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職位分類:
- 貿(mào)易/采購/物流類
- 物流操作員
- 物流專員/助理
- 物流調(diào)度員
- 物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管
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- 注冊職業(yè)采購經(jīng)理(CPPM)
- 采購經(jīng)理/主管
- 采購專員/助理
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- 國際業(yè)務(wù)
- 外貿(mào)經(jīng)理/主管
- 外貿(mào)專員/助理
- 國內(nèi)貿(mào)易人員
- 業(yè)務(wù)跟單員
- 外銷員
- 報關(guān)員/報檢員
- 船務(wù)人員
- 采購工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 寧波
- 倉庫經(jīng)理/主管
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10-12K
大專
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不限
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寧波-慈溪市
立即應(yīng)聘
崗位職責: 1、負責制定和執(zhí)行倉庫各項規(guī)章制度及工作流程; 2、管理安全庫存并處理出入庫異常物資的預(yù)警信息反饋; 3、組織物料和半成品的配送工作,保障生產(chǎn)車間正常運行; 4、管理倉庫賬目與實物,確保賬實相符; 5、編制部門預(yù)算和資金計劃,并進行預(yù)算控制; 6、安排、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核倉庫人員的工作任務(wù); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)驗; 2、具備較強的組織、計劃、溝通協(xié)調(diào)能力及人際交往能力; 3、熟練使用Office辦公軟件和ERP系統(tǒng); 4、精通供應(yīng)鏈管理、倉儲管理及物流管理相關(guān)知識; 5、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)和生產(chǎn)管理相關(guān)知識; 6、身體健康,能適應(yīng)制造型企業(yè)的工作時間和強度;
推薦招聘信息
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8-12K
大專
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5年
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溫州-樂清市
立即應(yīng)聘
崗位職責: 負責原料倉、零件庫、包材庫等十余個倉庫綜合管理、倉庫人員管理、物料管理等工作。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,5年以上中大型企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗。 2. ERP操作熟練,有自動化立體倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 踏實肯干,有較強的組織協(xié)調(diào)、人員管理能力。 -
10-13K·13薪
大專
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5年
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溫州-甌海區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位內(nèi)容: 1. 管理倉庫日常運營工作,包括計劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)控。 2. 確保倉庫的貨物準確無誤地存儲、損失率低且按時發(fā)貨。 3. 與供應(yīng)商聯(lián)系協(xié)調(diào)采購和物流等相關(guān)事項。 4. 制定并執(zhí)行質(zhì)量、安全和衛(wèi)生管理規(guī)范。 任職要求: 1. 具有大型倉庫管理經(jīng)驗,能夠靈活應(yīng)對緊急情況。 2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效協(xié)作完成日常任務(wù)。 3. 熟悉倉儲物流操作和管理流程,具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力。 4. 精通倉庫管理軟件和信息管理系統(tǒng),熟悉Excel、PowerPoint等辦公軟件。 -
9-11K
高中
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2年
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杭州-建德市
立即應(yīng)聘
1、性別不限,28~45歲,管理類或物流相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,從事電子電器 制造業(yè)倉庫管理同等職務(wù)3年以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉倉庫作業(yè)流程及ERP系統(tǒng),具有現(xiàn)代倉庫管理專業(yè)知識及技能。 3、能獨立主導(dǎo)推行6S工作,對ISO體系有一定的了解。 4、有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。 5、為人誠實,有良好的職業(yè)道德,有極強的責任心及上進心。 有意向往海外發(fā)展優(yōu)先考慮 -
12-13K
大專
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5年
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臺州-黃巖區(qū)
立即應(yīng)聘
1、崗位描述: (1)負責部門日常物流管理工作。 (2)制定和執(zhí)行物流工作計劃。 (3)監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準。 (4)控制送貨和倉儲成本。 (5)參與制定與控制部門物流運作預(yù)算。 (6)制定物流解決方案,提升客戶滿意度。 (7)定期匯總上報各項物流管理報表。 (8)負責所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。 2、崗位要求: (1)大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè)。 (2)8年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,有衛(wèi)浴潔具行業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 (3)熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能。 (4)熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗。 (5)良好的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力。 -
7-10K
大專
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不限
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溫州-甌海區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責 1.建立并完善倉儲管理體系,制定倉庫.物流管理制度.標準.流程與規(guī)定,并監(jiān)督實施。 2.提出倉庫人員的定崗.定編.定責和團隊建設(shè),人員的培訓(xùn).培養(yǎng).考核.激勵,提高員工的凝聚力,營造良好的工作氛圍。 3.負責倉庫管理制度實施,督促倉庫現(xiàn)場5S工作,確保帳.卡.物一致,負責物流配送上線物資和進庫物資的統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作,確保先進先出。 4.負責組織策劃盤點工作,按照季度/年終盤點分析問題,做出書面對策報告并實施改善工作,對呆滯庫存進行定期清查,常用物資建立安全庫存。 5.做好制定完善出入庫治理流程,并策劃與控制有效實施。 6.參與本部門提出的改進項目,收集倉庫的有效合理化建議。 7.聯(lián)合行政管理部門,監(jiān)督員工的勞動紀律。 8.配合采購部.財務(wù)部對物料.輔料的庫存進行盤點和清查。 9完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件 1.要求大專及以上學(xué)歷,物流倉儲類專業(yè)畢業(yè)。 2.具有3年以上的機械行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗,10年以上的倉儲物流工作經(jīng)驗。 3.精通熟悉物流.倉儲和配送的流程。 4.熟悉物流.倉庫的管理及配送管理方法及與技巧。 5.具有較強的責任心,團隊建設(shè)能力,計劃與執(zhí)行能力,溝通與協(xié)調(diào)能力。 6.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的抗壓能力,高度認同公司的企業(yè)文化。 -
