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崗位要求： 1，大專及以上學(xué)歷，至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有客戶開發(fā)，管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，能培養(yǎng)新進(jìn)業(yè)務(wù)員，促使業(yè)務(wù)員快速成長(zhǎng)； 3，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，有較好的聽、讀、寫能力，能用英語(yǔ)與國(guó)外客戶交流； 4，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5，底薪8000元起，可面議.

一、崗位要求： 1、男女不限，22-45歲，大專及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，具有美容美發(fā)個(gè)護(hù)電器、小家電等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、能獨(dú)立帶隊(duì)參加展會(huì)，具有相關(guān)網(wǎng)站推廣經(jīng)驗(yàn)。 4、具有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能帶隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)。 5、責(zé)任心強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力。 二、薪資待遇： 薪資10K-40K，提成1%-3%、獎(jiǎng)金另計(jì)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可成為公司合伙人

負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)，建立和維護(hù)與客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，解決客戶問題，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。有國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶資源及同行業(yè)(汽車五金配件、汽車/家電壓鑄件)業(yè)務(wù)背景優(yōu)先考慮。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的拓展和運(yùn)營(yíng)，建立和維護(hù)與客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，了解客戶需求，解決客戶問題，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2、制定公司業(yè)務(wù)計(jì)劃和策略，組織執(zhí)行確保公司業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)和穩(wěn)定。 3、參與制定公司業(yè)務(wù)合同和信函等文件，確保合同的合法性和合規(guī)性。 4、了解公司產(chǎn)品和服務(wù)的特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的建議和服務(wù)，提升客戶滿意度。 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)成本管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，優(yōu)化流程降低成本，提高公司盈利能力。 6、成果的分析和報(bào)告，為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持， 職位要求: 1、具/3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有大型外貿(mào)公司背景者或優(yōu)質(zhì)客戶資源優(yōu)先。 2、熟悉業(yè)務(wù)流程，具備良好的溝通和商務(wù)談判技巧;尤其熟悉壓鑄行業(yè)業(yè)務(wù)開拓優(yōu)先考慮; 3、了解國(guó)際貿(mào)易法規(guī)和政策，了解公司相關(guān)法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度。 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力，敢于擔(dān)當(dāng)，能夠獨(dú)立成事。 5、英語(yǔ)聽說讀寫流利，具備較好的口頭和書面表達(dá)能力;能參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)、國(guó)外客戶拜訪、國(guó)外客戶到廠接待、產(chǎn)品技術(shù)/工藝等專業(yè)的外語(yǔ)翻譯等;

客戶開發(fā)與維護(hù) ?負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，拓展線下推廣渠道，包括商場(chǎng)、超市、經(jīng)銷商、代理商等，完成既定的客戶開發(fā)目標(biāo)。 ?維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 ?協(xié)助客戶解決推廣過程中遇到的問題，確保客戶合作的順利進(jìn)行。 銷售目標(biāo)達(dá)成 ?根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃，合理分配時(shí)間和資源，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 ?跟蹤銷售進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整銷售策略，確保銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。 市場(chǎng)信息收集 ?收集市場(chǎng)信息，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)、客戶需求變化等，及時(shí)反饋給部門經(jīng)理，為公司決策提供依據(jù)。 ?關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，挖掘潛在的銷售機(jī)會(huì)，提出市場(chǎng)拓展建議。 推廣活動(dòng)執(zhí)行 ?協(xié)助策劃并執(zhí)行線下推廣活動(dòng)，包括新品發(fā)布會(huì)、促銷活動(dòng)、品牌路演等，確保活動(dòng)的順利開展。 ?負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的客戶溝通與協(xié)調(diào)，提升活動(dòng)效果和客戶參與度。 合同管理與回款 ?負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂、審核與管理，確保合同條款的合規(guī)性和合理性。 ?跟蹤客戶回款情況，及時(shí)催收賬款，確保公司資金的及時(shí)回籠。 銷售數(shù)據(jù)分析 ?定期整理銷售數(shù)據(jù)，分析銷售業(yè)績(jī)，總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)與不足，為銷售策略的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 ?提供銷售報(bào)表，及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)銷售進(jìn)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

