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學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 新產品導入工程師
-
5-8K
高中
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1年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1.負責樣品組日常工作安排，樣品任務的達成。 2.負責核對樣品資料，確定樣品工藝要求，確定樣品品質要求，確認材料正確。 3.負責協調調試樣品使用的設備。 4.及時反饋制作樣品過程中發現的問題。 5.積極配合完成上級下達的任務。 -
10-15K
大專
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不限
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東莞-謝崗鎮
立即應聘
一、崗位職責? 1.負責電腦產品整機測試，依據計劃和標準檢測硬件性能、軟件兼容性及系統穩定性，保障產品符合設計規范與質量要求。? 2.運用 LTP、glmark、spec、stress 等信創 NPI 整機測試腳本開展測試，準確記錄數據與結果。? 3.反饋并跟蹤測試問題，與研發、生產等部門溝通，協助分析原因并參與問題解決與驗證。? 4.參與測試方案及用例的制定與優化，提出合理測試建議，提升測試效率與覆蓋率。? 5.收集整理測試資料，建立測試檔案，為產品改進及后續研發提供參考。?? 二、任職要求? 1.大專及以上學歷，電子工程、計算機科學與技術、自動化等相關專業，1-3 年 PC 制造行業測試經驗，有電腦整機測試或信創 NPI 項目測試經驗者優先。 2.熟悉計算機軟硬件技術；了解 PC 制造行業標準及電腦研發生產流程；掌握信創知識及信創 NPI 整機測試流程。? 3.熟練使用 LTP、glmark 等信創 NPI 測試腳本，能獨立完成測試；具備問題分析解決能力；會撰寫測試相關文檔；能熟練使用示波器等常用測試工具。?? 4.工作認真負責、嚴謹細致；具備良好溝通協調能力與團隊合作精神；學習和適應能力強。 -
10-12K
大專
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1年
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東莞-松山湖
立即應聘
核心職責：推動散熱風扇類新產品從研發設計到量產的全流程落地，確保產品滿足性能、成本、質量及交付要求（硬性要求：2年以上散熱風扇NPI工作經驗，不符勿投） 崗位要求： 1、熟悉散熱風扇的設計規范（如尺寸公差、風量風壓、噪音、壽命測試標準），能看懂 2D/3D 圖紙； 2、掌握新產品導入流程（DFMEA 設計失效分析、PFMEA 過程失效分析、SOP 標準化作業指導） 3、了解生產工藝（如注塑、沖壓、電機組裝、平衡校正、性能測試）及設備（如自動組裝線、風量測試臺） 任職要求： 男女不限、年齡25-40歲 1、大專以上文化，機械設計、機電一體化、熱能工程、工業工程等相關專業； 2、項目管理能力：能制定導入計劃、拆分任務、跟進進度，協調跨部門資源（研發、采購、生產、質量）； 3、問題解決能力：能快速識別試產中的問題（如裝配不良、性能不達標），推動研發和生產4、協調能力：需對接研發（確認設計可制造性）、采購（確認物料供應）、生產（優化工藝）、客戶（反饋樣品問題） 5、較強的抗壓能力，極強的溝通協調能力、邏輯清晰、表達準確。 6、會使用辦公軟件（CAD、Excel）； 7、有散熱風扇核心參數（如風量、風壓、噪音、功耗）優化或問題解決經驗者優； 此崗位上班地點：松山湖寶豪科技大廈，上班時間為：大小周 -
7-9K·13薪
本科
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責新產品導入（人工時報價、樣板制作、試產、量產等）； 2、與外國客戶溝通并跟進新項目。 任職要求： 1、本科及以上學歷，機械或電子相關專業，過英語六級； 2、三年以上相關工作經驗，了解一定的生產工藝或流程及改善經驗。 -
10-14K
大專
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不限
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東莞-黃江鎮
立即應聘
崗位職責要求 1.負責主導客戶新產品,新物料的試產及各階段的導入工作及試產直通率的管控 2.識別新產品試制中存的風險和問題,并組織制訂改善措施,組織制訂及落地工藝和品質管控方案 3.根據新產品技術標準,編制產品導入各個階段的工藝流程文件,進行新品導入流程規劃 4.新產品試制過程中的品質確認/進度確認,試制問題的閉環管理 5.客戶需求變更評審溝通及生產過程中的問題點及時溝通解決 6.新產品工程資料評估準備,客戶需求資料準備(QCP,SOP,測試報告,試產報告等) 崗位任職資格 1.大專以上學歷,理工科相關專業 2.2年以上OEM/ODM新產品導入工作經驗 3.抗壓能力強,良好的溝通能力及獨立的分析問題和解決問題的能力 4.熟練操作常用的辦公軟件 5.年齡25-45周歲 -
