源情況；
（13）組建酒店銷售隊(duì)伍，培養(yǎng)市場(chǎng)銷售人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成酒店計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù)目標(biāo)。
3.任職資格
（1）大專以上學(xué)歷，有熟練的英語聽說能力優(yōu)先。
（2）3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上高級(jí)銷售、助理等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）具有公文寫作能力，熟練使用office等常用辦公軟件。
（4）熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷管理知識(shí)、飯店管理和客源市場(chǎng)的基本知識(shí)。
（5）接受過酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)培訓(xùn)。
（6）具有營(yíng)銷計(jì)劃的編制能力、良好的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、營(yíng)銷工作實(shí)施量化管理的能力及良好的與各部門的溝通能力等。
3.工資待遇
（1）錄用后，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。
（2）試用期滿后，綜合年薪11萬-18萬元（含用人成本），具體按公司薪酬制度執(zhí)行。
二、報(bào)名說明
（一）報(bào)名時(shí)間
自公告之日起至招滿為止。
（一）報(bào)名方式
請(qǐng)有意應(yīng)聘人員關(guān)注“新控集團(tuán)”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“發(fā)消息”，輸入“應(yīng)聘登記表”，識(shí)別二維碼下載填寫，并于截止報(bào)名時(shí)間前將應(yīng)聘材料發(fā)送郵箱，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”字樣。
（二）應(yīng)聘材料
1.《應(yīng)聘登記表》電子版、掃描版各一份；
2.身份證、戶口本（戶主頁+本人頁）掃描件；
3.個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等證明文件掃描件。其中，在國(guó)外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明；
4.自參加工作起的工作經(jīng)歷證明文件掃描件，如社保參保證明、勞動(dòng)合同和離職證明或解除勞動(dòng)合同、工作證明等。
5.如符合職位要求，將通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加第一輪面試，未通過者不再另行通知。