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資興市
職位分類:
- 工業(yè)/工廠類
- 資材主管/資材助理
- 倉庫管理員
- 計(jì)劃員/調(diào)度員
- 跟單員
- PMC/物控員
- 工藝工程師
- 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
- 生管員
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- 工程設(shè)備工程師
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- 物控員
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- 儲備干部
- 車間經(jīng)理/主管
- 維修工程師
- 新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師
- 物控經(jīng)理/主管
- 設(shè)備經(jīng)理/主管
- 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
- 工程經(jīng)理/主管
- 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
- 采購管理
- 倉庫經(jīng)理/主管
- SMT技術(shù)員
- 計(jì)價(jià)員
- 生產(chǎn)文員/車間文員
- RD/研發(fā)工程師
- 項(xiàng)目工程師
- 總工程師/副總工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 郴州
- 總工程師/副總工程師
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8-9K
大專
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不限
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郴州-蘇仙區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： "1、全面負(fù)責(zé) SMT 車間的生產(chǎn)技術(shù)管理工作，統(tǒng)籌規(guī)劃 SMT 貼片生產(chǎn)的工藝流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)規(guī)范，確保生產(chǎn)過程符合技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)產(chǎn)品特性和生產(chǎn)需求，制定合理的生產(chǎn)技術(shù)方案，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大技術(shù)難題。? 2、持續(xù)關(guān)注 SMT 行業(yè)的新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備，組織開展工藝優(yōu)化和改進(jìn)工作。通過對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析和現(xiàn)場調(diào)研，識別工藝瓶頸，提出改進(jìn)措施并推動(dòng)實(shí)施，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量。? 3、負(fù)責(zé) SMT 生產(chǎn)設(shè)備（如印刷機(jī)、貼片機(jī)、回流焊爐等）的整體管理，制定設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和操作規(guī)程，監(jiān)督設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。協(xié)調(diào)設(shè)備的維修和升級，確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，減少設(shè)備故障對生產(chǎn)的影響。? 4、領(lǐng)導(dǎo) SMT 工程團(tuán)隊(duì)，包括工藝工程師、設(shè)備工程師等，進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)、績效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。組織技術(shù)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，打造高效、專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。? 5、與生產(chǎn)計(jì)劃部門（PC）密切協(xié)作，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和訂單需求，合理調(diào)配技術(shù)資源，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。參與生產(chǎn)排程的制定，從技術(shù)角度提供可行性建議，保障生產(chǎn)進(jìn)度。? 6、配合質(zhì)量部門（QE）開展質(zhì)量管控工作，參與質(zhì)量問題的分析和解決，從工藝和技術(shù)層面提出改進(jìn)措施，降低產(chǎn)品不良率。協(xié)助制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和測試規(guī)范，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求。? 7、在技術(shù)管理和工藝改進(jìn)過程中，注重成本控制，通過優(yōu)化工藝、提高設(shè)備利用率、減少物料浪費(fèi)等方式，降低 SMT 生產(chǎn)的綜合成本。? 8、建立和完善 SMT 工程相關(guān)的技術(shù)文檔，包括工藝流程文件、設(shè)備操作規(guī)程、工藝參數(shù)記錄表等，確保文檔的完整性和準(zhǔn)確性。定期編寫技術(shù)工作報(bào)告，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)技術(shù)狀況、工藝改進(jìn)成果和存在的問題。?" 任職要求： "1、大專及以上學(xué)歷，電子工程、自動(dòng)化、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)。? 2、具有 5 年以上 SMT 貼片工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上 SMT 工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉 SMT 生產(chǎn)的全流程，包括印刷、貼片、焊接等環(huán)節(jié)的工藝和設(shè)備。? 3、精通 SMT 貼片的工藝技術(shù)和設(shè)備原理，掌握 SMT 生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工藝參數(shù)和控制方法。具備豐富的工藝優(yōu)化和設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練解決 SMT 生產(chǎn)中的復(fù)雜技術(shù)問題。熟悉 SMT 行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，了解 ISO9001、IATF16949 等質(zhì)量管理體系。? 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。具有較強(qiáng)的決策能力和問題解決能力，在面對復(fù)雜的技術(shù)和管理問題時(shí)能夠迅速做出正確判斷。? 5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，能夠及時(shí)掌握 SMT 行業(yè)的新技術(shù)、新工藝和新趨勢，并應(yīng)用于實(shí)際工作中。? 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，能夠與各部門有效溝通協(xié)作，清晰表達(dá)技術(shù)觀點(diǎn)和管理思路。? 7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)工廠的工作節(jié)奏。??"電子/半導(dǎo)體/集成電路
