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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
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- 10年以上
薪資要求
- 不限
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 南昌
- 信息系統監理/信息系統項目管理
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推薦招聘信息
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8-12K
大專
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3年
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東莞-清溪鎮
立即應聘
崗位職責: 1、為客戶提供系統集成網絡解決方案; 2、負責項目需求的承接與確認,制定工作計劃、項目執行計劃、人員配置計劃、工作分解結構、成本計劃等; 3、負責推進行業客戶合作項目交付(線上&線下項目),有效控制范圍、質量、時間和成本,確保客戶滿意度; 4、深刻理解客戶需求,擅長引導客戶,能夠通過客戶溝通把控項目進程,切實解決客戶問題; 5、負責項目驗收工作,項目結束時,進行結項工作,整理各種相關文檔,輸出客戶滿意的結案報告。 任職要求: 1、學歷不限,年齡不限,會使用PS、CAD,熟練使用office,有項目統籌經驗優先; 2、具備較強的項目管理、統籌協調能力、溝通表達能力,有較強的分析、解決問題的能力及團隊精神; 3、工作積極主動,責任心強,執行力中,并能承受較大的抗壓能力。 -
12-16W/年
本科
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不限
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江門-新會區
立即應聘
一、崗位職責 (1)根據集團戰略目標及部門目標,負責制定和落實執行集團信息化戰略規劃,確定信息技術發展方向,根據集團要求有效推進企業信息化的各項工作; (2)協同各部門,對公司業務經營過程中所需的信息系統和技術能力(包括ERP、BIP、OA等)進行布局、部署,開發維護,迭代升級,運維管理; (3)主導信息系統的升級與優化,根據業務發展需求和技術進步,不斷改進信息系統; (4)對集團及下屬各子公司信息化工作負責,保障企業信息系統的正常安全運行; (5)做好技術團隊人員培養工作,挖掘團隊成員的優點和不足,及時改善; (6)完成上級交辦的其他工作。 二、任職資格 (1)本科及以上學歷; (2)有集團信息化管理背景,10年以上IT工作經驗,3年以上IT經理崗位工作經驗; (3)熟悉多元化產業投資業務,對新技術和新應用發展較敏感,具備豐富的項目管理經驗; (4)具有團隊管理經驗,有較好的領導力、內外部溝通協調能力,積極主動,責任心強,有創新意識,抗壓能力強; (5)持有PMP證書、軟考證書的優先考慮,具備主流ERP實施經驗優先考慮,如:NC系列、BIP系列及OA產品等; (6)特別優秀者可適當放寬條件。 三、 工資待遇 (1)錄用后,按國家規定購買社會保險,試用期間的薪酬福利按公司規定執行。 (2)試用期滿后,綜合年薪面議,具體按公司薪酬制度執行。 四、報名說明 (1)報名時間 自公告之日起至2025年05月30日止。 (2)請有意應聘人員關注“新控集團”微信公眾號,點擊“發消息”,輸入“應聘登記表”,識別二維碼下載填寫,并于截止報名時間前將應聘材料發送至指定郵箱(見公眾號的招聘公告),郵件主題注明“應聘公司+應聘崗位+姓名+聯系電話”字樣。 (3)應聘材料 1.《應聘登記表》電子版、掃描版各一份; 2.身份證、戶口本(戶主頁+本人頁)掃描件; 3.學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書等證明文件掃描件。其中,在國外獲得學歷學位證書的,須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明; 4.自參加工作起的工作經歷證明文件掃描件,如社保參保證明、勞動合同和離職證明或解除勞動合同、工作證明等。 四、招聘程序 (1)招聘流程如下:線上報名-資格審查-筆試、面試-確定擬聘任人選-政審-體檢-公示-聘任。 (2)公司對應聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程,應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,公司有權取消錄用資格。 (3)招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律,對應聘者信息及提交的材料嚴格保密,所有資料恕不退還。 (4)如符合職位要求,將在報名截止日起10個工作日內通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加第一輪面試,未通過者不再另行通知。 -
