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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
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- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 泉州
- {正/副}總裁/總經理/CEO
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推薦招聘信息
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20-25K
本科
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10年
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廈門-同安區
立即應聘
崗位職責: 1. 協助總經理制定公司發展戰略、年度經營計劃和業務發展計劃,并組織落實。 2. 負責公司日常運營管理,確保各部門工作有序開展,實現公司經營目標。 3. 監督、檢查各部門工作進度,對存在的問題提出改進措施,確保公司各項工作高效運行。 4. 負責公司內部管理體系的建立和完善,提升公司整體管理水平。 5. 協調各部門之間的關系,解決跨部門間的溝通和協作問題。 6. 負責公司人才隊伍建設,選拔、培養、評價和激勵核心團隊成員。 7. 參與公司重大項目的談判、決策,提供專業意見和建議。 8.定期向總經理匯報工作,完成總經理交辦的其他任務。 任職要求: 1.熟悉喇叭產品流程等工藝要求和專業知識,具備工廠管理相關的理論和實踐經驗。 2.大專以上學歷,有電聲行業同崗五年以上經驗, 3.熟悉企業運營管理,具備較強的組織協調能力和團隊領導力。 4. 具有良好的溝通能力、分析解決問題能力及抗壓能力。 5.具有較強的創新意識和學習能力,能適應不斷變化的市場環境。 6.具備良好的職業素養,認同公司價值觀。 -
50-70K
本科
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10年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
任職要求: 1、學歷專業:本科及以上學歷,電化學、材料科學等理工科專業優先。 2、工作經驗:10 年以上工作經歷,其中 5 年以上鋰電池行業經驗,3 年以上管理經驗;有 3C 數碼、無人機電池領域經驗。 崗位職責 1、技術研發與創新:主導鋰電池全流程研發工作,緊跟行業前沿技術,結合不同應用場景需求,推動產品創新與成本優化,提升產品競爭力。 2、生產運營管理:優化鋰電池生產流程,加強供應鏈管理,保障原材料穩定供應,提高生產效率與產品質量,確保生產計劃順利執行。 3、市場與銷售管理:深入分析目標市場需求,制定并執行有效的產品推廣和銷售策略,維護客戶關系,開拓市場份額,完成銷售目標。 4、團隊與戰略管理:負責團隊組建、人才培養及日常管理,打造高效團隊;制定事業部戰略規劃并推動落地,通過成本分析與資金規劃,實現事業部盈利增長與可持續發展。 5、跨部門協作與外部溝通:加強跨部門溝通協作,協調資源解決問題;積極與外部合作伙伴、客戶等溝通,及時獲取市場動態與反饋,帶領團隊應對各類挑戰 。 -
15-25K
大專
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5年
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溫州-樂清市
立即應聘
崗位職責: 1.協助、配合總經理的日常行政、生產和經營管理工作; 2.參與制定企業的方針、目標,確定企業的年度、季度、月度生產計劃,并組織實施; 3.參加管理評審,向總經理報告質量管理體系運行業績和任何改進的要求; 4.組織、監督公司各項規劃和計劃的實施; 5.將公司內部管理制度化、規范化; 6.負責廠區人員管理,人員培養、晉升、績效考核、培訓等; 7.負責協調各部門之間的協作關系; 8.完成總經理交待的其他各項工作; 9.熟練操作使用PRO/E、AUTOCAD及OFFICE軟件; 任職要求: 1.35歲以上,大專以上學歷,電子機電類相關專業; 2.3-5年以上工廠管理工作經驗; 3.熟悉IF頭射頻插座、RCA 型同芯插座、WP型外接線插座、接線柱插座、汽車警報器、音視頻音響連接線、耳機插口、USB插口生產工藝流程者優先。 4.具備良好的人際溝通能力和組織協調能力、開拓創新能力,執行力強,能承受較大的工作壓力; 5.為人正直,作風正派,自律性強,具有較強的團隊合作精神; 工作地址為浙江分公司 -
面議
本科
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不限
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惠州-大亞灣區
立即應聘
