熱門城區:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 順德
- 分銷經理
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
-
4.5-9K
不限
|
不限
|
江門-新會區
立即應聘
崗位職責： 1、負責區域內的市場開拓、渠道建設、項目銷售等工作；負責與設計院保持良好的溝通，賦安消防品牌推廣； 2、負責與區域內各建筑設計院設計師溝通，確保其根據我公司產品參數設計圖紙。 3、負責各個重大項目售前可行性分析和各種技術和招投標工作； 4、識別、捕捉、把握商業機會、獲取各潛在項目信息； 5、負責市場產品發展預測和銷售預測。 任職資格： 1、22歲以上，大專以上學歷，市場營銷或電氣相關專業，形象佳； 2、具備有一定的市場品牌推廣經驗，熟悉設計院上圖工作者優先； 3、一年以上設計院上圖工作經驗； 4、具備一定的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。 -
8-12K
不限
|
2年
|
東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責 1.負責公司寶潔系列產品分銷渠道的開發和管理。 2.搜集和提供市場信息，做好所屬區域的銷售規劃。 3.理解并執行公司的營銷策略，帶領團隊完成公司制定的銷售任務。 4.管理所屬部門銷售人員，確保銷售人員高效工作。 任職要求： 1.兩年或以上快消品行業銷售經驗，至少一年同崗位銷售管理工作經驗。 2.誠實正直，抗壓能力強，責任心強，有開拓精神及創新能力。 3.對市場有敏銳的洞察力，能高效執行公司的銷售政策。 4.良好的溝通、協調及解決問題能力。 -
8-15K
本科
|
3年
|
東莞-中堂鎮
立即應聘
崗位職責： 1.開發與維護渠道：尋找并建立與線下零售商、分銷商的合作關系； 2.銷售管理：制定并執行銷售策略，確保達成季度和年度銷售目標，監控銷售進度并進行必要的調整； 3.團隊管理：組織并帶領銷售團隊，提供培訓和支持，提升團隊整體銷售能力； 4.客戶管理管理：管理客戶關系，確保客戶高滿意度，處理客戶問題和投訴； 5.市場分析：定期分析市場趨勢和競爭環境，為產品開發和業務策略提供建議； 6.完成公司安排的其他工作。 任職要求： 1.45歲以下，具備本科及以上學歷； 2.接受公司的企業文化，具有良好的職業道德修養； 3.有較強的組織、協調能力； 4.具有較好的客戶溝通、談判能力； 5.有較強的管理能力，帶團隊經驗； 6.有市場資源及大型商超、賣場鋪貨經驗者優先。 -
15-20K
大專
|
2年
|
東莞-石排鎮
立即應聘
崗位職責： 1,負責連鎖門店的月度、季度各項預估指標. 2,控制門店成本，有效控制各項成本. 3,協助并指導區域內門店涉及的工作. 4,傳達公司的政策和制度. 5,對門店的導購銷售技巧、商品陳列、店鋪形象維護等進行指導培訓，并跟進培訓結果. 6,負責行業市場調研及分析，督促組織門店促銷及節日活動的執行，分析活動的實施效果，提報改進建議. 7,協調解決區域門店存在的各類問題，妥善處理各種突發事件. 8,跟進門店銷售，區域日常運營管理. -
8-16K·15薪
大專
|
不限
|
東莞-東坑鎮
立即應聘
一、崗位職責： 1、負責對公司下達的年度銷售目標進行時間線、產品線、客戶線分解，開展銷售推廣工作，達成銷售目標。 2、負責根據招商規則，開展渠道招商工作，拓展新渠道，達成增量目標。尋找合格經銷商，收集簽約材料。 3、負責管理和服務渠道經銷商，做好商務服務支持，保障訂單及時交付。 4、負責落實執行公司重點醫院、重點產品推廣開發計劃，達成業績目標，提高產品區域終端覆蓋。 5、協助戰略市場中心，做好區域物價準入、市場調研（新品/科室、競品等），新品/重點產品試用反饋，窗口醫院和專家團隊的協助工作，建立臨床（醫院、專家）數據庫、客戶培訓等工作，培育良好市場環境。 6、負責及時做好產品售后服務，指導和協助經銷商做好客訴控制和處置。 7、負責做好區域政策、行業標桿和競爭對手信息數據、重點醫院終端純銷數據等的收集整理和反饋，完成并提交經銷商銷售報表。定期參與渠道商的銷售分析及渠道溝通會。 8、完成上級交辦的其他事項。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，營銷、臨床醫學、醫療器械等相關專業背景優先； 2、3年以上銷售工作經驗，1年以上醫療器械市場營銷工作經驗，有醫療教育產品等銷售經驗優先； 3、有經銷商資源及生產廠家管理經銷商經驗； 4、了解醫藥、醫療器械市場營銷政策環境和所轄區域政策，了解物價、招標、醫保、準入等政策要點和辦事流程，有區域招商、學術推廣、終端開發等實操經驗優先； 5、具備優秀的客戶服務意識、溝通交際能力、團隊合作能力、學習思考能力，具備挑戰精神和良好的抗壓能力； 6、樂觀向上、樂對挑戰、忠誠可靠、身體強健、家庭和睦； 7、認同公司價值觀，愿與公司快速發展、共同成長。 -
