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一、經(jīng)驗能力 1、3-5年運動器材（優(yōu)先羽毛拍線）銷售及團隊管理經(jīng)驗，熟悉線下（場館、經(jīng)銷商）及線上渠道） 2、有從0到1到團隊案例（如將業(yè)務從50萬提到100萬），擅長跨品類業(yè)務員帶教 二、核心素質(zhì) 1、目標向?qū)В懿鸾?00萬目標（如老客戶30萬+新客戶70萬） 2、溝通協(xié)調(diào)能力強，能對接生產(chǎn)端（如轉(zhuǎn)遞客戶需求、反饋質(zhì)量問題） 3、接受起步階段鋪墊期，愿深耕細分市場。

1、大專以上學歷，30-50歲，男女不限； 2、有汽車零部件行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉汽車零部件行業(yè)領域； 3、語言溝通能力強，適應出差； 4、有負責對接過國內(nèi)大型汽車零部件企業(yè)者優(yōu)先； 5、具備一定的領導能力，熟悉商務禮儀； 6、薪資面談（基本工資+高提成）。

1、大專以上學歷，30-50歲，男女不限； 2、有電子行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件； 3、語言溝通能力強，適應出差； 4、有負責對接過國內(nèi)大型電子企業(yè)者優(yōu)先； 5、具備一定的領導能力，熟悉商務禮儀； 6、薪酬面談（基本工資+高提成）。

1、大專以上學歷，30-50歲，男女不限； 2、有新能源行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉新能源領域； 3、語言溝通能力強，適應出差； 4、有負責對接過國內(nèi)大型新能源企業(yè)者優(yōu)先； 5、具備一定的領導能力，熟悉商務禮儀； 6、薪資面談（基本工資+高提成）。

1、具備印刷包裝行業(yè)3年以上銷售管理經(jīng)驗，有成熟的客戶資源或行業(yè)人脈者優(yōu)先； 2、具備較強的市場分析與開拓能力，能獨立制定業(yè)務策略并落地執(zhí)行； 3、有良好的團隊管理能力，能夠激勵、指導團隊成員完成銷售目標； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的商務談判技巧和抗壓能力； 5、具備結(jié)果導向思維，愿意與公司共同成長。

【崗位職責】 1、戰(zhàn)略規(guī)劃： 制定品牌0-1階段銷售戰(zhàn)略，主導線上線下渠道布局規(guī)劃；建立價格管理體系，設計代理商分潤機制及電商平臺控價策略。 2、渠道開拓： 線下：拓展全國代理商網(wǎng)絡，重點突破數(shù)碼集合店、運動連鎖渠道、健身房渠道及區(qū)域性經(jīng)銷商； 3、團隊管理： 搭建銷售團隊，制定績效考核方案，建立代理商培訓體系（產(chǎn)品話術(shù)/競品分析/售后問題處理）；監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率，定期輸出市場競品分析報告。 【任職要求】 1、3年以上中高端音頻設備（耳機/音箱）或3C數(shù)碼行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，有從0到1品牌建設案例者優(yōu)先； 2、熟悉線上線下全渠道運營邏輯，具備成熟代理商資源（數(shù)碼/運動渠道加分）； 核心能力： 強市場洞察力：能快速定位產(chǎn)品賣點，設計差異化銷售策略； 資源整合能力：擅長通過行業(yè)展會、協(xié)會等拓展B端客戶； 數(shù)據(jù)驅(qū)動思維：熟練使用CRM系統(tǒng)，擅長通過銷售漏斗優(yōu)化轉(zhuǎn)化率。

