国外处破女扒开特写第七,做性视频大全在线观看,18日本乱理论片,色福利APP导航,日本黄色电影导航,美女老师污小说,黄片嗯啊射,97精品国产品国语在线,男女啪啪免费永久网站

推薦招聘信息

• 項(xiàng)目經(jīng)理

  12-15K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-南城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)及要求： 1、電子及工程類相關(guān)專業(yè)大專，3年以上弱電工程管理經(jīng)驗(yàn)，能出差。 2.熟悉樓宇自控、安防、綜合布線、背景音樂等相關(guān)智能化知識(shí)，熟悉弱電工程工地及施工程序 3、能獨(dú)立承擔(dān)或主持各類弱電項(xiàng)目的設(shè)計(jì)； 4、具有豐富的建筑弱電工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各弱電系統(tǒng)組成； 5、熟練使用CAD及其它工程設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，熟練使用word excel ppt等通用軟件； 6、熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程，了解本專業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)； 7、敬業(yè)踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神 8、能組織協(xié)調(diào)工程施工，具有良好的溝通能力，分析解決問題能力強(qiáng) 9、能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、安防、樓宇等智能化工程設(shè)計(jì)、預(yù)算和施工管理 任職資格： 1、45歲以下、大專及以上學(xué)歷； 2、具有2年以上弱電工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、會(huì)CAD、懂看現(xiàn)場、會(huì)做設(shè)備清單。

  廣東恒升泰豪信息工程有限公司

  計(jì)算機(jī)服務(wù)

  |

  1-100

  

  包住

  餐補(bǔ)

  交通補(bǔ)助

  話費(fèi)補(bǔ)助

  五險(xiǎn)一金

  8小時(shí)工作制

  帶薪年假

  試用期全薪

  全勤獎(jiǎng)

  免費(fèi)旅游

  員工福利

  績效獎(jiǎng)金

  節(jié)日福利

  2016-08-31

• IT主管/IT經(jīng)理

  15-20K

  本科

  |

  不限

  |

  惠州-仲愷區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)、部署及優(yōu)化，確保香港、惠州、深圳等多地辦公網(wǎng)絡(luò)的享好友高效運(yùn)行； 2、統(tǒng)籌跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)(VPN、專線等所決網(wǎng)絡(luò)延遲、帶寬分配等跨區(qū)域通信問題； 3、管理NAS存儲(chǔ)系統(tǒng)，保障數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、備份及訪問安全，支持多地協(xié)同辦公需求； 4、制定并實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全策略，包括防火墻配置、入侵檢測、漏洞修復(fù)等，確保多地網(wǎng)絡(luò)環(huán)境 5、管理紫鳥(或其他指定工具)相關(guān)系統(tǒng)的權(quán)限分配及運(yùn)維，支持業(yè)務(wù)部門高效使用。 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)IT基礎(chǔ)設(shè)施(服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等)的日常運(yùn)維及故障處理，制定應(yīng)急預(yù)案。 7、協(xié)調(diào)第三方服務(wù)商，完成網(wǎng)絡(luò)設(shè)備采購、升級(jí)及維護(hù)，控制成本并提升效率。 8、帶領(lǐng)IT團(tuán)隊(duì)完成日常運(yùn)維任務(wù)，制定技術(shù)規(guī)范及操作流程，提升團(tuán)隊(duì)響應(yīng)速度與問題解決能 力。 9、與其他部門(如行政、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù))協(xié)作提供IT技術(shù)支持，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地。 10、建立集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、設(shè)備清單、運(yùn)維手冊等技術(shù)文檔，推動(dòng)IT管理流程標(biāo)準(zhǔn)化。 11、定期輸出網(wǎng)絡(luò)性能報(bào)告及優(yōu)化建議，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上IT網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理或IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、掌握網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)（防火墻、漏洞管理、數(shù)據(jù)加密）及合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)； 4、精通集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉VPN、NAS存儲(chǔ)(如群暉)、防火墻的部署與管理； 5、具備跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，了解SD-WAN、MPLS等技術(shù)，能優(yōu)化多地點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)互通； 6、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力及溝通協(xié)調(diào)能力； 7、有外資企業(yè)IT管理工作經(jīng)驗(yàn)，英語讀寫能力良好，具備粵語能力尤佳。

  科盛（惠州）智造有限公司

  計(jì)算機(jī)硬件

  |

  1-100

  

  包住

  餐補(bǔ)

