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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
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- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
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薪資要求
- 不限
- 小于3K
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 佛山
- 網絡運營管理
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5-6K
本科
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不限
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佛山-南海區
立即應聘
【崗位安排】本招聘崗位由廣東南海產業集團有限公司屬下企業“佛山市千燈湖創投特色小鎮建設有限公司”提供;由佛山市千燈湖創投特色小鎮建設有限公司與錄用人選簽訂勞動合同。【崗位要求】具備3年以上項目管理經驗(數智化園區、電競園區或類似高科技產業園區管理經驗)的優先考慮考慮。【專業要求】市場營銷/商業策劃、工商管理/企業管理、商務分析或數據分析專業等。 -
10-15K
本科
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3年
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佛山-三水區
立即應聘
1、負責制定計劃并指導團隊在Amazon上的運營工作,帶領整個團隊實現營銷目標,對銷量負責; 2、根據市場需求,按照產品分類劃分,負責Amazon市場調查分析,尋找熱銷產品; 3、根據店鋪運營指標,制定運營推廣整體戰略,并實施店鋪運營推廣方案,完成店鋪銷售指標; 4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統計分析報表,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案; 5、深度研究平臺政策和功能,跟蹤、收集行業的流行趨勢、運營推廣模式,優化銷售策略,提升銷售業績; 6、負責整個亞馬遜團隊的管理及考核。 職位要求: 1、具有1年以上Amazon運營部門主要負責人任職經歷,2年以上亞馬遜運營經驗,有豐富的網站運營管理經驗和市場策劃能力; 2、大專以上學歷,英語及外貿相關專業畢業,英語四級以上,有較強的英語聽說讀寫能力; 3、精通亞馬遜規則,有清晰的電子商務項目運營思路,能針對不同業務階段制定有效的運營策略; 4、策劃及溝通能力強,有較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力,能夠獨立策劃并執行相關推廣活動; 5、熟悉運用office,Photohop等辦公軟件; 6、有團隊合作精神和執行能力,性格開朗,責任心強,為人誠信正直,有耐心; 7、具備較強的服務意識和良好的人際溝通、協調能力,抗壓能力強,能夠適應高效率的工作環境。 福利待遇: 1、薪資結構:底薪 + 提成 + 社保 + 績效獎 + 年終獎(具體多少,看給公司創造的業績) + 節日禮品 。
推薦招聘信息
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運營主管
急聘
8-12K
本科
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3年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位描述: 1、負責公司B端平臺(后簡稱平臺)的總體運營管理和規劃工作(需擅長淘店鋪運營及新媒體渠道兩個板塊); 2、 針對公司平臺產品自身特點以及市場狀況制定產品運營規劃、戰略、布局并實施; 3、負責公司平臺的渠道建設、客戶服務的整體策略及計劃的制定和實施: 4、負責公司平臺的對外宣傳和市場推廣: 5、全面負責運營團隊的組建、培訓及日常管理工作。 任職資格: 1、本科以上學歷,28-35歲左右,3年以上平臺運營管理經驗(條件優秀者可放寬經驗要求); 2、具備優秀的跨部門協調能力,能在資源緊張或時間節點壓力下推進項目落地; 3、邏輯能力強,對數據敏感,能適應快速迭代的運營策略,并在長期業務探索中保持執行力與創新性。 -
