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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 江門
- 企業(yè)文化主管/專員
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推薦招聘信息
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5-10K
中專
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1）跟進(jìn)所負(fù)責(zé)企業(yè)上人需求及按照需求并通過各種途徑上人，最終滿足企業(yè)用人需求； 2）做好所負(fù)責(zé)企業(yè)人員勞動(dòng)合同簽定、考勤管理、人員培訓(xùn)、借支、入離職辦理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等管理工作； 3）定期更新花名冊(cè)、提報(bào)勞動(dòng)合同及匯總表等各項(xiàng)報(bào)表工作； 4）以服務(wù)至上的理念做好用工單位、員工及企業(yè)的各項(xiàng)事務(wù)。 任職要求： 1）45歲以下，高中或中專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作； 2）一年以上勞務(wù)派遣、生產(chǎn)管理、人事行政助理等管理或業(yè)務(wù)行業(yè)； 3）溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力； 4）有較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心。 薪資架構(gòu)：綜合月薪+提成，薪資上不封頂，高峰期及業(yè)績(jī)佳的月薪可達(dá)到3萬以上。人力資源服務(wù)
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200-500
免費(fèi)體檢
工作環(huán)境優(yōu)美
普通工衣
空調(diào)宿舍，車間
可接受大齡工
可借支，人走賬清
包吃包住
節(jié)日福利
包吃
包住
2025-02-07
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7-9K
本科
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2年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系、勞資糾紛處理，重大異常事故的處理等； 2、勞資糾紛案件前期資料收集、提報(bào)及跟進(jìn)； 3、建立和完善員工關(guān)系管理體系、制度和流程； 4、制定員工獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)和懲罰措施，并監(jiān)督實(shí)施； 5、解決員工投訴、勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛； 6、工傷跟進(jìn)及保險(xiǎn)后續(xù)理賠； 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)類、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、員工關(guān)系管理模塊有扎實(shí)的專業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法相關(guān)法律、法規(guī)； 3、能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理實(shí)際問題，具有較強(qiáng)的人際理解力，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力、親和力，性格活潑、開朗、積極向上。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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2000以上
包住
餐補(bǔ)
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
生日禮物
工作環(huán)境優(yōu)美
2018-02-12
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員工關(guān)系專員
急聘
6-7K
本科
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3年
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廣州-增城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)處理員工申訴與勞動(dòng)糾紛； 2負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)，關(guān)懷員工身心健康； 3負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與傳播； 3負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員管理、活動(dòng)策劃組織、權(quán)益維護(hù)； 4負(fù)責(zé)開展黨支部建設(shè)、黨員教育管理、組織黨建活動(dòng)； 5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與員工、工會(huì)、黨支部之間的關(guān)系。 任職資格 1熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)與員工關(guān)系管理技巧； 2具備良好的溝通協(xié)調(diào)與組織策劃能力； 3政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熟悉黨建工作流程與方法； 4本科及以上學(xué)歷，人力資源關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先，有黨群工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
4-5K
中專
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不限
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東莞-南城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 駐廠人員管理： 1、負(fù)責(zé)駐廠員工的日常考勤、紀(jì)律管理及行為規(guī)范監(jiān)督。 2、協(xié)調(diào)駐廠員工與企業(yè)之間的溝通，確保學(xué)員能夠適應(yīng)企業(yè)工作環(huán)境。 3、定期與駐廠員工進(jìn)行溝通，了解其學(xué)習(xí)、工作及生活情況，解決相關(guān)問題。 4、處理駐廠期間的突發(fā)事件，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，確保學(xué)員安全。 5、與企業(yè)負(fù)責(zé)人保持密切溝通，了解企業(yè)對(duì)員工的工作需求及反饋。 6、確保駐廠員工遵守企業(yè)的安全管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)要求。 7、完成企業(yè)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求 教育背景： 1、中專及以上學(xué)歷，有行政工作或者工廠人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有駐廠工作經(jīng)驗(yàn)、人力資源等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有有效駕駛證件優(yōu)先，配車 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與企業(yè)及員工做有效溝通。 駐廠和公司總部都包住 -
5-10K·13薪
大專
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1年
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東莞-萬江區(qū)
立即應(yīng)聘
1. 位置：及交通便利。 2.（關(guān)于薪資）：底薪+業(yè)績(jī)提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)， 3.（關(guān)于晉升）銷售-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 4.（關(guān)于福利）：生日聚會(huì)，不定期的舉辦團(tuán)建下午茶等活動(dòng) 5．獨(dú)立辦公室席位辦公環(huán)境優(yōu)越，周圍是一個(gè)制造商圈 6. 老板畫像：性格（有格局，幽默風(fēng)趣，銷售高手，對(duì)員工就像家人一樣愛家庭愛員工） 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司對(duì)外企業(yè)文化宣傳工作，如：企業(yè)公眾號(hào)，自媒體賬號(hào)，展會(huì)宣傳等工作 2.負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外宣傳物料的平面設(shè)計(jì)、自媒體賬號(hào)素材輸出的把控和管理 3.負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外宣傳方向的制定和落實(shí) 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上抖音、視頻號(hào)、快手等自媒體賬號(hào)實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉各大自媒體平臺(tái)（如微博、微信公眾號(hào)、抖音、B站等）的運(yùn)營規(guī)則和策略 4、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力，包括文案撰寫、圖片編輯、視頻制作等 5、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 7、能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行線上營銷活動(dòng).生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
