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職位描述：

該崗位為辦公室綜合性領導崗位。主要協助總經理負責公司物料采購和采購流程管理和人員管理。需具備一定的工廠辦公室綜合性工作經驗。具備物料采購談判經驗和財務會計知識經驗優先，具備金碟財務軟件操作經驗優先，字體清秀者優先。

職位描述：

1、負責總經理日常行程安排，包括會議、差旅、商務接待等		
2、跟進總經理交辦的各項任務，確保及時反饋與落實		
3、處理總經理的日常文件、郵件、電話等，篩選重要信息并分類呈報		
4、跟蹤會議決議的執行情況，定期向總經理匯報進展		
5、傳達總經理指示，協調各部門落實工作要求		
6、跟進公司重點項目進展，協助解決跨部門協作問題		
7、維護外部合作伙伴關系（如客戶、政府機構等），協助處理公關事務		
8、定期整理公司運營數據，分析問題并提出優化建議。		
9、協助總經理處理突發事件或臨時性緊急任務		
10、確保生產、庫存、采購數據的準確性與及時性，建立分析模型
任職要求：
本科專或以上				
外貿、貿易、企業管理、工商管理、行政管理等相關專業優先。				
3年以上中高層管理助理或相關崗位經驗，熟悉企業運營流程				
熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），擅長數據分析和報告撰寫；				
邏輯清晰，具備較強的公文寫作能力及信息整合能力。				
英語熟練。				
形像佳，懂商務接待禮儀。

職位描述：

1、教育背景：本科及以上學歷，計算機科學、信息技術或相關專業。
2、技術開發：
(1)精通Java等語言，具備系統架構設計能力并由大型分布式系統設計經驗；
(2)熟練掌握數據結構、多線程編程，掌握常用的設計模式；熟悉JVM，包括內存模型、類加載機制以及性能優化；
(3) 熟悉Oracle/SQL Server/MySQL/MangoDB等數據庫，熟悉Redis/Memcached/NoSQL存儲方案并有相關實踐經驗；
(4)精通.NET Core后端技術棧（ASP.NET Core），能夠搭建前后端分離的中等以上規模系統架構；
(5)對分布式緩存、消息隊列、分布式事務、服務化框架、容災策略等有一定研究和實踐經驗.

職位描述：

1.崗位職責：
（1）根據公司整體發展戰略，制定并有效推進中長期發展規劃及年度經營計劃，為公司可持續發展提供清晰戰略路徑；
（2）全面統籌公司項目的開發運營全流程管理工作，涵蓋前期策劃、市場定位、開發報建、工程建設、運營管理、資金規劃、財務融資等各個環節，確保項目各項經營指標與運營節點高效達成；
（3）積極落實公司投資策略，主導土地獲取、項目并購、合作開發等投資拓展工作，有效整合內外部資源，推動公司業務持續增長；
（4）負責評估并有效應對項目實施中的重大風險，建立完善的風險預警與應對機制，持續優化項目運營流程與管理體系，提升運營效率、質量與效益，保障公司穩健發展；
（5）負責團隊組建、培訓、考核與激勵等團隊建設工作，提升團隊整體戰斗力與凝聚力，同時制定并實施經營費用預算，確保費用合理使用與有效管控；
（6）完成上級主管單位交辦的相關工作。
2.任職條件：
（1）本科及以上學歷，工商管理、結構工程、土木工程等相關專業，持有高級工程管理類相關技術資格證書者優先；
（2）具有5年以上大型企業或知名房地產公司項目總經理及以上職位的工作經驗，具備豐富的多項目全周期管理經驗；
（3）熟練掌握項目全周期管理流程，包括但不限于項目策劃、設計管理、工程管理、成本控制、營銷策劃等；
（4）具備較強的系統運營管理能力與經營管理思維，能夠高效協調與監督各部門工作；
（5）具備敏銳的風險意識，能有效識別、評估并應對項目全過程中的潛在風險，確保項目穩健運行；
（6）熟悉政府與企業間的溝通協調機制，能夠高效統籌管理內外部資源；
（7）具備帶領團隊獨立謀劃并實施重大項目的能力，能夠協調各方利益，確保項目順利推進；
（8）具備良好的職業道德和職業操守，忠誠于公司，堅決維護公司利益；
（9）注重工作細節，態度嚴謹認真，能夠承受較大的工作壓力。
3.有以下情形之一的，不得納入選聘范圍：
（1）正受司法機關或紀檢監察機關立案偵查或審查調查的；
（2）正在黨紀、政紀處分所規定的選任使用限制期內的，或者期滿影響使用的；
（3）受過司法機關刑事處罰的，法律、法規規定其他情形不得聘用的；
（4）有《中華人民共和國公司法》中所列不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員情形之一的；
（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（6）國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘的其他情形。