4-8K
不限
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應屆畢業生
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東莞-石碣鎮
立即應聘
**我們是誰?** 一支扎根抖音生態的娛樂直播先鋒戰隊,專注孵化有溫度、有靈魂的直播IP。現因業務擴張,誠邀資深運營人才加入,共同定義直播行業的下一個“現象級”。 **崗位名稱:高級娛樂直播運營** **薪資范圍:4000-6000元/月+階梯提成+超額激勵** (注:自帶成熟主播團隊/單月流水超30萬者,薪資可突破上限面議) --- ? **你要掌控的戰場** ? 流量操盤:制定直播間推流策略,玩轉DOU+、feed流等工具,把“偶然熱門”變成“必然爆款” ? 主播孵化:從0-1打造人設,設計話術體系、直播劇本及漲粉變現閉環 ? 數據診療:實時監控GMV/停留時長/轉粉率等核心指標,用數據反哺內容優化 ? 危機公關:預判輿情風險,制定突發狀況應對手冊,守護主播與品牌口碑 --- **我們期待的你** → 3年以上娛樂直播運營經驗(MCN機構/公會背景優先) → 深諳抖音算法邏輯,有帶主播成功案例 → 擅長制定主播成長計劃,懂心理學更懂人性 → 對熱點極度敏感,能快速將全網爆梗轉化為直播間流量密碼 --- **長期價值福利** ? 主播分紅權:參與孵化主播的流水終身分成 ? 管理晉升通道:優秀者可晉升運營總監,組建專屬戰隊 ? 社保保障:入職滿3個月繳納五險。 --- **寫在最后的話** 我們不要“流水線工人”,只要“夢想合伙人”—— 若你相信: “每一個平凡的主播背后, 都藏著一個等待被點燃的宇宙” 請與我們并肩,把星光撒向更遠的地方。 -
8-12K
大專
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10年
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東莞-企石鎮
立即應聘
崗位職責:1.負責亞馬遜店鋪美國站.日本站.歐洲站日常產品上傳.銷售.維護和管理工作;2.維護賬號安全,保持店鋪的好評率和良好的信用度;3.新產品上架及后期liing頁面維護4.及時回復客戶郵件.提供專業的售前咨詢及售后服務,提升消費體驗;5.關注市場動態.行業競爭對手情況,充分利用公司產品資源和相關平臺,提高產品曝光率;6.定期統計銷售數據,及時調整銷售策略,并根據各類分析及時調整和提出建議。任職要求:1.國際貿易.電子商務.日語.英語類相關專業,閱讀能力較好,書寫流利,表達清晰;2.需要團隊意識強,勇于挑戰高薪,外貿電子商務工作節奏緊張,需要能接受加班。3.思維敏捷,善于思考和分析,有良好的銷售服務意識,工作耐心細致;4.勇于接受挑戰,有開拓意識。5.擅長一門外語,如英語.日語.西班牙語.德語.法語等。6.歡迎優秀應屆畢業生加盟。 展開 所需技能: 外貿業務員、海外運營 -
7.5-12K
大專
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2年
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東莞-長安鎮
立即應聘
一、崗位職責 1. 為企業運營一切新媒體賬號的內容發布,包括素材采集、整理、歸檔使用發布及客資管理。 2. 熟練使用剪映工具進行視頻剪輯,包括素材裁剪、拼接、特效添加、音頻處理等。具有基本的美工能力。 3. 協助公司團隊在短視頻運營過程中遇到的問題,如賬號定位、內容創作、粉絲增長、流量獲取、直播技巧等,提供專業的建議和解決方案。 4. 定期與團隊成員溝通,了解學習進展和需求,及時調整協助策略,確保團隊成員能夠順利發布短視頻內容。 5. 跟蹤團隊成員賬號的數據表現,統計流量及詢盤客資數據,分析數據并給予針對性的優化建議,幫助團隊成員提高賬號的影響力和商業價值。 二、任職要求 1. 拍攝剪映配音技能:熟練掌握拍攝剪映工具的各項功能,能夠獨立完成高質量的視頻拍攝剪輯工作,包括但不限于視頻拼接、特效運用、字幕添加、音樂搭配等,有豐富的視頻剪輯作品。 2. 思維能力:腦子靈活,具備創新思維和敏銳的洞察力,能夠快速理解和掌握新的知識和技能,善于發現問題并提出有效的解決方案。善于創作爆款內容及制作呈現。 3. 心態與情緒管理:擁有良好的心態,能夠保持積極樂觀的工作態度。 4. 溝通能力:具備出色的溝通能力和表達能力,能夠清晰、準確地傳達信息,與團隊成員建立良好的溝通渠道和信任關系,及時了解成員的需求和反饋,提供優質的輔導服務。 三、薪資福利 1. 有競爭力的薪資:提供具有市場競爭力的薪資待遇,根據個人能力和工作表現發放績效獎金。 2. 完善的福利體系:包括五險、帶薪年假、節日福利、生日福利等。 3. 培訓與發展:提供豐富的內部培訓和學習機會,幫助員工不斷提升專業技能和綜合素質,廣闊的職業發展空間和晉升機會。 4. 輕松的工作氛圍:年輕有活力的團隊,輕松和諧的工作氛圍,舒適的辦公環境。 -
