一、崗位職責
1. 為企業(yè)運營一切新媒體賬號的內(nèi)容發(fā)布，包括素材采集、整理、歸檔使用發(fā)布及客資管理。
2. 熟練使用剪映工具進行視頻剪輯，包括素材裁剪、拼接、特效添加、音頻處理等。具有基本的美工能力。
3. 協(xié)助公司團隊在短視頻運營過程中遇到的問題，如賬號定位、內(nèi)容創(chuàng)作、粉絲增長、流量獲取、直播技巧等，提供專業(yè)的建議和解決方案。
4. 定期與團隊成員溝通，了解學習進展和需求，及時調(diào)整協(xié)助策略，確保團隊成員能夠順利發(fā)布短視頻內(nèi)容。
5. 跟蹤團隊成員賬號的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，統(tǒng)計流量及詢盤客資數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)并給予針對性的優(yōu)化建議，幫助團隊成員提高賬號的影響力和商業(yè)價值。
 二、任職要求
1. 拍攝剪映配音技能：熟練掌握拍攝剪映工具的各項功能，能夠獨立完成高質(zhì)量的視頻拍攝剪輯工作，包括但不限于視頻拼接、特效運用、字幕添加、音樂搭配等，有豐富的視頻剪輯作品。
2. 思維能力：腦子靈活，具備創(chuàng)新思維和敏銳的洞察力，能夠快速理解和掌握新的知識和技能，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案。善于創(chuàng)作爆款內(nèi)容及制作呈現(xiàn)。
3. 心態(tài)與情緒管理：擁有良好的心態(tài)，能夠保持積極樂觀的工作態(tài)度。
4. 溝通能力：具備出色的溝通能力和表達能力，能夠清晰、準確地傳達信息，與團隊成員建立良好的溝通渠道和信任關系，及時了解成員的需求和反饋，提供優(yōu)質(zhì)的輔導服務。
三、薪資福利
1. 有競爭力的薪資：提供具有市場競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)發(fā)放績效獎金。
2. 完善的福利體系：包括五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。
3. 培訓與發(fā)展：提供豐富的內(nèi)部培訓和學習機會，幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
4. 輕松的工作氛圍：年輕有活力的團隊，輕松和諧的工作氛圍，舒適的辦公環(huán)境。