職位描述：

崗位職責:
1.戰略協同與目標達成
1.1 參與公司年度戰略規劃的制定，提出質量部門未來運營規劃建議;
1.2 主導制定部門年度目標，指導及監督部門達成目標及持續改善。
2.品質工程
2.1 品質標準建立，如:根據客戶需求制定產品的品質標準，編寫驗證性報告評估產品與客戶要求的匹配度等;
2.2 新產品導入質量管控，如在新產品導入流程階段，制定產品的質量標準及可靠性的測試計劃，采集相關的質量數據，輸出試產總結報告，參與試產總結會議，對新項目的風險評估提供合理建議等;
2.3 供應商質量管理，如:參與供應商的開發與評估，對供應商提供的產品與服務質量進行把握等;
2.4 生產工序風險管控，如:在制造過程中負責FEMA、PQC、OQC的標準設置、過程監督、結果分析與后續的改進與改善，構建及維護質量問題案例庫等;協助量產階段品質異常改善工作，主導召集團隊對客戶投訴進行現場檢討，制定糾正預防措施，形成有效管理控制。
2.5 過程QPA建立及維護，如:構建QPAChecklist(質量制程稽核列表)，并委派QC結合QPA Checklist定期對現場進行稽核。審查稽核報告，并協助推動現場改善，跟蹤改善成效。
2.6 主導組織QIP（綜合質量提升方案）質量提升項目。
3.團隊建設
3.1 搭建質量技術人才梯隊，針對公司發展需要及團隊的人員特質進行人才隊伍培訓培育。
招聘要求:
1.學歷要求:
-大專或以上學歷，理工科類專業;
2.知識技能要求:
-熟悉機械制造、五金材料特性;熟悉質量體系及審核；熟悉統計技術和數據分析，熟知QC七大工具;
3.經驗要求:
-5年或以上五金、機械行業質量管理經驗/大客戶項目質量管理經驗;
-主導評估供應商/外包商的經驗。

職位描述：

崗位職責：
1.依據國際森林管理委員會（FSC）及其認證準則的要求，開展對企業FSC COC產銷監管鏈標準的合規性審核評估及通過相關認證工作。
2. 根據FSC COC的原則和認證要求，指導企業對木材產品，從原材料采購、倉儲、生產到銷售等環節進行鏈狀監管，確保企業產品能完全符合FSC的要求。
3.以FSC及木材料產品的專業知識，為客戶提供有價值的技術支持，推動企業的業務發展。

崗位要求：
1. 林專業/理工類/經管類等專業,本科或以上學歷
2. 受過FSC COC的專業培訓，熟悉FSC運作流程并具備FSC內審能力
3. 至少有5年以上從事與木材產品生產及其供應鏈管理的相關經驗。
4. 具備良好的英語閱讀、寫作、表達能力并能以木材的專業知識與客戶進行溝通。
5. 具備項目管理能力和客戶服務意識及閱歷

福利待遇：
1、實行大小周，月休6天
2、購買五險（養老、醫療、生育、工傷、失業）、每月20日前準時出糧、訂單充足收入穩定
3、在職員工享受法定假期（元旦、春節、清明、五一、端午、中秋、國慶等），享受帶薪年假（5-15天）
4、春節、中秋均有節日慰問金，根據工作成績有相應的年終獎金
5、夏天（每年5——9月）發放清涼飲料及每月相關工種補貼
6、定期組織免費職業體檢、有獎文體比賽、晚會、旅游等
7、公司食堂提供午、晚餐，有伙食補貼

職位描述：

崗位職責：
1、負責開展本部門的全面工作，組織并督促部門人員完成本部門職責范圍內的各項工作任務；
2、貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，加強與業務、技術、計劃、品質等部門的工作聯系和協助配合工作；
3、負責協助有關部門對生產、品質、設備、安全檢查、6S、生產統計等管理制度的擬訂、修改以及實施執行；
4、負責生產數據統計、臺賬、報表的管理工作，及時上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表，確保數據準確性；
5、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；
6、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求
1、有3-5年OEM板式車間管理工作經驗；
2、精通板式家具廠生產運作體系，并具備企業的生產理念和能力；
3、了解板式家具特性及生產工藝操作流程，了解和掌握生產管理基本內容；
4、熟悉貿易或OEM板式生產車間各工序產品的品質標準；
5、熟悉車間機器設備的基本性能；
6、具有扎實的車間基層管理、班組管理、產能管理、設備及工模夾具管理、6S管理等經驗；
7、具備極強的領導、組織、協調、溝通、抗壓能力及數據分析能力。