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職位職責(zé)： 1、有注塑噴涂/絲印訂單資源，協(xié)助經(jīng)理制定銷售策略并有效執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展業(yè)務(wù)，開發(fā)新客戶； 3、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略定位提供科學(xué)的決策依據(jù)； 4、協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行銷售相關(guān)其他事宜。 任職要求 1.男女不限，有小車駕照及能熟練單獨(dú)駕駛小車； 2.熟悉塑膠產(chǎn)品或模具行業(yè)，熟悉塑膠產(chǎn)品噴涂/絲印行業(yè)及工藝流程，有良好溝通能力； 3.有一年以上對外客戶業(yè)務(wù)開發(fā)成功工作經(jīng)驗(yàn)； 4應(yīng)屆大學(xué)生也可，會常用辦公軟件，愿意挑戰(zhàn)高薪收入者。 工資結(jié)構(gòu)：月薪+提成，不封頂。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 要求：有移動(dòng)電源或3C數(shù)碼行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

要求：1、有制造業(yè)銷售崗位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力，善于用文字和語言與客戶溝通；3、專業(yè)知識出色，對所銷售的產(chǎn)品要熟悉，了解產(chǎn)品的原材料特點(diǎn)，來源及成分，清楚產(chǎn)品的特點(diǎn)、款式、質(zhì)量、規(guī)格，便于和客戶及生產(chǎn)人員的溝通；4、具有較強(qiáng)的談判能力，有口才、技巧

1.?訂單處理：協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)員進(jìn)行訂單的處理，確保訂單的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；跟蹤訂單的生產(chǎn)、驗(yàn)貨、發(fā)貨等相關(guān)事宜；配合財(cái)務(wù)做好核銷、對賬工作。2.?商務(wù)事務(wù)協(xié)助：協(xié)助公司處理相關(guān)商務(wù)事務(wù)，如合同簽訂、文件審核、物流跟進(jìn)等；負(fù)責(zé)商務(wù)對接等事務(wù)；負(fù)責(zé)外出送標(biāo)、投標(biāo)等工作；協(xié)助同事制作標(biāo)書。3.?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：定期進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和總結(jié)，為業(yè)務(wù)部門提供支持；業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表制作.4.具有一定的英語聽說水平。

1.根據(jù)公司安排，搭建銷售平臺，上傳產(chǎn)品，拓展市場客源2.保持與客戶溝通，跟進(jìn)訂單，掌握產(chǎn)品生產(chǎn)流通程序，及時(shí)與各部門溝通3.維護(hù)好客戶關(guān)系，及時(shí)反饋客戶需求與處理投訴4.，大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生5.一年以上業(yè)務(wù)跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語四級以上，口語熟練

負(fù)責(zé)開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷量;負(fù)責(zé)定期維護(hù)及拜訪客戶，對客戶的`意見及時(shí)反饋;

客戶開發(fā)、訂單處理及市場維護(hù)

客戶開發(fā)、訂單處理及市場維護(hù)

客戶開發(fā)、訂單處理及市場維護(hù)

1、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務(wù)，為銷售部提供后勤服務(wù)。2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單跟進(jìn)、樣品寄送，生產(chǎn)跟進(jìn)，為銷售部提供幫助。3、ERP客戶系統(tǒng)、訂單系統(tǒng)、出貨系統(tǒng)的錄入及維護(hù)。4、處理制作業(yè)務(wù)員交給的報(bào)表，單據(jù)，文件，資料等。5、受理客戶的投訴電話，做好相關(guān)記錄，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員處理。6、能適應(yīng)加班。

1、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，可短期出差，有責(zé)任心，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，深度挖掘客戶需求，為客戶提供滿意的服務(wù);2、較強(qiáng)的服務(wù)意識，做好銷售全流程跟進(jìn)，提升客戶復(fù)購率和轉(zhuǎn)介紹意愿;3、收集和分析客戶信息，跟進(jìn)市場數(shù)據(jù)做出對應(yīng)調(diào)整，定期反饋工作總結(jié)。

