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推薦招聘信息

• 副總經(jīng)理

  15-25K·13薪

  本科

  |

  5年

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  東莞-石碣鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  囡囡: 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，45周歲以內(nèi)，條件優(yōu)異者可適當放寬。 2、500人以上規(guī)模生產(chǎn)制造型企業(yè)高層管理經(jīng)驗，有硅橡膠、模切行業(yè)技術(shù)或運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗； 4、了解ISO質(zhì)量管理體系和現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗； 5、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 崗位職責： 1、高層管理職位，具備系統(tǒng)思維，協(xié)助總經(jīng)理決策制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響； 2、10年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，負責生產(chǎn)組織管理工作，生產(chǎn)現(xiàn)場管理，負責根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計劃，合理分配工作，提高工作效率； 3、負責工廠的日常管理工作及員工的管理、指導培訓及評估； 4、負責定期召開生產(chǎn)工作會議，對生產(chǎn)情況進行總結(jié)； 5、負責加強對生產(chǎn)計劃的落實監(jiān)督，及時處理生產(chǎn)過程中各類問題； 6、領導制定分管部門重要任務階段工作計劃，并監(jiān)督、協(xié)助實施； 7、領導組織新工藝改良規(guī)劃、導入工作，并負責監(jiān)督實施； 8、領導檢查各部門未完成的交辦任務，并負責整改、監(jiān)督實施； 9、領導建立公司系統(tǒng)化、標準化管理體系，并負責組織貫徹； 10、領導建立精益化生產(chǎn)管理系統(tǒng)，節(jié)省開支、提高效能，建立規(guī)范的生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)庫； 11、領導公司重大安全、質(zhì)量事故的鑒定并參與處理工作。

  東莞市銘舜電子有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  帶薪年假

  節(jié)日福利

  團隊活動豐富

  2021-03-09

• 酒業(yè)總經(jīng)理（白酒）

  15-25K

  大專

  |

  10年

  |

  韶關-武江區(qū)

  

  立即應聘

  萬順達集團酒業(yè)板塊誠聘【酒業(yè)（白酒）總經(jīng)理】1人 1、依據(jù)年度經(jīng)營目標，制定并執(zhí)行酒業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標達成措施。 2、對酒業(yè)進行全面管理，定期向總公司匯報經(jīng)營情況，貫徹實施總公司作出的重要決定。 3、對酒業(yè)生產(chǎn)中心及營銷中心各部門的工作安排和進展進行管理，包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況，進行全面指導、調(diào)整、監(jiān)督。 4、全面指導、控制生產(chǎn)中心及營銷中心費用預算和資金費用使用情況，按權(quán)限審核相關費用計劃和使用情況。 5、負責酒業(yè)團隊的人才搭建、發(fā)展建設。 6、負責酒業(yè)內(nèi)外部門的外聯(lián)管理，保持良好關系，確保工作的順利開展。 7、完成總公司交辦的其他工作。 任職要求： 1、工作經(jīng)驗：多年白酒生產(chǎn)、白酒銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗。 2、技能/能力： （1）熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施。 （2）有一定的白酒生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能把控成品酒生產(chǎn)質(zhì)量。 （3）有豐富的白酒市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力。 （4）良好的口頭及書面表達能力。 3、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

  江門市德駿石化運輸有限公司

  貨運/物流/倉儲

  |

  1-100

  

  餐補

  節(jié)日福利

  五險

  免費培訓

  五險一金

  工作環(huán)境優(yōu)美

  績效獎

  包吃

  團隊活動豐富

  2024-12-23

• 施工類企業(yè)副總經(jīng)理

  20-25W/年

  本科

  |

  不限

  |

  江門-開平市

  

  立即應聘

  負責企業(yè)運營管理1.工程類專業(yè)本科以上學歷；具備5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗且至少1年以上擔任企業(yè)高管職務經(jīng)歷，具有建筑行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；2.熟悉企業(yè)管理相關法律法規(guī)和政策，具備全局意識，有較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和處理問題的能力，能獨立進行企業(yè)運營管理。