1.每年進行營銷中心的年度規(guī)劃，人員布局、銷售指標分解與年度預算 2.做好外貿(mào)與內(nèi)銷每個月，每個人的銷售預測與銷售指標的分解 3.不斷收集市場、競爭對手的信息、客戶的建議，為公司制定戰(zhàn)略提供參考4.代表營銷部門與公司其他部門，就工作難點進行跨部門的溝通 5.協(xié)助銷售團隊處理客戶的客訴，不斷提升客戶滿意度6.進行銷售團隊的打造與管理，進行新人的招聘、面試、培訓、定期考評，輔導、文化建設、團建等，不斷提升團隊的技能與戰(zhàn)斗力 7.協(xié)助各區(qū)域業(yè)務做好市場分析，客戶拓展規(guī)劃，公差規(guī)劃等工作 8.根據(jù)部門日常運行的存在問題，制定、優(yōu)化、完善營銷中心的流程制度 9.定期檢查部門的工作，做好客戶檔案完善，新客戶開發(fā)，老客戶維護 10.旁營銷中心每月/周例會執(zhí)行 11.定期評估每個人的工作績效，輔導團隊成員成長不掉隊 12.已成交大客戶緊密跟進與拜訪 13.協(xié)助各區(qū)域銷售人員梳理區(qū)域內(nèi)的大客戶，并協(xié)助進行大客戶的談判與成交14.做好應收貨款的管理，定期進行逾期貨款的分析與追收 15.協(xié)助市場部做好公司品牌的推廣活動 任職要求: 1、0-1團隊搭建經(jīng)驗，8年以上行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，至少3年以上全面的營銷管理工作經(jīng)驗， 2、具有機械行業(yè)成功的營銷案例或突出的銷售業(yè)績者優(yōu)先 3、具備市場營銷類專業(yè)優(yōu)先或機械自動化相關專業(yè); 4、具備出色的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力; 5、擁有卓越的領導力和團隊管理能力， 6、出色的商務交際能力，能夠有效地與客戶溝通，解決客戶問題，提供專業(yè)支持,7、了解機械設備產(chǎn)品基礎性能標準、基本生產(chǎn)工藝流程 8、了解機械設備制造行業(yè)最新的發(fā)展動態(tài)及未來發(fā)展趨勢。

任職條件： 1、年齡不限，大專或以上學歷，8年以上企業(yè)營銷、業(yè)務銷售工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施； 3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；具備戰(zhàn)略制定與執(zhí)行能力，能推動業(yè)務增長。具備創(chuàng)新思維，能推動業(yè)務創(chuàng)新。 4、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和動作能力，能在復雜環(huán)境中做出快速、準確的決策。 5、良好的口頭及書面表達能力；具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能有效處理內(nèi)外部關系。 6、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人交往能力及較高的談判技巧，能夠帶領一個團隊進行高效市場拓展工作； 7、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對本行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻的理解，十分熟悉本行業(yè)業(yè)務和各大服務廠商。 8、有汽車行業(yè)、3C電子行業(yè)、醫(yī)療器械行業(yè)、日系企業(yè)等客戶資源背景的人員優(yōu)先聘用。 工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司營銷規(guī)劃，包括年度營銷策略、業(yè)務部組織架構(gòu)、年度銷售任務制定與分解。 2.與客戶、合作伙伴建立并維護長期關系，拓展新市場。分析市場趨勢，制定業(yè)務發(fā)展計劃，提升公司市場份額。 3.編制年度銷售計劃、品牌推廣與宣傳計劃、毛利計劃、營銷費用計劃； 4.依據(jù)營銷策略與銷售目標，制定業(yè)務部內(nèi)部組織架構(gòu)、各崗位職責、激勵方案； 5.監(jiān)督業(yè)務進展，確保銷售目標和業(yè)績指標的完成。分析業(yè)務數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，提升業(yè)務效率。 6.對屬下員工進行日常工作評估及考核，對人員的晉升和錄入調(diào)整，拿出主導性建議，根據(jù)公司發(fā)展需要，有計劃地做好業(yè)務人員梯隊建設和市場區(qū)域建設和管理 7.做好銷售業(yè)績的月報工作，并做好銷售預測，及時組織收取銷售應達帳款，確保帳款的安全、到位； 8.組織對市場信息的收集、整理和分析，及時了解行業(yè)中的最新動態(tài)，并為研發(fā)中心提供競爭對手相關產(chǎn)品與價格信息； 9.建立健全本部門各項管理和規(guī)章制度，規(guī)范與約束本部門人員遵守公司管理規(guī)章制度； 10.處理重大顧客投訴；建立健全銷售檔案； 完成總經(jīng)理交辦的其他與業(yè)務相關的工作任務。

崗位職責： 1、從事注塑行業(yè)5年以上，需具備相關行業(yè)資源及客戶開發(fā)能力。 2、負責制定公司立式注塑機產(chǎn)品的整體銷售戰(zhàn)略及年度銷售計劃，結(jié)合市場趨勢、行業(yè)動態(tài)及公司目標，分解銷售指標至區(qū)域、團隊及個人，并推動計劃高效落地，確保銷售目標達成。 3、深入挖掘潛在市場機會，拓展新客戶群體，開發(fā)新銷售區(qū)域與渠道；維護與重點客戶的長期合作關系，定期回訪，及時響應客戶需求，提升客戶滿意度與忠誠度，實現(xiàn)客戶資源的持續(xù)增長與深度合作。 4、定期收集、分析市場銷售數(shù)據(jù)，包括銷售業(yè)績、客戶需求、競爭對手動態(tài)等信息，為銷售策略調(diào)整與公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 1、市場營銷、機械工程、工業(yè)自動化等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、注塑經(jīng)理工作經(jīng)驗5年以上，其中3年以上立式注塑機或工業(yè)機械設備行業(yè)管理經(jīng)驗； 3、熟悉立式注塑機產(chǎn)品知識、技術(shù)特點及應用領域，了解行業(yè)發(fā)展趨勢與市場動態(tài)。

