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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
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- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
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薪資要求
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急聘
已選條件:
- 寧波
- 部門經(jīng)理/主管
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推薦招聘信息
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13-18K
大專
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5年
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臺(tái)州-黃巖區(qū)
立即應(yīng)聘
在本行業(yè)至少有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),10年以上PMC管理工作經(jīng)驗(yàn),有臺(tái)資或日資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 對(duì)ISO9000及ERP系統(tǒng)運(yùn)作十分熟悉。 對(duì)生產(chǎn)運(yùn)作及生產(chǎn)流程全面掌握,對(duì)物料需求管控十分清晰。 對(duì)銷售計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃平衡管控有豐富經(jīng)驗(yàn)。 對(duì)注塑生產(chǎn)工藝及材料運(yùn)用有管控能力。 對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度與結(jié)果有主導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。 對(duì)生產(chǎn)成本控制及完單總結(jié)有數(shù)據(jù)分析能力。 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)與實(shí)操能力,能全面主導(dǎo)本部門各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。 具有較強(qiáng)的交流溝通與協(xié)調(diào)能力,對(duì)ERP運(yùn)作維護(hù)問(wèn)題處理有豐富的經(jīng)驗(yàn)。 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,敢于承擔(dān)管理責(zé)任,抗壓能力強(qiáng),做事細(xì)心穩(wěn)重。 品德修養(yǎng)好、不徇私舞弊,對(duì)公司忠誠(chéng),能樹(shù)立管理威信。 -
10-20K
本科
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2年
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東莞-企石鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 任職資格: 1、要求會(huì)日語(yǔ)和英語(yǔ),書面及口語(yǔ)流利 2、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 具體薪資面議 -
8-13K
本科
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3年
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惠州-惠城區(qū)
立即應(yīng)聘
一:任職 1.教育背景 -本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、工業(yè)工程、制造工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -接受過(guò)精益生產(chǎn)(Lean)、六西格瑪(SixSigma)、TPM(全員生產(chǎn)維護(hù))等體系培訓(xùn)者更佳. 2.經(jīng)驗(yàn)要求 -5年以上機(jī)械制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。 -熟悉機(jī)加工、焊接、裝配等典型工藝,有數(shù)控機(jī)床、自動(dòng)化產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.核心技能 -技術(shù)能力:精通機(jī)械制造流程(如工藝路線設(shè)計(jì)、工時(shí)測(cè)算)、設(shè)備管理(OEE優(yōu)化)、ERP/MES0系統(tǒng)應(yīng)用。 4.管理能力: -擅長(zhǎng)生產(chǎn)計(jì)劃(如APS排產(chǎn))、成本控制(如BOM優(yōu)化)、團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理。 -質(zhì)量體系:熟悉ISO 9001、IATF 16949等標(biāo)準(zhǔn),能主導(dǎo)內(nèi)部審核和持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目。 5.軟技能 -跨部門協(xié)調(diào)能力(與研發(fā)、采購(gòu)、銷售部門協(xié)作),擅長(zhǎng)用PDCA或8D方法解決問(wèn)題。 -數(shù)據(jù)分析能力(熟練使用MiniTab、PowerBl等工具分析生產(chǎn)數(shù)據(jù))。 二、職責(zé): 熟悉流程制度建設(shè),體系梳理等,在機(jī)床行業(yè)有同等3年以上經(jīng)驗(yàn)。 -
6-11K
大專
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3年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、中大型企業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的控制:對(duì)生產(chǎn)成本、數(shù)量及作業(yè)的具體實(shí)施步驟進(jìn)行控制; 4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)的監(jiān)督管理:進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查,掌握生產(chǎn)信息,以確保企業(yè)正在實(shí)施的計(jì)劃向著目標(biāo)靠近;? 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。 6、做過(guò)空氣能熱泵行業(yè) -
7-8K
不限
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3年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
