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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 深圳
- 網絡營運經理/主管
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6-7K
大專
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2年
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深圳-寶安區
立即應聘
崗位職責： 1、管理門店的日常所有事務 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作； 3、管理商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 4、對店鋪人員進行培訓，做好營業與收銀管理，監督店鋪衛生清潔與安全工作 5、執行總部下達的各項任務指標，配合總部的完成產品的營銷活動 任職資格： 1、有2年以上便利店管理工作經驗 2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 3、年齡25-40歲，身體健康。 本職位為我司（東莞鴻駿膳食管理有限公司）分餐廳（深圳萊爾德餐廳）招聘 -
8-12K
本科
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應屆畢業生
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深圳-寶安區
立即應聘
一、崗位職責： 負責新店鋪的搭建及新進人員的培訓及產品、數據和廣告要點指引等，以及補充發展銷售團隊； 了解平臺規則及政策，負責listing和團隊賬號的日常維護及管理工作，保證賬號安全、健康；確保運營操作合理規范，確保店鋪安全穩定運行； 負責調查目標產品市場，根據市場行情及同類競品進行市場及競品狀況分析，分析產品優缺點，制定產品有效的競品銷售方案及策略，指導運營推廣，為運營的產品市場提供數據支撐，確保產品銷售及排名穩定； 熟悉Amazon各種推廣手段，如折扣網站、站外廣告、站外引流、CPC廣告等，并負責指導、運用； 負責市場調研，提供新產品/新類目開發意見，并進行市場及數據預期分析工作; 管理庫存和物流，確保貨品供應充足并及時發貨，優化庫存周轉率； 負責團隊人員需求配置規劃并合理安排，確保團隊穩定發展和銷售業績穩定增長； 負責團隊店鋪運營，掌握、監控各店鋪的運營情況，指導團隊達成團隊銷售目標； 負責團隊業績管理及考核，并對組員和業績負責； 二、任職要求：（類目不限，熟悉燈具，小家電類目任意一品類，優先考慮） 大學本科以上學歷，英語四級及以上水平，具備良好的英語讀寫能力； 5年以上亞馬遜運營經驗，有3年以上亞馬遜團隊運營管理經驗； 熟練掌握亞馬遜各項規則，精通亞馬遜新店鋪的搭建以及新產品推廣流程，有至少1-2款亞馬遜爆款Listing打造成功的經驗； 具有自己獨到的、成體系運營套路和爆品打法；較強的數據分析能力，Listing優化能力； 擅長數據分析和廣告操作，會使用GPT和亞馬遜后臺AI工具； 具備較強的團隊合作精神，責任心強，抗壓能力強，具有良好的人際溝通能力，性格開朗，有耐心； 有產品開發經驗、供應商資源、站外推廣、合規化運營等經驗者優先。 -
8-12K
本科
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應屆畢業生
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深圳-寶安區
立即應聘
一、崗位職責： 負責新店鋪的搭建及新進人員的培訓及產品、數據和廣告要點指引等，以及補充發展銷售團隊； 了解平臺規則及政策，負責listing和團隊賬號的日常維護及管理工作，保證賬號安全、健康；確保運營操作合理規范，確保店鋪安全穩定運行； 負責調查目標產品市場，根據市場行情及同類競品進行市場及競品狀況分析，分析產品優缺點，制定產品有效的競品銷售方案及策略，指導運營推廣，為運營的產品市場提供數據支撐，確保產品銷售及排名穩定； 熟悉Amazon各種推廣手段，如折扣網站、站外廣告、站外引流、CPC廣告等，并負責指導、運用； 負責市場調研，提供新產品/新類目開發意見，并進行市場及數據預期分析工作; 管理庫存和物流，確保貨品供應充足并及時發貨，優化庫存周轉率； 負責團隊人員需求配置規劃并合理安排，確保團隊穩定發展和銷售業績穩定增長； 負責團隊店鋪運營，掌握、監控各店鋪的運營情況，指導團隊達成團隊銷售目標； 負責團隊業績管理及考核，并對組員和業績負責； 二、任職要求：（類目不限，熟悉燈具，小家電類目任意一品類，優先考慮） 大學本科以上學歷，英語四級及以上水平，具備良好的英語讀寫能力； 5年以上亞馬遜運營經驗，有3年以上亞馬遜團隊運營管理經驗； 熟練掌握亞馬遜各項規則，精通亞馬遜新店鋪的搭建以及新產品推廣流程，有至少1-2款亞馬遜爆款Listing打造成功的經驗； 具有自己獨到的、成體系運營套路和爆品打法；較強的數據分析能力，Listing優化能力； 擅長數據分析和廣告操作，會使用GPT和亞馬遜后臺AI工具； 具備較強的團隊合作精神，責任心強，抗壓能力強，具有良好的人際溝通能力，性格開朗，有耐心； 有產品開發經驗、供應商資源、站外推廣、合規化運營等經驗者優先。