我們高端在哪:家政經(jīng)紀人銷售崗位，主要負責招聘阿姨，再匹配給合適的客戶，簽約后做好客戶與阿姨之前的售后服務 1.薪酬高端:國內(nèi)同行業(yè)比不了的豐厚待遇!滿勤保底+產(chǎn)品銷售提成+推薦獎勵+月度獎勵+社保，包吃住，新熟手都可以 2.工作高端:我們的客戶屬于中高端人群，您只需專心服務好上門工作的阿姨和客戶之間的平衡，維護好客戶的售后，匹配好客戶的需要，針對來從業(yè)人員的指導與規(guī)劃。 3.新手有師傅1對1教學。 4.企業(yè)高端:國內(nèi)同行業(yè)比不了的晉升機制!想要深造，追求高薪，由公司幫您實現(xiàn)理想! 崗位職責和薪資待遇: 1、工資待遇:8000-15000以上， 2、工作時間:，8小時工作制，上午8:00~12:00，下午14:00~18:00;包吃住 查看更多 年齡要求： 不限 語言要求： 不限 歡迎加入眾好家政

崗位要求 1.大專以上學歷，30-42歲； 2.從事數(shù)碼印刷行業(yè)五年以上銷售工作經(jīng)驗； 3.熟悉電池標簽、防偽標等印刷品生產(chǎn)工藝流程； 4.有負責過惠普數(shù)碼機印刷品銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 5.熟悉惠普6K數(shù)碼機設備及生產(chǎn)工藝； 6.工作認真負責，誠懇，思路清晰；能夠適應出差； 6.結(jié)合公司不干膠標簽印刷品導入目標客戶供應商體系； 工作職責 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和計劃，進行銷售預測，制定銷售計劃，執(zhí)行公司銷售組合策略和銷售計劃； 2、以公司平臺為基礎，拓展新客戶，并主導新客戶商務方面的工作； 3、負責客戶維護及回款； 4、有較強的商務應酬能力，能參與重大業(yè)務洽談，解決業(yè)務拓展中的重大問題； 5、開拓新市場，負責新客戶導入工作。

崗位要求： 1、 大專及以上學歷，年齡30~45歲，5年以上同職經(jīng)驗，對模切及印刷行業(yè)產(chǎn)品了解； 2、 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強； 3、有豐富的屏廠（含車載顯示）模切件資源和印刷品客戶資源的優(yōu)先，如顯示屏行業(yè)中使用的OCA、光學膜、精密模切件等產(chǎn)品的客戶資源和銷售業(yè)績； 4、能夠針對我司產(chǎn)品，導入自身的客戶資源，形成業(yè)績； 5、工作認真負責，誠懇，思路清晰；能夠適應出差； 6、結(jié)合公司產(chǎn)品將頂峰公司導入目標客戶供應商體系； 8、有對接過華星、天馬、京東方、維信諾、惠科..等眾多國內(nèi)一線屏廠及車載顯示屏客戶經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作職責： 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和計劃，進行銷售預測，制定銷售計劃，執(zhí)行公司銷售組合策略和銷售計劃； 2、在權(quán)限范圍內(nèi)負責客戶談判、報價、簽約和合同執(zhí)行； 3、負責客戶維護及回款； 4、有較強的商務應酬能力，能參與重大業(yè)務洽談，解決業(yè)務拓展中的重大問題； 5、開拓新市場，負責新客戶導入工作。

我們高端在哪:家政經(jīng)紀人銷售崗位，主要負責招聘阿姨，再匹配給合適的客戶，簽約后做好客戶與阿姨之前的售后服務 1.薪酬高端:國內(nèi)同行業(yè)比不了的豐厚待遇!滿勤保底+產(chǎn)品銷售提成+推薦獎勵+月度獎勵+社保，包吃住，新熟手都可以 2.工作高端:我們的客戶屬于中高端人群，您只需專心服務好上門工作的阿姨和客戶之間的平衡，維護好客戶的售后，匹配好客戶的需要，針對來從業(yè)人員的指導與規(guī)劃。 3.新手有師傅1對1教學。 4.企業(yè)高端:國內(nèi)同行業(yè)比不了的晉升機制!想要深造，追求高薪，由公司幫您實現(xiàn)理想! 崗位職責和薪資待遇: 1、工資待遇:8000-15000以上， 2、工作時間:，8小時工作制，上午8:00~12:00，下午14:00~18:00;包吃住 查看更多 年齡要求： 不限 語言要求： 不限 歡迎加入眾好家政