9-13K
不限
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不限
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東莞-石排鎮
立即應聘
崗位職責： 1、參加新產品的早期開發，提升新產品的可制造性、可測試性，保證所負責的新產品按計劃、高效、高質量地快速導入制造系統； 2、組織開展新產品制造系統驗證，驗證產品批量制造、測試的一致性，發現和解決新產品的制造及技術問題，促進產品快速穩定，保證新產品快速滿足市場需求； 3、制定適合產品特點的先進的制造、測試模式、策略，并組織實施； -
項目工程師
急聘
8-12K·13薪
中專
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不限
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東莞-常平鎮
立即應聘
?1.新產品開發項目管理?： 參與產品立項評審，評估技術可行性、成本效益等。 制定開發計劃并跟蹤項目進度，協調外部供應商及內部研發、生產、質量等部門資源，確保按時完成。 主導模具發包前DFM評議，模具進度的跟進，打樣工作的安排，樣品的評議 主導樣機制作與問題改善，預防量產風險。 ?2.工藝開發與驗證?： 設計生產工藝流程，編制作業指導書、測試方案等文件。 開發工裝夾具并驗證其有效性。 通過試產（試產管理）發現并解決質量問題，推動生產線平衡和效率提升。 主導試產轉量產階段的技術移轉，包括提供檢驗圖紙/承認樣品等 ?3.跨部門協作與技術支持?： 為生產部門提供技術支持，解決量產爬坡階段的問題。 與供應商合作確保物料質量，提供技術支持。 持續改進生產工藝，降低成本并提高良率。 4.任職要求： 1、22-40周歲，中專以上學歷，身體健康； 2、有三年以上相關工作經驗，（消費電子行業/醫療器械生產行業經驗最佳）； 3、具備良好的溝通協調能力，抗壓能力，工作積極性配合度高； 4、熟練PRO/E或UG等3D繪圖軟件，CAD軟件熟練 -
NPI工程師
急聘
7-10K·13薪
大專
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不限
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東莞-長安鎮
立即應聘
任職要求: 1.大專學歷，機械相關專業； 2:3-5年及以上新產品導入工作經驗，有線束或連接器行業經驗優先； 3.思維靈活，溝通能力強，有較強的執行能力，責任心強； 4.熟悉CAD、PROE或solidworks，熟練使用辦公軟件； 崗位職責： 1.負責新產品制造工藝制定，包括生產流程設計、工時評估、試產等各項任務的安排、生產指導，現場異常問題的及時排除、合理規劃試產進度計劃及預警風險評估； 2.產品結構評審、樣品制作跟進及總結、主導試產總結會議、試產階段過點評審； 3.試產資料制作(PFMEA、F1owchart、SOP、設備治具清單、Layout)； 4.產品加工費、治具費用評估報價、物料損耗評估，有一定IE基礎，有相關報價經驗； 5.跨部門協調研發、工程、品質、采購等各個部門把控NPI階段各關鍵階段的時間節點，輸出產品周期各關鍵環節的總結報告。 -
8-12K
大專
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不限
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東莞-黃江鎮
立即應聘
1.參與新產品結構各階段評審，提升結構設計的可量產性; 2.參與新產品量產時結構設計方面的工藝,提升產品結構質量的穩定性; 3.負責新產品導入階段相關工作，對試制試產階段的結構問題進行分析定位，實施跟進解決方案及閉環; 4.能夠獨立編排工藝流程SOP文件,制定PFMEA文件等文件; 5.能夠獨立設計新產品試制階段所需工裝夾治具，達到設計合計、使用方便、作業規范的要求，以達到提升工作效率和工藝標準的目的； 6.對生產異常能夠獨立分析 ,獨立完成新產 品試產,功能異常分析、 失效分析和改良建議報告; -
10-15K·13薪
大專
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3年
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東莞-東城區
立即應聘
【誠聘：NPI工程師，1名，薪資10-15K，具體面議，坐標東莞】 任職要求： 1、大專及以上學歷，年齡25-39歲左右，理科類專業（電子類，機械類，工程類等專業）。 2、熟悉降噪TWS耳機、運動藍牙耳機、頭戴藍牙耳機，有三年以上相關工作經驗。 3、對耳機新產品導入有較好的工作心得。 4、薪資10-15K，具體面議。人力資源服務
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1-100
五險
帶薪年假
年終獎
免費培訓
節日福利
生日禮物
團隊活動豐富
工作環境優美