三年以上裝配現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),能合理的安排好生產(chǎn),調(diào)配好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人.機(jī).料.法.環(huán), 能有效的降低生產(chǎn)成本提高生產(chǎn)效率,有魄力,執(zhí)行力,富有親和力.凝聚力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),電腦非常熟練,做過(guò)五金散熱片.在五金廠做過(guò),動(dòng)手能力強(qiáng),能熟練操作調(diào)試五金沖床、鉆床、攻牙機(jī),能看懂五金圖紙的優(yōu)先。 -
10-18K
大專
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1年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.要求:30-45周歲,大專及以上學(xué)歷。 2.機(jī)械或相關(guān)專業(yè),能獨(dú)擋一面,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)。 3.熟悉CNC及數(shù)控車床生產(chǎn)各種五金配件工藝流程。 4.必須有應(yīng)對(duì)高端客人的應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn), 5.良好的職業(yè)操守,足夠的忠誠(chéng)度。 6.有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力,文筆流暢。 7.熟悉iso質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體現(xiàn)認(rèn)證。 8.具備英文能力,聽(tīng)、說(shuō)者優(yōu)先 -
14-20K
大專
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3年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
【崗位職責(zé)】 1.制定公司月度/季度/年度銷售目標(biāo); 2.制定本部門人員的工作目標(biāo)、KPI指標(biāo)、績(jī)效考核、考勤等督查促進(jìn)完成; 3.制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃和導(dǎo)入流程管理; 4.進(jìn)行市場(chǎng)信息收集和行業(yè)分析,了解客戶動(dòng)向與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況; 5.負(fù)責(zé)客戶接待、商務(wù)接洽; 6.負(fù)責(zé)成本核算的審核、商務(wù)交流談判和招標(biāo)報(bào)價(jià); 7.負(fù)責(zé)客戶合同及訂單的審批; 8.進(jìn)行客戶拜訪,提升客戶滿意度,建立良好的客戶關(guān)系并持續(xù)發(fā)展,維護(hù)和提升公司聲譽(yù); 9.對(duì)部門人員的績(jī)效考核管理,進(jìn)行人才梯隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和技能提升; 【任職要求】 1、 大專以上學(xué)歷 2.、有3年以上管理經(jīng)驗(yàn),有通訊和新能源行業(yè)的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行能力。 4、性格開(kāi)朗。有良好的溝通能力,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),敢于面對(duì)工作壓力和挑戰(zhàn),具備開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
9-10K
高中
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1年
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東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2.從事過(guò)電子產(chǎn)品1年以上; 3.有連接器生產(chǎn)自動(dòng)化組裝及包裝管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 4.懂人員管理、機(jī)器效率管理,物料成本管理; 5、精調(diào)插針機(jī)(硬性要求) 6.達(dá)不到以上要求,請(qǐng)勿打擾 -
7-8.5K
中專
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2年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)工序車間管理工作 2、實(shí)行車間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行工作 -
9-12K
大專
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1年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職務(wù)描述: 1.負(fù)責(zé)不斷制作和更新所有來(lái)料、制程\出貨等相關(guān)的物料的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn).同時(shí)對(duì)品質(zhì)部所有人員進(jìn)行不定期技能培訓(xùn)考核管理,保證公司質(zhì)量檢測(cè)在不斷提升改進(jìn),以滿足顧客需要為宗旨. 2.協(xié)調(diào)解決公司各部門之間出現(xiàn)的品質(zhì)異常及質(zhì)量問(wèn)題,保證公司各部門生產(chǎn)能夠正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量 4.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善.產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶投訴并提供解決措施. 5.指導(dǎo)供應(yīng)商的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料.負(fù)責(zé)處理客訴,主導(dǎo)品質(zhì)會(huì)議檢討,8D改善報(bào)告回復(fù)客戶等。 任職要求: 1、5年或以上同等職位的工作經(jīng)驗(yàn),須具有家電(電風(fēng)扇)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng); 3、熟悉ISO9001/2015質(zhì)量管理體系,有BSCI、反恐、ICTI、SGS等驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn); 4、35-45周歲,能應(yīng)對(duì)品質(zhì)部門所有事務(wù)。
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