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工作年限
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薪資要求
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急聘
已選條件:
- 泉州
- 物業(yè)管理經(jīng)理/主管
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推薦招聘信息
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12-15W/年
大專
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5年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
1、業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行?:負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)域的戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)績指標(biāo),制定所管轄范圍的業(yè)務(wù)發(fā)展路徑規(guī)劃,并完成過程管理,確保目標(biāo)達(dá)成。負(fù)責(zé)所轄范圍商家的招募及維護(hù),完成商務(wù)合作洽談并簽約?。 2、?社群運營與用戶維護(hù)?:負(fù)責(zé)增值服務(wù)社群運營,帶領(lǐng)團(tuán)隊做好用戶運維、產(chǎn)品營銷及活動執(zhí)行。收集用戶需求信息并進(jìn)行整理分析,提供增值服務(wù)方案及建議,挖掘社區(qū)用戶潛在需求,提高用戶體驗滿意度?。? 3、市場研究與數(shù)據(jù)分析?:定期對社區(qū)增值進(jìn)行市場研究、競爭對手分析、數(shù)據(jù)收集與分析等工作。負(fù)責(zé)與合作方的溝通、協(xié)調(diào)、管理。參與產(chǎn)品規(guī)劃和開發(fā)過程,協(xié)助團(tuán)隊成員解決問題,確保項目的順利推進(jìn)?。 ?4、團(tuán)隊建設(shè)與管理?:負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè),推動各項目社區(qū)增值業(yè)務(wù)落地。統(tǒng)籌增值部全員培訓(xùn),并做督導(dǎo)、管理、協(xié)助,組織整改閉環(huán)并做考核獎懲?。 5、?資源整合與業(yè)務(wù)創(chuàng)新?:負(fù)責(zé)進(jìn)行有效資源整合,推動業(yè)務(wù)擴(kuò)張及模式創(chuàng)新。制定宏觀策略及聯(lián)動機(jī)制,掌握物業(yè)公司社區(qū)增值行業(yè)發(fā)展趨勢信息,制定有針對性的營銷策略?。 ?6、制度建設(shè)與優(yōu)化?:制定及優(yōu)化社區(qū)增值制度體系,包括全年預(yù)算收支、業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)、組織架構(gòu)、經(jīng)營模式、推廣營銷、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險管控、應(yīng)急預(yù)案等。統(tǒng)籌本部門涉及專業(yè)條線的日常數(shù)據(jù)管理?。 7、業(yè)績評估與優(yōu)化?:結(jié)合本中心城市公司社區(qū)增值各項目資源,制定年度業(yè)績分解目標(biāo)及達(dá)成方案,定期復(fù)盤指標(biāo)達(dá)成情況,根據(jù)實際完成情況對方案進(jìn)行動態(tài)修正及優(yōu)化?。 任職資格: 1.了解社區(qū)經(jīng)營各業(yè)務(wù)基礎(chǔ)運行模式,熟知行業(yè)信息及業(yè)務(wù)管理機(jī)制 2.具備5年以上物業(yè)同崗位業(yè)務(wù)經(jīng)驗或相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗 3.能熟練使用計算機(jī),對數(shù)據(jù)敏感 4.有 2 年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先 5.全日制大專及以上學(xué)歷 6.年齡20~35歲 -
7-9K
不限
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不限
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
2年以上保潔管理工作經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(有潛力的可適當(dāng)放寬條件); 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 熟悉專業(yè)保潔工作流程 年齡要求: 18-40歲 語言要求: 不限 所屬部門: 家政5 -
8-9K
大專
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2年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)全面管理工作,包括秩序維護(hù)、工程維修、設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)與運行,客戶服務(wù)環(huán)境保潔及綠化管理、現(xiàn)場品質(zhì)把控等工作。 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的人事工作,包括但不限于下屬人員招聘錄用、培訓(xùn)/考試、勞資糾紛處理及績效考核工作, 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)各項制度及公司制度/體系的實施執(zhí)行。 4、遇疑難棘手工作及時反饋到領(lǐng)導(dǎo),研究協(xié)商解決。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、男女不限,45歲內(nèi) ,物業(yè)管理專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)上崗證或注冊物業(yè)管理師上崗證或助理物業(yè)管理師上崗證;無證書的必須是熟悉物業(yè)管理實務(wù)操作,且具有從事物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)一年以上經(jīng)驗的; 3、熟悉常用的物業(yè)管理法律、法規(guī)、文件、政策; 4、曾經(jīng)歷過績效考核制度,并對此持贊同觀點; 5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、掌控管理能力。 -
15-20K
大專
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5年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求: 1、需具備電鍍、化工等相關(guān)產(chǎn)業(yè)園 5 年以上管理經(jīng)驗,熟悉此類產(chǎn)業(yè)園的運營模式、設(shè)施維護(hù)、租戶管理等核心工作內(nèi)容。 2、擁有安全管理經(jīng)驗:能夠制定并執(zhí)行產(chǎn)業(yè)園安全管理制度,識別安全隱患并采取有效措施防范,處理突發(fā)安全事件。 3、具備消防管理經(jīng)驗:熟悉消防法規(guī),負(fù)責(zé)消防設(shè)施的日常檢查與維護(hù),組織消防演練,確保產(chǎn)業(yè)園消防達(dá)標(biāo),能妥善應(yīng)對消防緊急情況。 4、持有環(huán)保管理經(jīng)驗:了解環(huán)保相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督產(chǎn)業(yè)園內(nèi)企業(yè)的環(huán)保行為,做好廢棄物處理等環(huán)保工作,避免環(huán)保違規(guī)問題。 5、擁有危化品管理經(jīng)驗:掌握危化品的儲存、運輸、使用等環(huán)節(jié)的安全規(guī)范,能對產(chǎn)業(yè)園內(nèi)危化品相關(guān)活動進(jìn)行有效監(jiān)管,預(yù)防危化品事故發(fā)生。 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與產(chǎn)業(yè)園內(nèi)企業(yè)、政府監(jiān)管部門等多方有效對接。 7、擁有較強的問題解決能力,能及時處理產(chǎn)業(yè)園運營中出現(xiàn)的各類管理問題。 8、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),確保管理工作合法合規(guī)。 9、具備一定的團(tuán)隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊開展各項工作。 -