  加班補(bǔ)助

  五險(xiǎn)一金

  8小時(shí)工作制

  彈性工作時(shí)間

  大小周

  2025-04-01

• 項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理

  6.5-13K

  本科

  |

  3年

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  ① 本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬要求； ② 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)公司資源確保項(xiàng)目按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶的要求進(jìn)行交付； ③ 制定信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)間表、實(shí)施方案等； ④ 監(jiān)控項(xiàng)目成本和進(jìn)度，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行，并及時(shí)報(bào)告； ⑤ 能夠有效管理資源，處理多個(gè)項(xiàng)目同時(shí)進(jìn)行的情況； ⑥ 與客戶、團(tuán)隊(duì)成員和其他利益相關(guān)者保持有效溝通； ⑦ 分析項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，為未來的項(xiàng)目提供參考； ⑧ 具備較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力、問題解決能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、出色的溝

  東莞市壹知系統(tǒng)集成網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

  計(jì)算機(jī)服務(wù)

  |

  1-100

  

  五險(xiǎn)一金

  餐補(bǔ)

  績效獎(jiǎng)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  2025-05-16

• IT經(jīng)理

  急聘

  13-19K

  本科

  |

  3年

  |

  惠州-博羅縣

  

  立即應(yīng)聘

  IT經(jīng)理崗位職責(zé) 請?zhí)峁┚唧w的IT經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容，以便我為您進(jìn)行優(yōu)化。如果沒有提供具體內(nèi)容，我將根據(jù)常見IT經(jīng)理職責(zé)生成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)版本。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司整體信息化建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施 2、制定并執(zhí)行信息系統(tǒng)安全策略和管理制度 3、主導(dǎo)重要項(xiàng)目的系統(tǒng)選型、實(shí)施和驗(yàn)收工作 4、管理IT團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成日常工作 5、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行，及時(shí)處理故障 6、協(xié)調(diào)各部門的信息化需求并提供解決方案 7、定期評估系統(tǒng)性能，提出優(yōu)化建議 8、跟蹤新技術(shù)發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 9、建立并完善運(yùn)維管理體系和應(yīng)急預(yù)案 10、控制IT預(yù)算，監(jiān)督項(xiàng)目成本 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具有5年以上IT管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉主流信息技術(shù)和系統(tǒng)架構(gòu) 4、具備良好的項(xiàng)目管理能力 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 6、較強(qiáng)的問題分析和解決能力 7、了解信息安全管理體系 8、具有創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力 9、能夠承受工作壓力，適應(yīng)加班 10、持有相關(guān)專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先考慮

  廣東派沃新能源科技有限公司

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

  |

  500-1000

  

  包住

  話費(fèi)補(bǔ)助

  五險(xiǎn)一金

  8小時(shí)工作制

  帶薪年假

  免費(fèi)培訓(xùn)

  免費(fèi)旅游

  節(jié)日福利

  年終獎(jiǎng)

  生日禮物

  2025-05-07

• 項(xiàng)目經(jīng)理

  15-25K

  本科

  |

  3年

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，從事電子產(chǎn)品的項(xiàng)目管理至少5年以上經(jīng)驗(yàn); 理工科背景優(yōu)先 2. 熟悉新產(chǎn)品的開發(fā)流程，熟悉充電器或燈類產(chǎn)品的制造流程優(yōu)先； 3. CET-6 優(yōu)先，熟練的英語聽、說、寫能力，能進(jìn)行順暢的口語溝通； 4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，領(lǐng)導(dǎo)力和解決問題的能力； 5. 邏輯思維能力強(qiáng)，做事有擔(dān)當(dāng)，勇于接受挑戰(zhàn)； 6. 服從公司的管理和安排，能適應(yīng)國外出差。

  東莞啟益電器機(jī)械有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  2000以上

  

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  生育保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)

  失業(yè)保險(xiǎn)

  全勤獎(jiǎng)

  績效獎(jiǎng)

  項(xiàng)目獎(jiǎng)