推薦招聘信息
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8-15K
大專
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5年
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東莞-松山湖
立即應聘
一、崗位職責： 1、根據公司總體市場戰略，制定網絡推廣目標及推廣方案； 2、推廣渠道管理，負責公司網站、百度、1688、淘寶店鋪免費與付費推廣； 3、內容策劃與管理，制定內容營銷策略，指導團隊制作優質的推廣內容； 4、團隊管理與協調，管理網絡推廣團隊，制定團隊成員工作內容與職責，組織培訓學習，提升團隊綜合能力； 5、數據分析與評估，優化推廣效果評估體系，監控流量、轉化率、ROI等核心指標，根據數據分析結果，提出優化建議和改進措施； 6、帶領團隊達成推廣目標。 二、任職要求： 大專以上學歷，有5年以上百度、1688等主流平臺推廣經驗；2年以上團隊管理經驗。 -
8-12K
大專
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不限
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東莞-長安鎮
立即應聘
任職要求： 1.大專及以上學歷，電子商務、市場運營、計算機等相關專業優先； 2.兩年以上制造業或B2B電商平臺運營經驗，熟悉1688、阿里國際站后臺操作及平臺規則； 3. 具備B2B產品文案撰寫能力（突出工廠/供應鏈優勢）； 4. 國際站需英語CET-4以上，能獨立處理英文詢盤； 5. 熟練使用Excel分析數據（如訂單轉化率、廣告ROI）。 核心崗位職責 1、平臺賬號管理與產品上架； 2、 流量獲取與轉化提升（優化1688“實力商家”標簽）管理阿里國際站P4P（Pay for Performance）廣告，控制CPC成本，提高曝光轉化率。數據分析與調整監控1688“生意參謀”、阿里國際站“數據管家”，分析訪客來源、詢盤轉化率；根據數據調整產品主圖、詳情頁賣點（如突出工廠實力、OEM能力） 3、 客戶管理與訂單跟進（詢盤與RFQ響應及時回復1688旺旺咨詢、阿里國際站Trade Manager和詢盤（需英語溝通）處理RFQ（Request for Quotation），篩選高意向客戶并報價。 大客戶開發與維護 通過平臺數據分析采購商背景（如企業規模、采購歷史），定向推薦定制化方案； -
運營主管
急聘
10-20W/年
本科
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
職能要求： 一、核心專業技能 1.?數據分析能力 - 能通過數據（如用戶行為、業務指標、競品數據等）洞察問題，制定運營策略；熟練使用Excel、SQL、BI工具（如Tableau）或行業垂直工具（如Google Analytics、神策數據）。 - 例：通過用戶留存率下降的數據分析，定位產品體驗漏洞并推動優化。 2.?業務規劃與落地能力 - 基于公司目標拆解運營計劃，制定可量化的KPI（如用戶增長、GMV、轉化率等），并設計執行路徑（如活動策劃、渠道拓展、流程優化）。 - 具備項目管理能力，協調資源推進跨部門協作，確保目標達成。 3.?用戶與市場洞察 - 理解目標用戶需求，通過調研、用戶反饋等手段優化產品或服務；敏銳捕捉市場趨勢和競品動態，及時調整策略。 - 例：針對年輕用戶偏好，設計社交化運營活動提升參與度。 4.?工具與技術應用 - 熟悉運營相關工具（如CRM系統、營銷自動化平臺、SEO/SEM工具），了解數字化營銷（如社交媒體運營、內容營銷、短視頻營銷）的玩法和邏輯。 二、管理與協作能力 1.?團隊管理與領導力 - 搭建高效團隊，制定分工與考核機制，通過培訓、激勵提升成員能力；具備決策力，在復雜問題中快速判斷方向。 - 例：通過OKR管理團隊目標，定期復盤進度并提供指導。 2.?跨部門溝通與協調 - 與市場、技術、銷售等部門高效協作，推動資源整合（如爭取技術開發排期、協調市場預算）；向上匯報時能清晰呈現成果與需求。 3.?流程優化能力 - 識別運營環節中的低效點，通過標準化流程（如SOP制定）或工具化手段（如自動化運營系統）提升效率，降低成本。 