1、全面負(fù)責(zé)門店的日常工作，確保店面有序、高效地運(yùn)行，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)達(dá)成核心目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待與咨詢，了解客戶需求，合理推薦產(chǎn)品，促進(jìn)成交，并與客戶保持長(zhǎng)期的互動(dòng)，深入挖掘、發(fā)展客戶的潛在需求；
3、積極向上推動(dòng)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容、活動(dòng)內(nèi)容、針對(duì)門店情況提出有效建議；
4、監(jiān)督商品的到貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作；
5、能切實(shí)在銷售、服務(wù)、售后處理等關(guān)鍵事項(xiàng)上給團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問題，提升顧客的滿意度；
6、門店推廣：抖音、快手、小紅書上發(fā)布推廣門店的產(chǎn)品

任職要求：
1、25-38歲，要有2年以上門店銷售管理經(jīng)驗(yàn)大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀者可放寬；
2、具備一定的管理能力及領(lǐng)導(dǎo)力，有從事手機(jī)殼和鋼化膜行業(yè)的優(yōu)先。
3、熱愛零售行業(yè)，有零售管理經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷，邏輯思維縝密，善于溝通，為人正直有原則，具備抗壓能力，心態(tài)積極，陽光，正能量；
4、有強(qiáng)烈責(zé)任心及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作負(fù)責(zé) 樂于分享，善于學(xué)習(xí)，責(zé)任感與使命感強(qiáng)，能夠接受公司合理調(diào)配；
5、具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力，具備數(shù)據(jù)分析能力；
薪資范圍5K-10K（底薪+提成）具體面談
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+銷售提成+利潤(rùn)分成
上班時(shí)間：10-10:30輪班 根據(jù)商場(chǎng)上班時(shí)間來定