主要職責:1.協助財務管理中心總經理做好財務日常管理工作,檢查、督導會計運作。2.負責對接銀行、券商等金融機構,溝通融資需求與方案,協調盡調、審批等流程;及時跟進融資進度,處理溝通中出現的問題,確保融資工作順利推進;定期向管理層匯報融資進展及市場動態,為融資決策提供依據。3.負責定期組織財務制度、財稅政策等文件學習活動,結合公司實際解讀新規要點確保財務工作流程合規、高效,及時發現并糾正執行偏差,保障財務風險可控。4.負責組織財產清查工作,定期盤點資產狀況,確保賬實相符;協調各類審計及外部檢查事務,包括資料籌備、流程對接與問題整改跟進,保障財務工作符合監管要求,風險可控。5.配合相關職能部門及時、準確提供財務數據及資料,協同推進跨部門工作;牽頭本部及集團整體預算的編制、上報工作,定期開展預算執行分析,根據實際情況提出調整建議,同時高效完成領導交辦的其他專項工作任務。崗位要求:1.年齡35周歲(含)以下。2.全日制本科及以上學歷,碩士研究生優先;財政學類、金融學類、會計學等相關專業。須具有中級會計職稱,持有注冊會計師證者優先。3.具有5年以上的財務管理、審計或金融等相關崗位工作經驗,能獨立完成全盤財務核算。熟悉企業會計準則、國家財稅法律規范及稅收優惠政策,有公司部門管理工作經驗或集團總部資金統籌、預決算管理、成本管控經驗者優先。4.熟悉財務監督全流程管理,具備扎實的財務分析能力,熟練掌握財務預決算編制、執行監控及分析評估工作。5.具有較強的溝通協調能力、邏輯思維能力和問題解決能力,能與業務部門高效協同。責任心強、原則性強,工作嚴謹細致,具有較強的抗壓能力。6.符合有關法律法規規定的其他資格要求和任職回避相關規定。 -
15-20K
本科
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3年
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榆林-神木縣
立即應聘
崗位職責:LED 總經理 (負責工廠全面工作) 1:負責公司內部運轉及對外的接洽。 2:時刻了解公司經營狀況,即使發現/處理/提供分析問題與給出改進意見. 3:制定各部門的規章制度、年度經營計劃及各階段工作目標分解。 4:負責內部團隊的組建和管理,建立有效的團隊協作機制 . 5:做好團隊的管理并督促、跟進檢查、落實執行情況. 6:負責指導市場和銷售部門制定具體銷售計劃及指標分解并指導實施. 7 :負責建立、健全各項規章制度,生產進度流暢. 任職要求: #要求從事LED行業至少三年以上 1、熟悉LED發光原理及相關研發知識。 2、熟悉LED材料技術,熟悉LED顯示模組工藝流程。 3、抗壓能力強。思維明捷、具有良好的影響力、決策力、較高的人際溝通協調能力,團隊建設能力,良好的職業道德操守和敬業精神,對企業有強烈的責任感。 4、因后續公司將向國外發展客戶擴大公司客戶源,會英語優先。 5、具體工資面議。 26天制。公司新工作地址在陜西神木。不能接受異地工作者,望勿擾。 -
20-30K·13薪
本科
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10年
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惠州-博羅縣
立即應聘
副總經理 一、崗位要求: 1. 年齡與學歷:37-45歲,全日制本科及以上學歷,企業管理相關專業畢業。 2.工作經驗:具有新能源行業制造領域工作經驗優先,有鋰電池回收行業全盤管理經驗更佳,且在副總經理級別崗位上任職三年以上。 3.專業技能:熟悉制造業體系建設、企業文化推廣、公司品牌搭建;熟練掌握ISO9001、ISO13485、ISO16949等質量體系。 4.新廠房搭建能力:有新廠房搭建、車間布局規劃經驗,能統籌新廠房建設,包括產線、設備、質量和人員的設計、調整和升級等。 5.管理能力:具備優秀的領導力和管理能力,能快速應對并解決生產過程中的問題,帶領團隊提升生產效率和產品質量。 5. 溝通協調:具備良好的溝通協調能力,能有效協調員工、客戶、供應商及政府關系。 6. 職業素養:職業操守高尚,個人品行優良,身體健康,抗壓能力強,愿意深入一線管理,并能配合出差分廠進行工作協調。 二、崗位職責 1. 參與公司戰略規劃的制定與執行。 2. 編制并執行年度工作計劃及預算管理,確保公司經營指標達成。 3. 協助總經理完善公司組織架構和管理體系,優化工作流程,提升部門效率。 4. 負責公司的生產經營管理,加強協調管理。 5. 組建并推行精益生產管理體系,確保工廠安全與質量。 6.負責生產運營管理,降低運營成本,提高生產效率。 7.優化公司組織結構和人才梯隊建設,培訓、培養、發掘、選拔、賦能優秀人才,制定有效的激勵機制調動人的積極性,實現組織與人的協調發展。 8、負責安全生產的控制、實施,嚴格執行安全法規,生產操作規范,確保安全生產, 9. 完成總經理安排的其他工作。 三、薪資待遇及福利政策 公司提供具有市場競爭力的薪資待遇及完善的福利政策,具體面議。我們期待您的加入,共同推動公司的發展壯大,并實現自我人生價值! -
20-30K
大專