10-20K
大專
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3年
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東莞-沙田鎮
立即應聘
1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業; 2、3年以上新媒體網絡推廣運營經驗,懂獨立商城的搭建,有抖音、小紅書、天貓、拼多多等運營經驗,醫療器械行業經驗者優先。 3、懂營銷策略,思維活躍,責任心強,學習能力強,有電商團隊管理經驗; 4、熟練使用辦公軟件,精通各種互聯網分析與推廣軟件。 5、具備很強的數據分析能力,能夠通過數據分析及時對產品及營銷工具做出調整。 工作地點:東莞市沙田鎮 -
8-13K
本科
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1年
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東莞-石排鎮
立即應聘
職位名稱:亞馬遜跨境運營專員 / 運營經理(雙休) 薪資范圍:8 – 13 K 工作地點:東莞市石排鎮福隆工業六路16號 經驗要求:3 – 5 年跨境電商運營 學歷要求:本科及以上 ? 職位亮點 ? 雙休 + 法定節假日 ? 完整操盤空間:從選品、上架到廣告、庫存與績效管理 ? 工作職責 1. 店鋪整體運營 ? 負責亞馬遜店鋪日常管理、推廣規劃與數據分析,提升流量與銷量。 ? 制定并執行季度、月度運營目標與預算。 2. Listing 及內容優化 ? 獨立完成關鍵詞調研、Listing 文案及視覺方案(含 A+ 頁面)并上傳后臺。 ? 持續跟蹤轉化率,針對流量入口與頁面表現做迭代優化。 3. 廣告投放與測評管理 ? 熟練操作自動 / 手動廣告,制定關鍵詞競價和預算策略,控制 ACOS。 ? 針對競爭激烈的紅海類目,制定差異化推廣打法并規避賬號風險。 4. 庫存與物流 ? 獨立創建 FBA 發貨計劃,結合銷量預估和多渠道物流方案保持不斷貨、壓低成本。 5. 客戶服務與店鋪績效 ? 及時回復郵件、處理客訴,維持良好 Feedback / Performance 指標。 6. 數據分析與新品評估 ? 跟蹤市場流量趨勢與新品表現,為產品二次開發提供運營視角的建議。 ? 任職資格 1. 3 年及以上亞馬遜或同類跨境平臺運營經驗,具備完整推廣案例。 2. 本科及以上學歷,英語 CET-4 及以上,書面與口語溝通順暢。 3. 熟練使用選詞、圖文制作及后臺上傳工具,能獨立完成 Listing 上架與優化。 4. 具備獨立制定廣告投放策略、控制成本和提升 ROI 的實操經驗。 5. 精通 FBA / FBM 物流流程與庫存周轉管理,對補貨節奏和利潤最大化有實際成果。 6. 具備測評、風險把控與賬號安全管理經驗。 7. 數據敏感度高,邏輯清晰,能用數據支撐決策并制定可量化目標。 8. 有成功打造爆款或提升店鋪 GMV 的案例者優先。 ? 工作時間與福利 ? 作息:周一至周五8:00–12:00,13:30–17:30;雙休 ? 假期:依法享受國家法定節假日 ? 更多福利面議 -
8-10K
大專
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1年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責Amazon店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架 產品,處理訂單和客服內容; 2、根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略 及推廣計劃,做好數據分析工作; 3、分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善的 可行性方案; 4、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結,及時向 上級匯報情況; 5、根據銷售目標,做好銷售計劃,備貨計劃以及跟進備貨 和庫存的監控管理; 7、服從上級的指令,按時有效地完成上級交付的任務。 8、工作時間:26天制,8小時責任制,包吃住。 9、底薪8-10K+提成。 任職要求: 1、大專及以上學歷,英語過四級,1年以上相關工作經 驗; 2、一年及以上亞馬遜銷售經驗優先考慮,熟悉亞馬遜平臺,有日本市場經驗的。 -