  開平市公有投資控股集團有限公司

  銀行

  |

  200-500

  

  2025-04-10

• 副總經(jīng)理

  35-70W/年

  大專

  |

  10年

  |

  東莞-寮步鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)運作部（包括生產(chǎn)、配套，品質(zhì)、工程、倉庫、采購、行政等），負責公司整體生產(chǎn)運作、規(guī)劃及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護； 2、負責建立健全公司生產(chǎn)管理體系，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本； 3、負責公司團隊建設和管理工作，打造高效、專業(yè)的團隊，營造積極向上的企業(yè)文化； 4、負責與政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等外部機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，維護公司良好形象； 5、負責生產(chǎn)準交率的達成； 6、負責公司各項大型活動的總策劃; 任職要求： 1、32-48歲，男女不限，大專以上學歷，管理類相關專業(yè)，300人以上包裝廠、高檔精品盒、高檔包裝盒，高檔禮盒廠工作經(jīng)驗； 2、具有很強的溝通能力，管理能力，協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌能力； 3、具有很強生產(chǎn)計劃、有魄力，工作清晰有條例； 4、具有很強的計劃、管控、組織、協(xié)調(diào)能力及溝通表達能力； 5、具有很強的綜合分析問題，解決問題的能力及駕馭全局的能力； 6、具備出眾的領導管理才能和良好的管理理念； 7、具備很強的團隊組織培訓能力，能承受較大的工作壓力。

  東莞市三匠工藝品制造有限公司

  印刷/包裝/造紙

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  試用期全薪

  全勤獎

  免費旅游

  免費培訓

  生日禮物

  養(yǎng)老保險

  工傷保險

  五險

  高提成

  績效獎

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2025-04-03

• 副總經(jīng)理

  10-15K

  不限

  |

  3年

  |

  東莞-虎門鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  崗位職責： 1.負責鈑金加工廠全面工作 2.協(xié)調(diào)各部門根據(jù)訂單需求完成訂單進度 3.偶爾與客戶對接滿足客戶需求 4.項目施工過程中根據(jù)項目需求合理調(diào)配人力 5.完成總經(jīng)理交代的其它事項 崗位要求： 1.有鈑金廠管理全盤三年及以上的經(jīng)驗 2.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力 3.身體健康，工作積極負責，執(zhí)行力強 4.年齡：35-55左右

  東莞市臻達智能裝備有限公司

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  年終獎

  免費培訓

  五險

  8小時工作制

  節(jié)日福利

  加班補助

  話費補助

  意外保險

  2025-04-22

• 總裁助理

  8-10K

  本科

  |

  不限

  |

  江門

  

  立即應聘

  【崗位職能】 1、協(xié)助總裁處理日常事務，確保高效有序的工作環(huán)境。 2、負責安排總裁的日程、會議及商務旅行，并協(xié)調(diào)相關準備工作。 3、撰寫及編輯各種文件、報告、演講稿等重要文檔，確保信息準確無誤。 4、作為聯(lián)絡人與公司內(nèi)外部保持良好溝通，維護公司形象。 5、管理和維護總裁信件、電話和其他通訊，篩選重要信息。 6、參與關鍵項目的策劃和執(zhí)行，提供專業(yè)支持和建議。 7、處理其他臨時性或緊急性的任務，滿足上級領導的需求。 8、負責總裁日常綜合事務處置及生活常規(guī)事務辦理。 【任職要求】 1、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力，能高效地處理多項任務。 2、出色的文字功底，能夠撰寫高質(zhì)量的商務文件和報告。 3、強大的人際交往能力，善于溝通協(xié)調(diào)，具備良好的服務意識。 4、熟練使用辦公軟件（如Microsoft Office套件），具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。 5、工作積極主動，責任心強，能夠在壓力下保持冷靜并完成任務。 6、不限工作經(jīng)驗，但需要有較強的學習能力和適應能力。

  江門市寶士制冷電器有限公司

  家具制造

  |

  500-1000

  