以上崗位的錄用人員將與實際用人單位簽署勞動合同。

職位描述：

江門市蓬江區僑興投資集團有限公司下屬江門市濱江住房租賃投資有限公司現面向全社會公開選聘副總經理一名。
1.崗位職責：
（1）基于公司整體戰略規劃及市場動態分析，制定并實施項目招商策略與運營方案，確保項目的出租率、租金收益等核心財務指標切實達成預定目標，有力推動公司資產價值的穩步提升；
（2）統籌編制分階段招商規劃，覆蓋業務洽談至簽約執行全流程，嚴控合同條款合規性及潛在風險，通過資源整合與流程優化，為招商工作高效推進提供堅實保障；
（3）建立并持續優化招商業務的標準化管理體系，確保從客戶初步接觸到最終簽約轉化的每一個步驟都能形成閉環，有效提升招商團隊的整體工作效率與作戰能力；
（4）開拓多元化的招商渠道網絡，深化與戰略伙伴的協同合作，通過動態評估與模式創新，實現資源價值最大化；策劃高影響力招商活動，精準觸達目標客群，強化項目品牌曝光度與市場號召力，打造行業標桿案例；
（5）負責招商團隊的組建、招聘、培訓及日常管理，確保團隊成員具備專業能力和良好職業素養；
（6）負責設計科學合理的薪酬績效體系，建立高效協作流程與制度規范，通過采取有效的激勵措施，充分激發招商團隊的內在動力，推動招商業績的持續提升；
（7）主導開展行業趨勢研究及競品動態監測，精準預判市場變化，制定前瞻性應對策略，定期輸出經營分析報告，為集團決策層提供數據支撐與策略建議，助力戰略目標有效落地。
2.任職條件：
（1）本科或以上學歷，市場營銷、工商管理、企業管理等相關專業優先；
（2）5年以上招商團隊管理工作經驗，在大型商業綜合體、產業園區、寫字樓等項目上，具有成功招商實踐經歷者優先考慮；
（3）熟悉招商流程和招商技巧，掌握市場調研、客戶關系管理、合同談判等相關專業知識，具備一定的數據分析和報告撰寫能力；
（4）具備較強的市場洞察力和分析能力，能夠敏銳地捕捉市場動態和客戶需求，制定有效的招商策略；
（5）熟練掌握各類招商渠道的拓展和管理方法，具備豐富的渠道資源和客戶資源；
（6）具備良好的商務談判技巧和溝通能力，能夠與客戶、渠道商、合作伙伴等建立良好的合作關系；
（7）具備較強的責任心和敬業精神，能夠承受較大的工作壓力，具備良好的團隊協作精神和領導能力，能夠帶領團隊共同完成招商任務；
（8）具備較強的學習能力和創新意識，能夠不斷學習和掌握新的招商理念和方法，以適應市場變化和公司發展需求。
3.有以下情形之一的，不得納入選聘范圍：
(1)正受司法機關或紀檢監察機關立案偵查或審查調查的。
(2)正在黨紀、政紀處分所規定的選任使用限制期內的，或者期滿影響使用的。
(3)受過司法機關刑事處罰的，法律、法規規定其他情形不得聘用的。
(4)有《中華人民共和國公司法》中所列不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員情形之一的。
(5)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
(6)國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘的其他情形。