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100-200
包住
包吃
五險(xiǎn)一金
工作環(huán)境優(yōu)美
免費(fèi)培訓(xùn)
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
全勤獎(jiǎng)
2025-07-17
推薦招聘信息
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15-30K
本科
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3年
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長沙-寧鄉(xiāng)縣
立即應(yīng)聘
1、本科及以上學(xué)歷，與崗位相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、3年及以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓力、溝通能力。 -
15-18K
大專
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3年
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邵陽-邵東縣
立即應(yīng)聘
1、精通CAD，3D繪圖軟件 2、有光學(xué)玻璃蓋板行業(yè)工程經(jīng)理/主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、能協(xié)助內(nèi)部工藝優(yōu)化、生產(chǎn)/品質(zhì)異常處理 4、跟進(jìn)打樣進(jìn)度、打樣資料整理、項(xiàng)目對接以及打樣異常點(diǎn)解決 5、有蓋板行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
10-15K
大專
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5年
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永州-祁陽縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程部的管理工作； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)/生產(chǎn)規(guī)劃與管理；3、負(fù)責(zé)量產(chǎn)項(xiàng)目（轉(zhuǎn)交工程部的）EC及日常維護(hù)； 4、制作項(xiàng)目部相關(guān)各類文件；5、負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)工藝的優(yōu)化；7、負(fù)責(zé)組織模具、治具的設(shè)計(jì)優(yōu)化；8、負(fù)責(zé)組織標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、物料用量標(biāo)準(zhǔn)的擬定；9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的管理推進(jìn)；10、負(fù)責(zé)工程部人員的日常管理、工作安排、跟進(jìn)；11、負(fù)責(zé)新設(shè)備購買的選型；12、負(fù)責(zé)組織制定新產(chǎn)品工藝的編制。 任職要求： 1、熟悉五金，機(jī)加工流程、加工工藝、工藝設(shè)計(jì)； 2、熟悉質(zhì)量管理相關(guān)知識、IATF體系、精益生產(chǎn)知識、5S及安全生產(chǎn)知識；3、有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作計(jì)劃管理能力；4、大專及以上學(xué)歷，8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
績效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
帶薪年假
節(jié)日福利
2023-04-10
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工程主管
急聘
7-13K·13薪
大專
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5年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
1、5年以上室內(nèi)/室外光纜生產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，精通光纜生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作與質(zhì)量管控，能獨(dú)立解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題； 2、具備知名光纜企業(yè)或光通信行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉規(guī)模化生產(chǎn)流程與標(biāo)準(zhǔn)化管理體系； 3、具備行業(yè)相關(guān)英語基礎(chǔ)（如能讀懂技術(shù)文檔、進(jìn)行基礎(chǔ)溝通），可適應(yīng)后續(xù)泰國工廠派遣工作需求，愿在國際化平臺中拓展職業(yè)視野。 4、薪資福利待遇可面議。通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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500-1000
包吃
包住
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
8小時(shí)工作制
工作環(huán)境優(yōu)美
五險(xiǎn)一金
2025-06-20
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10-15K
大專
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2年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