一、崗位職責(zé)： 1.完成客戶預(yù)測(cè)需求、訂單：接單、排單、跟單，排送貨信息管理； 2.制作銷售報(bào)表、對(duì)賬整理、客戶貨款回收等情況跟蹤； 3.重點(diǎn)客戶的跟進(jìn)，銷售數(shù)據(jù)分析，有一定的報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)更好； 4.負(fù)責(zé)客戶樣品數(shù)據(jù)接收、交期管理，并內(nèi)部轉(zhuǎn)達(dá)跟進(jìn)回復(fù)進(jìn)度； 5.日常溝通和客戶關(guān)系維護(hù)；收集傳達(dá)客戶需求和要求；跟進(jìn)客戶需求事項(xiàng)，內(nèi)部主導(dǎo)推進(jìn)，確保產(chǎn)品交付日期和質(zhì)量符合滿足客戶要求，提升客戶滿意度； 6.做好部門日常管理工作，并與公司各部門能協(xié)調(diào)溝通，達(dá)到公司利益最大化； 7.其他上級(jí)交代事項(xiàng) 二、任職要求 1.28~38歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.五年以上實(shí)際相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，，其中在電子產(chǎn)業(yè)OEM/ODM行業(yè)3年以上業(yè)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)。 3.至少熟悉ODM/OEM廠營(yíng)運(yùn)作業(yè)流程，曾任該產(chǎn)業(yè)公司(300人以上)業(yè)務(wù)優(yōu)先錄用。 4.精通Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件。 5.有相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)訂單管理，客戶關(guān)系管理，客戶詢價(jià)報(bào)價(jià)，客戶出貨，報(bào)關(guān)及交付管理等相關(guān)事務(wù)。 6.思維敏捷，積極進(jìn)取，性格開朗，責(zé)任感強(qiáng)，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力善于溝通協(xié)調(diào)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，且能承受較強(qiáng)的工作壓力。 上班時(shí)間：24天責(zé)任制（購(gòu)五險(xiǎn)一金，有年終獎(jiǎng)，包吃包?。?/div>

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立和管理銷售團(tuán)隊(duì)，開發(fā)3C、筆電、白色家電、汽車內(nèi)飾等相關(guān)渠道業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)合理分解銷售目標(biāo)，指導(dǎo)并監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格； 4、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，參與重大合同的談判與簽訂工作，并負(fù)責(zé)一般合同的審批； 5、負(fù)責(zé)特殊銷售情況的處理； 6、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)； 7、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃； 任職要求： 1、在涂料行業(yè)有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、特別是在消費(fèi)類電子行業(yè)有廣泛人脈；

此崗位需要長(zhǎng)期駐點(diǎn)外地 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)駐地片區(qū)的市場(chǎng)客戶拓展、周轉(zhuǎn)筐出租談判、簽約； 2、協(xié)助倉(cāng)管盤點(diǎn)，監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨流程執(zhí)行及數(shù)量核對(duì)； 3、做好客戶關(guān)系維護(hù)及貨款回收跟進(jìn)； 4、市場(chǎng)部安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、20-40歲，高中以上，自帶車，熱愛銷售，善于與客戶打交道； 2、能接受全國(guó)范圍內(nèi)外派常駐拓客及臨時(shí)調(diào)動(dòng)安排； 3、具備大型農(nóng)批市場(chǎng)、水果基地客戶開拓能力，具備銷售談單能力； 4、心態(tài)積極，溝通表達(dá)佳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。 福利/報(bào)銷： 1、外派駐地時(shí)包住不包吃，入職購(gòu)買社保及商業(yè)險(xiǎn)； 2、被委派跨省市場(chǎng)時(shí)按0.8元/公里數(shù)報(bào)銷油補(bǔ)，路橋費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷； 3、駐地地區(qū)內(nèi)拓客無油補(bǔ)(公司網(wǎng)點(diǎn)所在的大型農(nóng)批園區(qū)內(nèi)拓客，無需車輛往返)。 作息時(shí)間:六天制單休