工作要求：1.熟悉外貿(mào)流程，能獨(dú)立開展外貿(mào)業(yè)務(wù)。2.善于通過B2B、BTC網(wǎng)絡(luò)平臺及各種渠道尋找及開發(fā)客戶資源。3.回復(fù)客戶詢盤，完成銷售和跟單任務(wù)。4.參加國內(nèi)、國外展會，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，尋找渠道資源4.拜訪公司客戶及接待客戶來訪，維持客戶資源。職位要求：1.大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語、營銷等相關(guān)專業(yè)，2.了解阿里巴巴、亞馬遜等跨境電商網(wǎng)絡(luò)平臺及操作，了解外貿(mào)業(yè)務(wù)詢盤、發(fā)盤操作流程熟悉外貿(mào)流程，能獨(dú)立開展外貿(mào)業(yè)務(wù)3.英語CET-4級以上，聽說及書寫能力佳；良好的表達(dá)與溝通能力，能快速熟悉新產(chǎn)品.善于與國外客戶溝通。4.個(gè)性開朗，樂觀，有進(jìn)取精神，為人務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地。

負(fù)責(zé)開拓市場、尋找新客戶及維護(hù)老客戶,與客戶建立良好的合作關(guān)系。負(fù)責(zé)處理客戶的詢盤、報(bào)價(jià)等相關(guān)工作

有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，從訂單確認(rèn)到交付全程跟蹤，協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃、監(jiān)督進(jìn)度，確保按時(shí)交貨

酒店銷售代表負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，通過銷售酒店客房、會議場地、餐飲及其他配套服務(wù)，完成銷售目標(biāo)并提升酒店收入。他們需要對接企業(yè)客戶、旅行社、會展公司等，同時(shí)協(xié)助制定營銷策略以擴(kuò)大市場份額。

任職要求：（1）大專及以上學(xué)歷，2年以上跟單工作經(jīng)驗(yàn)；（2）熟悉操作辦公軟件（Excel、Word），有SAP系統(tǒng)運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（3）具有良好的理解能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；（4）性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神，細(xì)心穩(wěn)重、積極進(jìn)取，有保密意識。崗位職責(zé)：（1）銷售跟單：訂單接收及評審、交期確認(rèn)及回復(fù)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、出貨安排、開票對賬、中轉(zhuǎn)倉盤點(diǎn)、回款跟進(jìn)、異常處理等；（2）物流安排：出貨跟進(jìn)、運(yùn)輸安排、物流費(fèi)用對賬等；（3）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：制作月度報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表；（4）對內(nèi)需與內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)確認(rèn)；對外需與客戶的對應(yīng)人員溝通交流。

