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1.金屬類本科應屆畢業生；2.依據驗收標準項目的相關規范要求，獨立開展取樣分析與驗收，并對驗收、檢測數據負責；3.吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；

1. 學歷背景 - 本科及以上學歷（企業管理、工商管理、經濟、金融、文科等相關專業。 2. 工作經驗 - 英語專業或3年以上相關經驗（如行政、項目管理、部門協調等），高管助理或秘書經驗優先。 - 熟悉行業運作模式（如制造業、互聯網等需行業經驗）。 3. 技能要求 - 辦公能力：精通PPT、Excel、Word，能高效處理文件、數據分析和匯報材料。 - 商務文書：擅長撰寫報告、會議紀要、商業計劃書等。 - 語言能力：英語流利（英語6級以下） - 數字化工具：熟悉OA系統、項目管理軟件（如JIRA、Trello）或CRM系統。 . 協調與溝通 - 跨部門協作能力，能統籌項目推進、化解矛盾。 - 高管日程管理、會議安排、訪客接待等，需高情商和應變力。 2. 分析與決策支持 - 收集市場/行業數據，為總經理提供決策建議。 - 參與戰略討論，具備商業敏感度（如成本控制、流程優化）。 3. 保密與職業素養 - 接觸核心信息，需嚴守機密，忠誠度高。 - 職業化形象，代表總經理處理對外事務。 三、軟性素質 - 抗壓能力：適應高強度工作，處理突發事務。 - 細節導向：注重流程細節，避免疏漏。 -主動性：預判高管需求，提前準備解決方案。 - 商務禮儀：熟悉商務宴請、差旅安排等. 四、加分項 - 有CPA、PMP等證書（如涉及財務或項目管理）； - 具備公關、媒體資源或政府關系經驗。

崗位要求： 1、男女不限，27歲以上，本科以上文化，有3年以上同崗位經驗，有機械設備行業工作經驗優先； 2、形象氣質良好，有較強的溝通、協調、組織能力； 3、有2年以上駕齡。 崗位職責： 1、協助總經理統籌公司整體運營管理； 2、協助總經理管理銷售團隊績效及目標推進； 3、協助總經理制定各部門目標及管理； 4、監控部門運營執行，提出運營改善方案，管理各部門數據的輸出； 5、短期其他方面，新廠房布局，裝修等協助工作。

崗位職責： 1、協助直接上級擬定分公司年度經營目標，經批準后組織實施，擬定所屬分子公司年度經營目標書； 2、負責所屬分公司的年度經營計劃分解及實施，協助直接上級組織各部門進行年度經營計劃分解； 3、協助直接上級負責公司生產經營管理工作，根據公司生產經營計劃，監督生產訂單保質保量的完成，監控公司生產經營成本（包含內部加工成本、外發成本、采購成本、研發成本、人工成本）； 4、根據公司發展階段目標，組織制定所屬分公司各類規章制度，經批準后組織實施； 5、協助直接上級處理所屬分公司重大突發事件的處理； 6、協助直接上級處理所屬分公司對外公共關系，參與組織公司重大活動。 任職要求： 1，本科以上學歷，專業不限； 2、熟悉注塑行業，民企百億以上規模或外企工作經驗； 3、語言表達、溝通能力良好，邏輯思維清晰，能夠接受外派。

1、完成總經理交待的日常事務、協調各部門工作； 2、負責總經辦績效考核方案的制定和執行工作； 3、協助總經理收集各部門的資料，并校對各項數據，整理好后交給總經理； 4、負責公司各生產車間工作協調和管理，收集各車間的生產信息，了解生產進度，確保生產交期，滿足客戶需求； 5、協助總經理與供應商建立良好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的接待安排； 6、多年以上生產車間管理工作； 7、完成公司領導交辦的工作任務； 8、有良好的協調能力和寫作能力。

崗位職責： 1、按總經理要求，起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件公函。 2、協助總經理做好公司各項管理工作與開拓客戶，及時承辦各部門遞交總經理批閱的請示、報告等，并按批示的意見及時處理； 4、負責制定公司業務營銷計劃、業務員薪酬規劃、業務員績效管理、監督并執； 5、負責為總經理管理好日常用的各種文件和資料； 6、總經理安排的其他工作事務等。 任職要求： 1、男女不限，本科以上文化，市場營銷、工商管理等專業優先； 2、有2年以上總經理助或業務經理崗位經驗，機械行業經驗優先； 3、工作主動性強，有較強的溝通、協調、組織能力； 4、有2年以上駕齡，整體形象良好，人品佳。 薪資結構：底薪面議+業務提成+話費100+全勤100

1.統計分析生產報表， 2.跟進生產進度， 3.巡查生產品質， 4.協助廠長優化生產系統 5.會CAD畫圖，有五金生產跟單經驗者優先

總經理業務助理（英語）：英語或國際貿易類專業，英語比較優異者專業不限，英語口語流利，談吐大方，有意向的應屆畢業生可做儲備培養。主要負責協助總經理處理國外業務事宜以及其他事項。

崗位職責： 1. 協助總經理制定公司發展戰略和年度工作計劃，并組織實施。 2. 負責總經理辦公室的日常管理，包括文件管理、會議安排、會議結果跟蹤。 3. 跟進公司各項重要決策的執行情況，及時反饋總經理并提出改進建議。 4. 協調各部門之間的工作，促進信息流通和協作，解決工作中的問題和矛盾。 5. 跟蹤公司各項業務指標和績效目標的完成情況，及時報告總經理并提出改進措施。 6. 完成總經理交辦的其他行政事務。 任職要求 1. 35歲以下，本科及以上學歷，具備一定的學習能力和表達能力。 2. 具備較強的組織協調能力和溝通協調能力，能夠有效推動工作進展。 3. 具備良好的分析和解決問題的能力，能夠獨立思考并提出合理建議。 4. 具備良好的團隊合作精神和領導力，能夠有效協調各部門合作。 5.具有較強的抗壓能力和責任心，能夠適應工作中的壓力。 6. 具備IT、電商、制造行業工作經驗者優先考慮。

崗位職責： 1、每日跟蹤生產及樣品進度，及時反饋異常情況，推動生產人力與設備資源的高效配置； 2、統計產能、良率等核心指標，生成生產報表，輔助廠長制定改進策略； 3、檢查相關部門制度與流程的執行情況，將異常問題反饋至廠長； 4、協助起草規范化管理制度文件，監督執行情況并提出修訂建議； 5、監控關鍵工序質量控制點，協助處理質量投訴； 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、熟悉沖壓五金模具能解決模具異常問題； 3、具備良好的執行力與溝通能力。 4、熟悉工廠運作流程及ISO9001質量管理體系相關要求；

1、大專及以上學歷 ，專業不限；? 2、具備一定的執行力和協調能力，有一定的表達能力和文字組織能力；? 3、較強的團隊意識，有生產制造型企業工作經歷； 4、有助理工作或項目管理經歷更佳。