  帶薪年假

  雙休

  8小時(shí)工作制

  2014-12-12

• IT課長

  15-22K

  本科

  |

  應(yīng)屆畢業(yè)生

  |

  東莞-寮步鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  負(fù)責(zé)IT課年度預(yù)算與統(tǒng)籌，有企業(yè)IT信息化建設(shè)統(tǒng)籌建設(shè)能力，有機(jī)房規(guī)劃與建設(shè)能力；有數(shù)字化工廠建設(shè)有落地經(jīng)驗(yàn)，有MES上線的經(jīng)驗(yàn)；對用戶提出的SAP系統(tǒng)新需求進(jìn)行調(diào)研分析、業(yè)務(wù)梳理，并針對醫(yī)藥行業(yè)特點(diǎn)提出基于系統(tǒng)的解決方案并實(shí)現(xiàn)需求落地——包括用戶需求收集，根據(jù)需求提供系統(tǒng)解決方案、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)落地、測試和上線支持；負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的相關(guān)配置與開發(fā)工作：根據(jù)用戶需求可以完成系統(tǒng)相關(guān)模塊配置變更，并經(jīng)業(yè)務(wù)部門和IT經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行系統(tǒng)變更或SAP ABAP 程序開發(fā). 負(fù)責(zé)SAP 各模塊與其他系統(tǒng)的接口方案設(shè)計(jì)及實(shí)施；為了保證SAP用戶正常使用系統(tǒng)，快速受理SAP用戶問題請求，對所有問題和解決方案進(jìn)行記錄，并盡快進(jìn)行相關(guān)處理。負(fù)責(zé)受理SAP用戶及其權(quán)限變更申請，定期進(jìn)行用戶權(quán)限的審計(jì)；負(fù)責(zé)SAP程序開發(fā)文檔的編寫、收集和更新，負(fù)責(zé)編寫相關(guān)的SAP用戶培訓(xùn)文檔，負(fù)責(zé)指導(dǎo)關(guān)鍵用戶進(jìn)行用戶手冊的編寫和更新；為了提高SAP用戶操作能力，根據(jù)SAP系統(tǒng)維護(hù)能力和項(xiàng)目安排，定期為SAP用戶提供操作及新技術(shù)的培訓(xùn)。 任職要求： 本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)； 具有三年以上SAP咨詢和項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 熟練地掌握SAP系統(tǒng)各模塊的系統(tǒng)配置和流程； 具備SAP系統(tǒng)開發(fā)能力和相關(guān)技能； 熟練使用辦公軟件，良好的英文聽說讀寫能力

  東莞市信為興電子有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  500-1000

  

  2024-12-04

• 綜合管理部業(yè)務(wù)主管（IT主管）

  急聘

  12-16W/年

  本科

  |

  不限

  |

  江門-新會(huì)區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  一、崗位職責(zé) （1）根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)及部門目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定和落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，確定信息技術(shù)發(fā)展方向，根據(jù)集團(tuán)要求有效推進(jìn)企業(yè)信息化的各項(xiàng)工作； （2）協(xié)同各部門，對公司業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中所需的信息系統(tǒng)和技術(shù)能力（包括ERP、BIP、OA等）進(jìn)行布局、部署，開發(fā)維護(hù)，迭代升級(jí)，運(yùn)維管理； （3）主導(dǎo)信息系統(tǒng)的升級(jí)與優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求和技術(shù)進(jìn)步，不斷改進(jìn)信息系統(tǒng)； （4）對集團(tuán)及下屬各子公司信息化工作負(fù)責(zé)，保障企業(yè)信息系統(tǒng)的正常安全運(yùn)行； （5）做好技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)工作，挖掘團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)點(diǎn)和不足，及時(shí)改善； （6）完成上級(jí)交辦的其他工作。 二、任職資格 （1）本科及以上學(xué)歷； （2）有集團(tuán)信息化管理背景，10年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上IT經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； （3）熟悉多元化產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù)，對新技術(shù)和新應(yīng)用發(fā)展較敏感，具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； （4）具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較好的領(lǐng)導(dǎo)力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)； （5）持有PMP證書、軟考證書的優(yōu)先考慮，具備主流ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，如：NC系列、BIP系列及OA產(chǎn)品等； （6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 三、 工資待遇 （1）錄用后，按國家規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)，試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。 （2）試用期滿后，綜合年薪面議，具體按公司薪酬制度執(zhí)行。 四、報(bào)名說明 （1）報(bào)名時(shí)間 自公告之日起至2025年05月30日止。 （2）請有意應(yīng)聘人員關(guān)注“新控集團(tuán)”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“發(fā)消息”，輸入“應(yīng)聘登記表”，識(shí)別二維碼下載填寫，并于截止報(bào)名時(shí)間前將應(yīng)聘材料發(fā)送至指定郵箱（見公眾號(hào)的招聘公告），郵件主題注明“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”字樣。 （3）應(yīng)聘材料 1.《應(yīng)聘登記表》電子版、掃描版各一份； 2.身份證、戶口本（戶主頁+本人頁）掃描件； 3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等證明文件掃描件。其中，在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明； 4.自參加工作起的工作經(jīng)歷證明文件掃描件，如社保參保證明、勞動(dòng)合同和離職證明或解除勞動(dòng)合同、工作證明等。 四、招聘程序 （1）招聘流程如下：線上報(bào)名－資格審查－筆試、面試－確定擬聘任人選－政審－體檢－公示－聘任。 （2）公司對應(yīng)聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消錄用資格。 （3）招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。 （4）如符合職位要求，將在報(bào)名截止日起10個(gè)工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加第一輪面試，未通過者不再另行通知。

