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推薦招聘信息

• 軟件實(shí)施經(jīng)理

  10-18K

  大專(zhuān)

  |

  應(yīng)屆畢業(yè)生

  |

  東莞-南城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  【崗位職責(zé)】 - 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的實(shí)施規(guī)劃、項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)工作，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成； - 領(lǐng)導(dǎo)和管理實(shí)施團(tuán)隊(duì)，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼開(kāi)發(fā)、測(cè)試和部署等階段； - 協(xié)調(diào)與客戶溝通，了解客戶需求，并制定滿足客戶需求的解決方案； - 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，監(jiān)控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題； - 為項(xiàng)目成員提供培訓(xùn)和技術(shù)支持，提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和項(xiàng)目實(shí)施能力。 【任職要求】 - 具有3年以上ERP實(shí)施部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP系統(tǒng)的架構(gòu)和功能； - 熟悉項(xiàng)目管理流程，具備良好的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力； - 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與客戶、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員和其他相關(guān)方有效溝通； - 具備良好的問(wèn)題解決能力和決策能力，能夠在壓力下保持冷靜和高效的工作狀態(tài)； - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。 福利待遇： 1、工作時(shí)間：周一到周五8：30-18：00，周末雙休； 2、按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社保，提供餐補(bǔ)； 3、假期安排：國(guó)家法定節(jié)假日（元旦、五一、國(guó)慶、春節(jié)等）為有薪假期；入職每滿1年，享受年休假福利； 4、每年度固定加薪一次，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者不定期調(diào)薪；另設(shè)有項(xiàng)目獎(jiǎng)金； 5、娛樂(lè)活動(dòng)：公司不定期組織不定期下午茶、集體聚餐、聚會(huì)、體育運(yùn)動(dòng)、定期開(kāi)展拓展訓(xùn)練、旅游等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)； 6、節(jié)日福利：?jiǎn)T工生日有禮物或紅包，且傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放相關(guān)福利品或紅包；

  廣東振遠(yuǎn)智能科技有限公司

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

  |

  200-500

  

  8小時(shí)工作制

  帶薪年假

  節(jié)日福利

  五險(xiǎn)

  生日禮物

  餐補(bǔ)

  交通便利

  項(xiàng)目獎(jiǎng)

  2025-02-12

• it項(xiàng)目主管

  8-12K

  大專(zhuān)

  |

  3年

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、為客戶提供系統(tǒng)集成網(wǎng)絡(luò)解決方案； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求的承接與確認(rèn)，制定工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計(jì)劃等； 3、負(fù)責(zé)推進(jìn)行業(yè)客戶合作項(xiàng)目交付（線上&線下項(xiàng)目），有效控制范圍、質(zhì)量、時(shí)間和成本，確保客戶滿意度； 4、深刻理解客戶需求，擅長(zhǎng)引導(dǎo)客戶，能夠通過(guò)客戶溝通把控項(xiàng)目進(jìn)程，切實(shí)解決客戶問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收工作，項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作，整理各種相關(guān)文檔，輸出客戶滿意的結(jié)案報(bào)告。 任職要求： 1、學(xué)歷不限，年齡不限，會(huì)使用PS、CAD,熟練使用office,有項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力及團(tuán)隊(duì)精神； 3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力中，并能承受較大的抗壓能力。

  東莞市壹知系統(tǒng)集成網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

  計(jì)算機(jī)服務(wù)

  |

  1-100

  

  五險(xiǎn)一金

  交通補(bǔ)助

  加班補(bǔ)助

  8小時(shí)工作制

  項(xiàng)目獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  交通便利

  2022-05-21

• 項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理

  6.5-13K

  本科

  |

  3年

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  ① 本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬要求； ② 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)公司資源確保項(xiàng)目按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶的要求進(jìn)行交付； ③ 制定信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)間表、實(shí)施方案等； ④ 監(jiān)控項(xiàng)目成本和進(jìn)度，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行，并及時(shí)報(bào)告； ⑤ 能夠有效管理資源，處理多個(gè)項(xiàng)目同時(shí)進(jìn)行的情況； ⑥ 與客戶、團(tuán)隊(duì)成員和其他利益相關(guān)者保持有效溝通； ⑦ 分析項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，為未來(lái)的項(xiàng)目提供參考； ⑧ 具備較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力、問(wèn)題解決能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、出色的溝

