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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)拓，維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)； 2、了解公司的市場(chǎng)定位、配合公司作好市場(chǎng)營(yíng)銷方案的實(shí)施； 3、合同的簽訂，貨款回收； 4、了解客戶需求，制定營(yíng)銷方案； 5、定期參加各地展覽會(huì)并收集客戶信息； 6、上司臨時(shí)交代的其他事項(xiàng)；

1、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，尋找潛在的數(shù)據(jù)線客戶，擴(kuò)大客戶群體； 2、定期與現(xiàn)有客戶溝通，了解客戶需求和使用產(chǎn)品的情況，解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)客戶重復(fù)購(gòu)買和長(zhǎng)期合作。 3、深入了解數(shù)據(jù)線產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、規(guī)格等信息，根據(jù)客戶需求，向客戶準(zhǔn)確介紹和推薦合適的產(chǎn)品，解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的疑問(wèn)。 4、及時(shí)處理客戶訂單，確保訂單信息準(zhǔn)確無(wú)誤，跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)相關(guān)部門按時(shí)交貨，保證客戶能夠及時(shí)收到產(chǎn)品。 5、關(guān)注數(shù)據(jù)線行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，手機(jī)相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，為公司制定營(yíng)銷策略提供依據(jù)。 6、對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)，了解客戶對(duì)數(shù)據(jù)線產(chǎn)品的需求變化和潛在需求，為公司產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)提供建議。 7、與公司內(nèi)部的生產(chǎn)、工程、質(zhì)檢等部門保持密切溝通，計(jì)時(shí)反饋客戶需求和市場(chǎng)信息，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保公司能夠高效的滿足客戶需求。 8、及時(shí)處理客戶對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)提出投訴時(shí)，及時(shí)響應(yīng)并妥善處理，調(diào)查投訴原因，采取有效措施解決問(wèn)題，向客戶反饋處理結(jié)果，維護(hù)公司的品牌形象和聲譽(yù)。 任職要求： 1、學(xué)歷中專及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、了解數(shù)據(jù)線相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)，規(guī)格，性能，應(yīng)用場(chǎng)景等。 3、具備良好的銷售技巧和溝通能力，能夠與客戶進(jìn)行有效溝通和談判，準(zhǔn)確把握客戶需求，促成交易。 4、工作經(jīng)驗(yàn)：1-2以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)線或電子廠牌銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶開(kāi)發(fā)能力，能夠獨(dú)立尋找潛在客戶，拓展銷售渠道。 6、具備良好的應(yīng)變能力和問(wèn)題解決能力，能夠及時(shí)處理客戶提出的問(wèn)題和投訴，維護(hù)客戶關(guān)系。 7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。 8、具備較強(qiáng)的學(xué)歷能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧，適應(yīng)市場(chǎng)變化。

崗位職責(zé) 1.開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶； 2.根據(jù)客戶需求報(bào)價(jià)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)制定，組織實(shí)施和完成客戶年度目標(biāo)維護(hù)； 3.更新客戶項(xiàng)目進(jìn)度表，針對(duì)新項(xiàng)目，與跨部門成員開(kāi)展立項(xiàng)會(huì)議，討論項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)。 4.主動(dòng)通過(guò)各種搜索引擎、社交網(wǎng)站等開(kāi)發(fā)潛在的目標(biāo)客戶； 5.拜訪客戶，深挖客戶需求，為客戶提供性價(jià)比高的方案； 6.公司銷售網(wǎng)站的產(chǎn)品上傳、更新、宣傳推廣，以及客戶詢盤的回復(fù)和跟進(jìn) 任職資格 1.30-40周歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè) 2.5年及以上制造業(yè)T0 B銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有連接器銷售經(jīng)驗(yàn) 3.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言 4.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng) ，有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)操守。

任職要求 1、具有三年以上注塑行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有消費(fèi)電子、醫(yī)療類行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。 2、具備出色的銷售技巧與商務(wù)談判能力，能獨(dú)立完成銷售流程，有成功大客戶銷售案例。 3、以客戶為中心，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)處理客戶需求與投訴。 4、善于與公司內(nèi)部研發(fā)、生產(chǎn)、售后等團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 5、對(duì)新行業(yè)、新技術(shù)保持敏銳學(xué)習(xí)能力，快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 職責(zé)： 1、深入挖掘行業(yè)潛在客戶，制定并執(zhí)行針對(duì)性市場(chǎng)拓展計(jì)劃； 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶的緊密合作關(guān)系，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，解決客戶問(wèn)題，確?？蛻魸M意度與忠誠(chéng)度，推動(dòng)重復(fù)訂單與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 3、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃，制定個(gè)人銷售目標(biāo)，確保銷售任務(wù)的圓滿完成。 4、熟悉注塑產(chǎn)品特性，向客戶精準(zhǔn)傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與價(jià)值，提供專業(yè)解決方案，促進(jìn)產(chǎn)品銷售。 5、關(guān)注注塑行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶需求變化，收集相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)，為公司制定銷售策略。

