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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 寧鄉(xiāng)
- 店長
沒有找到相關(guān)職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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8-15K
不限
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不限
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
餐飲前廳經(jīng)理 火鍋店經(jīng)理 餐飲店長 火鍋經(jīng)理 火鍋店長 任職要求：在餐飲行業(yè)，同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)就可以了 必須是在餐飲行業(yè)3-5經(jīng)驗(yàn)，形象得體， 年齡25一40，會(huì)電腦操作 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)前廳的全面管理工作 有意向者請(qǐng)直接電話溝通，謝謝！ 有意向者請(qǐng)直接電話溝通，謝謝！ 有意向者請(qǐng)直接電話溝通，謝謝！電子商務(wù)
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1-100
包吃
包住
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
房補(bǔ)
五險(xiǎn)
2025-07-21
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店長
急聘
面議
不限
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5年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.負(fù)責(zé)管理運(yùn)營門店，盤點(diǎn)訂貨，核算成本控制。 2.線上線下營銷方案，目標(biāo)明確月業(yè)績達(dá)標(biāo)/年業(yè)績達(dá)標(biāo)。 3.員工的管理/配制與團(tuán)結(jié)。 4.核心產(chǎn)品營銷,爆款產(chǎn)品方案。 5.日常排班及工作安排。 6.招聘地址：常平常東路149號(hào)，常平東部中心醫(yī)院對(duì)面（雞萬里食府） -
5-5.5K
大專
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不限
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東莞
立即應(yīng)聘
成長路徑：店長——儲(chǔ)備督導(dǎo)——督導(dǎo)——督導(dǎo)主管崗位職責(zé)：熟練店員的所有崗位，負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理，確保業(yè)績，同時(shí)賺顧前臺(tái)收銀和試吃營銷。 -
5-7K
本科
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不限
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東莞
立即應(yīng)聘
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店的日常運(yùn)營管理：營業(yè)額提升，利潤分析，異常落差分析，制定商圈拓展計(jì)劃、提升利潤解決方案等；2.完善所轄區(qū)域門店管理組架構(gòu)：人員招募、培訓(xùn)、績效、人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃；3.負(fù)責(zé)餐廳QSC提升和弱店幫扶；4.負(fù)責(zé)區(qū)域門店?duì)I業(yè)額目標(biāo)分解，輔導(dǎo)門店負(fù)責(zé)人解讀門店利潤報(bào)表，分析門店在物料、人力、半變動(dòng)費(fèi)用中機(jī)會(huì)點(diǎn)，制定可行性改善方案；5.執(zhí)行營運(yùn)體系優(yōu)化，提升區(qū)域門店服務(wù)品質(zhì)及客戶滿意度；6.負(fù)責(zé)區(qū)域員工關(guān)系管理，提升區(qū)域員工滿意度；7.負(fù)責(zé)區(qū)域新店籌建計(jì)劃制定和推進(jìn)，保障新店開業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成；任職要求：1.本科及以上學(xué)歷；2.熟悉廣佛商圈，有餐廳服務(wù)稽核更佳。 -
4-8K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營管理，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行； 2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升顧客購物體驗(yàn)與滿意度； 3. 監(jiān)控庫存管理，優(yōu)化商品陳列，控制損耗，提升銷售業(yè)績。 任職要求： 1. 具備連鎖超市1年以上管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（硬性條件）； 2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜與高效。 特別說明： 1.薪酬需面談！ 2.前期工作在籌備中，預(yù)計(jì)8月初營業(yè)！ -
6-8K
不限
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5年
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東莞-南城區(qū)
立即應(yīng)聘
我司是做大米糧油批發(fā)，現(xiàn)開發(fā)終端品牌自營門店，特招店長一名 工作內(nèi)容： 客戶管理、貨品管理、財(cái)務(wù)管理、人員管理 職位要求： 年齡 30—45 會(huì)基本電腦做賬 小車駕駛證、能接受外出送貨卸貨 工作時(shí)間： 10:00—22:00批發(fā)/零售
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100-200
包吃
包住
五險(xiǎn)
生日禮物
節(jié)日福利
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
彈性工作時(shí)間
試用期全薪
高提成
2025-04-23
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5-6K