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3年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位要求 1、教育背景:年齡28-40歲優先,本科以上學歷。工商管理、機械工程等相關專業本科211院校及以上優先。 2、工作經驗:8年以上工廠管理工作經驗,其中至少3年以上擔任運營管理高管經驗,熟悉工廠運營的各個環節,五金制造業優先。 3、專業技能:精通生產管理、質量管理、供應鏈管理等知識,熟練使用辦公軟件及ERP等管理系統。 4、能力素質:具備出色的領導、組織協調和溝通能力,有較強的問題解決和決策能力,能承受較大工作壓力,具備創新意識和變革管理能力。 崗位職責 1、戰略規劃與執行:協助總經理制定工廠長期運營戰略和年度計劃,確保與公司整體戰略一致,并負責組織實施和監督執行情況,定期匯報進展和調整策略。 2、生產運營管理:全面負責工廠的生產運營,合理安排生產計劃,確保按時、按質、按量完成生產任務,提升生產效率,降低生產成本,持續優化生產流程,提高生產的穩定性和可靠性。 3、質量管理:建立和完善質量管理體系,確保產品質量符合標準和客戶要求,推動質量改進活動,處理重大質量問題,提升產品質量和客戶滿意度。 4、供應鏈管理:管理采購、物流、倉儲等供應鏈環節,確保原材料供應穩定、庫存合理、物流高效,建立良好的供應商關系,優化供應鏈成本和效率。 5、團隊建設與管理:負責運營團隊的建設、培訓和發展,制定績效考核制度,激勵員工提升工作績效,營造積極的工作氛圍,培養和留住優秀人才。 6、安全與環保管理:落實安全管理制度,確保工廠生產安全,無重大安全事故發生,推動環保工作,確保工廠運營符合環保要求,實現可持續發展。 7、成本控制與財務管理:監控工廠運營成本,制定成本控制措施,提高資源利用效率,審核財務預算和費用支出,確保工廠運營的經濟效益。 8、對外協調與溝通:與政府相關部門、合作伙伴等保持良好溝通與協調,維護工廠的外部形象和公共關系,為工廠運營創造良好的外部環境。 -
25-40K
本科
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5年
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永州-祁陽縣
立即應聘
崗位職責:1、熟悉工廠運作的基本流程和人員的調度安排,具備良好的現場管理經驗及處理現場突發問題能力; 2、制定適應公司發展的生產戰略規劃及管理制度,對內、對外進行良好有效的溝通協調,為公司戰略目標的實現提供有力保障及發揮推動作用; 3、根據企業內部情況和市場競爭情況進行綜合分析,對總經理負責,提出合理化建議,并做出正確決策,協調公司經營發展; 4、根據公司發展規劃制定生產計劃,對未來加工的需求與供給狀況進行分析及預估,同時積極開展多渠道員工技術改進,保證公司高速發展時期的品質及效率; 5、負責公司車間管理工作,促進公司管理規范化,為公司管理層提供決策支持,保證公司車間管理體系的完整和平穩運行; 6、完成公司總經理授權處理的其他重要事項,負責生產部生產過程中突發事件的處理和解決; 7、負責管控生產部各項工作指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和技術方案; 8、勇于創新,敢于改革,敢于擔當,具有較強的執行能力、抗壓能力、領導能力、戰略思考能力、行業研判能力、邏輯思維能力、組織能力、協調能力。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,年齡35-48歲以內; 2、三年以上機械五金行業企業管理工作經驗,精通精密零配件加工工藝; 3、企業管理、市場營銷優先。 4、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和和把握全局的能力; 5、具有機加工行業管理工作經驗,從事過500人以上企業的管理工作; 6、具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力。 -
副總經理
急聘
13-16K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
副總經理的職責: 1、按照公司總體發展戰略,協助總經理制定公司發展戰略規劃和經營計劃,并負責組織、實施日常運營以及管理; 2、統籌公司主營業務、資本運作工作的開展; 3、監控投資業務以及有關管理計劃和措施的情況; 4、主導、參與公司重大業務的決策和談判; 5、推進公司內部管理的制度化、規范化; 6、監督公司各項規劃和計劃的實施; 7、協助總經理推進公司企業文化的建設工作; 8、組織指揮公司的日常管理工作。 9、’熟悉企業業務和流程,熟悉企業的全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力; 10、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能; 11、具有良好的敬業精神和職業道德操守,責任心、事業心強。
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