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職位描述：

崗位職責
	?	質量體系搭建與維護：制定企業(yè)質量管理制度、標準及流程，確保符合行業(yè)規(guī)范與客戶要求，推動質量管理體系（如ISO）的有效運行與持續(xù)改進。
	?	質量監(jiān)控與管理：負責原材料、生產(chǎn)過程及成品的質量檢驗與監(jiān)控，制定檢驗標準和流程，及時發(fā)現(xiàn)質量問題并提出解決方案，降低不良率。
	?	質量問題處理與分析：牽頭處理客戶投訴、質量異常等問題，組織跨部門團隊分析根本原因，制定糾正與預防措施，跟蹤整改效果。
	?	質量數(shù)據(jù)管理與報告：收集、整理質量數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計分析（如SPC、FMEA），編制質量報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持，推動質量目標的達成。
	?	團隊管理與培訓：管理質量檢驗團隊，制定人員培訓計劃，提升團隊專業(yè)技能與質量意識，合理分配工作任務，確保團隊高效運作。
	?	供應商質量管理：參與供應商評估與審核，監(jiān)控供應商物料質量，推動供應商改進質量問題，保障供應鏈質量穩(wěn)定。
	?	流程優(yōu)化與改進：持續(xù)關注生產(chǎn)流程、檢驗流程等各環(huán)節(jié)，識別潛在質量風險，提出優(yōu)化建議，推動精益生產(chǎn)與質量提升項目。
任職要求
	?	學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，質量管理、工業(yè)工程、食品/化工/機械等相關專業(yè)優(yōu)先。
	?	工作經(jīng)驗：3年以上制造業(yè)質量管理工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉所在行業(yè)質量標準與流程。
	?	專業(yè)技能：掌握質量管理工具（如8D報告、QC七大手法），熟悉ISO等管理體系運作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
	?	職業(yè)素養(yǎng)：具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強的責任心與溝通協(xié)調能力，能承受工作壓力，具備問題解決與決策能力。

職位描述：

崗位職責：
1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務；
2、負責安排相關質量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督；
3、負責制定全面質量管理手冊，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施；
4、負責組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案；
5、負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質量問題；
6、負責對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批。

任職要求：
1、20-35歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質檢查經(jīng)驗等品質管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

職位描述：

要求：
1、大專學歷，電子、電氣或管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上電子或電器行業(yè)質檢工作經(jīng)驗，品質意識佳，能堅持品質立場和原則；掌握電子技術或電氣技術理論基礎和專業(yè)知識；有電源產(chǎn)品品質管理（SQE）工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 
3、通曉質量管理體系、產(chǎn)品檢驗標準和產(chǎn)品質檢相關知識；熟悉控制電源類產(chǎn)品的制造工藝過程、原理、結構和性能；
4、工作態(tài)度認真、細心，有較強的責任心和抗壓能力，善于觀察、發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，能夠獨立分析解決問題；
5、有良好的口頭、文字表達能力及組織、協(xié)調、溝通能力。

職位描述：

職責描述：
1. 根據(jù)公司整體質量狀況組織制訂或修訂質量管理程序，監(jiān)控產(chǎn)品全過程質量。
2. 參與新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)，配合技術部門進行新產(chǎn)品試制及質量控制。
3. 組織制定產(chǎn)品質量檢驗標準，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定。 
4. 負責過程品質提升改善，跟進品質異常處理，負責生產(chǎn)人員和檢驗員品質控制技能的培訓
5. 處理客戶反饋及客戶投訴，依據(jù)客戶意見組織質量改善。
6. 組織品質相關會議，總結產(chǎn)品質量問題并推動相關部門解決。
7. 對不合格品做處理判定，組織制訂糾正和預防措施及改善措施報告。
8. 組織質量管理相關培訓，包括產(chǎn)品、工藝及質量工具。
9. 參與供應商管理，協(xié)助采購物控部門對供應商進行品質方面的監(jiān)督檢查。
10.定期組織品質例會，滿足內外部質量需求，不斷提高產(chǎn)品質量滿意度，實現(xiàn)品質目標。

崗位要求：
1、熟悉ISO9001及其它質量管理體系文件，熟知內外部質量審核。
2、熟悉來料品質、制程品質控制等。
3、熟悉統(tǒng)計技術和數(shù)據(jù)分析，熟知QC七大工具。 
4、能組織品質異常案例分析，判定品質事故責任。
資質要求： 
1、	大專以上學歷，質量管理、工程技術或機械制造專業(yè)，具3年以上制造行業(yè)質量管理經(jīng)驗。
2、熟練應用各類辦公軟件及信息管理系統(tǒng)。 
3、具備良好的組織、溝通、協(xié)調能力，能有效地管理和領導團隊。

職位描述：

1、男女不限，年齡在35歲以內。
2、有QE工程師或者品質組長2年以上相關經(jīng)驗。
3，會使用測量工具，會使用二次元。
4，熟悉電腦操作，能熟練使用辦公軟件。