大專
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5年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、熟悉建材行業(yè)、衛(wèi)浴市場及淋浴房和浴室柜等產(chǎn)品，具備敏銳的市場洞察力，能針對(duì)不同市場情況制定銷售策略完成業(yè)績目標(biāo)； 2、根據(jù)公司營銷計(jì)劃，完成銷售任務(wù);管理和維護(hù)客戶關(guān)系，對(duì)裝修設(shè)計(jì)渠道進(jìn)行對(duì)接和有效的開拓: 3、思維敏捷、擅長溝通，有較強(qiáng)的處理顧客異議的能力與經(jīng)驗(yàn)； 4、具備一定的管理、策劃能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力。 任職要求： 1、男女不限，熱愛銷售行業(yè)，有建材行業(yè)3-5年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、工作認(rèn)真，主動(dòng)積極，接受能力強(qiáng)； 3、性格熱情開朗，有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力； 4、有親和力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 福利待遇：底薪+高提成獎(jiǎng)金+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+社保五險(xiǎn)+定期培訓(xùn)+餐補(bǔ)+生日福利 -
7-10K
不限
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3年
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深圳-龍華區(qū)
立即應(yīng)聘
【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)生鮮店日常運(yùn)營管理工作，包括員工管理、庫存管理、商品陳列等； - 制定并執(zhí)行銷售策略，提高銷售額和顧客滿意度； - 管理并監(jiān)控店內(nèi)各項(xiàng)開支，控制成本，提升利潤； - 與供應(yīng)商保持良好溝通，確保商品供應(yīng)穩(wěn)定； - 定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集顧客反饋，不斷改進(jìn)服務(wù)和產(chǎn)品。 【任職要求】 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，男女不限； - 對(duì)零售行業(yè)有深刻理解，具有一定的市場分析能力，有門店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； - 能夠獨(dú)立處理突發(fā)事件，具備較強(qiáng)的問題解決能力； - 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排工作流程；其他
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500-1000
高提成
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
包吃
包住
薪資發(fā)放自由
薪資方式自由
免費(fèi)體檢
交通便利
高溫補(bǔ)助
2025-07-09
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10-15K
大專
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3年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)超市門店及相關(guān)主責(zé)部門的運(yùn)營管理工作，落實(shí)各項(xiàng)管理任務(wù)，對(duì)經(jīng)營業(yè)績負(fù)主要責(zé)任； 2、制定并貫徹門店運(yùn)營策略、銷售計(jì)劃、人員管理規(guī)劃及損耗控制機(jī)制，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施計(jì)劃，創(chuàng)新管理思路，合理控制成本，確保經(jīng)營指標(biāo)和利潤達(dá)成； 3、科學(xué)高效管理團(tuán)隊(duì)成員，通過多種方式提升員工凝聚力與工作士氣，并針對(duì)性開展培訓(xùn)，提高整體業(yè)務(wù)水平； 4、對(duì)聯(lián)營商戶及廠家促銷員進(jìn)行日常督導(dǎo)檢查和工作指導(dǎo)，確保其遵守管理制度，共同提升門店經(jīng)營績效； 5、負(fù)責(zé)賣場設(shè)施與環(huán)境管理，優(yōu)化購物環(huán)境，及時(shí)消除安全隱患，提升硬件設(shè)備使用效率，保障正常營業(yè)； 6、不斷提升服務(wù)水準(zhǔn)，建立良好客群關(guān)系，完善門店管理流程，確保科學(xué)合規(guī)，接待政府檢查與指導(dǎo)，營造良好的外部關(guān)系； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)，保持行業(yè)敏感度與創(chuàng)新力，持續(xù)提升管理能力； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉超市運(yùn)營管理模式； 3、優(yōu)秀的計(jì)劃制定與執(zhí)行能力，能夠有效推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)能力，善于提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理內(nèi)外部關(guān)系； 6、注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的成本意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)管控能力； 7、良好的服務(wù)意識(shí)與品牌建設(shè)能力，能夠維護(hù)企業(yè)形象； 8、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備抗壓能力與創(chuàng)新思維；批發(fā)/零售
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100-200
包吃
包住
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
生日禮物
2025-06-13
當(dāng)前位置：
移動(dòng)端：
寧鄉(xiāng)店長招聘
