崗位職責:
1.戰略協同與目標達成
1.1 參與公司年度戰略規劃的制定，提出質量部門未來運營規劃建議;
1.2 主導制定部門年度目標，指導及監督部門達成目標及持續改善。
2.品質工程
2.1 品質標準建立，如:根據客戶需求制定產品的品質標準，編寫驗證性報告評估產品與客戶要求的匹配度等;
2.2 新產品導入質量管控，如在新產品導入流程階段，制定產品的質量標準及可靠性的測試計劃，采集相關的質量數據，輸出試產總結報告，參與試產總結會議，對新項目的風險評估提供合理建議等;
2.3 供應商質量管理，如:參與供應商的開發與評估，對供應商提供的產品與服務質量進行把握等;
2.4 生產工序風險管控，如:在制造過程中負責FEMA、PQC、OQC的標準設置、過程監督、結果分析與后續的改進與改善，構建及維護質量問題案例庫等;協助量產階段品質異常改善工作，主導召集團隊對客戶投訴進行現場檢討，制定糾正預防措施，形成有效管理控制。
2.5 過程QPA建立及維護，如:構建QPAChecklist(質量制程稽核列表)，并委派QC結合QPA Checklist定期對現場進行稽核。審查稽核報告，并協助推動現場改善，跟蹤改善成效。
2.6 主導組織QIP（綜合質量提升方案）質量提升項目。
3.團隊建設
3.1 搭建質量技術人才梯隊，針對公司發展需要及團隊的人員特質進行人才隊伍培訓培育。
招聘要求:
1.學歷要求:
-大專或以上學歷，理工科類專業;
2.知識技能要求:
-熟悉機械制造、五金材料特性;熟悉質量體系及審核；熟悉統計技術和數據分析，熟知QC七大工具;
3.經驗要求:
-5年或以上五金、機械行業質量管理經驗/大客戶項目質量管理經驗;
-主導評估供應商/外包商的經驗。