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1、3年以上壓鑄行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2-3年采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉壓鑄原材料（如鋁合金、鋅合金）特性及市場(chǎng)行情，有汽車(chē)零部件、五金配件等壓鑄產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)調(diào)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)與生產(chǎn)、質(zhì)檢、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)協(xié)作 4、擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通，解決采購(gòu)異常問(wèn)題（如交貨延遲、質(zhì)量糾紛） 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、主導(dǎo)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、談判及合同簽訂； 7、監(jiān)控采購(gòu)成本，優(yōu)化供應(yīng)鏈效率；

【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的服裝采購(gòu)策略，確保產(chǎn)品供應(yīng)鏈的高效運(yùn)行。 - 管理和維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，建立綜合供應(yīng)商檔案，并尋找新的潛在供應(yīng)商以擴(kuò)大采購(gòu)渠道。 - 制定并實(shí)施成本控制措施，以實(shí)現(xiàn)采購(gòu)成本的最優(yōu)化。 - 監(jiān)控采購(gòu)流程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保所有采購(gòu)的商品符合公司的品質(zhì)要求。 - 領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)完成日常運(yùn)營(yíng)任務(wù)，包括但不限于談判、訂單處理和風(fēng)控等。 - 定期向高級(jí)管理層報(bào)告采購(gòu)活動(dòng)的狀態(tài)，提供有關(guān)成本節(jié)約、效率改進(jìn)等方面的建議。 【任職要求】 - 擁有10年以上相關(guān)領(lǐng)域的采購(gòu)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年擔(dān)任管理職務(wù)。 - 熟悉泳衣或內(nèi)衣行業(yè)的采購(gòu)流程及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備良好的商業(yè)洞察力。 - 具備出色的談判技巧和溝通能力，能夠與不同背景的供應(yīng)商建立合作關(guān)系。 - 能夠熟練使用ERP系統(tǒng)及其他采購(gòu)相關(guān)軟件工具。 - 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理技能，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中有效管理多個(gè)項(xiàng)目。 - 外貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)： 1、5年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)散熱模組行業(yè)者優(yōu)先，有駕照，能接受經(jīng)常出差。 3、精通采購(gòu)流程、成本分析及供應(yīng)商管理。 4、具備優(yōu)秀的談判能力，能獨(dú)立完成大宗物料采購(gòu)合同簽訂。 5、熟悉ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle）及數(shù)據(jù)分析工具（Excel、Power BI）。 6、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和跨部門(mén)溝通能力。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃，采購(gòu)物資按期按時(shí)到位 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商評(píng)審管理工作，定期召開(kāi)供應(yīng)商定級(jí)評(píng)審會(huì)，建立優(yōu)質(zhì)高效的供應(yīng)鏈； 3.嚴(yán)格執(zhí)行“貨比三家”采購(gòu)原則，降低采購(gòu)成本； 4.負(fù)責(zé)健全采購(gòu)業(yè)務(wù)管理制度，規(guī)范采購(gòu)業(yè)務(wù)流程，控制采購(gòu)成本，提高采購(gòu)效率和效益. 任職條件： 1. 大專以上，28-45歲，三年以上中大型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉塑膠、五金配件、印刷品、包材等物料采購(gòu)知識(shí)，有PP類(lèi)文具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.對(duì)企業(yè)所需各項(xiàng)物資及新材料的供應(yīng)渠道有較強(qiáng)的拓展能力，善于構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效能的供應(yīng)鏈； 4. 有較強(qiáng)的成本意識(shí)，掌握采購(gòu)成本優(yōu)化方法，能持續(xù)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，具備不斷優(yōu)化提升供應(yīng)鏈水平的專業(yè)能力； 5. 有良好商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，具有跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)的能力； 6. 能熟練操作ERP管理系統(tǒng)和辦公軟件； 7. 良好職業(yè)操守，忠誠(chéng)、踏實(shí)、廉潔，勤奮進(jìn)取，大局意識(shí)強(qiáng)，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓能力。 薪資待遇：10000-15000元，年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、準(zhǔn)時(shí)上崗獎(jiǎng)，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，包吃住，公費(fèi)旅游。