崗位職責： 1.負責廣東范圍內(nèi)KA渠道的開拓與維護，確保業(yè)務高效順暢運行； 2.根據(jù)市場營銷計劃，完成區(qū)域銷售指標； 3.開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加產(chǎn)品銷售范圍； 4.負責轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5.監(jiān)督并促進渠道內(nèi)各類促銷活動的落地實施，特別是新產(chǎn)品的市場導入與鋪貨工作； 6.全面負責渠道相關業(yè)務項目的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保所有項目按照既定時間表和目標順利完成。 崗位要求： 1.28-48歲，大專及以上學歷； 2.至少擁有5年在休閑食品領域從事渠道開發(fā)或銷售管理工作經(jīng)驗，熟悉KA客戶運作模式； 3.具備豐富的市場營銷知識，有獨立開發(fā)區(qū)域連鎖客戶能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，制定客戶開發(fā)計劃； 4.具備出色的商業(yè)談判技巧，能有效溝通并達成雙贏協(xié)議，同時具備良好的團隊合作意識； 5.擁有成功的團隊帶領經(jīng)驗。 6.完成上級交付的臨時工作及其他任務。

崗位職責： 1.執(zhí)行區(qū)域市場調(diào)研、制定拓展計劃，開發(fā)新客戶（如團餐食堂、中央廚房、跨境合作等）； 2.維護客戶關系，處理投訴及售后問題，確保客戶滿意度； 3.制定并執(zhí)行銷售計劃，完成銷售目標； 4.負責轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)采購、倉儲、配送部門保障訂單履約； 崗位要求： 1.28-48歲，大專及以上學歷； 2.至少5年以上食材配送或團餐行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，有同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.具備較強的市場分析能力，能夠獨立分析市場趨勢和客戶需求； 4.具有團隊協(xié)作精神，擁有成功的團隊帶領經(jīng)驗，具備較強的抗壓能力和問題解決能力，勇于挑戰(zhàn)。

1.負責市場調(diào)研和需求分析; 2.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解; 3.確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4.制定銷售計劃和銷售預算; 5.負責銷售渠道和客戶的管理; 6.組建銷售隊伍，培訓銷售人員; 7.評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 職位亮點 1.買社保 2.年終獎 3.包吃住 4.底薪和提成都是跳動計算

崗位職責： 1、有工控類客戶資源，整合資源能力 2、根據(jù)公司年度銷售計劃，制訂業(yè)務推動方案，帶領團隊完成年度目標; 3、組織和指導業(yè)務人員工作，對業(yè)務人員業(yè)績進行考評; 4、對業(yè)務工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務往來單位，建立信息反饋制度; 5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

崗位職責 ： 1.策劃、建立炒菜機器人運用于全屋定制領域銷售新模式。 2.開拓、發(fā)展全屋定制客戶，維護客戶關系。 3.管理全屋定制客戶業(yè)務。 4.確保全屋定制方向炒菜機器人銷售業(yè)績的穩(wěn)定增長。 任職要求 ： 1.大專及以上學歷，男女不限。 2.形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，有創(chuàng)新性思維。 3.責任心強，能獨擋一面，自主規(guī)劃和開展工作。 4.五年以上家用電器銷售經(jīng)驗或全屋定制運營經(jīng)驗，有全屋定制業(yè)務客戶者優(yōu)先。 5.年齡35-45歲。

崗位職責： 1.策劃、建立炒菜機器人運用于餐飲連鎖經(jīng)營新模式。 2.開拓、發(fā)展連鎖經(jīng)營門店客戶，維護客戶關系。 3.管理連鎖經(jīng)營門店業(yè)務。 4.確保餐飲連鎖方向炒菜機器人銷售業(yè)績的穩(wěn)定增長。 任職要求： 1.大專及以上學歷，男女不限。 2.形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，有創(chuàng)新性思維。 3.責任心強，能獨擋一面，自主規(guī)劃和開展工作。 4.五年以上家用電器銷售經(jīng)驗或餐飲連鎖運營經(jīng)驗，有餐飲連鎖店中店業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.年齡35-45歲。

1、大專及以上學歷，機械、電氣、電子商務、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、有5年以上自動化設備、精密機械行業(yè)銷售總監(jiān)/大區(qū)總監(jiān)管理經(jīng)驗； 3、具備從0到1組建或大規(guī)模重塑高效銷售團隊經(jīng)驗； 4、精通銷售目標設定與分解、銷售流程管理、績效評估與激勵、培訓和輔導； 5、具備風險管理意識，卓越的領導力和團隊建設能力，抗壓力強。