  包住

  餐補

  五險一金

  全勤獎

  年終獎

  免費培訓

  節(jié)日福利

  2023-02-23

• 總經(jīng)理

  30-50K·13薪

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-常平鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  印尼分公司總經(jīng)理： 崗位職責： 一．戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：協(xié)助公司戰(zhàn)略的制訂與實施，根據(jù)公司發(fā)展階段制訂匹配的運作戰(zhàn)略； 二．內(nèi)控管理：制定明確的內(nèi)部控制策略和目標，確保內(nèi)部控制與公司的整體發(fā)展方向相一致； 三．風險控制：識別和評估公司面臨的各種風險，制定相應的風險控制策略和措施，降低公司的經(jīng)營風險； 四．信息化建設：推進公司ERP上線等信息化工作； 五．市場擴招管理：制定有效的市場拓展策略，提高公司的市場競爭力和市場份額； 六．對外關系管理：代表公司與政府、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等進行溝通和協(xié)調(diào)，維護公司的良好形象和公共關系；? 七．企業(yè)文化建設：倡導和培育積極向上的企業(yè)文化，塑造公司的價值觀和企業(yè)精神，增強員工的歸屬感和凝聚力； 八．關鍵能力管理：熟悉上市企業(yè)合規(guī)運作或資本運作經(jīng)驗者優(yōu)先（如需IPO籌備）； 九．客戶管理：維護老客戶，提升新老客戶滿意度并深化公司在印刷包裝生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合質(zhì)量體系和技術(shù)水平達到國際領先水平； 十．團隊建設:搭建核心管理梯隊，完善績效考核與人才激勵機制； 十一.臨時工作：完成董事長交辦的其他事項。 任職資格： 1.教育背景：統(tǒng)考全日制本科或以上（謝絕非全日制），工商管理、經(jīng)濟學、市場營銷、工業(yè)工程、自動化等專業(yè)優(yōu)先； 2.行業(yè)經(jīng)驗：10年以上制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上中大型制造企業(yè)高管（總經(jīng)理/副總/廠長）崗位經(jīng)歷； 3.戰(zhàn)略能力：具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力，能夠制定清晰的業(yè)務發(fā)展路徑并推動落地實施； 4.技能要求：熟悉先進的管理理念，熟悉公司運營各模塊的管理與國家的政策與法規(guī)；良好的公眾演講表達能力； 5.管理經(jīng)驗：精通團隊建設與領導力培養(yǎng)，擅長跨部門協(xié)作與資源整合，能夠帶領團隊達成挑戰(zhàn)性業(yè)務目標； 6.素質(zhì)要求：高度認同并貫徹落實公司企業(yè)文化：“一誠三重”；有較強的成本節(jié)約意識與時間管理意識，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、有原則與責任心，德需配位； 7.語言能力：不限 8.注：此崗位需背調(diào)前兩家公司，不接受者無投遞. 公司網(wǎng)站： 1、企業(yè)官網(wǎng)：jyxpackaging.com

  東莞市嘉曜興包裝制品有限公司

  印刷/包裝/造紙

  |

  500-1000

  