一、崗位職責(zé)描述1.招商策略執(zhí)行-參與制定招商策略，根據(jù)景區(qū)定位及公司戰(zhàn)略分解目標(biāo)，開發(fā)符合景區(qū)需求的商業(yè)業(yè)態(tài)（如特色餐飲、文創(chuàng)產(chǎn)品、體驗(yàn)項(xiàng)目等）。-定期分析市場競爭動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢，調(diào)整招商計(jì)劃以應(yīng)對市場變化。2.客戶資源開發(fā)與管理-通過展會、行業(yè)活動(dòng)、線上平臺等渠道拓展客戶資源，建立目標(biāo)客戶庫并分類管理。-負(fù)責(zé)客戶接待、項(xiàng)目講解、商務(wù)談判及合同簽訂，協(xié)調(diào)商戶入駐流程（如場地交付、裝修跟進(jìn)）。3.商戶運(yùn)營與關(guān)系維護(hù)-定期走訪商戶，收集經(jīng)營反饋，協(xié)助解決租金收繳、證照辦理、政策申報(bào)等問題。-優(yōu)化業(yè)態(tài)布局，淘汰低效商戶，引入符合景區(qū)調(diào)性的新品牌或特色項(xiàng)目。4.跨部門協(xié)作與數(shù)據(jù)分析-聯(lián)動(dòng)策劃、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等部門落實(shí)招商方案，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落地問題。-編制招商報(bào)表（如租金收繳率、空置率分析），定期提交運(yùn)營優(yōu)化建議。5.政策與資源對接-熟悉地方政府文旅扶持政策，協(xié)助商戶申請補(bǔ)貼或資質(zhì)認(rèn)證。-維護(hù)行業(yè)協(xié)會、商會等外部資源，拓展?jié)撛诤献髑馈?--二、任職要求1.教育背景與經(jīng)驗(yàn)-大專及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-1-3年文旅、商業(yè)地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉景區(qū)運(yùn)營模式者優(yōu)先。2.核心技能-具備市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立撰寫招商方案及合同。-熟練使用Office辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、PPT匯報(bào)）及CRM系統(tǒng)。3.職業(yè)素養(yǎng)-性格外向，抗壓能力強(qiáng)，擅長商務(wù)談判與客戶關(guān)系維護(hù)。-對文旅行業(yè)有熱情，熟悉地方文化特色及消費(fèi)趨勢（如非遺、網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)）。4.加分項(xiàng)-擁有景區(qū)商戶資源（如連鎖品牌、非遺傳承人）或政府合作經(jīng)驗(yàn)。-具備基礎(chǔ)法律知識，能規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)。

試用期底薪4500+提成，轉(zhuǎn)正5000+提成 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)及客戶管理，開發(fā)拓展新市場，新應(yīng)用，管理和維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶。 2、服從公司和上級的統(tǒng)一安排，根據(jù)公司產(chǎn)品應(yīng)用特點(diǎn)，分模塊化銷售產(chǎn)品和管理客戶。 3、積極收集反饋同業(yè)競品的市場信息及客戶反饋的各類動(dòng)態(tài)信息。并對市場的動(dòng)態(tài)及時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)整措施和應(yīng)對策略。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有開拓性思維，主動(dòng)務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，及相關(guān)的銷售業(yè)務(wù)技能，有做過服裝類的皮革類的銷售優(yōu)先。 2、積極進(jìn)取，思路敏捷，溝通表達(dá)，應(yīng)變能力強(qiáng)，自我管理及工作計(jì)劃性高。 3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力，客戶溝通協(xié)調(diào)能力。 4、熟練掌握計(jì)算機(jī)的基本操作和應(yīng)用，有駕駛證及3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 5、適應(yīng)性強(qiáng)，能夠適應(yīng)一個(gè)月15-18天出差。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、分析現(xiàn)有市場和客戶，挖掘客戶潛在需求，引導(dǎo)客戶需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、根據(jù)客戶需求特點(diǎn)，提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、參與客戶商務(wù)談判，建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提升合同額和利潤率； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施中的問題，提高客戶滿意度； 6、監(jiān)控和執(zhí)行項(xiàng)目回款流程，提升回款率； 7、通過客戶回訪了解需求及潛在需求，提高客戶滿意度，促成二次開發(fā)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧； 3、有較強(qiáng)的市場分析能力和客戶服務(wù)意識； 4、能夠承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（一）健管顧問 1. 工作內(nèi)容 ? 客情維護(hù)，開發(fā)企業(yè)團(tuán)體新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，完成銷售指標(biāo)。 ? 提供專業(yè)體檢方案建議與報(bào)價(jià)，參與商務(wù)談判并簽訂合同。 ? 協(xié)調(diào)客戶體檢安排（含預(yù)約、變更等），解答項(xiàng)目、流程、報(bào)告咨詢，處理反饋與投訴。 ? 收集市場及友商動(dòng)態(tài)，提交銷售報(bào)告與市場分析。 2. 薪酬范圍 ※試用期： 底薪 2200元 + 1800元考核績效 + 提成。 ※轉(zhuǎn)正后： 根據(jù)銷售基本法的業(yè)績匹配薪酬。 ※對于高績效的優(yōu)秀人才—— 起點(diǎn)靈活： 我們深知優(yōu)秀人才的價(jià)值！對于經(jīng)驗(yàn)豐富、能力卓越的候選人，在入職階段我們會開放薪酬溝通窗口，可基于您的實(shí)際能力與業(yè)績預(yù)期，量身定制更具吸引力的入職薪酬方案。 成長可見： 表現(xiàn)優(yōu)異者享有明確的薪酬晉升通道和調(diào)整機(jī)制，確保您的付出與回報(bào)同步增長 3. 招聘要求 ? 大專及以上學(xué)歷，1-3年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療健康、高端服務(wù)、制造業(yè)或B2B大客戶銷售背景優(yōu)先。 ? 具備敏銳的商機(jī)挖掘能力、強(qiáng)溝通談判能力，能驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成，擅長維護(hù)企業(yè)客戶關(guān)系（如HR、行政高管等）。 ? 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生若有銷售潛質(zhì)及強(qiáng)烈意愿，部分公司可放寬條件；年齡25-40歲更優(yōu)，需具備社會閱歷與溝通成熟度。