交通便利
免費旅游
8小時工作制
包吃
包住
績效獎
2025-05-23
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10-15K
大專
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3年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
職責描述 1、負責新項目立項階段的制造風險評估，新項目開發階段的DFX合理性評估； 2、編制試產排期，試產資料的制作和準備、試產準備會議的召開，工裝夾具、儀器及設備的準備； 3、主導新項目試產各階段的相關工作，試產過程問題匯總、分析；試產后總結會議的召開，推進試產問題點相關責任部門的解決對策及關閉； 4、負責轉量產夾具、設備、測試配件的評估，處理首單量產中出現的異常問題； 5、新產品的制造工時成本評估，試產工時的編制。 任職要求 1、大專及以上學歷，電子類及工業工程專業，同時具有NPI、IE崗位工作經歷的優先考慮； 2、3年以上電子類產品的NPI工作經驗，熟悉新產品導入流程，有豐富的新產品導入經驗； 3、熟悉電子加工制造工藝流程，精通PFMEA、DFM、DOE、CPK； 4、熟練使用 Minitab,CAM350，華秋DFM，Office等辦公自動化軟件； 5、具有團隊合作精神，積極主動，良好的溝通協調及組織能力。 -
9-13K·13薪
大專
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不限
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東莞-高埗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、新產品導入的全程跟進； 2、工藝文件的校對，BOM輔料的配置分層，工位工時排布，設定、工時定額表的確認； 3、規范相關文件制作格式，工藝文件的編號規則建立，試產相關資料的收集管理； 4、試產/量產總結會的召開，問題匯總，并跟進完成情況； 5、生產線出現的異常 產品不良的分析，并提出可執行方案,指導生產； 6、新產結構、工藝、電子的審核 ，SOP編定及確認 7、新產品的工裝夾具，設備的導入，提高自動化，智能化，提高產能效率品質； 8、成上級交待的其他任務。 任職資格： 1、大專及以上，機電一體化/電子相關專業， 2、具備汽車電子行業新產導入項目管理工作經驗，有散熱風扇行業工作經驗優先； 3、負責新產品NPI流程的具體執行，協調相關部門完成新產品試產、量產切換等相關工作； 4、負責新產品試產、量產過程的生產問題處理、成本控制； 5、負責量產產品制程工藝的持續改善； 6、負責新產品供應商管理； 7、良好的責任心，抗壓能力強。 -
8-10K
不限
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
此崗位為同集團東莞奇翰電子有限公司在招，公司主營生產/ 銷售高端連接器、連接線、Dongle、cable 崗位職責： 1、制定和更新標準操作程序(SOP)； 2、了解Cable制程加工工藝； 3、相關技術資料的輸入與輸出； 4、相關制程技能改善。 1、負責制作新產品的SOP及修正舊SOP； 2、具備制程異常分析能力和改善能力； 3、熟悉Cable制程工藝流程； 4、曾在Cable行業同崗位工作3年以上。 5、精通CAD 上班時間：早八晚五，雙休，提供食宿（餐補13元/天到飯卡） 月薪制，可以面談 公司2027年初搬遷珠海，請考慮好后再投遞。 -
8-13K·13薪
本科
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不限
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
崗位職責：（做過電源或移動電源產品優先） 1、參加新產品的早期開發，提升新產品的可制造性、可測試性，保證所負責的新產品按計劃、高效、高質量地快速導入制造系統； 2、組織開展新產品制造系統驗證，驗證產品批量制造、測試的一致性，發現和解決新產品的制造及技術問題，促進產品快速穩定，保證新產品快速滿足市場需求； 3、制定適合產品特點的先進的制造、測試模式、策略，并組織實施； 4、組織開展各種專項制造改進活動，提高新產品的制造效率和質量，降低制造成本； -
7-10K
不限
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
1.開發與對接內外部開發的新產品與新項目結合客戶需求標準評估后導入公司試產與量產 2.實施和管理生產工藝制程改進項目 3.指導和培訓生產及工藝制程人員 4.根據生產計劃制定和優化工藝參數，確保生產的質量和效率 任職要求: 1.大專及以上學歷，應用電子、結構設計等相關專業 2.在汽車電子行業從事工藝與新產品項目導入量產等工作相關經驗，對車載顯示器，攝像 頭，無線圖像傳輸等產品有一定的了解 3.較強的組織協調、溝通和團隊管理能力 4.具備英文閱讀和書寫能力優先錄用汽車零部件
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1-100