一、崗位目的 按照企業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃與需求展開產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、輔助生產(chǎn)、營銷及售后服務(wù)工作。 二、崗位職責(zé) 1.根據(jù)市場需求與公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略目的，開展部門設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃，并立項(xiàng)制定設(shè)計(jì)開發(fā)目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成開發(fā)指標(biāo)。 ①負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及相關(guān)研發(fā)課題，指導(dǎo)并參與研發(fā)及管理工作。 ②負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化制訂、發(fā)布、執(zhí)行。 2.組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證部門內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力的有效配置，推進(jìn)部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3.樹立公司的部門集隊(duì)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。 4.推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)精神，提升公司企業(yè)形象及競爭力。 5.跟蹤評審 ①審查技術(shù)資料，提供技術(shù)支持，提供生產(chǎn)、銷售等所需技術(shù)協(xié)助。 ②跟蹤客戶對產(chǎn)品需求的變化，提供及時(shí)的技術(shù)支持。 6.處理客戶頻發(fā)技術(shù)反饋 ①負(fù)責(zé)已售設(shè)備反饋的技術(shù)問題，內(nèi)部傳遞及改進(jìn)或優(yōu)化。 ②客戶使用評價(jià)反饋收集，并推進(jìn)技術(shù)升級。 7.對應(yīng)產(chǎn)品信息收集 ①收集不同領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品需求信息。 ②根據(jù)市場信息制定應(yīng)對開發(fā)及改進(jìn)計(jì)劃。 ③了解產(chǎn)品行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善產(chǎn)品開發(fā)策略，成為行業(yè)具有競爭力的產(chǎn)品供應(yīng)商。 ④走訪客戶，展示公司形象和產(chǎn)品能力，拉近與客戶距離。 8.指導(dǎo)和考核下屬工作 ①負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo)，并進(jìn)行績效考核 ②負(fù)責(zé)對新上崗職員專業(yè)務(wù)培訓(xùn) 完成上級委派的其他任務(wù) 三、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)開發(fā)經(jīng)確認(rèn)立項(xiàng)后的設(shè)備及系統(tǒng)； 2.設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤； 3.配套資料文案整合； 4.樣機(jī)測試及評審； 5.相關(guān)對內(nèi)、外技術(shù)培訓(xùn)； 6.各橫向部門間溝通協(xié)調(diào) 有干燥機(jī)凈化設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
五險(xiǎn)
工作環(huán)境優(yōu)美
8小時(shí)工作制
2025-06-26
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12-20K
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、熟悉Wire harness產(chǎn)品和排插產(chǎn)品及相關(guān)安規(guī)，熟悉從設(shè)計(jì)開發(fā)到客戶承認(rèn)的全套流程； 2、熟悉CABLE ASSEMBLY（線纜組裝）產(chǎn)品開發(fā)及流程，3年以上線束設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉CAD，Pro/E或者Solidworks等相關(guān)軟件，QC工程圖等工具； 4、熟練掌握工程圖、BOM、SOP、承認(rèn)書等工程資料制作；對新產(chǎn)品開發(fā)，試產(chǎn)以及不斷改善產(chǎn)品制程以提高品質(zhì)及生產(chǎn)效率。 5、熟悉ROHS、REACH等環(huán)保及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；對新產(chǎn)品制作、測試以及新的工裝設(shè)備的應(yīng)用進(jìn)確認(rèn)，有效地支持生產(chǎn)和新業(yè)務(wù)發(fā)展。 6、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力及與客戶溝通的能力，良好的技術(shù)分析和解決問題的能力。 7、良好的執(zhí)行力及抗壓能力； 8、根據(jù)客戶需求以及公司標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)產(chǎn)品，制作物料清單，圖紙及相關(guān)的技術(shù)文件。 9 .具有銅排焊接與繞磁環(huán)治具設(shè)計(jì)能力。 任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷； 2、有出色的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)和人員管理經(jīng)驗(yàn)，綜合分析能力強(qiáng)，制度建設(shè)能力強(qiáng)，具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包住
五險(xiǎn)一金
8小時(shí)工作制
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
績效獎(jiǎng)
節(jié)日福利
交通補(bǔ)助
餐補(bǔ)
2025-02-19
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10-12K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新開發(fā)樣辦、報(bào)價(jià)組、效能組、采購組及設(shè)計(jì)師組的全面管理工作，協(xié)調(diào)板房與各部門的溝通與協(xié)作； 2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查并考核各崗位職責(zé)的執(zhí)行情況，記錄工作數(shù)據(jù)，確保樣板生產(chǎn)指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)按時(shí)保質(zhì)完成； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)助設(shè)計(jì)師解決技術(shù)及工藝難題； 4、制定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià)，管理工時(shí)及效能，審核并審批相關(guān)流程； 5、控制樣品制造進(jìn)度，跟進(jìn)并審核樣板品質(zhì)和規(guī)格，進(jìn)行必要的修改與優(yōu)化； 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品測試問題的解決，包括物料測試評估、送檢、改進(jìn)及跟進(jìn)，直至測試合格； 任職要求： 1、具備5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程及工藝技術(shù)； 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、良好的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力； 5、能夠獨(dú)立解決技術(shù)及工藝問題； 6、注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；服裝/紡織/皮革制造及加工