  東莞市壹知系統(tǒng)集成網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

  計(jì)算機(jī)服務(wù)

  |

  1-100

  

  五險(xiǎn)一金

  餐補(bǔ)

  績(jī)效獎(jiǎng)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  2025-05-16

• 項(xiàng)目經(jīng)理

  12-15K

  大專(zhuān)

  |

  3年

  |

  東莞-南城區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)及要求： 1、電子及工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)，3年以上弱電工程管理經(jīng)驗(yàn)，能出差。 2.熟悉樓宇自控、安防、綜合布線、背景音樂(lè)等相關(guān)智能化知識(shí)，熟悉弱電工程工地及施工程序 3、能獨(dú)立承擔(dān)或主持各類(lèi)弱電項(xiàng)目的設(shè)計(jì)； 4、具有豐富的建筑弱電工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各弱電系統(tǒng)組成； 5、熟練使用CAD及其它工程設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，熟練使用word excel ppt等通用軟件； 6、熟悉本專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程，了解本專(zhuān)業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)； 7、敬業(yè)踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神 8、能組織協(xié)調(diào)工程施工，具有良好的溝通能力，分析解決問(wèn)題能力強(qiáng) 9、能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、安防、樓宇等智能化工程設(shè)計(jì)、預(yù)算和施工管理 任職資格： 1、45歲以下、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、具有2年以上弱電工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、會(huì)CAD、懂看現(xiàn)場(chǎng)、會(huì)做設(shè)備清單。

  廣東恒升泰豪信息工程有限公司

  計(jì)算機(jī)服務(wù)

  |

  1-100

  

  包住

  餐補(bǔ)

  交通補(bǔ)助

  話費(fèi)補(bǔ)助

  五險(xiǎn)一金

  8小時(shí)工作制

  帶薪年假

  試用期全薪

  全勤獎(jiǎng)

  免費(fèi)旅游

  員工福利

  績(jī)效獎(jiǎng)金

  節(jié)日福利

  2016-08-31

• 研發(fā)總監(jiān)

  15-20K

  不限

  |

  6年

  |

  東莞-松山湖

  

  立即應(yīng)聘

  職位描述： 負(fù)責(zé)公司（ 耳機(jī)） 開(kāi)發(fā)部門(mén)的整體日常管理工作， 負(fù)責(zé)組織、統(tǒng)籌、落實(shí)新項(xiàng)目 的分析論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、方案構(gòu)思、方案評(píng)審、成本控制以及材料清單核準(zhǔn)。主導(dǎo)開(kāi)發(fā)藍(lán)牙 運(yùn)動(dòng)掛脖耳機(jī)、TWS耳機(jī)等類(lèi)型產(chǎn)品。 任職要求： 1、 電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、6 年以上耳機(jī)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)， 具備資深的耳機(jī)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3、可嫻熟開(kāi)發(fā)及設(shè)計(jì)模擬音頻電路及數(shù)字音頻電路； 4、熟悉產(chǎn)品的安規(guī)EMI 相關(guān)知識(shí)； 熟練的EMC 相關(guān)整改能力； 5、熟悉使用電路設(shè)計(jì)軟件（ AltiumDesigner、Pretel99se） ； 1900 9269-97|163 8580 3994 77 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力， 能獨(dú)立搭建及管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

  博羅縣全成電子有限公司

  通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  |

  2000以上

  

  績(jī)效獎(jiǎng)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  年終獎(jiǎng)

  全勤獎(jiǎng)