1.30-40歲，大專以上學(xué)歷, 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（其中2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)）； 2.有業(yè)務(wù)跟單、熟悉電子制造行業(yè)工廠運(yùn)作流程； 3.辦公軟件操作熟練，懂ERP管理系統(tǒng)。 工作內(nèi)容： 1.業(yè)務(wù)部門的日常工作安排及進(jìn)度管理； 2.各客戶訂單生產(chǎn)排期、交期及貨款回款的跟進(jìn)； 3.銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析，以及客戶滿意度的調(diào)查； 4.各客戶訂單庫(kù)存成品數(shù)量的掌握； 5.跨部門相關(guān)工作事宜的溝通與協(xié)調(diào)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)營(yíng)負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制； 2、負(fù)責(zé)建立和管理銷售隊(duì)伍，管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷售活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)合理分解銷售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。； 5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批； 6、負(fù)責(zé)特殊銷售情況處理； 7、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)營(yíng)負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制； 2、負(fù)責(zé)建立和管理銷售隊(duì)伍，管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷售活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)合理分解銷售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。； 5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批； 6、負(fù)責(zé)特殊銷售情況處理； 7、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。

職位描述崗人職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為客戶提供個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)，制定并執(zhí)行養(yǎng)老規(guī)劃方案 2.監(jiān)測(cè)并調(diào)整養(yǎng)老規(guī)劃策略以滿足客戶需求 3.為客戶定制健康保障及財(cái)富增值方案 4.企業(yè)客戶員工團(tuán)體福利保險(xiǎn)等 6.團(tuán)隊(duì)管理、策劃、經(jīng)營(yíng)任職要求: 要求： 1.具備基礎(chǔ)溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2.能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，具備良好的問題解決能力培訓(xùn)支持(賦能): 待遇： 1、免費(fèi)提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)、國(guó)際和國(guó)內(nèi)高校課程培訓(xùn)體系 2、學(xué)習(xí)期間財(cái)補(bǔ)等

本崗位需要做的業(yè)務(wù)是學(xué)生AI教育學(xué)習(xí)電腦一體機(jī)，電腦搭載的是針對(duì)6-18歲義務(wù)階段學(xué)生的提分課程，名師輔導(dǎo)，課程學(xué)習(xí)，作業(yè)訓(xùn)練，階段性考試等。 崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，分解銷售目標(biāo)。 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。 3、客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù) 4、開拓新客戶資源，建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。 5、主導(dǎo)重大客戶談判、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)。 6、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成客戶拜訪、方案提案及訂單跟進(jìn)，提升整體業(yè)務(wù)能力。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上銷售或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)資源者優(yōu)先。 3、熟悉目標(biāo)行業(yè)（如教育培訓(xùn)，AI算力服務(wù)等）市場(chǎng)運(yùn)作模式及客戶需求。 4、出色的客戶溝通技巧及商務(wù)談判能力，擅長(zhǎng)促成合作。能接受出差。

1.有軟件銷售及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2..負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、跟蹤。 3.能適應(yīng)短期出差。 4.有較強(qiáng)的客戶溝通、協(xié)調(diào)能力。服從公司管理、 5、薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)金

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售工作； 2、制定并實(shí)施業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)； 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，開拓新客戶資源； 4、分析市場(chǎng)需求，提供產(chǎn)品改進(jìn)建議； 5、參與合同談判，確保項(xiàng)目順利簽約； 6、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，保證客戶服務(wù)質(zhì)量； 7、收集行業(yè)信息，定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 8、策劃并執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)，提升品牌影響力； 9、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整銷售策略； 10、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力和談判技巧； 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、能夠承受工作壓力，適應(yīng)出差需求； 5、熟悉行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力； 6、擁有一定的客戶資源和渠道管理經(jīng)驗(yàn)； 7、熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力； 8、有責(zé)任心，能獨(dú)立完成工作任務(wù)； 9、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)； 10、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 11，要會(huì)英語(yǔ)溝通