包住
帶薪年假
節日福利
免費培訓
績效獎
工作環境優美
8小時工作制
免費旅游
全勤獎
五險
試用期全薪
免費體檢
團隊活動豐富
交通便利
年終獎
2025-06-06
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14-16K·13薪
大專
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8年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1.參與新產品結構各階段評審，提升結構設計的可量產性。 2. 參與新產品量產時結構設計方面的工藝設計于管理，提升產品結構質量的穩定性； 3..負責進行 EVT 、DVT樣品的制作和問題分析及改善。 4.負責新產品導入階段相關工作，對試制試產階段的結構問題進行分析定位， 實施跟進解決方案，實線閉環； 5.能夠獨立編排研發工藝流程 SOP 文件，制定PFMEA（失效分析）文件等文件； 6.能夠獨立設計新產品試制階段所需工裝夾治具，達到設計合理.使用方便.作業 規范的要求，以達到提升工作效率和工藝標準的目的； 7.對生產異常能夠獨立分析，能夠完成新產品功能異常分析.失效分析和改良建議報告； 8.試產相關數據文件資料等信息收集，試產階段異常問題點及時發現和解決， 保障新產品順利導入量產。 9.試產合格后，轉量產移交會議實施。 10.系統資料的上傳跟新。 11.其他待令事項處理。 崗位要求： 1、學歷大專以上，機械設計與制造、工業設計等專業，有整機組裝相關工作經驗，年齡：40歲以內 2、8年以上消費類電子行業新產品導入經驗，熟悉電子產品各個階段EVT、DVT、PVT、MP，有項目管理經驗優先 3、有良好的人際理解力，溝通能力，善于協調，責任意識和問題意識強 4、要有一定抗壓能力，積極主動，勇于擔當。 5、熟練使用UG、CAD等3D軟件 -
12-18K
大專
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3年
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東莞-黃江鎮
立即應聘
1、大專及以上； 2、有3年以上電源線、線束或線材行業NPI工作經驗； 3、熟悉新產品導入流程及生產工藝； 4、具備工裝夾具設計和測試設備開發能力； 5、熟練使用相關軟件（CAD、Solidworks）等； 6、英語能夠閱讀及編寫英文技術文檔。 -
NPI新產品導入工程師
急聘
11-13K
不限
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不限
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東莞-石排鎮
立即應聘
1、有五金行業項目管理經驗，能及時跟進項目進度并按時完成項目任務 2、能獨立完成五金產品項目評估及改善，能優化生產工藝； 3、熟練運用Pro-E或者Auto-CAD等設計軟件；有一定的夾具工裝設計能力 4、熟悉生產各項工藝，能及時做好轉產資料 5、熟悉模具制作、材料；對CNC，表面處理，陽極氧化有一定的了解 6、熟悉NPI流程，熟悉與客戶打交道，能就標準要求正確跟客戶打合 7、吃苦耐勞、認真負責、積極向上，具有較強的獨立工作能力； 8、公司在擴展發展階段，希望有志之士能與公司共同成長； -
12-18K
大專
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5年
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東莞-茶山鎮
立即應聘
崗位職責： 1、熟悉DC風扇的設計、開發和測試工作； 2、負責新產品制造過程的開發與管理，包括工藝開發、PFMEA編制、作業標準制定及標準成本評估； 3、制定新產品的測試方案，收集并整理測試數據，完成產品性能和耐久性評估報告； 4、進行成本價格估算，并處理試產階段的設計問題； 任職要求： 1、大專以上學歷，電機工程、電氣工程或相關專業優先； 2、熟悉新產品開發流程，具備工藝開發和測試方案制定經驗； 3、能夠獨立完成數據分析和驗證報告； 4、具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 5、熟練使用辦公軟件及相關設計工具； -
7-9K
大專
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3年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
1.大專或同等以上學歷，蘋果無線充，轉換器，硬盤盒，擴展塢電子類3C產品專業； 2.熟悉電子電路，具有2年以上的工作經驗； 3.有數碼產品的維修、SOP編制、標準工時的制定； 4.熟悉新產品的導入、試產的安排、生產現場異常問題的分析和及時排除； 5.日常巡線，進行工藝改進，維修報表分析、生產異常問題分析解決并反饋跟蹤； 6. 負責對員工（含測試人員）進行新技術、新工藝的培訓；
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