崗位職責：
1、根據公司經營戰略，全面負責超市門店及相關主責部門的運營管理工作，落實各項管理任務，對經營業績負主要責任；
2、制定并貫徹門店運營策略、銷售計劃、人員管理規劃及損耗控制機制，帶領團隊實施計劃，創新管理思路，合理控制成本，確保經營指標和利潤達成；
3、科學高效管理團隊成員，通過多種方式提升員工凝聚力與工作士氣，并針對性開展培訓，提高整體業務水平；
4、對聯營商戶及廠家促銷員進行日常督導檢查和工作指導，確保其遵守管理制度，共同提升門店經營績效；
5、負責賣場設施與環境管理，優化購物環境，及時消除安全隱患，提升硬件設備使用效率，保障正常營業；
6、不斷提升服務水準，建立良好客群關系，完善門店管理流程，確保科學合規，接待政府檢查與指導，營造良好的外部關系；
7、完成上級交辦的其他工作任務，保持行業敏感度與創新力，持續提升管理能力；

任職要求：
1、大專及以上學歷，企業管理、市場營銷或相關專業優先；
2、具備零售行業門店管理經驗，熟悉超市運營管理模式；
3、優秀的計劃制定與執行能力，能夠有效推動目標達成；
4、較強的團隊管理與激勵能力，善于提升團隊凝聚力；
5、良好的溝通協調能力，能夠妥善處理內外部關系；
6、注重細節，具備較強的成本意識與風險管控能力；
7、良好的服務意識與品牌建設能力，能夠維護企業形象；
8、適應快節奏工作環境，具備抗壓能力與創新思維；