  生日禮物

  五險(xiǎn)一金

  2021-12-28

• 項(xiàng)目工程師

  6.5-9K

  大專(zhuān)

  |

  3年

  |

  佛山-順德區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、新項(xiàng)目導(dǎo)入前進(jìn)行部品圖紙的分析、盤(pán)點(diǎn)、審核及同客戶作檢討工作； 2、新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)時(shí)制定包裝仕樣書(shū)，同客戶檢討打樣、測(cè)試評(píng)估及跟進(jìn)； 3、每月進(jìn)行項(xiàng)目階段總結(jié)及匯報(bào)并對(duì)問(wèn)題召集各部門(mén)人員進(jìn)行檢討、分析、改善； 4、跟進(jìn)模具檢具大日程并跟進(jìn)模具試作、問(wèn)題點(diǎn)改善，確保部品完成度達(dá)成。 任職要求： 1、25-40歲，大專(zhuān)以上文化； 2、熟練操作ug、cad等軟件； 3、熟悉模具制造工藝流程和工藝、設(shè)計(jì)流程； 4、三年以上大中型塑膠加工企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。（有汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取）了解IATF16949體系。

  廣東東亞電器有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  辦公環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  免費(fèi)培訓(xùn)

  8小時(shí)工作制

  餐補(bǔ)

  房補(bǔ)

  帶薪年假

  項(xiàng)目獎(jiǎng)

  2009-08-19

• 綜合管理部業(yè)務(wù)主管（IT主管）

  急聘

  12-16W/年

  本科

  |

  不限

  |

  江門(mén)-新會(huì)區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  一、崗位職責(zé) （1）根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)及部門(mén)目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定和落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，確定信息技術(shù)發(fā)展方向，根據(jù)集團(tuán)要求有效推進(jìn)企業(yè)信息化的各項(xiàng)工作； （2）協(xié)同各部門(mén)，對(duì)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所需的信息系統(tǒng)和技術(shù)能力（包括ERP、BIP、OA等）進(jìn)行布局、部署，開(kāi)發(fā)維護(hù)，迭代升級(jí)，運(yùn)維管理； （3）主導(dǎo)信息系統(tǒng)的升級(jí)與優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求和技術(shù)進(jìn)步，不斷改進(jìn)信息系統(tǒng)； （4）對(duì)集團(tuán)及下屬各子公司信息化工作負(fù)責(zé)，保障企業(yè)信息系統(tǒng)的正常安全運(yùn)行； （5）做好技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)工作，挖掘團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)點(diǎn)和不足，及時(shí)改善； （6）完成上級(jí)交辦的其他工作。 二、任職資格 （1）本科及以上學(xué)歷； （2）有集團(tuán)信息化管理背景，10年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上IT經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； （3）熟悉多元化產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù)，對(duì)新技術(shù)和新應(yīng)用發(fā)展較敏感，具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； （4）具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較好的領(lǐng)導(dǎo)力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)； （5）持有PMP證書(shū)、軟考證書(shū)的優(yōu)先考慮，具備主流ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，如：NC系列、BIP系列及OA產(chǎn)品等； （6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 三、 工資待遇 （1）錄用后，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。 （2）試用期滿后，綜合年薪面議，具體按公司薪酬制度執(zhí)行。 四、報(bào)名說(shuō)明 （1）報(bào)名時(shí)間 自公告之日起至2025年05月30日止。 （2）請(qǐng)有意應(yīng)聘人員關(guān)注“新控集團(tuán)”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“發(fā)消息”，輸入“應(yīng)聘登記表”，識(shí)別二維碼下載填寫(xiě)，并于截止報(bào)名時(shí)間前將應(yīng)聘材料發(fā)送至指定郵箱（見(jiàn)公眾號(hào)的招聘公告），郵件主題注明“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”字樣。 （3）應(yīng)聘材料 1.《應(yīng)聘登記表》電子版、掃描版各一份； 2.身份證、戶口本（戶主頁(yè)+本人頁(yè)）掃描件； 3.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等證明文件掃描件。其中，在國(guó)外獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明； 4.自參加工作起的工作經(jīng)歷證明文件掃描件，如社保參保證明、勞動(dòng)合同和離職證明或解除勞動(dòng)合同、工作證明等。 四、招聘程序 （1）招聘流程如下：線上報(bào)名－資格審查－筆試、面試－確定擬聘任人選－政審－體檢－公示－聘任。 （2）公司對(duì)應(yīng)聘者的資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消錄用資格。 （3）招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。 （4）如符合職位要求，將在報(bào)名截止日起10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知審查通過(guò)者參加第一輪面試，未通過(guò)者不再另行通知。