職位描述：

崗位職責：
1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務；
2、負責安排相關質量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督；
3、負責制定全面質量管理手冊，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施；
4、負責組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案；
5、負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質量問題；
6、負責對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批。

任職要求：
1、20-35歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有大中制造型企業(yè)，光電產(chǎn)品或原材料品質檢查經(jīng)驗等品質管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

職位描述：

1.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務，統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃。
2.建立品質部組織架構規(guī)定所屬各工位崗位職責。
3.負責本部門員工的教育培訓工作并督導實施。
4.負責跟進來料檢驗，制程檢驗、出貨檢驗的具體事宜，以及質量異常的分析、調查和處理（包括客戶投訴）。
5.負責本部門個崗位的員工的工作業(yè)績考核和評估。
6.負責與技術、采購、銷售有關部門的工作溝通和業(yè)務協(xié)調。
7.負責跟進質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，糾防結合，控制不合格的產(chǎn)生。
8.負責對公司新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新設備、新模具、新客戶等新項目在品質方面的跟進、協(xié)調和對應產(chǎn)品在各工序、各階段的建成、測試、判定、審核。
9.負責參與對有關質量技術保證協(xié)議的評估、供應廠商資格審查、新項目工藝和品質評估等工作。
10.負責對主導公司產(chǎn)品內部重大品質異常事件組織品質會議，對其調查、處理及整改措施的評估。主導對客戶投訴、客戶退貨等事件的品質報告回復，和內部整改事項的跟進及作出及時有效的驗證。
11負責對公司品質文件（作業(yè)指導書、品質管理規(guī)定、操作規(guī)程、通用標準、樣板、試裝報告、品質報表等）、檢具、量具、試驗設備管理和文件的審核。
12.負責上級領導安排的臨時事務
任職要求
1.男女不限，年齡30歲以上，要求大專以上學歷。
2 .有五年以上實木家居定制行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
3.有很強的組織、策劃、協(xié)調能力及語言表達能力。

職位描述：

1. 高中以上文化程度，有過燈飾、照明行業(yè)品質管理5年以上工作經(jīng)驗；
2. 全面主導公司的質量管理體系：來料環(huán)節(jié)、制程環(huán)節(jié)、成品環(huán)節(jié)、客訴處理；
3. 精通ISO質量管理體系，QC七大手法，8D報告等管理工具；
4. 建立公司的品質標準與品質管控流程，培訓、監(jiān)督、執(zhí)行；
5. 針對品質不良進行原因分析，責任判定，并制定改善對策落地執(zhí)行完成；
6. 會電腦辦公軟件操作，懂積分球、光譜儀等光電儀器的測試。

職位描述：

【工作內容】
- 負責公司產(chǎn)品質量的全面管理，制定并執(zhí)行質量控制標準和流程；
- 組織開展產(chǎn)品檢驗、測試及質量分析，確保產(chǎn)品符合國家及行業(yè)標準；
- 協(xié)調各部門解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質量問題，推動持續(xù)改進；
- 定期編制質量報告，向管理層匯報質量狀況及改進建議。
【任職要求】
- 大專及以上學歷，專業(yè)不限，有鈑金加工組裝同行經(jīng)驗優(yōu)先；
- 具備良好的溝通協(xié)調能力和問題分析能力；
- 熟悉ISO等相關質量管理體系，能獨立處理質量問題；
- 工作認真細致，責任心強，適應較強的工作壓力。

職位描述：

崗位職責：
1. 監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定，并論證設定的合理性；
2. 定期評估解決的工藝或控制方案；
3. 制定產(chǎn)品質量檢驗標準、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程；
4. 處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質量控制；
5. 總結產(chǎn)品質量問題并推動相關部門及時解決；
6. 主持來料檢驗及出貨評審工作；
7.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見；
8. 完成上級交辦的其他臨時工作。
任職要求：
1、3年以上相關工作經(jīng)驗。
2、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝方面知識。
3、熟悉質量體系專業(yè)知識。
4、具有較強的學習、溝通和協(xié)調能力。

職位描述：

1、三年以上燈飾行業(yè)品質部門管理經(jīng)驗；
2、熟悉燈飾結構與表面處理工藝；
3、熟悉IEC60598標準；
4、熟練運用QC七大手法、SMART目標管理等工具運用
5、熟悉ISO管理體系流程操作。

職位描述：

招品質副主管一名，做過燈飾行業(yè)的品質組長和主管助理的可以優(yōu)先考慮，三年以上燈飾行業(yè)品質管理經(jīng)驗，熟悉五金燈飾表面處理，如烤漆氧化拋光，能熟悉運用ISO/iec60598/ qc7大手法等。

職位描述：

崗位職責：
1. 制定并執(zhí)行公司的品質及質量管理體系。
2. 建立質量報告和分析機制，提供量化的質量數(shù)據(jù)和報告。
3. 負責制定并執(zhí)行供應商評估和管理計劃。
4. 跟蹤、分析客戶反饋和投訴，提出改進建議并推動改進措施的實施。
5. 領導并參與內部和外部質量審核與認證工作，確保公司的質量管理符合相關標準和要求。