IT經理
急聘
13-19K
本科
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3年
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惠州-博羅縣
立即應聘
IT經理崗位職責 請提供具體的IT經理崗位職責內容,以便我為您進行優化。如果沒有提供具體內容,我將根據常見IT經理職責生成一個標準版本。 崗位職責: 1、負責公司整體信息化建設規劃和實施 2、制定并執行信息系統安全策略和管理制度 3、主導重要項目的系統選型、實施和驗收工作 4、管理IT團隊,指導團隊成員完成日常工作 5、維護公司網絡系統正常運行,及時處理故障 6、協調各部門的信息化需求并提供解決方案 7、定期評估系統性能,提出優化建議 8、跟蹤新技術發展,推動企業數字化轉型 9、建立并完善運維管理體系和應急預案 10、控制IT預算,監督項目成本 任職要求: 1、本科及以上學歷,計算機相關專業優先 2、具有5年以上IT管理工作經驗 3、熟悉主流信息技術和系統架構 4、具備良好的項目管理能力 5、優秀的溝通協調能力和團隊管理能力 6、較強的問題分析和解決能力 7、了解信息安全管理體系 8、具有創新意識和學習能力 9、能夠承受工作壓力,適應加班 10、持有相關專業認證者優先考慮 -
IT主管
急聘
10-20K
大專
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5年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
崗位職責 1.參與制定公司發展戰略、年度計劃與預算方案,并主持規劃相應的IT支持方案,對技術支持方案進行審核工作. 2.組織制定和實施公司重大信息技術決策和信息技術方案,降低信息化建設的成本同時提高公司競爭力. 3.組織制定實施部門年度工作計劃、分配、監督年度任務目標的完成. 4.監控信息化項目流程的可操作情況,執行情況. 5.確保ERP、PLM、OA、MES、HR系統、IP-Guard系統,條碼、網絡、郵件等系統的異常問題及時跟進處理. 6.負責新項目的實施、流程處理、上線培訓等工作,協調處理各部門實施期間出現的各種問題. 7.檢查數據庫備份的完整性. 8.安排和協調本部門的其它同事的工作. 9.完成上級領導臨時交辦的各項工作任務. 10.工作地點江門臺山市. 崗位要求 1、大專以上學歷,計算機專業. 2、精通SQL數據庫、Oricle數據庫、MySQL數據庫管理,有鼎捷T100維護經驗. 3、具良好的管理及分析能力. 4、思維敏捷﹐反應迅速﹑邏輯思維能力強. 5、良好的溝通、協調能力﹐語言表達能力強,能夠承受工作壓力. 6、2年以上信息技術經理工作經驗. 7、3年以上.NET開發經驗. 8、具備2個以上的ERP實施經驗. 9、具備MES上線實施主導經驗. 10、了解移動端及前端開發. 11、能對企業流程提出改善建議并實施. -
13-25K
本科
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5年
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東莞-大朗鎮
立即應聘
主要職責: 1. 管理和維護公司的IT基礎設施,包括硬件、軟件和網絡資源; 2. 精通金蝶ERP系統(金蝶云星空),確保系統的正常運行并優化業務流程; 3. 負責公司信息化建設項目的規劃、實施和管理; 4. 指導和監督IT團隊成員,確保團隊高效協作; 5. 與業務部門合作,了解業務需求,提供相應的技術支持和解決方案; 6. 負責IT項目的預算管理,包括成本控制和資源分配; 7. 確保數據安全和遵守相關法律法規; 8. 跟進最新的IT技術和趨勢,為公司提供創新的技術解決方案。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,計算機科學、信息技術或相關專業畢業; 2. 至少5年以上的IT管理經驗,有在企業級ERP系統管理經驗者優先; 3. 精通金蝶ERP系統(金蝶云星空),具有豐富的系統配置、維護和優化經驗; 4. 熟悉常用的二次開發工作,能夠根據業務需求進行系統定制和開發; 5. 對公司信息化建設有深入的理解和實踐經驗; 6. 強大的項目管理能力和團隊領導能力; 7. 出色的溝通技巧和解決問題的能力。 -
15-22K
本科
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應屆畢業生
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東莞-寮步鎮
立即應聘