職位描述：

江門市蓬江區僑興投資集團有限公司下屬江門市蓬江區僑興置業有限公司現面向全社會公開選聘副總經理一名。
1.崗位職責：
（1）協助總經理制定公司房地產項目營銷戰略及年度銷售計劃，明確銷售目標、市場定位及競爭策略，確保營銷方向與公司整體戰略協同；
（2）統籌公司多項目營銷資源分配，推動項目去化率、回款率等核心指標達成；
（3）定期開展市場動態、競品策略及客戶需求分析，提出營銷策略優化建議，提升市場響應能力;
（4）指導下屬團隊完成客戶拓展、渠道管理、銷售簽約等全流程工作；搭建專業營銷人才梯隊，通過培訓、考核及激勵機制推動團隊能力提升，支撐公司長期發展;
（5）統籌公司房地產項目品牌定位、形象包裝及推廣策略，提升品牌市場影響力；
（6）監督項目營銷活動策劃與執行（如開盤、暖場、促銷等），把控活動效果與預算合理性，確保資源高效利用；
（7）整合線上線下營銷渠道（如中介代理、自媒體、廣告公司等），優化客戶觸達路徑，提升獲客效率與轉化率。
2.任職條件：
（1）本科及以上學歷，市場營銷、工商企業管理、房地產管理、經濟學、財務管理等相關專業優先；
（2）5年以上房地產營銷管理經驗，具備住宅、商業地產、車位等全業態項目操盤經驗，主導過大型樓盤銷售，熟悉全周期營銷流程；
（3）熟悉江門市及粵港澳大灣區房地產市場政策、客戶偏好及營銷渠道，能快速制定區域化營銷策略；
（4）精通房地產營銷全流程，擅長市場分析、客戶定位、渠道拓展及銷售談判，具備敏銳的市場洞察力；
（5）具備優秀的資源整合能力，熟悉中介代理、分銷渠道、自媒體運營等合作模式，能高效聯動內外部資源；
（6）廉潔自律，嚴格遵守國有企業管理制度及行業規范，恪守職業道德；認同企業文化，具備創新精神與結果導向意識，能承受較強工作壓力。
3.有以下情形之一的，不得納入選聘范圍：
（1）正受司法機關或紀檢監察機關立案偵查或審查調查的；
（2）正在黨紀、政紀處分所規定的選任使用限制期內的，或者期滿影響使用的；
（3）受過司法機關刑事處罰的，法律、法規規定其他情形不得聘用的；
（4）有《中華人民共和國公司法》中所列不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員情形之一的；
（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（6）國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘的其他情形。

職位描述：

一、崗位職責：
1、協助總經理開展業務，處理日常業務，
2、來訪客戶接待，外訪客戶支持工作，參與商務洽談，
3、掌握總經理日程安排，安排各類商旅活動，
4、負責總經理會議籌備、通知、記錄和執行，
5、處理總經理安排的其他事項。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，有制造業或人力資源服務行業的人力資源相關工作經驗；
2、熟悉勞動法、社保政策以及人力資源行業法律法規等；
3、外貌端正，有C1駕照，
4、工作細致認真、謹慎細心、條理性強，
5、具備優秀的溝通協調能力。
三、工作時間：周一至周五8:30-12:00,13:30-17:30，雙休
四、面試地址：江門市江海區高新創智城5棟2單元3樓

職位描述：

工作職責：
1.負責日?？偨涋k日常工作，安排CEO日常行程及會議議程；
2.協調各部門內部溝通，保證總經辦與公司內外的信息暢通；
3.負責總經辦交辦的有關工作的督辦、協調及落實；
4.負責協助總經辦進行對外商務溝通相關的文檔資料；
5.負責有關合同管理、相關文書資料的起草、打印、登記、存檔等工作；
6.根據總經辦辦公室指示，協調聯系與相關政府部門及業務往來單位有關事宜。
任職要求：
1. 工作主動、細致、有耐心、親和力和責任感。較強的組織、協調、溝通能力及出色的人際交往能力，擅長商務關系和重要公關活動的組織執行，解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致周密，做事果斷利落，執行能力強，具有優秀的秘書職業素質；
2.具有強烈的責任心及團隊合作意識，能適應較強的工作壓力和工作強度；形象氣質佳，有較高的職業素養；善于處理突發事務，公關能力強；
3.具備良好的文字功底和文字組織能力，能熟練運用辦公軟件；
4.本科以上學歷經驗優先考慮。

職位描述：

崗位職責：
1、協助總經理制定公司戰略規劃、年度經營計劃及管理制度，并監督執行情況；
2、負責組織并安排總經理主持的各類會議，做好會議記錄，撰寫會議紀要，跟進會議決議的落實情況；
3、協調公司內部各部門之間的工作關系，確保工作高效推進；
4、跟進總經理交辦的其他部門相關工作，并及時反饋工作進展；
5、負責收集和分析行業動態及市場信息，為總經理提供決策支持；
6、完成總經理交辦的其他臨時性任務；