5-8K
大專
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3年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
一。男女不限,20-35歲,大專(含)以上學歷。 二。熟悉淘寶或京東的規則,對淘寶或京東運作有3年的實際工作經驗。 三。對淘寶或京東運作的各個流程熟悉,能獨立運作并管理店鋪。 四。懂得運用各種方式推廣和宣傳網絡店鋪以及產品; 五。對推廣,流量,排名,活動等熟悉。 六。對網店營運有良好的興趣以及愿意不斷的學習。 七。對待工作認真負責,愛崗敬業,努力向上,且有坦誠待人的心態,能適應加班。 -
6-7.5K
本科
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不限
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東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位職責: 1.負責APP、微信公眾號、小程序等平臺的日常流量運營,制定并執行增長策略。 2.主導官方賬號的內容運營與用戶互動,提升平臺活躍度與轉化率。 3.策劃并優化小紅書、抖音等平臺的投流策略,提升媒介投放效率。 4.監控各渠道流量數據,結合業務目標進行深度分析,輸出可落地的優化建議。 5.探索互聯網平臺流量分發邏輯,推動“內容-流量-業務”的高效轉化鏈路。 任職要求: 1.大專及本科以上學歷,計算機科學、信息技術、市場營銷、電子商務等相關專業優先。 2. 1-3年以上APP、微信公眾號、小程序等流量運營經驗,熟悉主流平臺(如微信、抖音、小紅書)的賬號運營規則。 3.2年以上小紅書、抖音等平臺投流經驗,能獨立優化投放策略并提升效果。 核心能力: 數據分析:熟練使用數據分析工具(如Excel、SQL等),具備搭建數據監控體系、挖掘數據價值的能力。 平臺認知:熟悉互聯網平臺的流量分發邏輯,能將內容運營與業務目標緊密結合。 策略思維:具備敏銳的市場洞察力,能通過數據驅動決策,制定高效的流量增長方案。 -
電商運營經理
急聘
10-15K
不限
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不限
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責: 1、制定電商平臺年度和季度運營策略,包括促銷活動、流量獲取和用戶轉化策略,并根據市場趨勢和品牌定位拆解銷售目標并執行; 2、監控行業動態,及時調整運營策略,布局新興渠道如直播電商、私域流量或跨境電商; 3、負責電商店鋪日常運營,包括商品上架優化、流量推廣、活動策劃,提升店鋪曝光率和轉化率; 4、管理供應鏈與庫存,協調采購、倉儲、物流環節,確保商品供應穩定并控制庫存周轉率; 5、通過數據分析工具監控運營數據,定位問題并提出優化方案,如調整廣告投放策略或優化頁面布局; 6、基于用戶畫像和消費行為,制定精細化運營策略,如會員體系和個性化推薦,提升用戶留存和復購; 7、協調設計、客服、推廣、供應鏈等團隊,推動運營計劃落地; 8、對接平臺資源,爭取流量扶持和合作活動位,拓展營銷渠道; 9、管理運營預算,確保投入產出比達標,控制營銷費用占比; 10、規避運營風險,制定應急預案,如大促期間的流量突發應對。 任職要求: 1、3年以上電商運營經驗,熟悉至少1個主流電商平臺規則,有從0到1搭建店鋪或操盤千萬級GMV項目經驗者優先; 2、了解電商行業趨勢,能快速適應新玩法,如AI客服、虛擬主播或綠色電商供應鏈; 3、具備數據分析能力,熟練使用Excel、SQL、Python或BI工具進行數據清洗和可視化分析; 4、精通付費推廣和內容營銷,具備爆款商品打造經驗; 5、了解電商供應鏈邏輯,能協調各環節提升效率,如優化發貨流程降低退貨率; 6、熟悉電商后臺、ERP系統、CRM工具及AI輔助運營工具; 7、具備強溝通協調能力和邏輯思維,能快速解決突發問題; 8、結果導向,具備目標拆解和落地執行能力,能承受業績壓力; 9、學習能力強,關注行業新動態,持續迭代運營策略。
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