10-13K·13薪
大專
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5年
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嘉興-桐鄉(xiāng)市
立即應(yīng)聘
崗位職責: 1、制訂倉儲部工作計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃; 2、負責制定倉庫管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施; 3、編制優(yōu)化各項工作流程及操作標準; 4、倉庫的合理規(guī)劃與布局以及新項目導(dǎo)入管理; 5、核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額,并嚴格控制,保證合理庫存和使用; 6、組織盤點,對盤贏、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任,并提出處理意見; 7、推動執(zhí)行部門ISO體系的建設(shè); 8、監(jiān)督部門相關(guān)費用,優(yōu)化部門成本管控(物流成本、人效成本、能耗成本、輔材成本等) 9、推動倉庫呆滯庫存以及不良品管理處理; 10、組織與建設(shè)倉儲部團隊,協(xié)助人力資源部做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)、績效考核工作 11、負責部門安全、消防管理,做好防火、防盜、防潮等工作; 12、負責與其他職能部門的協(xié)調(diào)溝通,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、5年以上物流、儲運相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗; 2、具備規(guī)劃能力,能對企業(yè)貨物進行合理的儲位規(guī)劃; 3、對配送流程、庫存管理,盤點流程等有很好的理解; 4、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力、較強的分析和判斷能力; 5、具有高度的責任心、敬業(yè)精神與團隊合作意識; 6、處事嚴謹,細心、原則性強; -
10-12K
不限
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3年
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泉州-晉江市
立即應(yīng)聘
崗位職責: 1、負責倉庫庫位管理:貨物的整理/移動/擺放及先進先出的確認; 2、負責產(chǎn)品(或原材料及輔材)入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認; 3、負責備貨作業(yè)(含尾數(shù)的合箱,尾數(shù)的清點作業(yè)); 4、負責原材料的裝卸作業(yè)管理; 5、負責異常品的対應(yīng)(退倉品及客戶退貨品的対應(yīng)); 6、負責每月度在庫品盤點作業(yè),盤點差異原因分析及改善對策;定期做好盤點工作,負責妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件; 7、工作管理做到日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,做到賬、物、卡一致; 8、負責做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通,防止存貨變質(zhì)。 9、協(xié)同生產(chǎn)前段部門:采購/品管/物控做好供應(yīng)商配合及細節(jié)管理 任職要求: 鞋材、鞋類從業(yè)經(jīng)驗,有3年以上鞋類行業(yè)倉儲管理方面的工作經(jīng)驗,具有6S管理經(jīng)驗; -
面議
大專
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不限
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職責描述: 1、統(tǒng)籌倉庫管理工作,確保物資管理符合標準要求。 2、完善倉庫相關(guān)管理制度,持續(xù)提升倉庫管理水平。 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求組織并帶領(lǐng)電子料倉庫團隊準確高效的完成收、發(fā)貨、備料等相關(guān)工作。 4、每日組織班組會議,對倉庫問題進行披露和復(fù)盤,杜絕低級問題及重復(fù)發(fā)生問題。 5、執(zhí)行電子料倉庫循環(huán)盤點制度,確保物資庫存數(shù)量準確。 6、與生產(chǎn)、質(zhì)量等部門密切溝通協(xié)作,保證生產(chǎn)物資及時、準確供應(yīng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、3年以上電子料倉庫統(tǒng)籌管理經(jīng)驗; 3、精通電子物料存儲要求; 4、熟練操作SAP、WMS系統(tǒng); 5、優(yōu)秀的團隊協(xié)作及跨部門溝通能力。 公司基本福利待遇: 1、下午茶豐富;辦公小零食常備;還有不定期的小型活動(只要你有想吃的,想玩的都可以提出來,條件允許的情況下我們會盡量滿足你的小愿望) 2、節(jié)日假期: 享有法定節(jié)假日、超長年假、產(chǎn)假等; 3、文化活動: 不定期組織員工團建(每月&季度聚餐) 4、公司氛圍: 這里盛行著寬松且自主的工作風氣,擁有充分的自由去探索、創(chuàng)新; 5、辦公環(huán)境: 公司提供住宿及車輛派送,為您免去通勤奔波之苦,讓每日出行都暢行無阻。 6、學(xué)習(xí)成長:活躍員工文化生活,拓展員工知識層面,營造服務(wù)于員工的學(xué)習(xí)文化氛圍。 7、其他福利:按照平時表現(xiàn)及考核,公司有年終獎發(fā)放。 此崗位要外派泰國分公司,不接受請勿投遞! -
6-10K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責: 1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及產(chǎn)品的標準庫存量; 2:及時與生產(chǎn)部和市場部溝通,保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給; 3:定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬,報送財務(wù)部和生產(chǎn)部; 4:定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產(chǎn)部和財務(wù)部; 5:組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境,確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變; 6:制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法; 7:完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、儲運專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓(xùn)。 3、年以上倉儲工作經(jīng)驗。 4、工作積極主動 -
8-10K
不限
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責 1.負責倉庫的整理整頓、考勤 2.系統(tǒng)出入賬及調(diào)賬 3.材料的進出及標識 4.人員調(diào)配 5.材料的發(fā)放及補料的追蹤 任職要求 1.工作經(jīng)驗三年以上 2.金蝶K3系統(tǒng)熟練,熟練使用常辦公軟件 3.能吃苦耐勞,工作認真仔細,有責任心 4.能夠加班
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