1.依照公司營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，達(dá)成部門業(yè)績(jī)目標(biāo) 2.新客/新案開(kāi)發(fā)與規(guī)劃執(zhí)行。 3.即有客戶客情維 ，提升客戶銷售量 4.客訴處理，提升客戶滿意度。 5.重要銷售市場(chǎng)信息匯整并匯報(bào) 6.項(xiàng)目及其他主管交辨事項(xiàng) 7.協(xié)助主管，部門人員管理、督導(dǎo)人員工作績(jī)效

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)老客戶關(guān)系的維護(hù)和新客戶開(kāi)發(fā)，收集并建立客戶檔案，開(kāi)發(fā)新客戶重點(diǎn)拓展3C電子、人工智能、新能源汽車、消費(fèi)品等領(lǐng)域； 2.有計(jì)劃性地拜訪客戶，收集客戶的發(fā)展動(dòng)向、項(xiàng)目情況和信息，分析客戶需求，制定針對(duì)性的銷售策略，并定期或不定期向上級(jí)匯報(bào)； 3.有效跟進(jìn)客戶客訴、新項(xiàng)目推薦材料試樣、客戶回款等事宜； 4.了解并熟悉介紹公司基本情況以及產(chǎn)品； 5.完成公司制定的銷售計(jì)劃； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，材料、化學(xué)、化工、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.做事積極主動(dòng)； 3.機(jī)靈反應(yīng)快，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能迅速適應(yīng)工作，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心； 4.無(wú)經(jīng)驗(yàn)或者1-2年經(jīng)驗(yàn)均可。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，達(dá)成公司銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)商務(wù)合同簽訂，負(fù)責(zé)貨款的回收及后續(xù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。 任職要求： 1、懂五金沖壓，有電器公司，燈飾公司5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)是有行業(yè)自身資源,能有現(xiàn)成意向訂單； 2、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的上市工作； 2、制定產(chǎn)品的市場(chǎng)策略，推廣計(jì)劃，競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳彩頁(yè)、臨床資料等編寫，組織全國(guó)藥品會(huì)和大型推廣會(huì)； 4、負(fù)責(zé)公司銷售人員和代理商銷售隊(duì)伍的培訓(xùn)； 5、專家隊(duì)伍的建立與維護(hù)。 任職資格： 1、醫(yī)藥學(xué)、或中醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，并策劃過(guò)產(chǎn)品的調(diào)研，上市、推廣等系列活動(dòng)； 3、儀表端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練的電腦能力，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和演講技巧，具備熟練、專業(yè)的文獻(xiàn)檢索能力； 4、勤奮敬業(yè)，能吃苦耐勞，勝任出差。

崗位職責(zé)： 1.機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2.從事設(shè)備類產(chǎn)品銷售5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同等工作崗位3年以上； 3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、激勵(lì)能力、溝通能力和交流技巧以及良好的學(xué)習(xí)能力； 4.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)調(diào)研能力、信息收集能力和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力，有相關(guān)行業(yè)的客戶資源或人脈更佳； 5. 有一定的營(yíng)銷策劃能力，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)變化敏感；能根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展制定相應(yīng)的銷售規(guī)劃方案； 6.能制定銷售部門的工作計(jì)劃，獨(dú)立完成制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 任職要求： 1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、對(duì)自動(dòng)設(shè)備行業(yè)十分了解，有汽車行業(yè)自動(dòng)化設(shè)備、半導(dǎo)體封測(cè)設(shè)備、氫能源、纏繞機(jī)，固化爐，3c、新能源裝備、鋰電、行業(yè)經(jīng)歷或資源優(yōu)先！ ，具有設(shè)備行業(yè)銷售/技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自動(dòng)化行業(yè)工藝流程有較深了解，熟悉客戶需求;有行業(yè)資源，有相關(guān)目標(biāo)客戶群優(yōu)先； 3、以公司的戰(zhàn)略計(jì)劃、進(jìn)行資源分配； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力； 薪資待遇，底薪+另加提成 【福利待遇】 ◇五天八小時(shí)工作制； ◇五險(xiǎn)一金； ◇每年全體人員固定調(diào)薪、年終獎(jiǎng)發(fā)放； ◇豐富的員工活動(dòng)及節(jié)日禮品發(fā)放； ◇帶薪假期：可享受國(guó)家法定假期，產(chǎn)、婚、喪帶薪假、帶薪年假均可享受； ◇餐補(bǔ)； ◇包住（宿舍6間、空調(diào)，熱水器齊全）； ◇辦公室環(huán)境優(yōu)美舒適；

