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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 泉州
- 總務(wù)
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推薦招聘信息
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5.5-6.5K
大專
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3年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求: 1、30-40歲,大專及以上學(xué)歷、行政管理、物業(yè)管理、后勤管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上工廠總務(wù)或類似后勤管理工作經(jīng)驗,熟悉工廠設(shè)施的維護(hù)和后勤管理。 3、有安全生產(chǎn)管理員證書 、職業(yè)衛(wèi)生管理員證書; 4、熟練掌握Microsoft Office(如Excel、Word、PowerPoint等)。 5、細(xì)致、耐心,有責(zé)任感。具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力。能夠應(yīng)對多任務(wù)處理和工作壓力。 崗位職責(zé): 【設(shè)施管理】 1. 負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部設(shè)施的日常維護(hù)、檢查及更新,如供電、供水、空調(diào)、暖氣、通風(fēng)系統(tǒng)等。 2. 定期檢查辦公設(shè)備,及時維修保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。 3. 監(jiān)控所有設(shè)備的運行狀況,及時處理故障和提出改進(jìn)措施。 4. 負(fù)責(zé)工廠建設(shè)工程設(shè)備維護(hù),維修項目跟進(jìn)處理。 【安全管理】 1. 制定并落實工廠的安全和衛(wèi)生管理制度,確保工廠環(huán)境符合安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 2. 定期組織安全培訓(xùn)、消防演練,并檢查安全設(shè)備和消防器材的完好性。 3. 每周執(zhí)行工廠安全稽核清單,提供安全稽核報告給管理部納入績效考核;協(xié)助跟進(jìn)安全隱患的整改到結(jié)案; 4. 負(fù)責(zé)廠區(qū)財產(chǎn)安全管理,制定財產(chǎn)管理制度,進(jìn)行定期巡查,確保廠區(qū)財產(chǎn)安全,減少財產(chǎn)損失。 【后勤支持】 1. 負(fù)責(zé)工廠日常辦公用品、生產(chǎn)輔助材料的采購、分配和管理。確保物資供應(yīng)充足,管理規(guī)范,降低企業(yè)成本,提高運營效率。 2. 處理工廠日常事務(wù),包括員工宿舍管理、餐飲服務(wù)、交通安排等后勤保障工作,確保員工生活舒適便捷。 3. 負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理,定期組織清潔工作,確保廠區(qū)環(huán)境整潔。 4. 負(fù)責(zé)廠區(qū)安全管理,制定安全制度,并組織安全培訓(xùn),確保廠區(qū)安全生產(chǎn)。 5. 負(fù)責(zé)廠區(qū)車輛管理,制定車輛使用制度,并進(jìn)行車輛維護(hù)保養(yǎng)。 【環(huán)境保護(hù)】 1. 確保工廠的廢物處理、排污符合環(huán)保法規(guī),監(jiān)督環(huán)境保護(hù)措施的落實。 2. 推進(jìn)節(jié)能減排項目,提升工廠的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。 3. 負(fù)責(zé)廠區(qū)物業(yè)的日常管理,包括房屋租賃、維修、保養(yǎng)等。 4. 負(fù)責(zé)廠區(qū)水電管理,確保水電供應(yīng)正常,并進(jìn)行節(jié)能管理。 5. 負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化管理,定期進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù),確保廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美。 【突發(fā)事件應(yīng)對】 1. 組織和協(xié)調(diào)應(yīng)對工廠的突發(fā)事件,如電力中斷、設(shè)備故障等。 2. 負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的制定和演練,能夠在突發(fā)事件發(fā)生時及時做出反應(yīng),有效應(yīng)對,降低損失,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。 【團(tuán)隊管理】 1. 協(xié)助管理部經(jīng)理制定安全培訓(xùn)計劃,制作安全培訓(xùn)課程教材,定期組織安全培訓(xùn),并進(jìn)行測試考核 2. 關(guān)注員工心態(tài),培養(yǎng)部門人才,對不同級別員工,進(jìn)行不同類別的培訓(xùn)。 3. 協(xié)助管理部經(jīng)理設(shè)定員工績效目標(biāo),并定期對團(tuán)隊成員進(jìn)行評估,以確保團(tuán)隊整體服務(wù)效率提升。 【成本管控】 1. 優(yōu)化資源使用,控制總務(wù)相關(guān)開支,尋找降低成本的途徑。 2. 負(fù)責(zé)分析每月總務(wù)支出,制定并執(zhí)行預(yù)算計劃。 3. 負(fù)責(zé)水電管理,進(jìn)行節(jié)能管理,降低企業(yè)運營成本。 4. 通過規(guī)范管理,提高工作效率,減少資源浪費,降低企業(yè)運營成本。 5. 負(fù)責(zé)后勤物資采購,進(jìn)行市場調(diào)研,選擇性價比高的供應(yīng)商,降低采購成本。 【關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)】 設(shè)施維護(hù)質(zhì)量:設(shè)施的完好率、故障率、應(yīng)急處理時效。 成本控制:總務(wù)費用支出控制情況,與預(yù)算的匹配度。 員工滿意度:后勤支持的服務(wù)質(zhì)量,員工滿意度反饋。 安全與環(huán)保合規(guī)性:工廠安全、環(huán)保檢查的合規(guī)情況。 突發(fā)事件管理:突發(fā)事件的處理效率和應(yīng)急措施的完善度。 -
總務(wù)安全專員
急聘
6-8K
不限
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1年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)后勤伙食及宿舍水電管理等工作; 2、負(fù)責(zé)保安消防、危廢固廢、環(huán)保臺賬管理。 任職要求: 1、兩年以上行政后勤相關(guān)制造業(yè)工作經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先; 2、能夠以身作則帶頭達(dá)成結(jié)果(非身體力行),管理概念型人才勿擾; -
7-8K
高中
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不限