  五險一金

  節(jié)日福利

  帶薪年假

  免費培訓

  8小時工作制

  工作環(huán)境優(yōu)美

  全勤獎

  包住

  餐補

  包吃

  團隊活動豐富

  2025-04-30

• 副總經(jīng)理

  面議

  本科

  |

  不限

  |

  東莞-常平鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  副總經(jīng)理崗位職責 1.協(xié)助制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標; 2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策; 3.為公司提供經(jīng)營決策分析和支持; 4.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見; 5.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行; 6.處理外部銷售關系，為企業(yè)樹立良好形象; 7.此副總職位定位于營銷副總，必須有全面的營銷推廣經(jīng)驗。 副總經(jīng)理應具備的能力 1.熟悉國家相關法律法規(guī)政策; 2.具備先進的企業(yè)管理知識，具備市場營銷、以及行政人力等相關知識; 3.具有出色的領導管理能力; 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.具備良好的談判能力及公關能力; 6.具備良好的應急能力，能及時處理企業(yè)突發(fā)事件; 7.具有敏銳的市場洞察力，具備策劃組織能力; 8.良好的職業(yè)道德素質(zhì)。 副總經(jīng)理任職條件 1.本科以上學歷（第一學歷必須是985或211大學畢業(yè)，此為硬性條件，如未達到，勿投簡歷），市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)，男女不限 2.10年以上工作經(jīng)驗，在中型規(guī)模公司擔任過8年以上銷售總監(jiān)及以上職位的工作經(jīng)驗。 3.熟悉快消品行業(yè)的管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4.年齡在35-45之間 條件優(yōu)秀，能力強，待遇總經(jīng)理面議

  東莞市洪茂春糧食有限公司

  批發(fā)/零售

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  100-200

  

  餐補

  五險一金

  彈性工作時間

  年終獎

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  2021-06-16

• 副總經(jīng)理

  15-25K

  本科

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  10年

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  東莞-厚街鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  崗位要求： 1.核心技能：戰(zhàn)略制定能力、團隊領導力、資源整合能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 2.專業(yè)背景：具備企業(yè)管理（工商管理）、工業(yè)工程、商學或機械工程…等相關專業(yè)科系本科及以上學歷。 3.經(jīng)驗要求：至少有15年以上的工作經(jīng)驗。其中至少有5年以上從事制造業(yè)高階領導，熟悉企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）、制造執(zhí)行系統(tǒng)（MES）軟件運作，具備生產(chǎn)管理架構(gòu)（即為：生產(chǎn)、生管、采購、質(zhì)量等部門的管理）、銷售、研發(fā)、人力資源，至少曾歷練三個（含）以上部門的管理經(jīng)驗；或是擔任過大型企業(yè)高層管理級或內(nèi)部稽核/審計單位領導職務（有實際參與推動企業(yè)股票上市IPO/九大循環(huán)經(jīng)驗者尤佳）。 4.其他：男女不拘，年齡在45周歲以下。 5.身體健康，品行端正，責任心強，有較強執(zhí)行力，個性沉穩(wěn)，以身作則，具備良好溝通能力和人際關系。 崗位職責： 一、經(jīng)營戰(zhàn)略與運營管理 1.協(xié)助總經(jīng)理制定、推動、落實企業(yè)的短、中、長期企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、政策。研擬年度的生產(chǎn)、銷售、人力資源…等功能性計劃、目標、實施方案與專項。負責監(jiān)督、考核相關實施過程，確保前述計劃、目標、實施方案及項目可順利達成。 2.負責跟蹤、考核各部門的年度計劃、目標、實施方案或項目，與確認執(zhí)行效果，及提供相應的人員獎懲建議。持續(xù)監(jiān)督并定期向總經(jīng)理書面匯報年度生產(chǎn)、銷售、人力資源…等功能性經(jīng)營計劃、目標、實施方案與項目的進度（包括異常）及成果。 3.協(xié)助總經(jīng)理做好職能別管理任務，崗位職責。指揮協(xié)調(diào)各部門日常任務，確保以事實和科學作為決策依據(jù)，讓公司高效運作，避免內(nèi)耗。提案任免公司中下層單位領導，有效調(diào)配及建立優(yōu)質(zhì)的管理職、技術(shù)職和業(yè)務職員的團隊。 4.跨部門協(xié)調(diào)，處理部門間矛盾、爭議，聚焦在組織目標，促進團隊協(xié)作，具有綜合性解決問題的能力。負責處理突發(fā)異常或重大事故應急召集，并向總經(jīng)理回報相應的處理狀況。 二、優(yōu)化內(nèi)部控制及業(yè)務流程（BPM） 1.企業(yè)管理與內(nèi)部控制的制度化、規(guī)范化、信息化，提供企業(yè)經(jīng)營管理流程、制度規(guī)范優(yōu)化的建議。 2.協(xié)助總經(jīng)理落實推動與企業(yè)降本增效有關的改革方案的研議與實施，優(yōu)化資源分配，提高企業(yè)運營效率。專注在P（生產(chǎn)/服務）、P（流程）、Q（質(zhì)量）、C（成本）、D（交期）、S（安全）、M（士氣）等方面的效率和效果提升。 3.確保企業(yè)合法、合規(guī)經(jīng)營，與規(guī)避相應經(jīng)營風險。在符合國家發(fā)布的相關法律、法規(guī)、規(guī)章、行政命令情況下，不斷的完善企業(yè)的內(nèi)部控制、內(nèi)部稽核（審計）制度。 4.透過PDCA循環(huán)，配合稽核單位對企業(yè)不定期實施內(nèi)部控制的稽核/審計，及并對不符合項目及其負責單位要求整改、優(yōu)化，并確認其結(jié)果符合制度要求。 5.協(xié)助管理者代表，處理跨部門的體系優(yōu)化、產(chǎn)品安規(guī)申辦、審核缺失整改等應辦事項。 6.定期檢討或修正各單位、崗位、個人的關鍵績效指標（KPI），符合企業(yè)最新的經(jīng)營目標需求。 7.主持例行的“產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會”，能做出具體可行的決定意見。