三、核心職業素質 1.?戰略思維與全局視角 - 能從公司整體目標出發規劃運營策略，而非局限于單一業務模塊；平衡短期目標（如流量轉化）與長期價值（如品牌忠誠度）。 2.?抗壓與應變能力 - 面對數據波動、突發問題（如用戶投訴、競品沖擊）時保持冷靜，快速制定解決方案；適應業務快速變化（如互聯網行業的高頻迭代）。 3.?結果導向與執行力 - 以目標為核心驅動行動，注重細節落地，確保策略從“規劃”到“執行”的閉環；對業務結果（如收入、用戶量）負責。 4.?學習與創新能力 - 持續學習行業新知識（如新技術、新玩法），敢于嘗試創新模式（如私域運營、跨界合作），避免經驗主義。 5.?責任心與風險意識 - 對團隊和業務結果負責，主動發現潛在風險（如合規問題、用戶流失隱患）并提前規避。 四、行業/崗位適配性要求 - 互聯網/電商行業：需精通用戶運營、流量轉化、數據分析工具，熟悉A/B測試、裂變玩法。 - 傳統行業：側重資源整合、供應鏈管理、線下渠道運營，注重流程規范化。 - 初創公司：需具備更強的靈活性、多線程處理能力，能從0到1搭建運營體系。 總結 運營主管的核心是“連接戰略與執行”，既要具備**“抬頭看路”的戰略眼光**，也要有**“低頭拉車”的落地能力**，同時通過管理與協作推動團隊和業務持續增長。不同行業/公司的側重點可能不同，但“數據驅動、結果導向、團隊賦能”是普適的核心要求。 -
運營經理
急聘
20-30K
大專
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不限
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東莞-長安鎮
立即應聘
任職資格： 1、年齡30 ~ 45歲，全日制大專或以上學歷； 2、機電一體化/電子技術/自動化/工業工程/機械工程等工程類專業； 3、5年以上運營工廠管理經驗； 4、有5年生產連接器行業工作經驗； 5、事業心、責任心和執行力強并有良好的思維分析和事情解決的能力； 6、優秀的協調和溝通能力，能有效地完成公司的各項工作計劃和項目進度。 崗位職責： 1、負責相關項目的跨部門協調與整合； 2、建立并維護各部門工作機制； 3、推動KPI考核； 4、團隊建設； 5、降低成本，提升運營效率，滿足客戶需求； 6、為SQCDS結果負責。 -
8-10K
大專
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1年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責Amazon店鋪日常運營管理，獨立管理賬戶、上架 產品，處理訂單和客服內容; 2、根據產品的銷量和排名變化，及時制定和調整銷售策略 及推廣計劃，做好數據分析工作; 3、分析競爭對手情況，掌握市場趨勢和變化，制定改善的 可行性方案; 4、針對店鋪運營和賬號健康管理，做好分析總結，及時向 上級匯報情況; 5、根據銷售目標，做好銷售計劃，備貨計劃以及跟進備貨 和庫存的監控管理; 7、服從上級的指令，按時有效地完成上級交付的任務。 8、工作時間：26天制，8小時責任制，包吃住。 9、薪資8-10K+提成。 任職要求: 1、大專及以上學歷，英語過四級，1年以上相關工作經 驗; 2、一年及以上亞馬遜銷售經驗優先考慮，熟悉亞馬遜平臺。 -
跨境電商運營總監
急聘
12-15K·13薪
本科
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6年
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東莞-南城區
立即應聘
1，能獨立完成跨境電商各平臺運營崗位職責： 1、獨立負責跨境電商平臺的運營工作； 2、制定并執行跨境電商的運營策略； 3、分析市場趨勢，調整運營方案以提高銷售業績； 4、管理產品上架、優化及推廣活動； 5、監控平臺數據，提供運營決策支持； 6、協調內部資源，確保運營目標的達成； 7、處理客戶反饋，提升服務質量與客戶滿意度； 8、跟蹤競爭對手動態，及時調整競爭策略； 9、定期總結運營效果，提出改進建議； 10、維護平臺關系，確保良好的合作環境； 任職要求： 1、大專及以上學歷，國際貿易或相關專業優先考慮； 2、具備獨立操作跨境電商平臺的經驗； 3、熟悉跨境電商運營流程及規則； 4、具有較強的數據分析能力； 5、良好的溝通協調能力和團隊合作精神； 6、具備較強的抗壓能力和解決問題的能力； 7、熟練使用辦公軟件及相關運營工具； 8、對市場變化有敏銳的洞察力； 9、注重細節，具備良好的執行力； 10、有成功案例者優先考慮； -
15-25K
本科
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3年
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東莞-石排鎮
立即應聘