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)食堂的日常管理和運營,每日餐食的準(zhǔn)時供應(yīng),確保菜品質(zhì)量、衛(wèi)生及營養(yǎng)搭配; 2、監(jiān)督食材驗收、儲存、加工流程,避免浪費并控制成本; 3、遵守行政食堂管理制度,并指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn)員工; 4、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法規(guī),確保食堂環(huán)境、餐具、廚具的清潔消毒,定期檢查設(shè)備運行狀態(tài)(如燃?xì)狻㈦娖鳎懦踩[患; 5、協(xié)調(diào)員工分工,解決工作矛盾,安排員工排班、考勤及績效考核,組織崗位技能培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)食堂固定資產(chǎn)管理,包括資產(chǎn)購置、使用、維護(hù)和清理; 7、負(fù)責(zé)處理突發(fā)食品安全事件,減少安全事故發(fā)生; 任職要求: 1、5年以上后廚管理工作經(jīng)驗; 2、30-50歲之間,身體健康(需持健康證),能適應(yīng)早出晚歸工作節(jié)奏; 3、高中及以上學(xué)歷,餐飲管理、食品衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 4、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力、較強抗壓能力,能夠識別和解決問題; -
5-6K
本科
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1年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、協(xié)助老板處理日常事務(wù),包括文件整理和會議安排; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),確保信息傳遞順暢; 3、參與制定和落實公司戰(zhàn)略計劃及目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)拍攝和剪輯公司宣傳視頻,提升品牌影響力; 5、策劃并執(zhí)行視頻內(nèi)容的運營推廣方案; 6、分析視頻運營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略以提高用戶參與度; 7、管理公司新媒體平臺,維護(hù)良好的線上形象; 8、協(xié)助完成其他臨時交辦的任務(wù); 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,傳媒或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備助理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練使用視頻拍攝及剪輯工具; 4、熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和技巧; 5、具有較強的文案撰寫能力和創(chuàng)意思維; 6、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 7、能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 8、注重細(xì)節(jié),具備優(yōu)秀的組織和時間管理能力; 9、有C2及以上駕駛證 -
6-8K
不限
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不限
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1. 熟悉辦公軟件操作,有文職工作經(jīng)驗1年以上,數(shù)字觀念強; 2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力; 3. 踏實認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。 -
6-8K
大專
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2年
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東莞-沙田鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
有工廠總務(wù)工作經(jīng)驗,懂工業(yè)IE規(guī)劃優(yōu)先! 職位描述: 1,管理飯?zhí)谩⒈0病⑺緳C、電工 2,負(fù)責(zé)工廠設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)及規(guī)劃 3,工廠內(nèi)部廠區(qū)改建或策劃 -
5-6K
高中
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的安排按時完成出車任務(wù),做好安全接送工作。 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行出車前車輛檢查,確保車輛狀況良好,可正常行駛; 3.負(fù)責(zé)按照出車任務(wù),詳細(xì)做好行車記錄工作(包括但不限于出車記錄/加油記錄/清潔保養(yǎng)記錄等); 4.負(fù)責(zé)根據(jù)車輛保養(yǎng)要求,定期維護(hù)和保養(yǎng)車輛,發(fā)現(xiàn)問題及時上報公司并及時排查。 5.負(fù)責(zé)車輛年檢及續(xù)保提醒,按時辦理好車輛年檢和保險。 6.負(fù)責(zé)定期對車輛進(jìn)行清潔,確保車輛內(nèi)外干凈整潔。 7.負(fù)責(zé)車輛故障和違章及時上報并跟進(jìn)處理。 8.車輛年檢/保養(yǎng)/保險/事故檔案管理登記。 9 駕齡在6年以上,服從工作安排,身體健康,無違法犯罪無違章記錄, 無重大事故記錄。 10 專業(yè)軍人優(yōu)先考慮。 -
5.5-6K·13薪
不限
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不限
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
觀光車司機任職要求: 1.50歲以下,有服務(wù)意識,身體健康,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并持有C1及以上駕照。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)觀光車駕駛、接待等相關(guān)服務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)保持車輛整潔; 3安全行車,及時上報車輛故障; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 上班時間:六天 08:00-12:00,13:30-17:30. 加班按勞動法核算 三、職員福利: 1、享有年底雙薪 2、年終獎金:(根據(jù)公司運營情況及個人表現(xiàn)而定) 3、每年均有兩次調(diào)薪機會。 4、免費提供食宿。(提供一日三餐;有空調(diào),熱水、柜子等設(shè)施,不扣水電費)。 5、購買五險 公積金 6、依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等國家法定節(jié)假日。 (婚假、產(chǎn)假、喪假、生日公司均有紅包福利發(fā)放。) 7、享有出差補助、出差餐補。 8、享受節(jié)日福利(婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)) 9、試用期后按實報銷150元內(nèi)入職體檢費用。 10、 為每位職員提供工作服。 11、公司設(shè)有籃球架 -
3.5-3.8K
初中及以下
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1年
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東莞-麻涌鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
40-50歲,長白班,服從管理,講究衛(wèi)生,熟悉廚房切洗菜、衛(wèi)生消毒等工作,有廚房工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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