  江門(mén)市新會(huì)銀海發(fā)展有限公司

  政府/公共事業(yè)

  |

  1-100

  

  五險(xiǎn)一金

  2025-03-04

• IT課長(zhǎng)

  15-22K

  本科

  |

  應(yīng)屆畢業(yè)生

  |

  東莞-寮步鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  負(fù)責(zé)IT課年度預(yù)算與統(tǒng)籌，有企業(yè)IT信息化建設(shè)統(tǒng)籌建設(shè)能力，有機(jī)房規(guī)劃與建設(shè)能力；有數(shù)字化工廠建設(shè)有落地經(jīng)驗(yàn)，有MES上線的經(jīng)驗(yàn)；對(duì)用戶提出的SAP系統(tǒng)新需求進(jìn)行調(diào)研分析、業(yè)務(wù)梳理，并針對(duì)醫(yī)藥行業(yè)特點(diǎn)提出基于系統(tǒng)的解決方案并實(shí)現(xiàn)需求落地——包括用戶需求收集，根據(jù)需求提供系統(tǒng)解決方案、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)落地、測(cè)試和上線支持；負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的相關(guān)配置與開(kāi)發(fā)工作：根據(jù)用戶需求可以完成系統(tǒng)相關(guān)模塊配置變更，并經(jīng)業(yè)務(wù)部門(mén)和IT經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行系統(tǒng)變更或SAP ABAP 程序開(kāi)發(fā). 負(fù)責(zé)SAP 各模塊與其他系統(tǒng)的接口方案設(shè)計(jì)及實(shí)施；為了保證SAP用戶正常使用系統(tǒng)，快速受理SAP用戶問(wèn)題請(qǐng)求，對(duì)所有問(wèn)題和解決方案進(jìn)行記錄，并盡快進(jìn)行相關(guān)處理。負(fù)責(zé)受理SAP用戶及其權(quán)限變更申請(qǐng)，定期進(jìn)行用戶權(quán)限的審計(jì)；負(fù)責(zé)SAP程序開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)、收集和更新，負(fù)責(zé)編寫(xiě)相關(guān)的SAP用戶培訓(xùn)文檔，負(fù)責(zé)指導(dǎo)關(guān)鍵用戶進(jìn)行用戶手冊(cè)的編寫(xiě)和更新；為了提高SAP用戶操作能力，根據(jù)SAP系統(tǒng)維護(hù)能力和項(xiàng)目安排，定期為SAP用戶提供操作及新技術(shù)的培訓(xùn)。 任職要求： 本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或信息系統(tǒng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 具有三年以上SAP咨詢和項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 熟練地掌握SAP系統(tǒng)各模塊的系統(tǒng)配置和流程； 具備SAP系統(tǒng)開(kāi)發(fā)能力和相關(guān)技能； 熟練使用辦公軟件，良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力

  東莞市信為興電子有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  500-1000

  