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)營(yíng)負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制； 2、負(fù)責(zé)建立和管理銷售隊(duì)伍，管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷售活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)合理分解銷售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。； 5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批； 6、負(fù)責(zé)特殊銷售情況處理； 7、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。 任職要求： 1、從事過新能源儲(chǔ)能和新能源汽車連接器、線束三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、為人正直、積極向上有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)經(jīng)常出差。

1. 崗人職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為客戶提供個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃和財(cái)務(wù)規(guī)劃服務(wù)，制定并執(zhí)行規(guī)劃方案 2.監(jiān)測(cè)并調(diào)整養(yǎng)老規(guī)劃策略以滿足客戶需求 3.為客戶定制健康保障及財(cái)富增值方案 4.企業(yè)客戶員工團(tuán)體福利保險(xiǎn)等 6.團(tuán)隊(duì)管理、策劃、經(jīng)營(yíng) 任職要求: 1.具備基礎(chǔ)溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2.能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，具備良好的問題解決能力 培訓(xùn)支持(賦能): 1、免費(fèi)提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)、國(guó)際和國(guó)內(nèi)高校課程培訓(xùn)體系 2、首月學(xué)習(xí)期間財(cái)補(bǔ)4000，首3月完成基本業(yè)績(jī)要求不低于30000元等 3、做事有耐心，為人忠厚誠(chéng)實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有毅力，肯學(xué)習(xí)，有職業(yè)操守。

崗位職責(zé) 1. 團(tuán)隊(duì)銷售人員的日常管理，參與每周經(jīng)理的例會(huì)，宣傳和貫徹公司的會(huì)議精神； 2. 執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)與其它部門的關(guān)系，合理控制部門的各項(xiàng)開支； 3. 負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)，并不斷提升團(tuán)隊(duì)成員工作技能與素質(zhì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 4. 負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員拜訪客戶，客戶參觀實(shí)驗(yàn)室的招待； 5. 負(fù)責(zé)公司員工的各類認(rèn)證知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)以及其它相關(guān)營(yíng)銷知識(shí)培訓(xùn)； 6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售人員報(bào)價(jià)、合同管理審核； 7. 根據(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定部門銷售計(jì)劃； 8. 根據(jù)銷售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整部門銷售方案（策略）,宣傳推廣方案并負(fù)責(zé)具體方案的實(shí)施； 9. 將工作任務(wù)和目標(biāo)分解到每位員工，并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施，完成部門和個(gè)人年度銷售回款目標(biāo)； 10. 負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)； 11. 負(fù)責(zé)各類報(bào)表的制作、審核各類工作計(jì)劃的制定和落實(shí)情況； 12.有檢測(cè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 任職資格 1、男女不限，年齡25歲以上，全日制大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：同崗位五年以上 3、有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：1）、對(duì)通信產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、電氣產(chǎn)品、燈具等產(chǎn)品給予檢測(cè)認(rèn)證； 2）、給工廠及實(shí)驗(yàn)室各種量具、儀器設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)。 4、關(guān)鍵品質(zhì)：團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,勤學(xué)上進(jìn) 5、關(guān)鍵素質(zhì)能力：規(guī)劃管理能力強(qiáng),發(fā)現(xiàn)和解決問題能力強(qiáng),條理性好,邏輯性強(qiáng),學(xué)習(xí)力佳,溝通表達(dá)良好，人際理解力強(qiáng) 6、關(guān)鍵專業(yè)能力：具有精湛的團(tuán)隊(duì)管理能力、銷售業(yè)績(jī)管理能力、客戶管理能力、財(cái)務(wù)管理能力等 7、薪資架構(gòu)：底薪 + 高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提成 + 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成 員工福利待遇: 薪資：7000-15000（有業(yè)績(jī)提成） 工時(shí)安排：實(shí)行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿補(bǔ)貼：工作日餐費(fèi)補(bǔ)貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調(diào)，如不需住宿還有200元/月的外宿補(bǔ)貼； 假期安排：享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）； 薪酬福利：購(gòu)買社保； 晉升體制：內(nèi)部招聘、轉(zhuǎn)崗、晉升；月度、季度及年度考核盤點(diǎn)，優(yōu)秀員工將獲得豐厚年終獎(jiǎng)； 培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)，成為職業(yè)培訓(xùn)講師等； 福利活動(dòng)：年底加薪、部門活動(dòng)、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等； 節(jié)日關(guān)懷：享有春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)日，生日會(huì)，節(jié)日禮金，結(jié)婚禮金，添字利是等。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì)，公司百分之八十以上均為專科以上學(xué)歷