跨境電商負責人需要具備綜合能力，涵蓋行業認知、管理技能、市場洞察和跨文化適應力等多方面。以下是核心條件： 一、行業知識與經驗 1. 跨境電商流程精通** 熟悉選品、采購、物流（國際貨運、清關、海外倉）、支付結算、退換貨等全鏈條操作。 了解主流平臺（亞馬遜、eBay、Shopify等）規則及獨立站運營邏輯。 2. 政策與合規意識** 掌握目標國貿易法規（如歐盟CE認證、美國FDA）、稅務（VAT/GST）、知識產權保護（商標/專利）及數據隱私（GDPR）。 3. 市場趨勢敏感度 能分析海外消費習慣（如節日營銷偏好）、競品動態，及時調整策略。 二、核心管理能力 1. 戰略規劃與執行 制定長期增長目標（如市場擴張、品牌化），拆解為可落地的運營計劃（SKU優化、渠道布局）。 2. 團隊搭建與協作 組建跨職能團隊（運營、設計、客服），協調供應鏈、物流商、海外服務商等資源。 3.數據驅動決策 熟練使用分析工具（Google Analytics、ERP系統），監控ROI、轉化率、庫存周轉率等關鍵指標。 三、運營與營銷能力 1. 本地化運營 針對不同市場優化產品描述（語言/文化適配）、定價策略（考慮關稅和競品）、客服體系（時區/語言覆蓋）。 2. 數字化營銷能力 擅長SEO/SEM、社交媒體營銷（TikTok、Instagram）、KOL合作及郵件營銷，熟悉海外廣告投放邏輯（如Facebook廣告算法）。 3. 供應鏈管理 平衡成本與時效，建立應急方案（如應對海運延誤、庫存滯銷）。 四、個人素質 1.抗壓與適應力 應對時差、匯率波動、平臺政策突變（如亞馬遜封店潮）等不確定性。 2. 跨文化溝通 理解商務禮儀差異（如歐美重契約、中東重關系），避免文化沖突。 3.創新與學習能力 關注新興模式（直播電商、社交電商）、技術工具（AI選品、自動化客服）。 五、加分項 語言能力：英語必備，小語種（德語、日語等）有助于開拓細分市場。 資源積累：海外倉、分銷渠道、服務商網絡等資源庫。 創業精神：在快速試錯中迭代策略，適應行業高競爭環境。 總結 跨境電商負責人需兼具“全局視野”和“細節執行力”，既要懂商業邏輯，又要能解決實操問題（如清關延誤、差評處理）。持續學習（如跟進平臺算法更新）和資源整合能力是關鍵競爭力。 -
面議
大專
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1年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
1、具備1年以上網絡推廣工作經驗； 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布； 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息； 4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展； 5、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣，按時完成銷售任務； 6、有一定的英文能力。 任職資格： 1、18-35歲，性別：男女不限； 2、有網絡銷售及運營相關工作經驗； 3、精通各種網絡銷售技巧，熟悉各大門戶網站及各網購網站； 4、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強的溝通能力。 -
7-14K
大專
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不限
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位內容： 1. 策劃和制定短視頻運營的整體方案，包括選題、拍攝、剪輯等。 2. 負責短視頻平臺的日常運營，管理用戶關系和社群運營。 3. 數據分析和監測，根據數據進行調整和優化。 任職要求： 1. 有2年以上互聯網短視頻運營經驗，熟悉短視頻平臺規則和運作規律。 2. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠承受工作壓力。 3. 熟練使用各類短視頻制作軟件或工具，具備基本的攝影及剪輯技巧。 -
15-18K
高中
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3年
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東莞-萬江區
立即應聘
A.具3年以上門店成功實操運營履歷。 B.對母嬰行業有較為深刻的認識，對行業未來的發展具備一定的前瞻性。 C.能根據市場情況及時節要求策劃各種提升門店動銷的推廣活動。 D.與時俱進，不畏困難，具良好的學習能力，勤奮耐勞的精神。
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