【美年大健康產(chǎn)業(yè)控股股份有限公司】 企業(yè)背景：始創(chuàng)于2004年，A股上市企業(yè)（股票代碼：SZ002044），中國領(lǐng)先的健康體檢與醫(yī)療集團(tuán)，行政總部位于上海。 品牌矩陣：擁有"美年大健康""慈銘""慈銘奧亞""美兆"四大健康體檢品牌。 全國布局：截至2022年底，在全國300余座城市布局600余家體檢中心，實(shí)現(xiàn)中國內(nèi)地全覆蓋。 規(guī)模實(shí)力：員工6.5萬余人，其中行業(yè)專家、醫(yī)技護(hù)人員3.5萬余人；年度服務(wù)客戶約3000萬人次，2015年上市以來累計(jì)服務(wù)約2億人次。 崗位職責(zé)： 1. 客情維護(hù)，開發(fā)企業(yè)團(tuán)體新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，完成銷售指標(biāo)。 2. 提供專業(yè)體檢方案建議與報(bào)價(jià)，參與商務(wù)談判并簽訂合同。 3. 協(xié)調(diào)客戶體檢安排（含預(yù)約、變更等），解答項(xiàng)目、流程、報(bào)告咨詢，處理反饋與投訴。 4. 收集市場及友商動(dòng)態(tài)，提交銷售報(bào)告與市場分析。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，1-3年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療健康、高端服務(wù)、制造業(yè)或B2B大客戶銷售背景優(yōu)先。 2. 具備敏銳的商機(jī)挖掘能力、強(qiáng)溝通談判能力，能驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成，擅長維護(hù)企業(yè)客戶關(guān)系（如HR、行政高管等）。 3. 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生若有銷售潛質(zhì)及強(qiáng)烈意愿，部分公司可放寬條件；年齡25-40歲更優(yōu)，需具備社會閱歷與溝通成熟度。 薪酬福利： 1. 試用期：底薪 2200元 + 1800元考核績效 + 提成。 2. 轉(zhuǎn)正后：根據(jù)銷售基本法的業(yè)績匹配薪酬。 3. 對于高績效的優(yōu)秀人才——起點(diǎn)靈活：我們深知優(yōu)秀人才的價(jià)值！對于經(jīng)驗(yàn)豐富、能力卓越的候選人，在入職階段我們會開放薪酬溝通窗口，可基于您的實(shí)際能力與業(yè)績預(yù)期，量身定制更具吸引力的入職薪酬方案。 成長可見：表現(xiàn)優(yōu)異者享有明確的薪酬晉升通道和調(diào)整機(jī)制，確保您的付出與回報(bào)同步增長。

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