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)銷售管理工作，包括市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判及合同簽訂等，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售與市場(chǎng)開(kāi)拓，完成客戶開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判、合同簽定等銷售工作，開(kāi)發(fā)多種銷售手段； 3.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)； 4.負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)體系門做好貨款回收、發(fā)票回傳等工作； 5. 及時(shí)反饋客戶意見(jiàn)與建議，協(xié)助解決客戶投訴，與客戶維持良好的合作關(guān)系。 任職要求 1、 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、3年以上大客戶開(kāi)發(fā) ，氫能源銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)氫能源銷售較深了解，熟悉儲(chǔ)氫瓶全自動(dòng)產(chǎn)線、測(cè)漏設(shè)備、組裝設(shè)備優(yōu)先考慮 4、深入了解產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)和客戶項(xiàng)目需求，為客戶提供最優(yōu)解決方案；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶、開(kāi)展業(yè)務(wù)，具有一定的客戶資源和營(yíng)銷技巧者優(yōu)先； 薪資待遇：薪資+另提成， 【福利待遇】 ◇五天八小時(shí)工作制； ◇五險(xiǎn)一金； ◇每年全體人員固定調(diào)薪、年終獎(jiǎng)發(fā)放； ◇豐富的員工活動(dòng)及節(jié)日禮品發(fā)放； ◇帶薪假期：可享受國(guó)家法定假期，產(chǎn)、婚、喪帶薪假、帶薪年假均可享受； ◇餐補(bǔ)； ◇包住（宿舍6間、空調(diào)，熱水器齊全）； ◇辦公室環(huán)境優(yōu)美舒適；

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 2、制定個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶； 3、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)； 5、了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋；按時(shí)回收貨款等。 6、負(fù)責(zé)銷售人員選擇、培訓(xùn)、調(diào)配、管理、銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估等 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷（能力高者可適當(dāng)放寬學(xué)歷）。 2.有開(kāi)拓精神，能吃苦耐勞，頭腦靈活、有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 3.英文在4級(jí)以上者優(yōu)先、銷售專業(yè)優(yōu)先。 4.有相關(guān)電子元器件銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上及有客戶資源者優(yōu)先考慮。（且薪資可面議）

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，工程、商務(wù)英語(yǔ)、管理類相關(guān)專業(yè)； 2. 具有8年以上塑膠/擠出/壓縮/沖壓模具銷售及開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療、汽車、燈飾行業(yè)優(yōu)先； 3. 具有通過(guò)各種平臺(tái)獲取客戶信息并進(jìn)行溝通聯(lián)系以獲得雙方合作，成功開(kāi)拓市場(chǎng)開(kāi)發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn)，熟悉模具進(jìn)出口業(yè)務(wù)； 4. 熟悉塑膠類產(chǎn)品知識(shí)，熟悉模具結(jié)構(gòu)及成本報(bào)價(jià)，了解制造加工的基本流程； 5. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，人際交往能力強(qiáng)，具有豐富的市場(chǎng)分析及判斷能力； 6. 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利 (四級(jí)或同等水平以上)； 7. 熟悉ISO9000、ISO16949質(zhì)量體系流程與要求； 8.能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，全面服從上司工作安排，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取精神；

任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，工商管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、英語(yǔ)、日語(yǔ)、營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利，日語(yǔ)專業(yè)N2或N1等級(jí)，有第二語(yǔ)言者優(yōu)先; 3.五年以上塑膠模具行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn); 4.較強(qiáng)的銷售、公關(guān)及獨(dú)立執(zhí)業(yè)務(wù)的能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5.具備較高的文化底蘊(yùn)和綜合素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富。 工作職責(zé)： 1、完成公司的總體銷售目標(biāo)； 2、市場(chǎng)的開(kāi)拓及銷售渠道的建立及維護(hù)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)精密鍛壓業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)客戶的需求跟進(jìn)、商務(wù)溝通與洽談，促成交易，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目進(jìn)度溝通、異常溝通及收款跟進(jìn)等售前、售后工作； 4.收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，為銷售策略提供支持； 5.積極配合公司開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提高品牌市場(chǎng)地位和占有率。 崗位要求： 1.本科學(xué)歷，5年以上精密鍛壓銷售經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶能力； 2.具有開(kāi)發(fā)并服務(wù)過(guò)大客戶經(jīng)驗(yàn)者，具備鍛壓大客戶資源者優(yōu)先； 3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和業(yè)務(wù)溝通能力，強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 4.崗位工作在深圳或東莞。