負責IT課年度預算與統籌,有企業IT信息化建設統籌建設能力,有機房規劃與建設能力;有數字化工廠建設有落地經驗,有MES上線的經驗;對用戶提出的SAP系統新需求進行調研分析、業務梳理,并針對醫藥行業特點提出基于系統的解決方案并實現需求落地——包括用戶需求收集,根據需求提供系統解決方案、藍圖設計、系統落地、測試和上線支持;負責SAP系統的相關配置與開發工作:根據用戶需求可以完成系統相關模塊配置變更,并經業務部門和IT經理批準后進行系統變更或SAP ABAP 程序開發. 負責SAP 各模塊與其他系統的接口方案設計及實施;為了保證SAP用戶正常使用系統,快速受理SAP用戶問題請求,對所有問題和解決方案進行記錄,并盡快進行相關處理。負責受理SAP用戶及其權限變更申請,定期進行用戶權限的審計;負責SAP程序開發文檔的編寫、收集和更新,負責編寫相關的SAP用戶培訓文檔,負責指導關鍵用戶進行用戶手冊的編寫和更新;為了提高SAP用戶操作能力,根據SAP系統維護能力和項目安排,定期為SAP用戶提供操作及新技術的培訓。 任職要求: 本科學歷,計算機或信息系統相關專業; 具有三年以上SAP咨詢和項目實施經驗; 熟練地掌握SAP系統各模塊的系統配置和流程; 具備SAP系統開發能力和相關技能; 熟練使用辦公軟件,良好的英文聽說讀寫能力 -
12-15K
大專
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3年
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東莞-南城區
立即應聘
崗位職責及要求: 1、電子及工程類相關專業大專,3年以上弱電工程管理經驗,能出差。 2.熟悉樓宇自控、安防、綜合布線、背景音樂等相關智能化知識,熟悉弱電工程工地及施工程序 3、能獨立承擔或主持各類弱電項目的設計; 4、具有豐富的建筑弱電工程設計經驗,熟悉各弱電系統組成; 5、熟練使用CAD及其它工程設計相關軟件,熟練使用word excel ppt等通用軟件; 6、熟悉本專業各項規范、規程,了解本專業最新發展動態; 7、敬業踏實、認真負責、細心嚴謹,有良好的職業素質和團隊精神 8、能組織協調工程施工,具有良好的溝通能力,分析解決問題能力強 9、能進行網絡、安防、樓宇等智能化工程設計、預算和施工管理 任職資格: 1、45歲以下、大專及以上學歷; 2、具有2年以上弱電工程設計經驗; 3、會CAD、懂看現場、會做設備清單。 -
16-20K
大專
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5年
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
1. 數據點檢: 1.1每周檢查數據備份情況,預防漏備,斷備 2. 常見問題解答 2.1一般問題1小時內解決 2.2需要開發的,根據開發量的大小回復時間,原則上超過一個月要回復階段性的里程碑事件進度計劃。 3. 新流程上BPM 3.1分析需求、討論技術可行性、技術實現、流程發布和培訓 4. ERP憑證設計 4.1根據需求部門提出的格式分析其合理性,對于不合理的部分提出建議。 4.2 底圖統一放在文件服務器上,并按單據名稱命名 5. 軟件培訓 ERP培訓、BPM培訓、MMS培訓 6. 報表開發 6.1評估報表需求合理性 6.2分析其實現的可能性 6.3分析實現工具 6.4交付使用 職位要求: 1.有工廠工作經驗,熟悉工廠制造業運作流程; 2.有ERP維運經驗5年以上,熟悉易飛ERP佳; 3.有程序編寫基礎,熟悉一門語言,熟悉SQL語法,會使用低代碼; 4.邏輯思維清晰,溝通能力強; -
12-20K
大專
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3年
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江門-鶴山市
立即應聘
崗位職責: 【崗位職責】 - U8運維及表單的開發; - OA系統運維及流程制度嵌入; - MES系統信息采集及可視化 【任職要求】 - 計算機或相關專業,專科及以上學歷; - 熟悉Python、TensorFlow、PyTorch等工具,具備扎實的編程能力;具備二次開發能力,必須項。 -
15-20K
不限
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6年
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東莞-松山湖
立即應聘
職位描述: 負責公司( 耳機) 開發部門的整體日常管理工作, 負責組織、統籌、落實新項目 的分析論證、風險評估、方案構思、方案評審、成本控制以及材料清單核準。主導開發藍牙 運動掛脖耳機、TWS耳機等類型產品。 任職要求: 1、 電子類專業; 2、6 年以上耳機設計開發管理工作經驗, 具備資深的耳機產品開發專業知識; 3、可嫻熟開發及設計模擬音頻電路及數字音頻電路; 4、熟悉產品的安規EMI 相關知識; 熟練的EMC 相關整改能力; 5、熟悉使用電路設計軟件( AltiumDesigner、Pretel99se) ; 1900 9269-97|163 8580 3994 77 6、具有良好的溝通協調能力, 能獨立搭建及管理研發團隊。
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