任職要求：
1. 品質管理相關工作經(jīng)驗，具備質量管理和質量控制的經(jīng)驗和能力。
2. 熟悉ISO9001質量管理體系和相關質量標準，具備質量體系建設和審核經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責
1.有組織編制各類檢驗規(guī)程，作業(yè)指導書和相關管理規(guī)定；
2.負責組織本部門人員的培訓工作；
3.對產(chǎn)品異常做數(shù)據(jù)收集分析，組織相關部門分析處理、改進，效果確認及項目閉環(huán)；                                                                                        
4.有組織處理質量問題能力，熟悉燈飾品質相關流程標準，能對品質問題進行調查、分析、處理。

任職要求：
1.大專及以上學歷，20-45周歲；
2.1年以上照明行業(yè)品質管理經(jīng)驗，熟悉各環(huán)節(jié)檢驗標準要求；
3.執(zhí)行能力強，能獨立處理質量問題；
4.有良好的溝通能力及服務意識；
年齡要求： 25-40歲
語言要求： 不限
所屬部門： 品質部

職位描述：

  崗位職責：
1.制定和完善品質管理制度與流程，確保來料、制程、出貨各階段的品質控制。
2.管理和培訓品質檢驗人員（IQC、IPQC、FQC、OQC等），提升檢驗效率與準確性。
3.組織處理重大客戶投訴和品質異常，推動8D、5Why等問題分析與改善措施。
4.主導供應商質量管理工作，定期進行稽核與評分。
5.與生產(chǎn)、工程、采購等部門協(xié)作，推動產(chǎn)品與流程的質量改善。
6.組織內部審核與客戶審核，確保工廠符合客戶標準與認證要求。
7.分析品質數(shù)據(jù)，輸出月報，推動KPI指標達成（如PPM、直通率、退貨率等）
   任職要求：
1.有機械、電氣、質量管理等相關專業(yè)。
2.3年以上品質管理經(jīng)驗，有家電或電子類工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉ISO9001、QC七大手法、5Why、8D報告等質量管理工具。
4.熟悉注塑、裝配、PCBA、測試等家電制造流程及其常見品質問題。
5.有較強的溝通協(xié)調能力，能承受工作壓力，有帶領小團隊經(jīng)驗。
6.熟練使用Office辦公軟件，會使用質量管理系統(tǒng)（如ERP、MES等）更佳。
7.有客戶審核經(jīng)驗者優(yōu)先（如Walmart、Costco、BSCI、Intertek等客戶體系）。
                                         

職位描述：

1、任職資格：學歷、本科以上3年以上儲能行業(yè)以上經(jīng)驗，專業(yè)電氣工程、電力電子、自動化、能源與動力工程、電化學、材料科學、機電一體化、質量管理，ISO9001質量管理體系認證、                            
2、行業(yè)工作經(jīng)驗：5年以上鋰電池或者儲能電源行業(yè)質量管理工作經(jīng)驗，熟悉鋰電儲能電源組裝、老化測試、工藝流程，了解國內外儲能電源安全標準（UL1973、IEC62619、GB/T36276、UN38.3等）；               
3質量管理能力：體系搭建、能建立和完善質量管理體系（QMS),APQP、PPAP、FMEA工具應用，問題解決擅長運用8D、5Why、PDCA等分析質量問題，數(shù)據(jù)分析、熟悉使用Minnitab、SPSS工具進行統(tǒng)計分析，制定CPK、PPM等質量目標；                                              
 4、檢測與標準：測試能力、熟悉鋰電池測試（循環(huán)壽命、倍率特性、SOC校準、高低溫測試）及安全測試（過充/放、短路、針刺、熱濫用等），合規(guī)性、掌握國內外認證（CE  UL  KC COQC)等認證；                 
5、管理溝通：團隊管理、具備3年以上團隊管理經(jīng)驗、能協(xié)調研發(fā)、生產(chǎn)、供應鏈等部門推動質量改善，跨部門協(xié)作、客戶投訴、供應商來料異常分析處理；                                                    6、軟技能要求：語言英語讀寫熟練海外客戶溝通，責任心強、抗壓能力高、具備風險預判和快速響應能力。

職位描述：

崗位職責：
1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務；
2、負責安排相關質量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督；
3、負責制定全面質量管理手冊，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施；
4、負責組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案；
5、負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質量問題；
6、負責對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批。

任職要求：
1、20-35歲，全日制本科及以上學歷，具備良好的溝通、協(xié)調和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質檢查經(jīng)驗等品質管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；

職位描述：

1.全面負責產(chǎn)品品質的控制、報告分析；
2.要會看懂機械圖紙?zhí)子昧烤撸畤娡抗に嚕绨俑駵y試；
3.熟練辦公室軟件；
4.有責任心。