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500-1000
8小時(shí)工作制
帶薪年假
績效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
單雙休
五險(xiǎn)一金
2025-06-26
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18-25K
大專
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5年
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嘉興-桐鄉(xiāng)市
立即應(yīng)聘
模具經(jīng)理 （1名） 年齡：32～45歲 任職資格 1、模具設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上塑膠模具、雙色模具制造經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用設(shè)計(jì)軟件 4、有保溫產(chǎn)品系列模具管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 崗位職責(zé) 1、 熟悉模具成本，工藝技術(shù),工藝流程,并能測算模具價(jià)格。 2、熟懂各類機(jī)械加工設(shè)備，熟練掌握每個(gè)模具部件的加工過程并能預(yù)估準(zhǔn)確的加工周期、能夠看懂各種類型的模具圖檔 公司免費(fèi)提供單間宿舍及工作餐 月薪：18000~25000元 -
12-20K
大專
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3年
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漳州-長泰縣
立即應(yīng)聘
注塑成型工程師 工藝工程師 工程經(jīng)理/主管 負(fù)責(zé)注塑部門生技管理工作： 1、注塑模具維修管理 2、注塑新品工藝管理 3、注塑模具保養(yǎng)管理 4、注塑機(jī)維修保養(yǎng)管理 5、注塑現(xiàn)場技術(shù)難題解決 崗位要求： 具有注塑行業(yè)8年以上經(jīng)驗(yàn)且有3年以上工程經(jīng)理經(jīng)驗(yàn) -
15-22K
大專
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3年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、熟悉SMT工藝流程，8年以上SMT設(shè)備經(jīng)驗(yàn)，3年以上人員管理經(jīng)驗(yàn)；有對應(yīng)客戶審廠經(jīng)驗(yàn)，貼片設(shè)備主要為松下NPM和韓華SM系列； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境、設(shè)備、人員的統(tǒng)籌管理，廠房布局裝修規(guī)劃，新建車間的規(guī)范化、MES系統(tǒng)化搭建； 3、及時(shí)完成PMC下達(dá)的生產(chǎn)指令。確定工作目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，對工程費(fèi)用加以預(yù)算，節(jié)能降耗并提高效率； 4、具備制程分析能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品質(zhì)、效率的方案改善并報(bào)告輸出。生產(chǎn)/制造/加工
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2000以上
節(jié)日福利
年終獎(jiǎng)
帶薪年假
生日禮物
全勤獎(jiǎng)
五險(xiǎn)
交通便利
發(fā)展前景廣闊
包吃包住
免費(fèi)旅游
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
2024-06-25
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15-20K
本科
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5年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位說明： 1. NPI工藝管理，工藝開發(fā)和生產(chǎn)改善、模治具設(shè)計(jì)及評估、項(xiàng)目資料的建立模治具外發(fā)及確認(rèn)；對生產(chǎn)工藝進(jìn)行評估，并保證生產(chǎn)能順利的進(jìn)行，對量產(chǎn)料號進(jìn)行精益生產(chǎn)的改善。 2.對其項(xiàng)目制造過程中進(jìn)行失效分析及應(yīng)對措施建立；對項(xiàng)目進(jìn)行可行性評估。 3.對每天的RFQ進(jìn)行報(bào)價(jià)并完成填寫，并完成每天的議價(jià)及招標(biāo)單價(jià)的評估；對每天的RFS進(jìn)行登記和整理資料，安排樣板制作，并安排在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)寄出。 4. 根據(jù)當(dāng)天情況進(jìn)行圖紙、SOP、SIP及其它事項(xiàng)的審批工作。 5. 根據(jù)不同時(shí)期，結(jié)合當(dāng)下實(shí)際情況，完成各級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作事項(xiàng)。 崗位要求： 1.有5年及以上硅橡膠工程經(jīng)驗(yàn)背景。 2.英語四級以上，聽說讀寫熟練。 3.能對硅橡膠生產(chǎn)工藝進(jìn)行開發(fā)和制定，能優(yōu)化制程并做出改善，模治具設(shè)計(jì)及評估。 4.能獨(dú)立進(jìn)行成本核算和產(chǎn)品的DFM評估。 5.能獨(dú)立對海外重大項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌及跟進(jìn)。 6.對3R RFQ\RFS\RFP進(jìn)行日常處理。 7.協(xié)助生產(chǎn)和品質(zhì)銷售處理一些海外客訴問題。 8.具備良好的溝通能力及異常處理能力。生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
帶薪年假
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
節(jié)日福利
五險(xiǎn)一金
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
績效獎(jiǎng)
7.5大小周制
免費(fèi)體檢
2025-06-04
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