  江門市新會(huì)銀海發(fā)展有限公司

  政府/公共事業(yè)

  |

  1-100

  

  五險(xiǎn)一金

  2025-03-04

• it項(xiàng)目主管

  8-12K

  大專

  |

  3年

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、為客戶提供系統(tǒng)集成網(wǎng)絡(luò)解決方案； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求的承接與確認(rèn)，制定工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計(jì)劃等； 3、負(fù)責(zé)推進(jìn)行業(yè)客戶合作項(xiàng)目交付（線上&線下項(xiàng)目），有效控制范圍、質(zhì)量、時(shí)間和成本，確保客戶滿意度； 4、深刻理解客戶需求，擅長引導(dǎo)客戶，能夠通過客戶溝通把控項(xiàng)目進(jìn)程，切實(shí)解決客戶問題； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收工作，項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作，整理各種相關(guān)文檔，輸出客戶滿意的結(jié)案報(bào)告。 任職要求： 1、學(xué)歷不限，年齡不限，會(huì)使用PS、CAD,熟練使用office,有項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的分析、解決問題的能力及團(tuán)隊(duì)精神； 3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力中，并能承受較大的抗壓能力。

  東莞市壹知系統(tǒng)集成網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

  計(jì)算機(jī)服務(wù)

  |

  1-100

  

  五險(xiǎn)一金

  交通補(bǔ)助

  加班補(bǔ)助

  8小時(shí)工作制

  項(xiàng)目獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  交通便利

  2022-05-21

• 項(xiàng)目經(jīng)理

  8-16W/年

  大專

  |

  3年

  |

  惠州-博羅縣

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)監(jiān)管工地的施工、工人的安排、材料的核算、質(zhì)量的把控以及工地突發(fā)事件的處理和匯報(bào)。 崗位要求： 1、有較強(qiáng)的管理能力以及施工方面的管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用各種辦公設(shè)備及相應(yīng)的辦公軟件； 3、三年以上制冷公司工程管理經(jīng)驗(yàn)； 4、了解施工、材料、、預(yù)算、設(shè)計(jì)等； 5、大專以上學(xué)歷，有制冷工程書資質(zhì)優(yōu)先考慮！

  廣東冰雪制冷科技有限公司

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

  |

  100-200

  

  8小時(shí)工作制

  免費(fèi)培訓(xùn)

  年終獎(jiǎng)

  高提成

  項(xiàng)目獎(jiǎng)

  房補(bǔ)

  加班補(bǔ)助

  五險(xiǎn)一金

  工作環(huán)境優(yōu)美

  餐補(bǔ)

  2020-06-19

• IT經(jīng)理

  13-25K

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-大朗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  主要職責(zé)： 1. 管理和維護(hù)公司的IT基礎(chǔ)設(shè)施，包括硬件、軟件和網(wǎng)絡(luò)資源； 2. 精通金蝶ERP系統(tǒng)(金蝶云星空)，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程； 3. 負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和管理； 4. 指導(dǎo)和監(jiān)督IT團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作； 5. 與業(yè)務(wù)部門合作，了解業(yè)務(wù)需求，提供相應(yīng)的技術(shù)支持和解決方案； 6. 負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目的預(yù)算管理，包括成本控制和資源分配； 7. 確保數(shù)據(jù)安全和遵守相關(guān)法律法規(guī)； 8. 跟進(jìn)最新的IT技術(shù)和趨勢，為公司提供創(chuàng)新的技術(shù)解決方案。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2. 至少5年以上的IT管理經(jīng)驗(yàn)，有在企業(yè)級(jí)ERP系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 精通金蝶ERP系統(tǒng)(金蝶云星空)，具有豐富的系統(tǒng)配置、維護(hù)和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)； 4. 熟悉常用的二次開發(fā)工作，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)定制和開發(fā)； 5. 對公司信息化建設(shè)有深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 6. 強(qiáng)大的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 7. 出色的溝通技巧和解決問題的能力。

  東莞市典威技術(shù)股份有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  500-1000

  

  2024-05-27