門店經(jīng)理崗位職責(zé)： 一、日常運(yùn)營(yíng)與管理 1. 全面管理：負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)和全面管理工作，確保各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。 2. 制度執(zhí)行：制定并執(zhí)行門店的各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)流程和操作標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)組建和管理門店團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)員工，提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 二、客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù) 1. 客戶需求滿足：深入了解客戶需求，提供個(gè)性化服務(wù)方案，確?？蛻魸M意。 2. 關(guān)系維護(hù)：與客戶保持良好的溝通和互動(dòng)，及時(shí)了解客戶需求變化，并據(jù)此調(diào)整服務(wù)策略。 3. 客訴處理：負(fù)責(zé)處理客戶投訴和糾紛，確保問(wèn)題得到妥善解決，維護(hù)公司形象和聲譽(yù)。 三、業(yè)務(wù)發(fā)展與市場(chǎng)拓展 1. 市場(chǎng)分析：關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，分析市場(chǎng)需求和趨勢(shì)，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù)。 2. 服務(wù)創(chuàng)新：根據(jù)市場(chǎng)需求和客戶反饋，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式和服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)品質(zhì)。 3. 市場(chǎng)拓展：積極拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場(chǎng)渠道，提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 四、財(cái)務(wù)管理與成本控制 1. 預(yù)算管理：根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)情況，制定合理的預(yù)算計(jì)劃，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。 2. 成本控制：優(yōu)化服務(wù)流程和提高工作效率，降低服務(wù)成本，提高盈利能力。 3. 財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理工作，包括賬目管理、資金調(diào)配和財(cái)務(wù)分析等。 五、其他職責(zé) 1. 對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作，建立良好的合作關(guān)系。 2. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)門店內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系，提高工作效率和協(xié)作能力。 3. 緊急事務(wù)處理：負(fù)責(zé)處理門店內(nèi)的緊急事務(wù)和突發(fā)事件，確保門店的正常運(yùn)營(yíng)不受影響。 綜上所述，家政行業(yè)門店經(jīng)理的崗位職責(zé)涵蓋了日常運(yùn)營(yíng)與管理、客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)發(fā)展與市場(chǎng)拓展、財(cái)務(wù)管理與成本控制以及其他相關(guān)職責(zé)等多個(gè)方面。這些職責(zé)的履行對(duì)于提升門店的服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度和盈利能力具有重要意義。

1熱愛(ài)自己工作管理門店對(duì)店員的業(yè)績(jī)考核、對(duì)接客戶，幫顧主匹配適合的工作

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保銷售團(tuán)隊(duì)能夠有效地執(zhí)行公司銷售策略和目標(biāo)，提高銷售業(yè)績(jī)。 主要職責(zé)： - 制定并執(zhí)行銷售團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； - 負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估； - 指導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，確保銷售團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)營(yíng)； - 參與銷售項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成； - 維護(hù)和發(fā)展銷售渠道和關(guān)系，擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)； - 參與銷售培訓(xùn)和知識(shí)分享，提高銷售人員的專業(yè)能力和銷售技能； 職位要求： - 1年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有大型銷售公司背景者優(yōu)先； - 高中學(xué)歷，大?；蛞陨蠈W(xué)歷； - 熟悉銷售管理理論和實(shí)踐，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力； - 具備良好的溝通和人際交往能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； - 熟練掌握銷售技巧和策略，具有一定的銷售數(shù)據(jù)分析能力。

崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，24-42歲,8年銷售崗位工做經(jīng)驗(yàn)； 2、情商高、智商高、酒量好，開(kāi)發(fā)客戶能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 3、市場(chǎng)敏銳度強(qiáng)，有成功開(kāi)發(fā)大客戶案例； 4、有豐富的客戶資源，如汽車、大家電，新能源類等客戶資源；（優(yōu)選企業(yè)例如：科虹、星科、通達(dá)） 5、有私家車及駕照。 備注：工資為底新加提成，提成無(wú)上限，年薪百萬(wàn)。 公司福利 1.入職2年享受每月200元的父母贍養(yǎng)費(fèi)，每月公司將直接匯款到父母的賬戶； 2.每年全員一次免費(fèi)體檢； 3.每年一次全員的戶外旅游； 4.每月員工生活用品發(fā)放； 5.包吃包住； 6.節(jié)日福利、員工生日會(huì)等活動(dòng)禮品發(fā)放；