任職要求：
1、大專及以上學歷，能源、管理、經濟等相關專業優先考慮；
2、具備1年以上相關工作經驗，有天然氣行業或能源企業從業經驗者優先；
3、具備優秀的溝通協調能力、組織能力和團隊合作精神；
4、具有較強的文字功底和口頭表達能力，能夠熟練撰寫各類公文和報告；
5、具備良好的聽說讀寫能力，能夠客戶進行順暢溝通；
6、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；
7、具備較強的責任心和敬業精神，能夠適應一定的工作壓力；

職位描述：

崗位職責：
1.公司整體戰略規劃、經營目標等團隊內部宣導、執行; 
2.例會、活動計劃及總結等會議的組織、召開; 
3.根據分公司經營目標分解,設定組織目標并達成; 
4.各項方案的宣貫、落地與執行; 
5.負責團隊的整體搭建,團建活動的組織、開展; 
6.負責團隊成員專業知識、行業知識、合規信息等的培訓 。

任職要求：
1、大專及以上學歷，機械、汽車、機電設備等相關專業，30-48歲；
2、5年以上汽車尾板行業工作經驗，5年以上大型公司總經理經驗，精通生產管理、設備維護、維修、保養；
3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作；
4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，有較強協調和組織能力；

職位描述：

崗位職責：
1、負責推動公司和各部門年/月度工作計劃的制定，并監督、落實；
2、負責推動各部門考核體系的建立，并監督、落實；
3、負責推動總辦安排的具體或專項或長遠問題的解決；
4、負責政府外聯關系的開拓和維護；
5、協助總經理進行部門溝通和協調；
6、完成總經理安排的其他事項。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，45歲以下，管理和營銷相關專業；8年以上企業管理經驗，有外貿銷售高管經驗優先；
2、具備優秀領導能力，組織協調能力，有很好的分析問題和解決問題能力，邏輯思維強；
3、溝通協調能力強，組織管理、公關能力強，能獨立規劃、起草各項規章制度。

職位描述：

崗位職責
1、協助協調公司各部門事務，確保工作順利開展
2、跟進并落實總經理下達的各項任務，保證任務按時完成
3、與外部對接，包括與相關政府部門的溝通或市場業務洽談
4、文案寫作
5、負責總經理交辦的其他事項

任職要求：
1、30歲以上
2、具備優秀的公文文案寫作能力、外聯和公關能力，解決突發事件能力。
3、持有有效駕照，能夠熟練安全地駕駛車輛
4、通曉辦公軟件，有美工能力為佳

職位描述：

崗位職責：
1、協助總經理處理好日常事務、協調下屬部門之間的關系、做好與外單位聯系的具體工作；
2、協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作；
3、能獨立開展工作，并及時傳達重要事項。


任職要求：
1、大專以上學歷，英語聽、說、讀、寫 能力優秀，熟練操作辦公軟件；
2、有較強的組織、協調、溝通能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力；
3、敏捷，有勇于開拓的精神和的事業責任心；
4、具團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。

公司福利：
①開平市區上下班有廠車接送；
②每月薪資準時發放；
③為員工購買社保；
④按照國家法定節假日休假；有帶薪年休假、婚假、喪假、產假； 
⑤提供食宿。內設冷氣飯堂，冷氣宿舍；宿舍有獨立衛生間、沖涼房。

職位描述：

1、大專及以上學歷，有較強文字功底者優先；
2、能夠熟練使用office軟件；
3、熟悉活動運營和各類型活動策劃技巧有較強的語言和文字表達能力；
4、對市場營銷工作有較深刻認知；
5、個性謙遜開朗，良好情緒管理及溝通協調。

職位描述：

任職資格
1、具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，執行能力。團隊合作能力及服務意識，責任心強，工作積極主動。
2、50歲以下，大專及以上學歷，工業工程、經濟管理等相關專業優先。
3、有機械設備廠和工程公司經驗優先。
4、實現公司賦予的品質,交期,成本及效率等目標

工作職責
1、負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況，不斷完善公司內部管理制度、流程；
2、推進內部管理制度化、規范化、搭建完善組織結構和管理體系
3、推行并不斷優化績效考核制度，并整理、收集、分析公司各項相關數據及整合信息；對于數據異常情況及時反饋；提供分析意見及改進建議，