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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 惠州
- 新產品導入工程師
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15-20K
不限
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不限
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惠州-惠陽區
立即應聘
崗位職責： 1、按照客戶提供圖樣進行新產品的開發，提升新產品的可制造性、可測試性，保證所負責的新產品按計劃、高效、高質量地快速導入制造系統； 2、組織開展新產品制造系統驗證，驗證產品批量制造、測試的一致性，發現和解決新產品的制造及技術問題，促進產品快速穩定，保證新產品快速滿足市場需求； 3、制定適合產品特點的先進的制造、測試模式、策略，并組織實施； 4、組織開展各種專項制造改進活動，提高新產品的制造效率和質量，降低制造成本； 任職要求： 1.大學畢業、專業是化學或高分子材料，有多年相關工作經驗優先； 2.年齡25-50歲、要求身體健康、無不良嗜好， 3.公司有單身宿舍、包食住、有社保、入職后買五險一金， 4.具體薪酬面議 -
項目工程師
急聘
9-12K
高中
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5年
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責： 1、 負責新產品從立案到承認結案，處理過程中的異常和建議，與客戶溝通。 2、負責對項目開發整個過程管理（質量、進度、向題、反饋、試模跟進〉 3、負責對助理工程工作安排。 4、負責承認書審核。 5、負責及時完成公司領導發排工作及工作結果匯報。 6· 3D轉2D，2D標注出圖等 7: 跟進項目試產導入，量產導入快速有效處理異常 -
8-12K
大專
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2年
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責： 1、負責新項目導入工作，從接收圖紙到模具制作、試樣、試產、量產，使項目進度達成和工程質量達到客戶要求； 2、負責 EC 設計變更的執行與跟進，使設計變更按照客戶要求達成； 3、負責量產中生產異常問題的分析與處理； 4、參與處理客戶投訴，對相關問題進行工程技術分析； 5、上級交辦的其他工作事項。 任職要求： 1、大專或以上學歷，理工類專業； 2、3年以上項目工程類相關工作經驗，熟悉項目跟進流程、熟悉模具類相關知識； 3、熟悉五金沖壓或注塑成型工藝及成型材料性能，有機箱、服務器、打印機、 POS 機等產品經驗優先考慮； 4、熟悉 CAD 、 PRO / E 繪圖軟件的操作； 5、具備良好的溝通與協調能力、組織與計劃能力；6、年齡22-45歲，男女不限，薪資待遇：8K-12k -
10-18K·13薪
大專
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5年
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責： 1.參與新項目模具開模評審，輸出產品結構、2D尺寸風險點報告; 2.按照模具、產品3D圖檔提出夾具類需求，保證夾治具交期達成及質量達標; 3.主導試模、試產，收集模具、產品問題點召開檢討會議，定維修方案，對試產交付負責。 4.制定工藝文件(BOM表、工藝路線、標準工藝參數、SOP) 任職資格： 1.28-40歲，大專以上學歷，模具制造或相關專業； 2.有塑膠行業新產品導入或項目統籌管理工作經驗5年以上，有做過耳機制品經驗者優先。 3.良好的溝通能力，較強的分析判斷能力； 4.熟悉模具結構、注塑工藝、后工藝二次加工、產品總成裝配等全流程； -
8-15K
大專
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2年
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惠州-博羅縣
立即應聘
一、應具備條件： 1、3年以上耳機行業新產品導入工作經驗 2、熟悉新產品開發的各個階段的工作重點。 3、熟練掌握IE工具，有精益生產推行工作經驗。 4、熟練掌握各種生產測試測試儀器的調試。 二、工作職責： 1.新產品開發前期參于結構評審。 2.新產品開發各階段試作問題點的提出、改善、驗證跟進。 3.生產工藝文件、工裝夾治具的設計。 4.標準工時的建立、更新，生產效率的提升 -
NPI工程師
急聘
7-13K
大專
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不限
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惠州-惠陽區
立即應聘
1、能夠主導客戶新產品，新物料的試產，以及各階段的導入工作，試產直通率的管控 2、能夠識別新產品導入過程中的風險和問題，并組織制定改善措施，工藝落地，品質管控方案落地 3、能夠根據新產品技術文件，編制產品導入各個階段的工藝流程文件，進行新產品導入流程規劃 4、對新產品導入準備資料（PFEMA,SOP,SIP等）有效管控進度 5、熟悉新產品導入流程，具備良好的項目管理能力 6、熟悉鈑金加工流程，熟悉能源總裝加工流程優先，有電池行業，空調行業優先 7、具有良好的溝通能力，抗壓能力強，良好的分析能力和獨立解決問題能力，熟練操作辦公軟件，繪圖軟件
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