崗位職責(zé) 一、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃 制定公司海外品牌發(fā)展策略及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，整合公司資源進(jìn)行品牌整體定位、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)定位、人群定位、價(jià)格定位、業(yè)務(wù)方向定位等綜合分析，同時(shí)分析海外市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和消費(fèi)者需求，提供有針對(duì)性的品牌發(fā)展建議。 二、團(tuán)隊(duì)搭建及管理 搭建并管理海外營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，含推廣運(yùn)營(yíng)及銷售人員，進(jìn)行不同崗位的任務(wù)分配，KPI制定，日常工作安排和指導(dǎo)培訓(xùn)等，帶領(lǐng)海外營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 三、獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌 1.Google、Instagram、YouTube、Facebook等平臺(tái)的廣告推廣方案制定和落地執(zhí)行；策劃各社媒渠道的活動(dòng)和內(nèi)容，提高社媒的粉絲量、粉絲粘性和活躍度、品牌曝光度； 2.定期進(jìn)行推廣及運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)分析，總結(jié)和復(fù)盤平臺(tái)階段性效果，提供改進(jìn)建議，并根據(jù)反饋不斷優(yōu)化推廣策略，提升推廣效果和ROI。 3.獨(dú)立站SEO優(yōu)化工作的部署，并結(jié)合SEM及SNS提高品牌知名度。 四、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源 積極推進(jìn)跨部門協(xié)作，確保海外推廣與業(yè)務(wù)、研發(fā)及生產(chǎn)等相關(guān)業(yè)務(wù)的配合協(xié)作，進(jìn)行預(yù)算管控，確保營(yíng)銷計(jì)劃的落地和高效執(zhí)行。 五、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)化 1. 根據(jù)各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及詢盤有效率，調(diào)整各平臺(tái)月度預(yù)算及推廣策略； 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)端反饋的詢盤跟進(jìn)情況進(jìn)行協(xié)助或策略調(diào)整，以達(dá)到公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職資格要求： 大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)或以上，具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力 熟悉獨(dú)立站，并擅長(zhǎng)海外主流平臺(tái)的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略的研究，精通各種推廣、廣告的渠道特點(diǎn)，以及預(yù)算的規(guī)劃 有5年以上海外主流平臺(tái)推廣、運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，操盤過(guò)年消耗過(guò)百萬(wàn)的廣告賬戶者優(yōu)先 有良好的團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)能力，能承受較大壓力和接受挑戰(zhàn)，有高度的工作熱情 具備戰(zhàn)略性思維，能依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)方向、定位調(diào)整以及品牌傳播等。

崗位職責(zé)： 1、利用公司提供客戶資源向客戶推廣產(chǎn)品 2、維護(hù)客戶關(guān)系，掌握客戶需求，提供良好售前服務(wù)和售后跟蹤 3、公司所售產(chǎn)品：電阻，電容，二三極管，電感磁珠，mos管，IC，芯片等，有做過(guò)以上行業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)先考慮，或有以上資源的優(yōu)先考慮 4、有做過(guò)風(fēng)華 國(guó)巨 三環(huán) 華科 順絡(luò) 在以上原廠及代理上過(guò)班的優(yōu)先 5、公司屬于日益增長(zhǎng)屈勢(shì)、現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)主管/業(yè)務(wù)經(jīng)理等崗位，有資源與能力者薪資都可以談 6、辦公地址有東莞塘廈創(chuàng)客中心和深圳龍華區(qū)，可供您選擇合適的辦公地址 任職要求： 1、20歲以上，40歲以下 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；女孩子可接受小白，男孩子需要相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、會(huì)開(kāi)車，公司有車子提供 4、熟練使用常用辦公軟件； 5、有良好的團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望。 公司福利: 1.底薪（8000~15000）+提成（1%~2%）+話補(bǔ)+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。 2.年終完成總目標(biāo)30%年底分紅。 3.探親假； 4.有薪年假。 5.有國(guó)假法定節(jié)假日。 6.社會(huì)保險(xiǎn)。 7.公司每年2次集體旅游，公司承擔(dān)所有費(fèi)用。 8.公司不定期的組織聚餐、下午茶、水果，在忙碌的工作中感受大家庭的溫暖。 工作時(shí)間：早上8:30-12:00下午13:30-18:00 26天制