  2024-12-04

• IT主管/IT經(jīng)理

  15-20K

  本科

  |

  不限

  |

  惠州-仲愷區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)、部署及優(yōu)化，確保香港、惠州、深圳等多地辦公網(wǎng)絡(luò)的享好友高效運(yùn)行； 2、統(tǒng)籌跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)(VPN、專(zhuān)線等所決網(wǎng)絡(luò)延遲、帶寬分配等跨區(qū)域通信問(wèn)題； 3、管理NAS存儲(chǔ)系統(tǒng)，保障數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、備份及訪問(wèn)安全，支持多地協(xié)同辦公需求； 4、制定并實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全策略，包括防火墻配置、入侵檢測(cè)、漏洞修復(fù)等，確保多地網(wǎng)絡(luò)環(huán)境 5、管理紫鳥(niǎo)(或其他指定工具)相關(guān)系統(tǒng)的權(quán)限分配及運(yùn)維，支持業(yè)務(wù)部門(mén)高效使用。 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)IT基礎(chǔ)設(shè)施(服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等)的日常運(yùn)維及故障處理，制定應(yīng)急預(yù)案。 7、協(xié)調(diào)第三方服務(wù)商，完成網(wǎng)絡(luò)設(shè)備采購(gòu)、升級(jí)及維護(hù)，控制成本并提升效率。 8、帶領(lǐng)IT團(tuán)隊(duì)完成日常運(yùn)維任務(wù)，制定技術(shù)規(guī)范及操作流程，提升團(tuán)隊(duì)響應(yīng)速度與問(wèn)題解決能 力。 9、與其他部門(mén)(如行政、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù))協(xié)作提供IT技術(shù)支持，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地。 10、建立集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、設(shè)備清單、運(yùn)維手冊(cè)等技術(shù)文檔，推動(dòng)IT管理流程標(biāo)準(zhǔn)化。 11、定期輸出網(wǎng)絡(luò)性能報(bào)告及優(yōu)化建議，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、8年以上IT網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理或IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、掌握網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)（防火墻、漏洞管理、數(shù)據(jù)加密）及合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)； 4、精通集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉VPN、NAS存儲(chǔ)(如群暉)、防火墻的部署與管理； 5、具備跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，了解SD-WAN、MPLS等技術(shù)，能優(yōu)化多地點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)互通； 6、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力及溝通協(xié)調(diào)能力； 7、有外資企業(yè)IT管理工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)讀寫(xiě)能力良好，具備粵語(yǔ)能力尤佳。

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  崗位職責(zé) 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃與預(yù)算方案,并主持規(guī)劃相應(yīng)的IT支持方案,對(duì)技術(shù)支持方案進(jìn)行審核工作. 2.組織制定和實(shí)施公司重大信息技術(shù)決策和信息技術(shù)方案,降低信息化建設(shè)的成本同時(shí)提高公司競(jìng)爭(zhēng)力. 3.組織制定實(shí)施部門(mén)年度工作計(jì)劃、分配、監(jiān)督年度任務(wù)目標(biāo)的完成. 4.監(jiān)控信息化項(xiàng)目流程的可操作情況,執(zhí)行情況. 5.確保ERP、PLM、OA、MES、HR系統(tǒng)、IP-Guard系統(tǒng),條碼、網(wǎng)絡(luò)、郵件等系統(tǒng)的異常問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)處理. 6.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的實(shí)施、流程處理、上線培訓(xùn)等工作，協(xié)調(diào)處理各部門(mén)實(shí)施期間出現(xiàn)的各種問(wèn)題. 7.檢查數(shù)據(jù)庫(kù)備份的完整性. 8.安排和協(xié)調(diào)本部門(mén)的其它同事的工作. 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù). 10.工作地點(diǎn)江門(mén)臺(tái)山市. 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè). 2、精通SQL數(shù)據(jù)庫(kù)、Oricle數(shù)據(jù)庫(kù)、MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)管理，有鼎捷T100維護(hù)經(jīng)驗(yàn). 3、具良好的管理及分析能力. 4、思維敏捷﹐反應(yīng)迅速﹑邏輯思維能力強(qiáng). 5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力﹐語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，能夠承受工作壓力. 6、2年以上信息技術(shù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn). 7、3年以上.NET開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn). 8、具備2個(gè)以上的ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn). 9、具備MES上線實(shí)施主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn). 10、了解移動(dòng)端及前端開(kāi)發(fā). 11、能對(duì)企業(yè)流程提出改善建議并實(shí)施.

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