8-10K
本科
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不限
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
要求: 1、50歲以下,身高170cm以上; 2、無犯罪記錄,形象好, 3、退伍軍人和警校畢業(yè)人員優(yōu)先。 4、投簡歷后私發(fā)生活照一張 5、溝通邏輯清晰 6、有物業(yè)管理工作經(jīng)歷 7、全日制本科以上學(xué)歷 工資8000-10000元/月 帶薪年假年終獎包住養(yǎng)老保險失業(yè)保險醫(yī)療保險免費培訓(xùn),包一餐\發(fā)薪日:8日 社保類型:五險 -
面議
本科
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2年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
【崗位職責(zé)】 1) 在客服部主任領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助完成客戶服務(wù)中心全面工作。 2) 負(fù)責(zé)小區(qū)日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督,對不符合內(nèi)部管理和小區(qū)管理要求的現(xiàn)象,及時糾正或向上級及相關(guān)部門反映。 3) 負(fù)責(zé)安排物業(yè)的交接工作﹔負(fù)責(zé)跟蹤處理客戶的投訴﹔合理安排部門工作人員的日常工作。物業(yè)區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化管理工作監(jiān)督檢查 4) 負(fù)責(zé)安排對裝修申報流程及裝修情況進(jìn)行監(jiān)管。 5) 負(fù)責(zé)客服中心員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作。負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳、催繳工作。 6) 協(xié)助并參與日常住戶聯(lián)系走訪工作,與住戶建立良好的溝通關(guān)系。 7) 負(fù)責(zé)組織小區(qū)文化活動及小區(qū)宣傳工作。 8) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 【任職要求】 - 大專及以上學(xué)歷 - 至少2年物業(yè)客服或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少1年領(lǐng)班或管理經(jīng)驗; - 良好的適應(yīng)能力和團(tuán)隊合作精神,能有效處理客戶投訴和滿意度調(diào)查; 【福利待遇】 - 提供年終獎金、績效獎金以及優(yōu)秀員工獎勵; - 完善的社保體系,包括年度調(diào)薪、年終獎金、五險一金;月休6日,每天8小時。 - 提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,包括內(nèi)部晉升機(jī)制; - 入職滿一年后享受免費體檢、年度省外旅游等! - 定期組織團(tuán)建活動,營造積極向上的工作氛圍。 -
4.2-5.2K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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江門-蓬江區(qū)
立即應(yīng)聘
案場客服,節(jié)假日三倍工資,工作地點:工作地點:江海區(qū)江發(fā)悅璟苑/蓬江區(qū)悅桂府/翡翠觀瀾/江發(fā)中交悅山湖 -
客服主管
急聘
6-8K
大專
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2年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、職能中心崗位,負(fù)責(zé)社區(qū)文化和社群工作; 2、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作,定期進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)組織業(yè)主滿意度的調(diào)查工作; 4、處理客戶投訴,做好投訴處理后的業(yè)戶回訪工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、2年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、具備較好的文字表述能力和公關(guān)社交能力; 4、熟悉國家房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)管理行業(yè)有關(guān)政策法規(guī) -
8-12K
高中
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1年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個項目的運營管理; 2、人員培訓(xùn)與管理; 3、標(biāo)準(zhǔn)操作流程的制定與監(jiān)督執(zhí)行; 4、成本預(yù)算與控制以及與甲方溝通等相關(guān)工作。 任職要求: 1、55 歲以下,男女不限; 2、高中或以上學(xué)歷,需具2年以上 70人項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 3、性格開朗,積極熱情,務(wù)實坦誠,具有自我規(guī)劃能力及奮斗目標(biāo)者優(yōu)先。 -
4-5K
大專
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3年
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江門-江海區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)物業(yè)服務(wù)費的催繳工作,完成公司既定目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)住戶的咨詢解答、訴求處理、報修服務(wù)、交收樓管理,整理業(yè)主檔案資料等; 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),對物業(yè)設(shè)備管理、清潔綠化維護(hù)、物業(yè)材料采購、物業(yè)外聯(lián)關(guān)系維護(hù)等的管理工作; 4、協(xié)調(diào)好部門下屬的工作安排及日常值班情況; 5、完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè); 2、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(有潛力的可適當(dāng)放寬條件); 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉物業(yè)運營管理工作;
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