職位：業(yè)務(wù)經(jīng)理 **我們正在尋找：** 一位積極主動(dòng)、溝通能力出色、目標(biāo)感強(qiáng)、渴望成功的業(yè)務(wù)經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊(duì)！如果你擅長(zhǎng)開拓新客戶、維護(hù)客戶關(guān)系并確保貨款及時(shí)回收，我們期待你的加入！ **核心職責(zé)：** 1. **客戶開發(fā)與拓展：*積極尋找、開發(fā)新客戶資源，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 2. **銷售目標(biāo)達(dá)成：*負(fù)責(zé)完成公司分配的個(gè)人月度、季度及年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)（包括銷售額與貨款回款率）。 3. **客戶關(guān)系維護(hù)：有效維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度，確保貨款按時(shí)回收。 4. **業(yè)務(wù)資源管理：高效跟進(jìn)、管理公司分配的客戶資源及業(yè)務(wù)線索。 5. **團(tuán)隊(duì)協(xié)作：積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成整體月度、季度及年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。 6. **執(zhí)行與反饋：高效執(zhí)行直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)，并及時(shí)反饋進(jìn)展與結(jié)果。 **任職要求： 1. 學(xué)歷：中專/高中及以上學(xué)歷，**退伍軍人優(yōu)先**。 2. 年齡：年滿18周歲。 3. 專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生：環(huán)保、塑料工程、機(jī)電一體化、機(jī)械、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 有經(jīng)驗(yàn)者：具有環(huán)保工程、五金、塑膠、電鍍等基礎(chǔ)工業(yè)品或相關(guān)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉項(xiàng)目跟進(jìn)及銷售流程。 4. 核心能力： 出色的溝通與表達(dá)能力：能夠清晰、有效地與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。 強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向與結(jié)果驅(qū)動(dòng)：對(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)有強(qiáng)烈意愿和執(zhí)行力。 積極主動(dòng)的客戶開發(fā)能力：具備開拓新客戶、挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)的熱情和行動(dòng)力。 5. **技能要求：** 熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）進(jìn)行基礎(chǔ)文檔處理、數(shù)據(jù)分析和演示匯報(bào)。 6. 性格特質(zhì)：** * 性格開朗外向，善于與人交往，具備良好的親和力。 * 思維活躍，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)和客戶需求有敏銳度。 * 具備獨(dú)立思考和解決問題的能力，處事靈活。 * 渴望成功，追求職業(yè)發(fā)展和生活質(zhì)量提升。 **我們提供：** * 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu)（底薪+提成/獎(jiǎng)金，**收入與業(yè)績(jī)及回款表現(xiàn)強(qiáng)掛鉤**） * 完善的社保福利 * 清晰的職業(yè)發(fā)展通道 * 積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍 * （可根據(jù)公司實(shí)際情況補(bǔ)充其他福利，如：培訓(xùn)機(jī)會(huì)、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等） **期待您的加入！**

崗位職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，分析制定銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)的重點(diǎn)客戶資源開發(fā)，尋找潛在客戶; 3.保證公司產(chǎn)品在相關(guān)行業(yè)的合理應(yīng)用，確保正確地傳遞產(chǎn)品信息; 4.收集市場(chǎng)客戶及竟?fàn)幃a(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài)，并提出合理化建議; 5.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理與培訓(xùn); 任職要求: 1、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 2、能獨(dú)立開發(fā)客戶和接單，能適高強(qiáng)度的工作。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較好的客戶服務(wù)意識(shí)和合作精神。 4、有硅膠和橡膠3C類消費(fèi)電子相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、持C1駕照，需帶車。較強(qiáng)的客戶溝通能力和應(yīng)酬技能