8-12K
高中
|
應屆畢業生
|
東莞-常平鎮
立即應聘
作為快消品銷售主管，您將負責管理和發展與大型零售賣場的業務關系，領導銷售團隊實現銷售目標，并確保客戶滿意度。您將通過戰略性的銷售計劃和卓越的客戶服務，推動公司產品在大賣場渠道的銷售增長。 主要職責： - 制定和執行銷售計劃，以達成和超越銷售目標。 - 管理和發展與KA賣場客戶的關系，包括談判合同、維護客戶滿意度和解決客戶問題。 - 領導銷售團隊，包括培訓、指導和評估團隊成員的績效。 - 準備銷售報告，分析銷售數據，為決策提供支持。 基本要求： - 至少2年在快消品行業或相關領域的銷售管理經驗。 - 客戶關系管理和談判技巧。 - 團隊領導能力和跨部門協調能力。 - 熟悉大賣場的運營模式和銷售渠道。 -
8-12K
不限
|
應屆畢業生
|
東莞-常平鎮
立即應聘
作為快消品銷售主管，您將負責開發新的便利店客戶并維護現有客戶關系，同時領導銷售團隊實現銷售目標。您將通過深入的市場洞察、有效的客戶管理和團隊領導，推動產品在便利店渠道的銷售增長。 主要職責： 制定并執行便利店渠道的銷售策略和計劃，以實現銷售目標。 管理和發展便利店客戶關系，包括合同談判、訂單管理、客戶服務和反饋收集。 領導銷售團隊，包括團隊建設、培訓、指導和績效評估。 定期分析銷售數據，識別市場趨勢和客戶需求，以優化銷售策略。 與市場營銷團隊合作，設計和實施針對便利店渠道的促銷活動。 協調與產品供應、物流和客戶服務等相關職能部門的工作。 基本要求： 有便利店渠道銷售經驗者優先。 出色的客戶關系管理和商務談判技巧。 能夠獨立工作，同時也是團隊合作的良好伙伴。 -
15-25K
大專
|
3年
|
東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責正確傳達營負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制； 2、負責建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動； 3、負責合理分解銷售目標。指導、監督本部門進行客戶開拓和維護； 4、負責參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。； 5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批； 6、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導； 7、負責考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。 8、具備渠道銷售經驗、互聯網行業背景知識。 -
6-10K
高中
|
3年
|
東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位要求： 1、負責北方城市地區（河北、京津、山西、內蒙、東三省）的茶具（電器）渠道各級客戶開發及維護； 2、執行公司的市場推廣及營銷方案。 任職要求： 1、對代理分銷渠道運作模式有充分的認識，清楚運作過程中的推進步驟及落地執行核心要點； 2、熟悉WORD、Excel、PPT辦公軟件的運用； 3、市場跑動能力強； 4、工作期間大多時間需要出差開發新客戶 吃苦耐勞，服從上級領導的工作安排； 5、三到五年傳統銷售經驗，且具有傳統銷售渠道的開發經驗。有1-2年茶葉具行業經驗或小家電行業營銷經驗及資源條件優異者，可另行面談； 6、廣東省外合適的人選，可先線上視頻面試. -
8-12K·13薪
本科
|
應屆畢業生
|
東莞-松山湖
立即應聘
任職要求： 1、本科及以上學歷，三年以上渠道銷售相關崗位工作經驗，優秀者可放寬招聘條件； 2、有產品渠道銷售，開發代理商、經銷商相關經驗，具備自動化設備相關行業經驗優先； 3、具有較強的溝通、協調能力，積極樂觀，有一定的抗壓能力； 4、具有強烈的責任心和事業心，有強烈的團隊精神，富有工作激情和熱情。 工作職責： 1、負責海外代理商的開發、維護與管理； 2、參與制定、實踐、跟進渠道策略及銷售計劃，完成業績指標； 3、協助制定市場推廣計劃及各類活動； 4、良好的管理理念、強烈的客戶意識及協作，完成目標； 5、協助渠道各類支持性的工作。
移動端：
順德分銷經理招聘