  廣東群旺科技股份有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

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  200-500

  

  節(jié)日福利

  生日禮物

  帶薪年假

  交通便利

  年終獎

  績效獎

  免費培訓

  免費購買商業(yè)險

  五險一金

  包吃

  2025-05-09

• 總經(jīng)理

  急聘

  60-80K

  本科

  |

  5年

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  東莞-謝崗鎮(zhèn)

  

  立即應聘

  一、崗位職責 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理 制定集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌數(shù)控機床板塊的產(chǎn)業(yè)布局、市場定位及業(yè)務發(fā)展方向、轉(zhuǎn)型升級。 組織年度經(jīng)營計劃的制定與實施，確保集團營收、利潤、市場占有率等核心經(jīng)營目標的達成。 監(jiān)控行業(yè)技術(shù)趨勢及競爭動態(tài)，推動產(chǎn)品創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級。 2. 生產(chǎn)與供應鏈管理 監(jiān)督生產(chǎn)體系高效運行，優(yōu)化數(shù)控機床的制造工藝、質(zhì)量管控及成本控制。 統(tǒng)籌供應鏈管理，確保核心零部件供應穩(wěn)定性，降低采購與物流成本。 3. 團隊與組織建設 搭建高素質(zhì)管理團隊，優(yōu)化績效考核與激勵機制。 培養(yǎng)技術(shù)、生產(chǎn)、銷售等核心人才梯隊。 二、任職條件 1. 教育背景 本科及以上學歷，機械制造、自動化、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)；碩士/MBA優(yōu)先。 2. 經(jīng)驗要求 15年以上數(shù)控機床或高端裝備制造行業(yè)經(jīng)驗，其中 8年以上集團或大型企業(yè)高管（如總經(jīng)理、事業(yè)部負責人）任職經(jīng)歷。（無此經(jīng)驗請勿投遞） 熟悉數(shù)控機床產(chǎn)業(yè)鏈（研發(fā)-生產(chǎn)-銷售-服務），有成功主導技術(shù)突破或市場擴張案例。 具備國際化視野，有海外業(yè)務拓展或跨國企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.核心能力 戰(zhàn)略能力：精通工業(yè)4.0、智能制造趨勢，能制定技術(shù)路線與商業(yè)模式。 資源整合：擅長政府、客戶、供應商及資本方的資源協(xié)調(diào)。 執(zhí)行力：擅長在重資產(chǎn)、長周期行業(yè)中推動降本增效。 4. 其他要求 年齡40-50歲，精力充沛，能適應高頻出差。 英語為第二語言。 全面參與集團戰(zhàn)略決策，直接向董事長匯報工作。

  廣東潤星科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  500-1000

  

  8小時工作制

  養(yǎng)老保險

  醫(yī)療保險

  生育保險

  工傷保險

  失業(yè)保險

  包吃

  包住

  年終獎

  房補

  2024-03-01