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，完成并實(shí)施月/季/年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃。 2、持續(xù)拜訪客戶，與客戶建立良好、穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升產(chǎn)品的影響力。 3、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)，進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整銷售策略。 4、協(xié)助員工的管理，培訓(xùn)，以及完成上級(jí)交代的事項(xiàng)。 任職要求： 1、具有PVC、橡膠、低煙無鹵料等上下游相關(guān)行業(yè)的2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、有敏銳的市場(chǎng)觸角和獨(dú)立開發(fā)客戶的能力。有客戶資源的優(yōu)先錄用。 3、熟悉行業(yè)市場(chǎng)特征及競(jìng)品狀況，內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4、性格積極樂觀，主動(dòng)工作，能承受工作壓力 工作地址可選：江門、東莞、中山

工資+績(jī)效+年度獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金 任職要求： 1.保司或中介有汽修渠道團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.40歲以下（有經(jīng)驗(yàn)可放寬） 3.自有汽車，有駕駛證 4學(xué)歷大專（優(yōu)秀可放寬） 崗位職責(zé)： 1.組織下屬拓展與維護(hù)汽修/車行/汽二/汽美/銀行/律師等網(wǎng)點(diǎn)類的保險(xiǎn)業(yè)務(wù) 2.對(duì)下屬產(chǎn)品指導(dǎo)和制定培訓(xùn)計(jì)劃 3.引進(jìn)新下屬，對(duì)本部門組織架構(gòu)規(guī)劃 4.制定本部門的發(fā)展方向和獎(jiǎng)罰方案

崗位職責(zé)? ?客戶開發(fā)與維護(hù)?：開拓新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)?。 ?市場(chǎng)調(diào)研與分析?：收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及客戶需求，制定銷售策略與執(zhí)行計(jì)劃?。 ?訂單管理?：跟進(jìn)客戶需求，協(xié)調(diào)訂單交付、物流及回款流程?。 ?跨部門協(xié)作?：聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、研發(fā)等部門，確?？蛻粜枨蟾咝涞?。 ?售后服務(wù)支持?：處理客戶反饋，提升滿意度并挖掘二次商機(jī)?。 ?市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控?：分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷售策略?。 ?銷售數(shù)據(jù)分析?：定期提交銷售報(bào)告，優(yōu)化銷售流程?。 任職要求? ?學(xué)歷要求?：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、化工材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?。 ?工作經(jīng)驗(yàn)?：樹脂類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上 ?銷售能力?：具備獨(dú)立開發(fā)客戶能力，擅長(zhǎng)商務(wù)談判及大客戶管理?。 ?抗壓能力?：適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受高頻出差?。 ?行業(yè)知識(shí)?：了解化工材料生產(chǎn)工藝或下游應(yīng)用場(chǎng)景?。 ?團(tuán)隊(duì)管理?：有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理能力者優(yōu)先?

1. 通過網(wǎng)絡(luò)、電話營(yíng)銷、陌生拜訪、轉(zhuǎn)介紹等方式拓展以出口型為主的生產(chǎn)型企業(yè)。 2. 出口退稅代理（外貿(mào)綜合服務(wù)）的業(yè)務(wù)開發(fā)。 3. 市場(chǎng)采購(gòu)代理（貿(mào)易方式：1039）的業(yè)務(wù)開發(fā)。 4.對(duì)國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際物流、進(jìn)出口業(yè)務(wù)知識(shí)有一定了解。 5.有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、客戶資源的可成為“業(yè)務(wù)合伙人”。 6.薪資待遇：基本底薪+高提成+年終獎(jiǎng)+社保+新客戶開發(fā)獎(jiǎng)