1、負(fù)責(zé)采購(gòu)流程，采購(gòu)議價(jià)，開(kāi)發(fā)供應(yīng)商，采購(gòu)成本控制，采購(gòu)對(duì)賬、采購(gòu)訂單交貨期跟進(jìn) ，發(fā)票跟進(jìn)。 2、團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，努力工作，發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)特長(zhǎng)，把工作做好努力發(fā)揮激發(fā)下屬的潛能，并不斷的改進(jìn)工作方法，改進(jìn)工作效率、樹(shù)立兼潔的工作作風(fēng)。 3、 對(duì)采購(gòu)訂單認(rèn)真評(píng)審，確認(rèn)采購(gòu)回貨交期，對(duì)每一個(gè)采購(gòu)訂單以及合同審核，監(jiān)督價(jià)格合理性、在保證質(zhì)量的情況下降低成本，為公司爭(zhēng)取更高的效益。 4、對(duì)每一個(gè)供應(yīng)商資格進(jìn)行評(píng)審和監(jiān)督，并選出合格的供應(yīng)商，確保采購(gòu)材料品質(zhì)優(yōu)良、成本降價(jià)格合理性交期準(zhǔn)時(shí)、采購(gòu)成本核算，保證公司生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 5、能及時(shí)處理公司運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)事件，一切以公司利益為出發(fā)點(diǎn)，果斷處理好事務(wù)保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，準(zhǔn)時(shí)出貨。 6、每年要求供應(yīng)商降一次價(jià)。 7、熟練CAD圖和PDF檔和3D軟件，熟練office辦公軟件 8、有小車(chē)駕駛證，可以獨(dú)立上高速.

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估、選擇和維護(hù)工作，確保供應(yīng)商能夠提供高質(zhì)量、成本效益高的產(chǎn)品或服務(wù)，有采購(gòu)電子元器件、MOS管、IC資源。 2.定期與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，了解其生產(chǎn)能力、交貨周期、價(jià)格變動(dòng)等信息，以優(yōu)化供應(yīng)鏈。 3.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)情況，制定采購(gòu)計(jì)劃，包括采購(gòu)數(shù)量、時(shí)間表和預(yù)算。 4.監(jiān)控采購(gòu)預(yù)算的執(zhí)行情況，確保采購(gòu)活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行，避免成本超支。 5.參與或主導(dǎo)采購(gòu)談判，爭(zhēng)取最有利的采購(gòu)條款和價(jià)格。 6.起草、審核和管理采購(gòu)合同，確保合同條款清晰、合法，符合公司的利益。 7.不斷優(yōu)化采購(gòu)流程，提高采購(gòu)效率，降低成本。 8.制定合理的庫(kù)存策略，確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和資金利用率的優(yōu)化。 9.識(shí)別和管理采購(gòu)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，如供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)、價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)等，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。

1、體系建設(shè)：負(fù)責(zé)公司品類(lèi)供應(yīng)管理基礎(chǔ)體系搭建； 2、統(tǒng)一采購(gòu)：協(xié)調(diào)資源，進(jìn)行貨源統(tǒng)籌與統(tǒng)采推進(jìn)； 3、定價(jià)分析：基于對(duì)行業(yè)了解及預(yù)測(cè)，對(duì)公司的供應(yīng)商定價(jià)及客戶報(bào)價(jià)工作進(jìn)行指導(dǎo)和推動(dòng)； 4、毛利分析：基于數(shù)據(jù)分析，對(duì)相關(guān)品類(lèi)毛利情況進(jìn)行優(yōu)化； 5、供應(yīng)商管理：推行供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理策略，并提出改進(jìn)計(jì)劃； 6、食品安全監(jiān)管：結(jié)合公司的食安整體部署，對(duì)相關(guān)品類(lèi)的食安工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。 任職要求： 1、年齡26-35歲，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、農(nóng)業(yè)、食品及質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、具有3年以上原輔料采購(gòu)部門(mén)或同等職位的工作經(jīng)歷（有毛禽采購(gòu)經(jīng)歷更佳）； 4、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 5、良好的辦公基本技能，熟練Excel,Word,PPT等； 6、能適應(yīng)全國(guó)范圍的短期出差及部分夜間工作需求。