高提成
房補(bǔ)
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)助
話費(fèi)補(bǔ)助
項(xiàng)目獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游
五險(xiǎn)一金
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2024-11-05
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企劃專員
急聘
6-8K
本科
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1年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
所屬部門： 公司總部 職位類別： 員工關(guān)系/企業(yè)文化/工會(huì) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)全面推動(dòng)公司企業(yè)文化體系的建設(shè)和宣傳培訓(xùn)的工作； 2.負(fù)責(zé)公司軟文的撰寫、公司層面的日常宣傳、推廣和公司大事記文案的整理和編寫工作； 3.負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、活動(dòng)的拍攝和宣傳報(bào)道；各類宣傳推廣文章撰寫、發(fā)布與更新； 4.協(xié)助公司官網(wǎng)、企業(yè)公眾號(hào)文案的采編工作； 5.執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)類、漢語言學(xué)類等相關(guān)專業(yè)； 2.有良好的文字功底和信息采編能力，熟悉新媒體運(yùn)營；會(huì)使用PS、CDR等設(shè)計(jì)軟件，懂?dāng)z影、會(huì)視頻制作者優(yōu)先； 3. 思維活躍、性格開朗，具有良好的人際溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的理解力和執(zhí)行力； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照，能適應(yīng)出差者優(yōu)先。 年齡要求： 不限 語言要求： 不限貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)
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2000以上
包住
包吃
節(jié)日福利
8小時(shí)工作制
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
帶薪年假
2022-02-16
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8-13K
不限
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不限
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
母嬰營養(yǎng) 營養(yǎng)品銷售 任職要求： 1、母嬰行業(yè)市場(chǎng)有更深的了解 2、可精確把握不同客戶的需要； 3、人際交往能力強(qiáng)．有一定數(shù)據(jù)搜集及分析能力； 4、有月子中心，孕產(chǎn)婦營業(yè)搭配，嬰幼兒膳食營養(yǎng)配搭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1．運(yùn)用營養(yǎng)食療學(xué)根據(jù)產(chǎn)婦的營養(yǎng)需求及體質(zhì)特征按階段安排制作一日六餐餐單。 2．負(fù)責(zé)客戶入住期間全程跟進(jìn)餐食情況，結(jié)合月子餐理念和客人的個(gè)性化口味需求及時(shí)調(diào)整。 3．負(fù)責(zé)客人的營養(yǎng)，醫(yī)療/美容服務(wù)
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100-200
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
高提成
彈性工作時(shí)間
包住
包吃
話費(fèi)補(bǔ)助
加班補(bǔ)助
帶薪年假
節(jié)日福利
2025-03-29
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企業(yè)文化專員
急聘
6-10K
本科
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不限
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、熟練掌握OFFICE、PHOTOSHOP軟件的使用,有攝影、攝像的經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的文字功底，善于觀察、思考和鑒別企業(yè)文化現(xiàn)象:(文案策劃方向): 3、負(fù)責(zé)撰寫公司產(chǎn)品宣傳文案及項(xiàng)目運(yùn)營所需的其它文案， 4、負(fù)責(zé)撰寫企業(yè)自媒體賬號(hào)文案，包括但不限于公眾號(hào)，視頻號(hào)等; 5、具有良好的溝通能力; 6、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 7、本科(含)以上學(xué)歷優(yōu)先;家具制造
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1000-2000
包吃
包住
帶薪年假
工作環(huán)境優(yōu)美
五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
試用期全薪
績(jī)效獎(jiǎng)
8小時(shí)工作制
免費(fèi)旅游
交通便利
2025-07-11
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15-22K
本科
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2年
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東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工關(guān)系管理體系搭建，構(gòu)建和諧的員工關(guān)系氛圍； 2.管理并優(yōu)化員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)及離職等流程，確保流程順暢且合規(guī)； 3.處理員工投訴與糾紛，提供解決方案以維護(hù)公司形象和員工滿意度； 4.制定并實(shí)施員工關(guān)懷計(jì)劃，提升員工滿意度和忠誠度； 5.定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析，提出改進(jìn)建議； 工作背景:上六休一 任職要求: 熟悉制造業(yè)HR運(yùn)作模式(服務(wù)生產(chǎn))搞長(zhǎng)主導(dǎo)HR制度梳理，按標(biāo)準(zhǔn)化HR流程運(yùn)作，熟悉勞動(dòng)法，能結(jié)合勞動(dòng)法合情合理的主導(dǎo)制度的修訂，避免法律漏洞，有擔(dān)任法務(wù)相關(guān)工作，有司法案件處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;橡膠/塑料制品
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2000以上
帶薪年假
生日禮物
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
提供公寓宿舍
試用期全薪
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
交通便利
餐補(bǔ)
8小時(shí)工作制
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
加班補(bǔ)助
2025-02-25
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4.5-5.3K
本科
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1年
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東莞-萬江區(qū)
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、課程開發(fā)和更新工作； 2.協(xié)助培訓(xùn)督促、落實(shí)、收集月度及年度培訓(xùn)計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)外出考證； 4.組織員工職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)，負(fù)責(zé)部分工種操作證及從業(yè)資格證的送檢、換證工作，整理職業(yè)技能鑒定檔案； 5.微信公眾號(hào)運(yùn)營，評(píng)優(yōu)工作推動(dòng)組織，活動(dòng)策劃員工關(guān)懷等工作。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 2、具有微信公眾號(hào)平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力、表達(dá)能力、組織能力、邏輯思維能力。印刷/包裝/造紙
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2000以上
帶薪年假
彈性工作時(shí)間
養(yǎng)老保險(xiǎn)
包吃
包住
加班補(bǔ)助
8小時(shí)工作制
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
大小周
2021-06-08
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